醫(yī)院控?zé)煹膱蟾妫ㄍㄓ?6篇）
我們眼下的社會，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編整理的醫(yī)院控?zé)煹膱蟾妫┐蠹覅⒖冀梃b，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?1
自我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。禁煙意識增強。現(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職
為促進(jìn)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,湯洪波院長任組長,孫永軍、孫悅勝、副院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠公共衛(wèi)生科，辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)人，我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。，另外，通過、橫幅等進(jìn)行控?zé)熜麄�，在門急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、禁煙宣傳單，對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取Ｐ麄魑鼰熡泻】档尼t(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控?zé)熜Ч�。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的`身心健康做出一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)�，我們�(nèi)孕枧π麄鳎嬲l(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
xx衛(wèi)生院
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?2
截至到8月14日我院最主要的工作就是控?zé)煹母深A(yù)活動�，F(xiàn)匯報如下：
一、醫(yī)院方面所做的工作
召開多次控?zé)煿ぷ餍〗M會議，總結(jié)研究控?zé)煿ぷ鞯倪M(jìn)展情況以及存在的問題，制度出下一步解決問題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫(yī)務(wù)處、護理部、保衛(wèi)處、總務(wù)處等多個部門在全院進(jìn)行聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務(wù)單的形式下發(fā)給責(zé)任部門，要求責(zé)任部門有反饋有落實，以督促控?zé)煿ぷ鞯膱?zhí)行。到目前為止我院已經(jīng)張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標(biāo)識350張，門診大廳、病房樓、樓道、候診區(qū)、會議室等禁止吸煙的公共場所設(shè)置明顯統(tǒng)一禁止吸煙標(biāo)志，無煙具擺放，同時我院把病人經(jīng)常去吸煙的衛(wèi)生間的隔間門內(nèi)側(cè)也貼有標(biāo)識，宣傳遍布醫(yī)院的各個角落。我院利用人民醫(yī)院院報積極宣傳控?zé)煿ぷ骷氨驹郝毠さ慕麩煾邢胛恼隆?/p>
二、在對醫(yī)務(wù)人員的干預(yù)工作
為了達(dá)到創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的，我院給全院的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會出版的《醫(yī)院控?zé)熚鼰熤笇?dǎo)手冊》及《吸煙危害健康我做控?zé)煴砺省�。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學(xué)人民醫(yī)院控?zé)熤贫取焙臀鼰煹奈：π麄髡垌�，并由醫(yī)生在詢問病史的同時協(xié)助患者填寫《北京大學(xué)人民醫(yī)院控?zé)煴怼�，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院和吸煙的危害的同時也提醒了醫(yī)生自己。我院成立了控?zé)熼T診，由呼吸科的有經(jīng)驗的醫(yī)生擔(dān)任控?zé)熼T診醫(yī)生。20xx年6月17日由醫(yī)務(wù)處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動，請了我院的控?zé)熜〗M成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現(xiàn)在已經(jīng)戒煙的`醫(yī)保辦主任及老干部處副處長等近四十人參加的活動，活動期間大家踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經(jīng)驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權(quán)瀛主任進(jìn)行了現(xiàn)場答疑和輔導(dǎo)，醫(yī)院向部分吸煙醫(yī)生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會議取得了很好的效果。20xx年7月11日，在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫(yī)院控?zé)熛到y(tǒng)研討會，此次會議是英國國家控?zé)熃M織對亞洲地區(qū)醫(yī)院進(jìn)行的�？�?zé)熍嘤?xùn)活動，旨在建立醫(yī)院控?zé)煹南到y(tǒng)培訓(xùn)，此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持，我院相關(guān)科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學(xué)瑪麗皇家醫(yī)院心理學(xué)教研室主任、煙草依賴研究室主任，教授以及全科醫(yī)師培訓(xùn)中心的MartinEdwards醫(yī)生到會并為大家作了生動的報告。在會人員也學(xué)到了很多國外的控?zé)熃?jīng)驗。，在座的每個人從兩位專家的精彩演講中了解了許多有關(guān)控?zé)煼矫娴闹R。通過此次培訓(xùn)為我院擬定和實施相應(yīng)的戒煙管理計劃提供了借鑒，從而進(jìn)一步提高戒煙醫(yī)療資源的質(zhì)量和效力。
三、在對患者和家屬的干預(yù)工作
在門診大廳及各個候診臺反復(fù)播放《珍愛生命，遠(yuǎn)離煙草》的光盤，給每一個住院病人發(fā)放我院關(guān)于控?zé)煹男麄髡垌�，并由各科的�?zé)任護士負(fù)責(zé)宣教重申我院是無煙醫(yī)院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院以取得病人及家屬的合作。
我院共有控?zé)煴O(jiān)督員106名，控?zé)熝惨晢T40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫(yī)務(wù)處、保衛(wèi)處、總務(wù)處、護理部的部分控?zé)熝惨晢T發(fā)放了北京市愛委會制作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫(yī)院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時我院在院務(wù)會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的培訓(xùn)會、住院總醫(yī)師會議、保安會議和新員工上崗培訓(xùn)會上反復(fù)多次強調(diào)控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5月13日我院迎來了中國控?zé)焻f(xié)會和北大醫(yī)學(xué)部專家督導(dǎo)控?zé)煹臋z查工作，我院的王杉院長親自參加了此次會議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現(xiàn)在在控?zé)煼矫嫠龅墓ぷ�，隨后督導(dǎo)專家對我院的環(huán)境進(jìn)行了全面檢查，對我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了充分肯定。7月安貞醫(yī)院控?zé)熜〗M成員來我院參觀，同時共同探討如何把醫(yī)院的控?zé)煿ぷ髯龅母�，彼此學(xué)習(xí)了各醫(yī)院的經(jīng)驗。20xx年7月9日下午3點，北京市愛委會主任劉澤軍，西城區(qū)愛委會主任郄順旗一行八人來我院進(jìn)行控?zé)煿ぷ魍粨魴z查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了匯報后，對我院的控?zé)煿ぷ鹘o予了充分的肯定，認(rèn)為我院的控?zé)煿ぷ骱苡刑厣�，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實好，控?zé)煹谋O(jiān)督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區(qū)的模范，更希望我院能成為北京市的模范。同時也提出了兩個建議：吸煙區(qū)不要設(shè)在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標(biāo)識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標(biāo)識要與國際接軌。根據(jù)建議陳紅松主任即帶領(lǐng)保衛(wèi)處及總務(wù)處更換吸煙區(qū)的位置，同時還垃圾桶。以任務(wù)單的形式下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行。
現(xiàn)在，我院的控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，無論是醫(yī)院的職工、病人還是家屬已經(jīng)比原來的吸煙情況大有改觀，吸煙的人越來越能自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標(biāo)識的地方去吸煙。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?3
為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，促進(jìn)居民的身心健康，按照市政府《昆明市創(chuàng)建衛(wèi)生城市規(guī)劃》等要求，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)區(qū)縣“屬地管理”，市、區(qū)、縣“分級負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合昆明實際，指定的方案要求，進(jìn)行了對本院各個科室的控?zé)煿ぷ髡{(diào)查，記錄和分析并做了相關(guān)的工作計劃。一年半以來，我院嚴(yán)格執(zhí)行禁煙、控?zé)煹墓芾硪?guī)定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。
在醫(yī)院設(shè)立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，相關(guān)部門制訂計劃，組織實施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫�，并�?zé)成專人負(fù)責(zé)，定期、不定期地巡視和檢查。
�。�1）每季度對醫(yī)院進(jìn)行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進(jìn)行勸阻，是否按要求進(jìn)行記錄。
�。�2）對醫(yī)生辦公室進(jìn)行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴(yán)謹(jǐn)吸煙。
二、充分發(fā)揮醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的.作用。
廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內(nèi)各有關(guān)人員參與。醫(yī)院召開控?zé)煿ぷ鲿h三次，討論并下達(dá)控?zé)煿ぷ靼才�。制訂相�?yīng)計劃組織具體實
施，要進(jìn)一步加強控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織控?zé)煿ぷ魅藛T培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┩度氡匾娜肆�、財力、物力�?/p>
（1）在門診設(shè)立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關(guān)患者進(jìn)行指導(dǎo)。
�。�2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內(nèi)吸煙者進(jìn)行吸煙勸阻，全院設(shè)立了192名專職吸煙勸阻員。
（3）在科室設(shè)立健康教育控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進(jìn)行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進(jìn)行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控?zé)熤R，提倡不吸煙的良好習(xí)慣，增強自我保健意識和能力。
�。�1）每年出版1到2期與控?zé)熛嚓P(guān)的健康教育宣傳欄，放臵在門診大廳中央以及1號住院樓前方醒目位置。
�。�2）每年5月31日為世界無煙日，在門診開展一系列的以健康咨詢、免費診病、測量血壓、圖片展覽、發(fā)放宣傳資料、有獎問答等形式，向廣大市民宣傳遠(yuǎn)離煙草、促進(jìn)健康。向市民展示了吸煙危害健康等為主題的展板，發(fā)放“煙草健康警示”宣傳手冊等宣傳資料。健康知識問答吸引了眾多群眾前來參與，并免費為市民測量血壓、義診，提供戒煙技巧等。
�。�3）我院共制作健康教育處方32種，其中控?zé)熖幏?種，由門診同意管理并分發(fā)與各個臨床科室，對門診及住院病人進(jìn)行發(fā)放，并進(jìn)行登記。20xx年至20xx年5月共發(fā)放處方冊。
四、公共場所禁止吸煙。
醫(yī)院的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具。
�。�1）為響應(yīng)云南省創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)的文件精神，我院多次制作了禁止吸煙標(biāo)志對整個醫(yī)院的大樓和樓道進(jìn)行粘貼。
（2）20xx年5月安要求專門制作了6塊“此處無煙草制品銷售”的牌子掛于我院2個超市以及食堂等進(jìn)出口小商店中。
五、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒印?/strong>
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)�，組織全員齊抓共管控?zé)煿ぷ�。進(jìn)一步加強了控?zé)熌芰Α?/p>
對全院進(jìn)行吸煙調(diào)查，下到每一個科室進(jìn)行調(diào)研。我院職工吸煙人數(shù)達(dá)到192人，進(jìn)修人員中吸煙人數(shù)為25人。在此情況下，我院從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到工作時間、工作地點不在吸煙，并動員所有吸煙職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
六、建立考核、評比、獎罰制度如《各部門健康教育質(zhì)量
評分標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院病區(qū)健康教育管理責(zé)任目標(biāo)書》等，以提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，確保各項工作得以貫徹落實。
�。�1）我院于20xx年開始與門診及臨床各科室簽訂了《醫(yī)院病區(qū)健康教育管理責(zé)任目標(biāo)》及《醫(yī)院門診健康教育管理責(zé)任目標(biāo)》中第五條深化控?zé)煿ぷ鳌Ｃ鞔_了控?zé)煿ぷ髟诳剖业闹匾裕⑷婕{入科室年終考核，其中第七條嚴(yán)格考核管理中明確指出對工作中領(lǐng)導(dǎo)不重視、組織部力、工作進(jìn)度遲滯，嚴(yán)重影響醫(yī)院創(chuàng)建工作的作科室和個人，將按照《昆明市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市問責(zé)工作規(guī)定》實施行政處罰。
�。�2）20xx年6月在貫徹落實全院控?zé)煹幕A(chǔ)上，醫(yī)院與全院各個科室又簽訂了一份科室控?zé)煶兄Z書，確保控?zé)煿ぷ髀鋵嵉轿弧?/p>
七、按要求在老行政樓及燒傷樓之間的小花園設(shè)立了吸煙區(qū)，以供病人家屬及陪護吸煙。
在一年半的控?zé)煿ぷ髦形覀冞�存在一些不足及困難，我院正處于改擴建階段，醫(yī)院存在著環(huán)境混亂等因素，導(dǎo)致控?zé)煿ぷ魅骈_展存在一定難處，此外在勸阻吸煙的過程中很多病人家屬以及常年吸煙的職工不給予配合，使得我們開展難度增強�？傊�，經(jīng)過不懈的努力，我們相信全體醫(yī)護人員都能明確控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，為廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，促進(jìn)居民的身心健康作出成績。
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每年的5月31日是世界無煙日，旨在提醒大家吸煙有害健康，呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙，號召所有煙草生產(chǎn)者、銷售者和整個國際社會一起行動，投身到反吸煙運動中去，為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。
為進(jìn)一步推動我院控?zé)煿ぷ�，鞏固控�(zé)煶晒�，全方位促進(jìn)無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，結(jié)合我院實際，制定本計劃。
一、建立健全醫(yī)院控?zé)煿ぷ髦贫�，完善組織結(jié)構(gòu)
1、建立科室控?zé)煓C構(gòu)。由科主任、護士長、控?zé)煿歉山M成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫�，落實控�(zé)熦?zé)任。
3、形成院科兩級控?zé)煿ぷ髦贫润w系�？�?zé)熮k負(fù)責(zé)制定醫(yī)院健康教育工作制度、控?zé)煿ぷ髦贫�。對制度落實進(jìn)行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控?zé)煿ぷ鳈n案的整理和歸檔，負(fù)責(zé)年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關(guān)制度，并組織落實。
二、強化宣傳教育
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
2、分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標(biāo)識，并配置吸煙危害健康的警示語標(biāo)牌。
3、在導(dǎo)醫(yī)臺、門診科室等擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈：涂責(zé)熤R（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。
4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>
5、將控?zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的.醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。
6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熌芰Α?/p>
四、組織控?zé)煿ぷ鬓k公室人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評當(dāng)中。
五、做好包干區(qū)域的控?zé)煿ぷ�，力求在室�?nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關(guān)各科室）全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控?zé)煿ぷ鞔蛳聢詫嵉幕A(chǔ)。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?5
20xx年，在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導(dǎo)下，在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作，努力完成年度控?zé)煿ぷ饔媱�，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控?zé)煿ぷ�，并為我院�?chuàng)建市級文明單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹衛(wèi)生部控?zé)熮k對控?zé)煿ぷ鞯母黜椧�，專題研究我院控?zé)煿ぷ�，作出了控�(zé)煿ぷ髂甓劝才�，要求控�(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹，積極落實。
二、多種方式，加大宣傳。
年初，我院印制了200多份控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬，院內(nèi)舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹荩匀〉昧己玫男麄餍Ч?/p>
三、制定制度，嚴(yán)格控?zé)煛?/strong>
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。
四、認(rèn)真組織“無煙日”活動。
一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內(nèi)向公眾進(jìn)行宣傳。二是以已經(jīng)成功戒煙的人員，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之，20xx年我院的控?zé)煿ぷ髟鷮嶉_展，收到了較好的效果，達(dá)到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)，更主要的`是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負(fù)責(zé)，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
存在問題：
一是部分工作人員對禁煙工作認(rèn)識不夠，甚至有抵制情況，離無煙醫(yī)院的目標(biāo)還有較大差距；
二且院內(nèi)情況復(fù)雜，病人、社會人群等流動吸煙現(xiàn)象普遍，勸阻難度較大。為此，20xx年，我院將嚴(yán)格按照衛(wèi)生部全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院的相關(guān)要求，進(jìn)一步加大控?zé)煿ぷ髁Χ�，為早日達(dá)到無煙醫(yī)院而加倍努力！
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?6
為貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展全國創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〈20xx〉67號）文件精神，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自檢、自查，現(xiàn)將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實禁煙職責(zé)
為加強對創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長為組長、各副院長、科主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體的控?zé)煿ぷ�。為保證各項工作開展順利，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室、控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熜麄鲉T、控?zé)熝膊閱T等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁煙規(guī)定，認(rèn)真履行自身職責(zé)，嚴(yán)抓禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作目標(biāo)的完成提供了堅實的保證。
二、結(jié)合實際，制定禁煙制度
為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院職工的身體健康，我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)醫(yī)院實際情況制定了《xxxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等，明確指出全院職工在醫(yī)院公共場所一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、煙具等，全院職工均有義務(wù)對吸煙同事進(jìn)行勸導(dǎo)及監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄�。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，為禁煙工作的'順利開展提供了堅實的制度保障，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控?zé)熞庾R和知識
為在全院范圍內(nèi)營造良好的控?zé)煼諊�，我院召開了控?zé)煿ぷ鲃訂T大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控?zé)煿ぷ鞯囊饬x及工作開展做了周密的安排。會后醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《xxxx市工作實施方案》和《xxxxx醫(yī)院禁煙制度》、《xxxxxx醫(yī)院禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進(jìn)行宣傳，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣。我院控?zé)熜麄鲉T在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下利用院內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報等載體進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃�。積極與市廣播電視臺、政府官方網(wǎng)站等聯(lián)系，通過多種形式向社會發(fā)布本院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控?zé)熜麄鲉T還對門診及住院患者、家屬及來訪者進(jìn)行控?zé)熜麄�，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區(qū)健康園地控?zé)熜痰�。這些工作的開展使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
四、嚴(yán)格督導(dǎo)，獎懲分明。
為了確保禁煙工作能夠落到實處，我院控?zé)煻綄?dǎo)員、控?zé)熝膊閱T每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到質(zhì)控辦，由質(zhì)控辦監(jiān)督科室進(jìn)行整改。對無視醫(yī)院禁煙制度公然在公共場所吸煙的職工進(jìn)行全院通報并處以經(jīng)濟懲罰，對禁煙工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸煙經(jīng)查屬實的給予經(jīng)濟獎勵，對勸導(dǎo)他人戒煙且成效顯著的給予經(jīng)濟獎勵。這些工作的開展極大的促進(jìn)了職工自覺戒煙和勸導(dǎo)他人戒煙的積極性，取得了良好的禁煙效果。
兩年來，我院禁煙工作在醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展了大量卓有成效的工作，禁煙效果十分明顯，不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境，為全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?7
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局安排和指導(dǎo)下，院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作，努力完成上半年度控?zé)煿ぷ饔媱�，并為我院�?chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準(zhǔn)備，各項措施均取得了較好的效果，促進(jìn)了我院的控?zé)煿ぷ�，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控?zé)煿ぷ鞯母黜椧�，專題研究我院控?zé)煿ぷ鳎鞒隽丝責(zé)煿ぷ髂甓劝才�，要求控�(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹，積極落實。
二、多種方式，加大宣傳。
年初，我院印制了1500多份控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給每一位醫(yī)務(wù)人員、病人及其家屬，院內(nèi)舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹�，以取得良好的宣傳效果�?/p>
三、制定制度，嚴(yán)格控?zé)煛?/strong>
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。
四、認(rèn)真組織“無煙日”活動。
一是安排客服部人員，帶著宣傳資料1300份，在院下屬點指定位置，向公眾進(jìn)行宣傳。
二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的人員，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。
五、堅決杜絕煙草廣告。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控?zé)熓盏搅溯^好的.效果，且我院已經(jīng)做好無煙單位檢查的準(zhǔn)備工作，今后會繼續(xù)把我院的控?zé)熡媱澾M(jìn)行下去，對市愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員及病人、家屬負(fù)責(zé)。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?8
自20xx年開展反吸煙活動以來，我院制定了一系列工作計劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放傳單、醫(yī)院員工培訓(xùn)會議等方式，宣傳吸煙有害健康的知識。，使醫(yī)院工作人員能夠充分認(rèn)識到吸煙的危害和反吸煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院制度。
1、全院設(shè)一個吸煙點。如果我院員工在走廊、大廳、營業(yè)部、辦公室、會議室、廁所發(fā)現(xiàn)吸煙者，將進(jìn)行處理，每次罰款10元。醫(yī)院控?zé)熮k將加大監(jiān)管力度，對在設(shè)定吸煙區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)吸煙、煙頭、煙灰缸的科室，按照質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰和獎勵。如果發(fā)現(xiàn)煙頭，他們應(yīng)該主動撿起來，放進(jìn)垃圾桶。
2、經(jīng)過主管人員的'巡視和仔細(xì)檢查，不斷提醒吸煙者，不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果，醫(yī)院里曾經(jīng)的吸煙者現(xiàn)在也在反吸煙教育活動后積極戒煙。來看病的病人也受到很大影響。讓每一個吸煙者對禁煙產(chǎn)生良好的思想效果。
3、同時建立并記錄查詢情況，人員每天巡視，提前為戒煙人員做好準(zhǔn)備，記錄戒煙門診的工作記錄，記錄醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的吸煙統(tǒng)計。
4、通過控?zé)熮k掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率。同時，建立控?zé)熇龝贫群托畔贤ㄖ贫�，通過定期交流和反饋，研究解決控?zé)熯^程中遇到的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同落實控?zé)煂Σ叽胧�，形成控�(zé)熀狭�，不斷完善控�(zé)煿ぷ鳌Ｎ以含F(xiàn)在控?zé)熉?00%。通過檢查人員和監(jiān)管人員的努力，煙草控制率達(dá)到80%。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?9
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定有效的管理機制，明確職責(zé)
1、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，以身作則，主動控?zé)煛⒔錈�，積極帶動全院控?zé)�，將“�?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
2、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組：張躍輝為組長，張進(jìn)如、王會成、楊梅為副組長的控?zé)熜〗M，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)煿ぷ�；成員由各科室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控?zé)煹呐嘤?xùn)、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害；
3、成立控?zé)熝膊樾〗M、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控?zé)�、戒�?/strong>
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進(jìn)行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒印?/strong>
1、3月初，由我院班導(dǎo)班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領(lǐng)導(dǎo)楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的.技巧。
2、10月xx日下午，組織我院全體干部職工進(jìn)行“控?zé)熤R”講座，由內(nèi)科徐偉主任為我們培訓(xùn)。提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，加強我院全體人員控?zé)�、戒煙的能力�?/p>
3、除此之外，由控?zé)熜〗M及各科室組織，在全院進(jìn)次兩了次禁煙自查，進(jìn)一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控?zé)熞庾R。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控?zé)熃】到逃�、控�(zé)熍嘤?xùn)、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止，新制禁煙標(biāo)識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?10
按照區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于全面創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的通知》精神，自20xx年3月份開始，我院組織在全院范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，現(xiàn)將開展控?zé)煿ぷ髯圆榍闆r報告如下：
一、組織重視，措施得力。
為認(rèn)真貫徹落實政府部門的禁煙決定，創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造有益于患者和廣大醫(yī)院職工身心健康的良好環(huán)境，醫(yī)院把控?zé)熁顒幼鳛槟甓裙ぷ鞯闹匾蝿?wù)抓緊抓實。成立了由院長任院長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了切合醫(yī)院實際的《控?zé)煂嵤┓桨浮�，對各階段需要開展的工作目標(biāo)和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了具體細(xì)化。為強化工作落實，經(jīng)院禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，分別指定了控?zé)燀椖控?fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)實施方案的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理；指定了控?zé)熝膊閱T，由保安、清潔員、電梯值班員組成，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的巡視和對吸煙者進(jìn)行規(guī)勸；為各科室配備了控?zé)熜麄鲉T，主要負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)的控?zé)熜麄鞴ぷ�，協(xié)助控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項控?zé)煿芾砉ぷ�，督�?dǎo)檢查本轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的'工作。通過方案制定的責(zé)任分工，使控?zé)熁顒佑行蜷_展。
二、制定制度，嚴(yán)格控?zé)?/strong>
為保證控?zé)煿ぷ饔行鋵�，我們通過建章立制，嚴(yán)格管理，確�？�?zé)熜Ч�。醫(yī)院制訂了《控?zé)熤贫燃蔼剳娃k法》、《控?zé)煷胧�。明確規(guī)定在辦公區(qū)、候診區(qū)、病區(qū)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員吸煙，按照制度予以處罰。發(fā)現(xiàn)患者及家屬吸煙，及時講明道理，加以勸阻，制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。
二、多種方式，加大宣傳
為形成群防群控的禁煙氛圍，我們通過宣傳欄、電子顯示屏等形式大力開展控?zé)熜麄鞴ぷ�，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控�(zé)煿ぷ髟靹荨Ｍ瑫r在院內(nèi)開闊場地設(shè)立了“吸煙區(qū)”，設(shè)置了明確的指引標(biāo)示牌，并安排了一名實習(xí)生作為禁煙勸導(dǎo)員，保證了醫(yī)院的健康環(huán)境。
三、禁煙教育，了解控?zé)?/strong>
利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的機會，對員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控?zé)熜麄鲀?nèi)容。召開全院職工大會，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強員工的禁煙意識。結(jié)合“世界無煙日”活動，開展了控?zé)熜麄鹘逃顒�，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。
四、區(qū)分重點，措施干預(yù)
在全面開展控?zé)熁顒忧�，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對吸煙的認(rèn)識及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒拥於藞詫嵒A(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點干預(yù)對象：臨床醫(yī)生重點考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對象：全院職工；宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。針對不同的干預(yù)對象，我們分別制定了針對性地控?zé)煷胧�。同時，對一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。
五、加強督導(dǎo)，強化落實
醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評比“無煙科室”活動的通知》，禁煙管理小組嚴(yán)格按照評比通知，全面實施監(jiān)督檢查，督導(dǎo)從禁煙各項制度是否落實、是否有禁止吸煙的標(biāo)志；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對其處以50-100元罰款。同時將禁煙工作納入科室績效考評。控?zé)熁顒娱_展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，受到了醫(yī)院處罰。
六、控?zé)煿ぷ髦写嬖趩栴}
通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?11
20xx年5月31日是“世界無煙日”，我院結(jié)合這個重要的日子，長期以來在醫(yī)院全面啟動控?zé)煿ぷ鳎谌焊刹柯毠さ?共同參與下，控?zé)煿ぷ魅〉昧艘欢ǖ某煽儭?/p>
我院開展了多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃顒樱罅π麄麽t(yī)院實行全面禁控?zé)煹闹匾饬x，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導(dǎo)大眾主動參與控?zé)�，自覺遠(yuǎn)離煙草。
1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴(yán)宣傳活動”，由縣疾控中心醫(yī)生介紹戒煙經(jīng)驗，我院黨辦、護理部派出控?zé)煂T在現(xiàn)場發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料；
2、在院內(nèi)顯眼位置懸掛控?zé)熜麄鳈M幅；在院內(nèi)宣傳欄刊出控?zé)煂�；制作宣傳資料，分發(fā)給員工、病人及其家屬；在院內(nèi)網(wǎng)宣傳控?zé)熛嚓P(guān)知識；
3、5月31日，醫(yī)院派出控?zé)熜〗M及內(nèi)科專家在禹王路設(shè)置控?zé)熜麄髅赓M義診臺，為來往群眾提供免費義診服務(wù)，同時宣傳煙草的危害；
4、在院內(nèi)各辦公場所及公共場所設(shè)置禁煙標(biāo)幟。
5、在病區(qū)大樓設(shè)立吸煙區(qū)，醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?12
根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關(guān)文件精神，為提高群眾認(rèn)識吸煙對身體健康危害，我院積極響應(yīng)政府的號召，于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導(dǎo)下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全院干部職工致力控?zé)煛⒔麩煿ぷ�，做到�?jīng)費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經(jīng)費5萬多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控?zé)�，基本達(dá)到無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全。
按照市、縣控?zé)煿ぷ鞯慕y(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了控?zé)煿ぷ鏖L效機制，引導(dǎo)全院干部職工積極參與，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關(guān)科室副主任和護長組成，負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控?zé)煿ぷ鞯玫搅诉M(jìn)一步加強。
二、制度健全，措施得力
1、為更好地推進(jìn)控?zé)煾黜椆ぷ鳎以合群笾贫ú⑼晟啤秳?chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控?zé)煿ぷ饔媱潯�、《職工培�?xùn)計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控?zé)熞?guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負(fù)責(zé)醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責(zé)任，有責(zé)任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進(jìn)行檢查。開展控?zé)煛⒔麩煿ぷ饕詠�，醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進(jìn)行批評教育，并給予從勞務(wù)工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設(shè)立“科室控?zé)煪劇�，共獎勵�?nèi)二科和預(yù)防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
5、設(shè)立了戒煙咨詢服務(wù)門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓(xùn)資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務(wù)，健康咨詢服務(wù)熱線電話：。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控?zé)煿ぷ鏖_始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細(xì)記錄各職工年齡、學(xué)歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據(jù)初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達(dá)92.58%，吸煙36人，吸煙率達(dá)7.42%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達(dá)98.7%，吸煙6人，吸煙率達(dá)1.3%。經(jīng)過控?zé)煿ぷ髑昂蟮谋容^，結(jié)果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內(nèi)部煙草制品的銷售點進(jìn)行了清查，對銷售煙草制品的經(jīng)營戶進(jìn)行控?zé)熌康暮鸵饬x的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒印?/strong>
1、開展控?zé)煿ぷ饕詠�，我們分別組織了《控?zé)熤R培訓(xùn)》、《戒煙的方法與技巧》等培訓(xùn)講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認(rèn)識，加強我院全體人員控?zé)�、戒煙的能力�?/p>
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控?zé)煹牧x務(wù)，營造濃厚的`控?zé)煿ぷ鞣諊�，引�?dǎo)人人參與控?zé)熁顒印?/p>
四、加大宣傳力度，落實無煙環(huán)境。
1、結(jié)合醫(yī)院工作實際，在醫(yī)院范圍內(nèi)采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進(jìn)行控?zé)熤R教育，使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控?zé)熤R，正真理解和認(rèn)識在醫(yī)院全面實施控?zé)煹哪康暮鸵饬x，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控?zé)煹淖杂X性和主動性。通過努力，全院控?zé)熤獣月蔬_(dá)到95%以上，參與率達(dá)到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。截止目前，我院已經(jīng)在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份，制作禁煙標(biāo)識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結(jié)合人性化管理，堅持合理、少設(shè)，符合消防要求，遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標(biāo)示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力，我院的控?zé)煿ぷ魅〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?13
自我院開展禁煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到院內(nèi)公共場所無人吸煙，禁煙意識增強�，F(xiàn)將院具體禁煙自查工作報告如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
落實禁煙職責(zé)為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各副院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我院禁煙工作，有效控制了院內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際
制定禁煙制度為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙、院內(nèi)所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鞯纫?guī)定。同時，對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內(nèi)能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。
三、大力宣傳
增強衛(wèi)生健康知識充分利用健康教育主題會、學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的.良好行為習(xí)慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ�。將控�(zé)熜麄髻Y料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控?zé)熜ЧＪ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋�無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查
獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當(dāng)月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，將會被記入控?zé)熆荚u獎懲記錄表，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。另外我院還設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，對未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的.工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
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自20xx年開展反吸煙活動以來，我院制定了一系列工作計劃和制度，通過健康教育講座、咨詢、發(fā)放傳單、醫(yī)院員工培訓(xùn)會議等方式，宣傳吸煙有害健康的知識。，使醫(yī)院工作人員能夠充分認(rèn)識到吸煙的危害和反吸煙的意義，嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院制度。
1、全院設(shè)一個吸煙點。如果我院員工在走廊、大廳、營業(yè)部、辦公室、會議室、廁所發(fā)現(xiàn)吸煙者，將進(jìn)行處理，每次罰款10元。醫(yī)院控?zé)熮k將加大監(jiān)管力度，對在設(shè)定吸煙區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)吸煙、煙頭、煙灰缸的科室，按照質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰和獎勵。如果發(fā)現(xiàn)煙頭，他們應(yīng)該主動撿起來，放進(jìn)垃圾桶。
2、經(jīng)過主管人員的巡視和仔細(xì)檢查，不斷提醒吸煙者，不吸煙者吸煙的危害有明顯的效果，醫(yī)院里曾經(jīng)的'吸煙者現(xiàn)在也在反吸煙教育活動后積極戒煙。來看病的病人也受到很大影響。讓每一個吸煙者對禁煙產(chǎn)生良好的思想效果。
3、同時建立并記錄查詢情況，人員每天巡視，提前為戒煙人員做好準(zhǔn)備，記錄戒煙門診的工作記錄，記錄醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的吸煙統(tǒng)計。
4、通過控?zé)熮k掌握全院吸煙人數(shù)，有計劃地逐年降低吸煙率。同時，建立控?zé)熇龝贫群托畔贤ㄖ贫�，通過定期交流和反饋，研究解決控?zé)熯^程中遇到的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同落實控?zé)煂Σ叽胧纬煽責(zé)熀狭�，不斷完善控�(zé)煿ぷ鳌Ｎ以含F(xiàn)在控?zé)熉?00%。通過檢查人員和監(jiān)管人員的努力，煙草控制率達(dá)到80%。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?15
自我市醫(yī)療衛(wèi)生單位開展控?zé)�、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作方案和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執(zhí)行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現(xiàn)將禁煙工作總結(jié)如下。
一、組織籌劃，出臺禁煙工作方案
根據(jù)禁煙文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作方案進(jìn)行部署，確定了禁煙工作目標(biāo)和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責(zé)任人，并在各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，全面負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃�、�?lián)系、巡查等工作，嚴(yán)禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控?zé)熦?zé)任人，有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核，考核結(jié)果與績效考核掛鉤。三是控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各科室的禁煙實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，并登記在案。
二、宣傳發(fā)動，樹立全員禁煙意識
通過行政例會，科周會對控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn)，明確全體員工是醫(yī)院控?zé)煹?主要責(zé)任人，要成為控?zé)煹谋砺屎涂�。為提高全體員工對控?zé)煿ぷ髦匾缘恼J(rèn)識，專門對全院控?zé)煴O(jiān)督員進(jìn)行控?zé)熤R的培訓(xùn)，使控?zé)煴O(jiān)督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧，并由他們對科內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使全體員工了解并掌握相關(guān)控?zé)熤R和技能，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，驗證培訓(xùn)效果。同時，通過發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進(jìn)行控?zé)熜麄鳎陂T急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標(biāo)語、圖片，并組織各科室針對各自�？铺攸c制作禁煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導(dǎo)醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)健康的生活方式。
三、措施得當(dāng)，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員。將禁煙、控?zé)煿ぷ鞒尚Ъ{入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導(dǎo)職工戒煙，結(jié)合平時監(jiān)查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫(yī)院各樓進(jìn)門處進(jìn)行標(biāo)識，提醒進(jìn)入大樓內(nèi)禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側(cè)共設(shè)立了三個公共吸煙區(qū)，指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區(qū)電梯廳等均有指引病人到公
共吸煙區(qū)的標(biāo)識，各診室、會議室均有禁煙標(biāo)識。為確保診療場所及辦公場所到達(dá)禁煙，護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教，每日志愿者效勞時對進(jìn)入院區(qū)的吸煙者進(jìn)行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。醫(yī)院還專門設(shè)立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，為廣闊群眾提供戒煙效勞，對病人咨詢情況進(jìn)行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)病癥及時指導(dǎo)病人到呼吸科�？漆t(yī)生處進(jìn)行就診。目前，住院病人在病區(qū)吸煙的現(xiàn)象得到明顯控制，醫(yī)務(wù)人員在診療場所吸煙的現(xiàn)象也根本消失。
四、穩(wěn)固成效，建立控?zé)熼L效機制
為進(jìn)一步穩(wěn)固控?zé)煿ぷ魅〉玫某尚В蜏p少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環(huán)境，醫(yī)院建立了《控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫取贰ⅰ督麩煿ぷ餮膊橹贫取�、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)的問題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決，并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤，形成長效的控?zé)煓C制。
總之，經(jīng)過努力，全院職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，并級主動將控?zé)煹闹R和理念帶給每一位來院的患者。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，促進(jìn)廣闊群眾的身心健康打下了堅實的基礎(chǔ)我們將繼續(xù)做好控?zé)煿ぷ�，進(jìn)一步穩(wěn)固無煙醫(yī)院的創(chuàng)立成效。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復(fù)雜，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認(rèn)識，自覺控?zé)�，我們�(nèi)孕枧π麄�，真正發(fā)揮健康指導(dǎo)的作用。
醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?16
我院開展控?zé)熁顒右詠�，制定了一列的工作計劃和制度、簽訂�?chuàng)建無煙科室責(zé)任書、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認(rèn)識到吸煙的危害和控?zé)煛⒔麩煹囊饬x，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院控?zé)熤贫�。做到院�?nèi)公共場所無人吸煙，控?zé)熞庾R增強�，F(xiàn)將院具體控?zé)熥圆楣ぷ鲌蟾嫒缦拢?/p>
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實禁煙職責(zé)
我院領(lǐng)導(dǎo)召開控?zé)煿ぷ鲿h，號召全院職工禁煙、控?zé)�。同時，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組按照控?zé)煿ぷ饔媱�，�?yán)抓行我院控?zé)煿ぷ�，有效控制了院�?nèi)吸煙的現(xiàn)象。
二、結(jié)合實際，制定控?zé)熡媱澓透鞣N制度
為落實控?zé)熡媱�，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控?zé)熆荚u獎懲制度》、《控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《控?zé)熆荚u獎懲記錄》，來規(guī)范此次工作。
三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識
充分利用培訓(xùn)、宣傳欄、標(biāo)語等多種形式，積極開展控?zé)熜麄鹘逃�，提高全體干部職工的控?zé)�、禁煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ�。宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控?zé)熜ЧＪ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋�無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的`香煙。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎懲分明
為了確保控?zé)煿ぷ髂軌蚵涞綄嵦�，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境�？�?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行不定期組織抽查，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內(nèi)吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度進(jìn)行獎懲，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控?zé)熜Ч置黠@。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設(shè)，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認(rèn)識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)院內(nèi)所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ�，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。
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醫(yī)院控?zé)煹膱蟾?3篇01-26