公司職員辭職報(bào)告【通用】
在現(xiàn)在社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的公司職員辭職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
公司職員辭職報(bào)告1
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本把握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照料很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得順應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)工夫也許比較緊,如果施行上有太多困難,我同意恰當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的工夫來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)分,在未離開(kāi)崗位之前,是我的'工作請(qǐng)主管盡管分配,我肯定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)分更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
公司職員辭職報(bào)告2
xxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司從事的x開(kāi)發(fā)和x管理工作,使我在x開(kāi)發(fā),x管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于某些個(gè)人原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年xx月xx日正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的'個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:
20x年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告3
xx總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的`是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專門的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿:***x,傳承百年!
公司職員辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
大學(xué)畢業(yè)后我沒(méi)有找到合適的工作,同時(shí)女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我,讓我很快的從失戀和沒(méi)有工作的打擊中走出來(lái),讓我品嘗到了在工作中的樂(lè)趣,這是我一直很感激公司的地方,在將來(lái)的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的,我不會(huì)忘記!
請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事我們公司行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。
我在大學(xué)時(shí)學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)幾乎沒(méi)有任何的.聯(lián)系,我不得不從一開(kāi)始就要重新理解故事的業(yè)務(wù),雖然我認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,可是先天的不足和后天沒(méi)有接觸過(guò),使我工作的十分吃力,興趣也沒(méi)有剛進(jìn)公司時(shí)那么強(qiáng)了,我這是在浪費(fèi)公司的工作人員的名額,我應(yīng)該為更適合這份工作的人讓位。
雖然我要走了,但是我對(duì)公司還是有著深深的眷戀之情的。我本想在公司一直工作下去的,可是我不得不離開(kāi),我需要找到一份和我多學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作,要不然我很難在公司中有所作為。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20sx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告5
著名策劃大師王志剛先生曾說(shuō)過(guò)一句話:“你不規(guī)劃人生,就被人生規(guī)劃”。
曾幾何時(shí),懷揣無(wú)數(shù)夢(mèng)想,想通過(guò)自己的打拼,獲得取自己人生的價(jià)值,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),最終能夠?qū)Φ闷鹱约,?duì)得起父母,對(duì)得起自己深愛(ài)的人。
對(duì)于人生,曾經(jīng)的我,沒(méi)有過(guò)多的考慮,那時(shí)候總想,生活也許就是一個(gè)七日接著又一個(gè)七日,但當(dāng)物質(zhì)與精神遭遇碰撞時(shí),我又會(huì)有怎樣的選擇?面對(duì)誘惑,我又會(huì)怎樣做出抉擇?畢竟人生很短暫,屈指可數(shù)僅僅兩萬(wàn)多天,我們有精力去的工作的時(shí)間也許僅僅幾十年,再除去睡覺(jué)、吃飯、等等,真正能夠利用起來(lái)的很少很少,做了這么多的樓盤定位,該怎樣給自己的人生做一次定位呢?對(duì)于自己的人生,又該有怎樣的人生規(guī)劃?抱著這些疑問(wèn),我在探索,想為自己做一次精準(zhǔn)的定位!
首先,唐駿是我的偶像,我的觀點(diǎn)同唐駿一樣,工作的目的粗俗的說(shuō)是為了掙錢,在往高拔是實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,創(chuàng)業(yè)和做經(jīng)理人都可以達(dá)到同樣的目的,為什么不讓自己影響到更多的企業(yè),用自己的力量為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,要知道,世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)幾乎全部雇傭了職業(yè)經(jīng)理人,在西方,職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制非常成熟,用自身力量去影響一家企業(yè),為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,是我畢生所追求的,為什么唐駿能夠拿到四億元的年薪?是因?yàn)樗趦纱蔚娜A爾街路演中能夠?yàn)槭⒋髱?lái)96億的收益,區(qū)區(qū)的四億又算得了什么呢?對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),他更關(guān)注的是你能夠?yàn)樗麕?lái)多大的價(jià)值!
第二,立足于房地產(chǎn)業(yè),房地產(chǎn)包羅萬(wàn)象,我們每個(gè)人也許都有自己的領(lǐng)域,但是我想做房地產(chǎn)的通才,立足于房地產(chǎn)本身,對(duì)房地產(chǎn)的前期可行性研究,投融資分析,規(guī)劃設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理,工程管理,等等都要學(xué)習(xí),不斷在前進(jìn)中彌補(bǔ)自己的短板,讓自己成為一個(gè)房地產(chǎn)通才。
第三,走踏實(shí),穩(wěn)定,成熟的職業(yè)化道路;作為一個(gè)職業(yè)人,應(yīng)該有各種職業(yè)規(guī)范約束自己,對(duì)得起自己的職業(yè)操守,用成熟的心智去面對(duì)每一次機(jī)會(huì),在職業(yè)規(guī)劃的原則大背景下考慮每一件事情,心智成熟,踏實(shí)穩(wěn)定。
以上說(shuō)了這么多,仿佛與題目不符,在世紀(jì)皓產(chǎn)的日子里,是自身知識(shí)原始的積累,不斷的汲取經(jīng)驗(yàn),不斷的吸收,不斷的進(jìn)步,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)刻,我選擇了離開(kāi),因?yàn)樵谖业穆殬I(yè)規(guī)劃中,有了更深層次的需求,唐駿說(shuō)過(guò),他鼓勵(lì)跳槽,但是一定要對(duì)事業(yè)有幫助,使自己提升一個(gè)層次,站得更高,方能看的更遠(yuǎn),那么我想,這一次就是基于這一層的目的.吧,在此感謝皓產(chǎn)的各位同仁給予我?guī)椭c支持,在這里我形成了自己習(xí)慣性的職業(yè)規(guī)范,希望大家在今后的工作、生活中身體健康,萬(wàn)事如意!
這段時(shí)間,全經(jīng)聯(lián)的各位朋友也頻頻問(wèn)及此事,在此深深感謝大家的關(guān)心,全經(jīng)聯(lián)是個(gè)大家庭,是我們共同的精神家園,我會(huì)繼續(xù)在全經(jīng)聯(lián)發(fā)光發(fā)熱,把我們的事業(yè)繼續(xù)向前推進(jìn)!
對(duì)于自己的去向,我覺(jué)得有必要申明一下,金網(wǎng)絡(luò)置業(yè)是一家專業(yè)化程度非常高的地產(chǎn)綜合運(yùn)營(yíng)商,其中包含地產(chǎn)前期顧問(wèn),營(yíng)銷代理,物業(yè)顧問(wèn)、廣告推廣,企業(yè)咨詢等等,涵蓋了地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈條的方方面面,是中國(guó)最具影響力的綜合顧問(wèn)機(jī)構(gòu)之一,在北京地區(qū)始終處于行業(yè)前三甲,并連續(xù)入選中國(guó)房地產(chǎn)顧問(wèn)企業(yè)綜合排名TOP10,在此也感謝金網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)我的認(rèn)可,希望我的加入能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展注入自己的力量。
受人之托,忠人之事,努力,路就在腳下。
公司職員辭職報(bào)告6
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
提出辭職我想了很久,公司的`環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)深思熟慮后,很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間,公司對(duì)我的信任和關(guān)照,讓我覺(jué)得來(lái)此工作是非常幸運(yùn)的,我一直也非常珍惜這份工作,當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈,每個(gè)人都會(huì)遇到一些情況,所謂“家家有本難念的經(jīng)”事實(shí)就是這樣,我在生活中遇到了難題,需要暫時(shí)放下工作,換一種心情去面對(duì),我相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),感謝同事們對(duì)我的幫助,感謝公司給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的'舞臺(tái),對(duì)于我的離開(kāi)我只能表示深深的歉意,愿公司會(huì)越來(lái)越好,興旺發(fā)達(dá)!
xxx
年月日
公司職員辭職報(bào)告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
本人曾終日而思,考慮再三,決意就此辭去此職另謀他途,希望予以準(zhǔn)許。
我在盛隆公司————工作四月有余,賴?yán)羁傁鄶y,謀事順?biāo)欤心畈槐M,即今從辭,亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事,平時(shí)雖相言不多,交情不深,但處事時(shí)時(shí)如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四:有言道,父母在不遠(yuǎn)游,此其一也;二十年困守一崗,身心疲憊,此其二,雞西至延?xùn)|路途遙遠(yuǎn),通勤勞苦此為三;勞碌數(shù)月,東奔西顧,未曾少安,績(jī)或無(wú)表,無(wú)功亦苦,薪給微薄,無(wú)可奈何,此為四。除此之外,不可言盡。
此時(shí)離開(kāi)深感愧疚,因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時(shí),改擴(kuò)建成功指日可待,我不能成為你們中的一員實(shí)感遺憾,愧對(duì)上下對(duì)我的信任與錯(cuò)愛(ài)。最大的遺憾是不能親身經(jīng)歷公司轟轟烈烈的.發(fā)展和以后的輝煌,不能分享同仁們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨。因?yàn)樯眢w欠佳等諸多原因,我需要休養(yǎng)兩年,若現(xiàn)在不辭職我就是在其位不能圓滿做其事,不可能為礦做太多的貢獻(xiàn)還要累及他人?紤]到礦在人員安排上的合理性,本著對(duì)礦負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向礦提出辭職。
恰象徐志摩的詩(shī)寫的那樣:輕輕的我走了,恰似我輕輕的來(lái),揮一揮衣袖,不帶走一絲云彩。我將悄悄的離開(kāi)這里,結(jié)束我的這份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤礦六井健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上,祝愿井區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福。
xxx
時(shí)間:
公司職員辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx公司里的一名普普通通的小職員,我叫xx。今天給領(lǐng)導(dǎo)提出這封辭職報(bào)告,是因?yàn)槲也幌朐僭诠纠锩胬^續(xù)做下去了。我不想做下去的原因,是因?yàn)槲姨幚聿缓霉纠锩娴娜穗H關(guān)系。雖然這個(gè)問(wèn)題說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,但是如果是放在我身上,我就覺(jué)得它是一件大事,甚至是會(huì)影響到我產(chǎn)生辭職想法的因素。
因?yàn)槲疫@個(gè)人自尊心特別強(qiáng),也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好,或者是鬧了一些矛盾的話,我絕對(duì)會(huì)影響我一整天工作時(shí)的心情。從而會(huì)導(dǎo)致我那一整天都無(wú)心工作,不能夠投入100%的精力和注意力到工作當(dāng)中。這樣長(zhǎng)期下去,不僅我會(huì)過(guò)得十分的壓抑,而且內(nèi)部矛盾只會(huì)越來(lái)越大。這對(duì)公司來(lái)說(shuō),不會(huì)是一個(gè)好的發(fā)展因素。所以本著為自己負(fù)責(zé),也本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。
我記得我是年初的`時(shí)候來(lái)到我們公司的,到現(xiàn)在也已經(jīng)快過(guò)去半年的時(shí)間了。但是,在這半年里,我始終和同事的關(guān)系就處于一個(gè)十分緊張的狀態(tài)中。可能是因?yàn)槲覄倎?lái)的時(shí)候,因?yàn)槲倚愿癖容^直接和暴躁,也比較慢熱,所以和同事之間的接觸并不多,從而就導(dǎo)致我在他們心中已經(jīng)留下了一個(gè)生人勿近和冷漠的印象,他們自然而然也就不太愿意接近我,甚至還對(duì)我頗有意見(jiàn)。工作的時(shí)候只要稍微放了一丁點(diǎn)錯(cuò)誤,就會(huì)對(duì)我冷嘲熱諷,對(duì)我指責(zé)謾罵。所以我有時(shí)候受不了就會(huì)跟他們進(jìn)行各種爭(zhēng)辯,這就導(dǎo)致了我們之前的矛盾越來(lái)越惡化了。
我對(duì)他們很有意見(jiàn),他們對(duì)我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因,才會(huì)多次導(dǎo)致我們經(jīng)常過(guò)生吵架和爭(zhēng)執(zhí)的局面。但是我也有試著去改正過(guò)自己,去放低自己的姿態(tài)和同事們進(jìn)行相處,可是處著處著,就又會(huì)回到以前經(jīng)常吵架的時(shí)候。
所以我覺(jué)得,我和我們公司的同事,不管是從性格方面,還是在工作能力方面,我們都不會(huì)相處的很好,長(zhǎng)期下去也只會(huì)變得越來(lái)越糟糕。既然我們雙方都很累,我在這里工作的也不開(kāi)心,那我何不如放過(guò)自己,辭掉這份工作。去找一個(gè)辦公氛圍良好,能夠有一群和自己配合十分默同事的公司。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
屈指算來(lái),我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開(kāi)展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過(guò)慎重考慮,最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
1、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的'沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
3、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資?赡苡行4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
4、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
5、八個(gè)月來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒(méi)有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝xx。感謝每位同事!
我將于xx日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。
公司職員辭職報(bào)告11
尊敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的.發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作的機(jī)會(huì),并在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導(dǎo)。
去年年底,我輾轉(zhuǎn)來(lái)到了XX這大城市,是好心的吳姐和徐總無(wú)條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的.關(guān)照和照顧,今年年初又因?yàn)榧抑械氖虑榈R,來(lái)報(bào)到比較晚,也沒(méi)有責(zé)怪。雖然,我在這里工作半年有余,但是我已經(jīng)深深愛(ài)上了這里的氛圍,首先公司領(lǐng)導(dǎo)很十分和藹和溫情,無(wú)論是徐總還是吳姐都很愿意照顧和指導(dǎo)我,還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò);公司同事更沒(méi)有話說(shuō)了,剛來(lái)我什么都不會(huì)的時(shí)候,大家都愿意幫助我,指點(diǎn)我,在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來(lái)我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。
但是因?yàn)閭(gè)人原因,近期內(nèi)得回去處理,本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸,后想9月份又得參加考試,需要大量的時(shí)間和精力來(lái)準(zhǔn)備。來(lái)到這里才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的干勁督促了我要這么做,人不可一生碌碌無(wú)為,于我,大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉,所以打算為司考努力一次,不管結(jié)果如何,努力了才沒(méi)有遺憾。所以,我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只能祝公司業(yè)績(jī)?cè)阶鲈胶茫W(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
公司職員辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今天,我因個(gè)人原因向公司提出辭職。
來(lái)到公司差不多四年了,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是*總您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)公司后有了歸屬的感覺(jué)。特別感謝您一直對(duì)我的栽培與信任。自從20xx年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼4年快過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)閭(gè)人原因,我選擇了離開(kāi),在離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!我在這只能說(shuō),我令您失望了!
為了不給公司造成損失,在此期間我會(huì)做好工作交接手續(xù),我會(huì)繼續(xù)維護(hù)老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
20xx年8月13日
公司職員辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開(kāi)展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過(guò)慎重考慮,最后還是決定離開(kāi)。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說(shuō)。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:
一、比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說(shuō)我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的`意思不斷修改,在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。
二、有些瑣碎之事,個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如,今天誰(shuí)又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。
三、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒(méi)有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?
四、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來(lái)了八個(gè)月都還沒(méi)有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
五、八個(gè)月來(lái),我就像個(gè)電腦操作員,基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?
就說(shuō)到這里吧!我想我說(shuō)的這些話是沒(méi)有其他員工會(huì)跟您說(shuō)的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺(jué)的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒(méi)有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝領(lǐng)導(dǎo)。感謝每位同事!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
不知不覺(jué)在xxx公司工作了快一年了,在工作的這段期間,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。
提出辭職報(bào)告我想了有段時(shí)間了,公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向,其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個(gè)星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開(kāi)公司了,在這最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年7月27日
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