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公司檔案自查報(bào)告優(yōu)秀(9篇)
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的公司檔案自查報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司檔案自查報(bào)告1
一、企業(yè)檔案管理的重要性
很多企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中往往忽視了企業(yè)檔案管理,只注重財(cái)務(wù)收支和人員管理等方面,卻很少注意到企業(yè)檔案的重要性和管理的必要性。企業(yè)檔案不僅是企業(yè)的重要資產(chǎn),也是企業(yè)歷史沉淀的重要載體,它承載了企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、政策、策略、管理、人事和法律等方面的信息,是企業(yè)歷史和業(yè)務(wù)發(fā)展演變的重要記錄,是企業(yè)發(fā)展的重要保障。
企業(yè)檔案管理的重要性在于,它可以幫助企業(yè)充分的了解自己的歷史和業(yè)務(wù)特性,為企業(yè)未來發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的依據(jù)和重要的參考,從而幫助企業(yè)制定合理的經(jīng)營(yíng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,做好企業(yè)的規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)拓展。
二、企業(yè)檔案自查的目的
企業(yè)檔案是企業(yè)信息系統(tǒng)的核心部分,它主要包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理層級(jí)、職業(yè)分工、業(yè)務(wù)流程、人員組成、財(cái)務(wù)狀況、法律法規(guī)等多個(gè)方面的記錄和檔案,這些檔案的管理直接影響著企業(yè)的管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)檔案的自查是必須的,其主要目的在于:
1.掌握企業(yè)檔案的情況,包括存儲(chǔ)形式、條理性、時(shí)效性、保密性等各方面的`情況。
2.識(shí)別企業(yè)檔案管理存在的問題,包括管理制度、管理流程、管理人員的問題等。
3.提出檔案管理的改進(jìn)措施,包括制定新的檔案管理制度、招聘培訓(xùn)新檔案管理人員、加強(qiáng)檔案存儲(chǔ)設(shè)施的投入等。
三、企業(yè)檔案自查的內(nèi)容
企業(yè)檔案自查內(nèi)容涉及到企業(yè)檔案管理的各個(gè)方面,主要包括以下幾個(gè)方面:
1.檔案室的管理現(xiàn)狀及人員配備
首先需要了解檔案室的管理現(xiàn)狀,包括內(nèi)部的管理制度、管理流程、檔案存放方式、檔案借閱服務(wù)等方面。同時(shí)要了解檔案管理人員的數(shù)量、資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和崗位職責(zé)等方面,以便判斷檔案室的管理是否達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),并且是否需要加強(qiáng)配備人員或者培訓(xùn)現(xiàn)有人員。
2.檔案的存儲(chǔ)方式
企業(yè)檔案應(yīng)分類存放,根據(jù)性質(zhì)、時(shí)間等因素進(jìn)行歸檔,以便于管理。這里要了解檔案的存儲(chǔ)方式、存檔期限、檔案保存的完整性、檔案的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制等情況。
3.檔案的查閱及授權(quán)
安排專門管理人員對(duì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理,強(qiáng)化對(duì)檔案的安全管控,以確保檔案的保密性和信息不被泄露。同時(shí),要規(guī)定檔案的查閱及授權(quán)情況,以保證檔案的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
4.檔案借閱服務(wù)
借閱服務(wù)是檔案管理的重要內(nèi)容,如果檔案借閱服務(wù)不到位,可能導(dǎo)致檔案未能及時(shí)轉(zhuǎn)移或丟失,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)。因此,要關(guān)注檔案借閱服務(wù)的質(zhì)量、時(shí)間、層次等方面,以保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
5.檔案的銷毀與備份
所有檔案在使用期滿后必須要被處理掉,以避免堆積和無用紙張的增多。在銷毀檔案時(shí),必須要注意檔案文檔的徹底性和正確性,而在備份時(shí)則要提高復(fù)制的完整性和精度,以確保檔案的完整性和保密性。
6.檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化及制度建設(shè)
檔案管理標(biāo)準(zhǔn)是檔案管理工作的基礎(chǔ)和規(guī)范,要組織專門的人員制定并執(zhí)行檔案管理標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)檔案管理工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
四、企業(yè)檔案自查的步驟
1.明確自查目的
企業(yè)檔案自查前首先需要明確自查目的和內(nèi)容,以及自查的具體步驟和方法。自查的目的是調(diào)查其檔案管理現(xiàn)狀,識(shí)別存在的問題,制定改進(jìn)計(jì)劃并優(yōu)化檔案管理。
2.制定自查計(jì)劃
企業(yè)需要制定詳細(xì)的自查計(jì)劃,包括自查的內(nèi)容、時(shí)間、人員分工等。同時(shí),還應(yīng)該確定自查標(biāo)準(zhǔn),以便與所欲改進(jìn)達(dá)到目標(biāo)的客觀標(biāo)準(zhǔn)相比較。
3.分配自查任務(wù)
企業(yè)檔案自查是一個(gè)組織性的工作,需要有專門的人員負(fù)責(zé)自查任務(wù)的安排、分發(fā)和監(jiān)督。同時(shí)還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的工作人員進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào),以便提高自查率和自查效果。
4.進(jìn)行自查工作
自查工作應(yīng)該以實(shí)物為依據(jù),根據(jù)自查計(jì)劃的內(nèi)容,對(duì)企業(yè)檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢測(cè),如檔案室管理、檔案存儲(chǔ)、檔案查閱及授權(quán)、檔案借閱服務(wù)、檔案?jìng)浞莺突謴?fù)、檔案銷毀等方面,了解現(xiàn)有的管理狀況。
5.總結(jié)自查結(jié)果
對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行總結(jié),并制定改進(jìn)計(jì)劃。將自查結(jié)果與自查標(biāo)準(zhǔn)比較分析,明確需要改進(jìn)的內(nèi)容,并制定具體的改進(jìn)措施,對(duì)于需要加強(qiáng)的管理環(huán)節(jié),可以適當(dāng)增加管理投入,完善制度。同時(shí),需要對(duì)已達(dá)標(biāo)的環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督和提高管理水平。
6.落實(shí)改進(jìn)措施
為達(dá)到改善目的,應(yīng)根據(jù)總結(jié)結(jié)果制定實(shí)施改進(jìn)措施的計(jì)劃和時(shí)間表,并實(shí)施所制定的改進(jìn)方案,以此改善企業(yè)檔案管理狀況進(jìn)而提高企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。
五、總結(jié)
企業(yè)檔案管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),具有非常重要的意義。企業(yè)應(yīng)建立完善檔案管理制度,加強(qiáng)檔案管理人員的培養(yǎng)和管理,重視檔案的保密和備份,以及完善檔案借閱服務(wù),保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。企業(yè)檔案的自查是企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),可以幫助企業(yè)了解自身的管理現(xiàn)狀,找出檔案管理的問題,并制定改進(jìn)措施和建立標(biāo)準(zhǔn)化管理途徑,以提高企業(yè)本身管理水平,增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
最后,建議企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中不僅注重財(cái)務(wù)收支和人員的管理,還應(yīng)該注重企業(yè)檔案管理的重要性和管理的必要性,做好企業(yè)的規(guī)范化管理和業(yè)務(wù)拓展,提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
公司檔案自查報(bào)告2
一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提,為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)人事變動(dòng),我局及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部(檔案管理員)為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體落實(shí),在不斷加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理的同時(shí),形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理
為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),提高文書檔案管理水平,近年來,我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求,使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí),我局按照檔案管理要求,制定了單位檔案分類方案、保管期限,編寫了全宗介紹,編輯了單位發(fā)文匯編,建立了檔案借閱登記薄,并對(duì)歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄,保證了檔案查閱工作的方便快捷,一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高檔案管理整體意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》,做到依法治檔,單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間,組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī),使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的'重要性及檔案管理工作并非可有可無,而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對(duì)前一年的檔案立卷歸檔,、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷,其中:(永久5卷、定期30年5卷,定期17卷)。
四、存在的問題
一是因單位新建辦公樓,暫時(shí)是臨時(shí)辦公,在檔案保管設(shè)施方面無法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。
二是因經(jīng)費(fèi)緊張,檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。
總之,我局在檔案管理工作中,雖取得了一定成績(jī),但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn),我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,力爭(zhēng)將工作差距縮小,以便將單位檔案管理工作做的更好。
公司檔案自查報(bào)告3
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展,企業(yè)也越來越被重視。而在企業(yè)管理中,檔案管理是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。一份完備、規(guī)范、精確的檔案可以有效保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),管理企業(yè)的資產(chǎn),并對(duì)企業(yè)的科研、技術(shù)、安全等方面提供支持。因此,本文對(duì)我們公司的檔案管理進(jìn)行了自查評(píng)估,并提出了一些可行性的改進(jìn)建議,以便更好地服務(wù)于公司的發(fā)展需求。
一、檔案現(xiàn)狀概述
我公司是一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),主營(yíng)電商平臺(tái)的研發(fā)和銷售。目前我們的檔案情況如下:
1.檔案管理人員配備不足:目前僅有2名檔案管理人員,公司人員數(shù)量較多,人員流動(dòng)性也較大,導(dǎo)致檔案管理人員難以做好檔案管理的確保。
2.檔案資源缺乏整合:公司的檔案資源分散、零散,沒有對(duì)公司的各個(gè)部門進(jìn)行系統(tǒng)的整理和整合,導(dǎo)致檔案查詢和調(diào)取不方便,也增加了檔案管理的風(fēng)險(xiǎn)。
3.檔案管理制度不完善:公司的`檔案管理多為口頭規(guī)定,缺乏相應(yīng)的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并且沒有相應(yīng)的檔案管理系統(tǒng),對(duì)檔案的分級(jí)分類、保密控制和定期清理等方面缺乏規(guī)范制度,影響了檔案管理效率和精確性。
4.檔案存儲(chǔ)方式單一:公司的文檔、合同等電子檔案只保存在服務(wù)器或者個(gè)人電腦上,沒有進(jìn)行備份或者云端存儲(chǔ),一旦出現(xiàn)故障或丟失等情況,檔案管理會(huì)面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
二、檔案管理的影響
檔案管理的不規(guī)范和不到位將會(huì)對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生不良影響:
1.容易造成不必要的損失:由于管理不規(guī)范,檔案有遺漏或錯(cuò)誤,會(huì)導(dǎo)致公司在涉訴案件中勝訴率降低、財(cái)產(chǎn)損失等。
2.影響公司的信譽(yù)度:如果檔案管理不規(guī)范,泄露公司的敏感信息和機(jī)密,會(huì)直接影響公司的品牌形象和聲譽(yù)。
3.在公司的經(jīng)營(yíng)中造成延誤:由于檔案查詢和調(diào)取不方便,可能會(huì)影響公司的各項(xiàng)決策和日常管理,導(dǎo)致公司的經(jīng)營(yíng)延誤。
三、改進(jìn)建議
根據(jù)以上檔案管理存在的問題和影響,我們從人員配備、檔案整合、制度規(guī)范、檔案存儲(chǔ)四個(gè)方面提出以下建議:
1.人員配備:增加檔案管理人員的數(shù)量和素質(zhì),按規(guī)定提供相關(guān)培訓(xùn),并建立工作獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2.檔案整合:建立檔案整合的網(wǎng)絡(luò),集中存放重要檔案,使其便于查詢和調(diào)取;建立檔案庫(kù),對(duì)檔案進(jìn)行分類索引和標(biāo)識(shí),為公司的運(yùn)營(yíng)管理提供有力的支持。
3.制度規(guī)范:建立檔案管理流程和操作規(guī)范,確保實(shí)現(xiàn)全流程管理;立即制訂檔案管理規(guī)程,確保符合法律法規(guī)的要求;引進(jìn)檔案管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)電子檔案在線管理,提高檔案管理效率和精度。
4.檔案存儲(chǔ):將文件、電子文檔和合同等檔案進(jìn)行云端存儲(chǔ)和備份,實(shí)現(xiàn)檔案存在多地備份,確保檔案的完整性和保密性。
四、結(jié)語(yǔ)
檔案管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。只有建立完善的檔案管理制度、規(guī)范行為,才能更好地保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和秘密,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境,切實(shí)保障公司的正常穩(wěn)定發(fā)展。通過本次自查評(píng)估,我們發(fā)現(xiàn)公司檔案管理存在的問題并提出了相應(yīng)的解決方案,相信在不遠(yuǎn)的將來我們可以建立更加完備、規(guī)范、精確的檔案管理制度,從而為公司未來發(fā)展提供有力的支持。
公司檔案自查報(bào)告4
20xx年以來,我司檔案管理工作在公司總部的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和《******公司檔案管理辦法(試行)》,以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo),狠抓檔案管理質(zhì)量,不斷加強(qiáng)檔案整理水平。從行政公文的收集、整理、歸檔到保管利用過程,切實(shí)做到檔案的完整和安全,F(xiàn)將我司檔案管理自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),檔案管理體制更加健全。
近年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,始終將檔案管理工作納入日常工作日程。以職能建設(shè)為基礎(chǔ),以規(guī)范管理為核心,進(jìn)一步完善了檔案管理工作機(jī)制,先后建立健全了由公司領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人為成員的檔案管理工作小組,實(shí)現(xiàn)了檔案目標(biāo)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,形成了公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各部門分管、檔案管理員具體負(fù)責(zé)的管理網(wǎng)絡(luò),使我司的檔案管理工作邁上新臺(tái)階。
二、強(qiáng)化制度管理,檔案管理工作更加規(guī)范。
為做好檔案管理工作,我司在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí)。在檔案收集整理工作方面,我們從嚴(yán)要求,切實(shí)加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作,嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范,努力做好文件裝訂、排列、編號(hào)、編目、裝盒等工作,保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。在檔案材料保密工作方面,我司定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的.宣傳工作,加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識(shí),增強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保密力度,實(shí)行專人保管、專人查閱、集中歸檔,保證檔案資料的安全和利用。在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面,我司根據(jù)資金的實(shí)際情況,配備了鐵柜、空調(diào)、災(zāi)火器等辦公設(shè)施,基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求,確保了檔案的完整和安全。
通過一系列手段和措施,我司進(jìn)一步提高了檔案工作的管理水平,做到了“規(guī)章制度上墻、工作意識(shí)進(jìn)腦、管理理念入心”,公司上下呈現(xiàn)出依法治檔、規(guī)范管檔、人人重檔的良好局面。
三、明確工作目標(biāo),檔案業(yè)務(wù)建設(shè)更加有序。
根據(jù)檔案工作的有關(guān)規(guī)定,我司結(jié)合自身實(shí)際,制訂了規(guī)范的檔案分類方案、保管期限、歸檔范圍等,對(duì)形成的文書、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)等檔案資料分門別類按規(guī)定進(jìn)行整理、編目。各門類文件資料歸檔率為100%,完整率為100%。截至目前,共形成檔案總數(shù)2914件,其中:文書檔案2408件(永久1020件,長(zhǎng)期346件,短期1042件),會(huì)計(jì)檔案382件(永久17件,長(zhǎng)期365件),業(yè)務(wù)檔案124件。
通過自檢自查,我司的檔案管理工作雖然取得了一定的成績(jī),但與總部領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是各部室的檔案責(zé)任意識(shí)方面有待加強(qiáng);二是在開發(fā)利用方面有待深入探討,跟蹤利用效果反饋不夠;三是由于實(shí)際客觀因素限制,檔案方面的專題培訓(xùn)還有待加強(qiáng);四是檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步完善。
針對(duì)以上問題,我們制定了整改計(jì)劃:(1)檔案管理工作要建立在平時(shí)認(rèn)真、仔細(xì)、及時(shí)的基礎(chǔ)上,在日常工作中,要隨時(shí)進(jìn)行整理、分類、歸檔,做到規(guī)范化管理;(2)加大宣傳力度,進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識(shí),充分認(rèn)識(shí)檔案工作的重要性;(3)加強(qiáng)監(jiān)管工作,檔案管理人員要定期對(duì)公司的文件資料進(jìn)行保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,把隱患消滅在萌芽狀態(tài);(4)進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度,做到有章可依、有章必依、違章必究;(5)進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè),確保檔案安全。
在今后的工作中,我司將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行公司總部的文件精神,加強(qiáng)措施,加大力度,努力改進(jìn)檔案管理中存在的問題,完善檔案管理制度,力爭(zhēng)使檔案管理工作更上一層樓。
公司檔案自查報(bào)告5
為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)檔案管理工作,確保企業(yè)信息的合法性、真實(shí)性以及可靠性,我們進(jìn)行了一次企業(yè)檔案自查。此次自查主要涵蓋企業(yè)檔案管理制度、檔案的組織與保存、檔案的利用以及檔案的安全保密措施等方面。
一、企業(yè)檔案管理制度
公司的檔案管理制度是公司檔案管理的基礎(chǔ),也是公司檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化的重要舞臺(tái)。在此次自查中,我們發(fā)現(xiàn)公司檔案管理制度存在缺陷,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.缺乏完善的文件歸檔規(guī)定和流轉(zhuǎn)程序。
2.缺少完善的檔案管理流程和崗位職責(zé)等方面的規(guī)定。
3.缺乏對(duì)電子檔案和紙質(zhì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理的規(guī)定。
針對(duì)上述問題,我們將建議,在檔案管理方面加強(qiáng)制度建設(shè),建立完善的檔案管理制度。在文件歸檔規(guī)定和流轉(zhuǎn)程序方面增加詳細(xì)說明,加強(qiáng)內(nèi)外部流轉(zhuǎn)過程管理。同時(shí),建立完善的電子檔案和紙質(zhì)檔案統(tǒng)一管理程序和規(guī)定,并形成文化和制度的約束機(jī)制。
二、檔案的組織與保存
1.紙質(zhì)檔案的保存間隔時(shí)間過長(zhǎng)。
公司的紙質(zhì)檔案管理主要包括檔案的獲取、整理、裝訂、保管、歸檔、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)。我們檢查過公司的紙質(zhì)檔案管理流程,發(fā)現(xiàn)在檔案的保存間隔時(shí)間方面,有時(shí)長(zhǎng)達(dá)5年或更長(zhǎng)。
2.電子檔案的保存歸檔不規(guī)范。
在檔案的電子化管理方面,公司中一些電子檔案沒有進(jìn)行歸檔,也沒有統(tǒng)一的找回點(diǎn)。導(dǎo)致檔案信息丟失或錯(cuò)誤,我們將建議在檔案的電子化管理方面做好標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理,建立完善的自治機(jī)制,在構(gòu)建可持續(xù)檔案管理體系的基礎(chǔ)上提高檔案信息化和數(shù)據(jù)智能化水平。
三、檔案的利用
檔案的利用是檔案管理的重要環(huán)節(jié),也是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ)。我們發(fā)現(xiàn):
1.缺乏規(guī)范的檔案查詢、借閱、復(fù)制的流程。
2.在檔案利用中表現(xiàn)出前后銜接性差、鮮明特性弱等問題。
針對(duì)上述問題,我們將推動(dòng)完善針對(duì)檔案查詢、借閱、復(fù)制的流程,建立檔案利用評(píng)估機(jī)制,規(guī)范利用流程,保證信息獲取的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí),在檔案利用中,強(qiáng)化督促,建立文件查詢、使用、加密管理制度,讓檔案的查詢和使用可以有效的保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展的順利完成。
四、檔案的安全保密措施
檔案管理中應(yīng)該注意到檔案的安全及其保密性的問題,保證檔案信息絕不泄露。我們發(fā)現(xiàn):
1.在檔案管理中缺乏完善的安全管理制度。
2.對(duì)檔案信息的'保密工作不夠細(xì)致。
建議加強(qiáng)對(duì)檔案安全保密措施的建設(shè),建立檔案泄露等保密風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估機(jī)制。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案信息的監(jiān)控和控制,在保障檔案安全的前提下,進(jìn)一步提升公司安全保密意識(shí),并按照相關(guān)法律法規(guī)要求認(rèn)真填寫企業(yè)檔案申報(bào)表、申報(bào)檔案入館安全。還可以通過加強(qiáng)對(duì)部門、崗位職責(zé)的規(guī)定和制度設(shè)計(jì),建立管理和責(zé)任制度,強(qiáng)化檔案管理人員的職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì),推動(dòng)檔案管理工作的今后更為規(guī)范化,方法更為科學(xué)化。
在此次企業(yè)檔案自查中,我們不僅發(fā)現(xiàn)了存在于檔案管理制度、檔案的組織與保存、檔案的利用以及檔案的安全保密措施等方面的問題,也提出了建設(shè)性的建議和解決措施。相信在今后的工作中,我們能夠根據(jù)反饋意見持續(xù)改進(jìn),進(jìn)一步健全完善企業(yè)檔案管理機(jī)制,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
公司檔案自查報(bào)告6
一、前言
企業(yè)檔案是企業(yè)管理中十分關(guān)鍵的一部分,它反映了企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來的方向。企業(yè)檔案的完善與否直接影響到企業(yè)的管理水平和形象展示。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)檔案管理中存在的問題,我們對(duì)企業(yè)檔案進(jìn)行了自查和評(píng)估,并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。
二、自查結(jié)果
1.檔案分類不合理。企業(yè)檔案的分類包括項(xiàng)目立卷、文種分卷、年度分卷、保管期限分類等,但是目前我們企業(yè)的檔案分類比較混雜,不夠嚴(yán)謹(jǐn)合理,存在一些檔案不能清晰準(zhǔn)確地歸類和歸檔的情況。
2.檔案管理流程不完善。企業(yè)檔案管理流程包括管理組織架構(gòu)、檔案的收集、整理、鑒定、編目、存儲(chǔ)、利用和銷毀等環(huán)節(jié),但是目前我們企業(yè)的檔案管理流程存在缺口和不完善的情況。例如,部門之間的協(xié)作和溝通不夠充分,檔案的審批流程沒有明確指導(dǎo)和責(zé)任制度,導(dǎo)致檔案管理工作效率低下。
3.檔案保管措施不夠嚴(yán)密。企業(yè)檔案保管的措施包括了現(xiàn)代化的檔案室設(shè)計(jì)、空調(diào)、除濕、防火、防水、防盜、防震等措施,但是我們企業(yè)的檔案保管措施還有待提高。例如,檔案室的溫度、濕度等環(huán)境控制不夠精細(xì),沒有進(jìn)行定期漏水檢查,防盜措施不夠嚴(yán)格,信息公開機(jī)制不夠完善等。
4.檔案利用與管理存在漏洞。企業(yè)檔案利用包括公開、查詢、調(diào)閱、借閱、復(fù)制等多種形式,但是目前我們企業(yè)的檔案利用與管理存在漏洞。例如,檔案查詢方式不夠多元化,借閱限制不夠明確嚴(yán)格,檔案信息保密機(jī)制不夠完備等。
三、改進(jìn)措施
1.強(qiáng)化檔案收集和整理:制定檔案的收集、整理、交接等程序,對(duì)每個(gè)檔案的來源、目錄、檔案命名等進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,使收集和整理工作更加規(guī)范有序。
2.優(yōu)化檔案管理流程:制定檔案管理流程,并通過培訓(xùn)等方式讓每一個(gè)管理人員掌握企業(yè)檔案管理流程,指導(dǎo)每一步操作,實(shí)現(xiàn)檔案管理流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3.加強(qiáng)檔案保管措施:通過改進(jìn)檔案室的'管理措施,如加強(qiáng)空氣凈化、設(shè)置監(jiān)控、早期發(fā)現(xiàn)漏水、聘請(qǐng)保安等措施,保證企業(yè)檔案的安全穩(wěn)固。
4.完善檔案利用與管理:制定檔案查詢、借閱、調(diào)閱等操作程序,明確檔案借閱的對(duì)象和權(quán)限,加強(qiáng)檔案利用的安全性和保密措施,保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
四、總結(jié)
檔案管理是涉及到企業(yè)發(fā)展和管理的方方面面的一項(xiàng)重要管理工作,檔案的管理管理從檔案分類入手,對(duì)于企業(yè)管理整體形象的建設(shè)、保密工作的開展和涉訴案件的處理有著至關(guān)重要的作用。在企業(yè)檔案管理中,我們要高度重視嚴(yán)格規(guī)范檔案管理工作,加強(qiáng)檔案工作流程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正;,不斷提高檔案管理的水平和效率,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
公司檔案自查報(bào)告7
20xx年我分公司在抓全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工作的同時(shí),對(duì)檔案管理工作也一直十分重視,把檔案管理上臺(tái)階作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作來抓。特別是近年來,在這方面投入了大量人力、物力和財(cái)力,在上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,根據(jù)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》和《省檔案管理?xiàng)l例》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)檔案管理部門的有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好分公司檔案的整理、分類、立卷工作,建立健全了相關(guān)的檔案保管、借閱登記制度,逐步完善和健全檔案設(shè)施建設(shè),使檔案管理工作取得了不斷進(jìn)步。20xx年檔案主要工作匯報(bào)如下:
一、檔案管理體系健全
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。分公司的檔案管理工作由分公司總經(jīng)理親自主抓,辦公室主任兼任檔案室主任。我分公司檔案室隸屬綜合辦公室,綜合檔案室配備了一名兼職檔案管理員負(fù)責(zé)檔案室的日常工作。并建立由分公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng),各部室主任和相關(guān)人員為成員的檔案鑒定小組。把檔案管理工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,完善了檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,使檔案管理工作更加完整、實(shí)時(shí)、有效。整理了20xx年各類文書、會(huì)計(jì)、科技、圖片等檔案,進(jìn)行了上年度的檔案整理、歸檔工作。
2、創(chuàng)建體系健全是我分公司檔案工作的一個(gè)特色。實(shí)行檔案集中統(tǒng)一管理后,聘任各部室及相關(guān)部門兼職檔案員3名,建立起以分公司綜合檔案室為中心的二級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò),以加強(qiáng)平時(shí)對(duì)各項(xiàng)檔案資料收集、整理。每年形成的文書、科技、會(huì)計(jì)、特殊載體檔案均由分公司綜合檔案室實(shí)行集中統(tǒng)一管理,保證了檔案的歸檔率和完整率。
3、強(qiáng)化員工檔案管理的`教育,深化員工檔案建設(shè)意識(shí)。我分公司在作好員工教育的同時(shí),也積極開展全員檔案教育,強(qiáng)化員工的檔案意識(shí)。經(jīng)常性的檔案知識(shí)教育,深化了員工的檔案建設(shè)意識(shí),強(qiáng)化了檔案工作的全面性。
二、加強(qiáng)檔案設(shè)施建設(shè),全方位提高檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)達(dá)國(guó)二級(jí)的工作計(jì)劃,我分公司在分公司電信大樓建成了一個(gè)現(xiàn)代化的檔案室?guī)旆浚懈邩?biāo)準(zhǔn)檔案庫(kù)房40平方米,配置了密集架,并配備了空調(diào)、除濕機(jī)、計(jì)算機(jī)、滅火器等日常設(shè)備,并設(shè)立閱覽處。
三、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)方面
根據(jù)省、市公司各個(gè)時(shí)期對(duì)檔案工作的要求,我分公司制訂了各個(gè)時(shí)期的檔案分類方案和保管期限,按時(shí)接收在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的檔案和電信業(yè)務(wù)檔案,各項(xiàng)手續(xù)嚴(yán)格按檔案管理辦法進(jìn)行。
1、加強(qiáng)檔案臺(tái)賬管理。在檔案臺(tái)帳上也進(jìn)一步得到了健全,現(xiàn)設(shè)有檔案收進(jìn)移出登記、檔案數(shù)量統(tǒng)計(jì)、借閱登記、檔案資料交接憑證、庫(kù)房檢查記錄等。
2、日益豐富的業(yè)務(wù)建設(shè),為分公司企業(yè)管理中的制訂規(guī)章、領(lǐng)導(dǎo)決策以及通信生產(chǎn)、技術(shù)革新、編史修志提供了可靠的依據(jù)。
四、加強(qiáng)檔案編研,重視開發(fā)利用
1、檔案工作的最終目的是提供有效利用。為此,我分公司綜合檔案室從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮檔案工作的服務(wù)職能,建立起了一整套的檢索體系,編制了各項(xiàng)檔案的案卷目錄、文書檔案的全引目錄、科技檔案分類目錄、總目錄、特殊載體目錄等多種實(shí)用的工具,還撰寫了組織沿革、全宗介紹、檔案室簡(jiǎn)介等資料,并編制了大事記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編、重要文件匯編、方針目標(biāo)實(shí)施方案匯集、電信分公司縱纜、縣郵電志、先進(jìn)名錄、組織機(jī)構(gòu)一覽表等基礎(chǔ)資料。
2、完善檔案管理工作內(nèi)容。隨著綜合檔案室室藏的豐富和各種檢索工具、編研材料的不斷,檔案利用率不斷提高,服務(wù)面也不斷拓展。從制訂全分公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃到出臺(tái)各種業(yè)務(wù)、規(guī)章制度,從編史修志到干部職工的專業(yè)職稱評(píng)審,從解決經(jīng)濟(jì)糾紛到落實(shí)各項(xiàng)政策,翔實(shí)的檔案資料都可以提供可靠的依據(jù),使檔案工作在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越明顯。
近年來,檔案管理工作得到了明顯加強(qiáng),但由于人員變動(dòng)頻繁等原因,缺乏一定的操作經(jīng)驗(yàn),我分公司檔案管理工作還存在許多問題,如科技檔案的整理、分類不能及時(shí)歸檔等原因,因此,我分公司將努力提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步完善檔案庫(kù)房建設(shè),力爭(zhēng)在上級(jí)檔案管理部門的指導(dǎo)下,將檔案管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。
公司檔案自查報(bào)告8
一、背景介紹
作為一家企業(yè),我們十分注重企業(yè)檔案的建設(shè)與管理。通過對(duì)檔案管理制度的完善、檔案管理人員的培訓(xùn)與考核、檔案數(shù)字化建設(shè)與信息安全保障等多方面工作的不斷推進(jìn),我們已建立了較為完善的企業(yè)檔案管理體系。為了更好地評(píng)估我們目前的檔案管理工作情況,更好地發(fā)現(xiàn)和解決檔案管理中存在的問題,我們決定進(jìn)行一次企業(yè)檔案自查。
二、自查主題
針對(duì)企業(yè)檔案管理的各個(gè)方面,我們圍繞以下主題進(jìn)行了自查:
1.企業(yè)檔案管理制度是否健全,是否存在漏洞,是否能夠有效地指導(dǎo)檔案管理工作的開展。
2.檔案管理人員的素質(zhì)和能力是否匹配現(xiàn)有的工作需求,是否具備執(zhí)業(yè)資格證書,是否接受過規(guī)范的培訓(xùn)和考核。
3.企業(yè)檔案是否達(dá)到了數(shù)字化管理的要求,是否使用了符合標(biāo)準(zhǔn)的檔案管理系統(tǒng),是否對(duì)檔案進(jìn)行了規(guī)范的數(shù)字化處理。
4.企業(yè)檔案的信息安全保障是否夠強(qiáng),是否有針對(duì)性的信息安全保障工作,是否存在數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)等問題。
三、自查結(jié)果
1.企業(yè)檔案管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)完善
在自查過程中,我們發(fā)現(xiàn)公司的檔案管理制度雖然具有一定的指導(dǎo)作用,但存在一定的漏洞和不足。例如,在公司的檔案管理制度中缺少對(duì)檔案安全保密工作的具體要求,缺乏對(duì)工作人員檔案管理過程中注意事項(xiàng)及工作記錄的規(guī)定等等。同時(shí),我們也意識(shí)到了檔案管理制度的修訂不應(yīng)該依賴于計(jì)劃安排,而應(yīng)該遵循不斷完善的原則,及時(shí)地修訂和完善檔案管理制度,以適應(yīng)日益變化的工作需要。
因此,我們計(jì)劃對(duì)公司現(xiàn)有的檔案管理制度進(jìn)行修改完善,增加對(duì)檔案安全保密工作的要求、對(duì)工作過程中的注意事項(xiàng)及記錄的規(guī)定等等。同時(shí),我們還將加強(qiáng)對(duì)檔案管理制度的宣傳和推廣,推動(dòng)全員的檔案管理知識(shí)和意識(shí)提高。
2.檔案管理人員的.能力和素質(zhì)存在差異
由于檔案管理涉及到多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的運(yùn)用,因此,我們對(duì)檔案管理人員的能力和素質(zhì)要求相對(duì)較高。在自查過程中,我們發(fā)現(xiàn),公司的檔案管理人員能力和素質(zhì)的差異較大,部分人員沒有獲得執(zhí)業(yè)資格證書,在規(guī)范方面存在一定的難度。為了改進(jìn)這種狀況,我們已經(jīng)開展了更多的培訓(xùn)教育工作,通過課堂培訓(xùn)和實(shí)際操作,讓檔案管理人員充分理解和掌握檔案管理技能與能力,并進(jìn)行更具體、更形象的練習(xí)和演練,提高工作質(zhì)量和水平。
另外,由于檔案管理的涵蓋面非常廣,因此,我們還將加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)和考核,確保每位工作人員的工作能力、程序流程、安全意識(shí)、工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng),達(dá)到我們既定的工作要求。
3.企業(yè)檔案的數(shù)字化管理仍有不足
數(shù)字化檔案的建設(shè)具有極大的優(yōu)勢(shì)和契合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),也是行業(yè)信息化、智能化發(fā)展的一個(gè)重要方向。企業(yè)檔案的數(shù)字化戰(zhàn)略需假以時(shí)日地推進(jìn)。在自查中,我們發(fā)現(xiàn),公司的數(shù)字化技術(shù)建設(shè)還不夠成熟,對(duì)于數(shù)字化建設(shè)的規(guī)范和要求尚不清晰。另外,公司的檔案管理系統(tǒng)的使用也存在一定問題,不夠貼近實(shí)際業(yè)務(wù),不方便操作。為了促進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè),我們將推動(dòng)公司檔案數(shù)字化建設(shè)的觀念升級(jí),引入新的數(shù)字化檔案工作流程,完善數(shù)字化檔案的管理、安全及溯源機(jī)制,注重規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的培訓(xùn),隨著技術(shù)的不斷升級(jí),打造出更高效科學(xué)的檔案管理流程。
4.企業(yè)檔案信息安全仍存在風(fēng)險(xiǎn)隱患
企業(yè)檔案的重要性不言而喻,而且在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)暢通,企業(yè)檔案信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)愈加明顯。在自查中,我們發(fā)現(xiàn)公司檔案信息安全的保護(hù)仍存在不同程度的風(fēng)險(xiǎn)隱患,例如:部分工作人員對(duì)檔案信息安全不敏感,在操作過程中出現(xiàn)了一些誤操作,由此引發(fā)了一些安全隱患;還有一些存在風(fēng)險(xiǎn)的媒體和硬盤等儲(chǔ)存設(shè)備在丟失或損毀時(shí),也存在著信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)檔案管理難以達(dá)到長(zhǎng)久穩(wěn)定的狀態(tài)。為此,我們將加強(qiáng)對(duì)檔案信息安全保障的工作力度,加強(qiáng)工作人員對(duì)信息安全意識(shí)和相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn),確保檔案維護(hù)和處理過程中不會(huì)出現(xiàn)信息泄露或記錄錯(cuò)誤等影響工作的安全因素。
四、結(jié)論與建議
通過此次檔案自查,我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)檔案管理中存在的一些問題,并提出了一系列的對(duì)策和建議,為今后的檔案管理工作提供了有益的參考。針對(duì)企業(yè)檔案管理的問題,我們將在實(shí)際工作中著重抓好以下幾個(gè)方面:
1.檔案管理制度完善,規(guī)范檔案管理流程。
2.提高檔案管理人員的能力和素質(zhì),加強(qiáng)培訓(xùn)和考核。
3.數(shù)字化檔案建設(shè)跟上時(shí)代發(fā)展大勢(shì),促進(jìn)數(shù)字化檔案管理。
4.加強(qiáng)檔案信息安全保障工作,防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。
最終,我們相信,在不斷的努力和推進(jìn)下,企業(yè)的檔案管理工作將會(huì)更加高效、規(guī)范、安全,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)管理信息化、智能化的進(jìn)程。
公司檔案自查報(bào)告9
根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》,我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:
一、企業(yè)概況
安徽中遠(yuǎn)物流始建于xxxx年,依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持,安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能;同時(shí),也為客戶身定做,提供各種增值服務(wù)。其中,不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌,還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。
從公司建立到今,經(jīng)歷了13年的時(shí)間,安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的.綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人,下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門,組織架構(gòu)正在不斷的完善。
二、檔案工作概況
xxxx年5月份之前,公司無專門的檔案室,公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理,現(xiàn)保存了20xx-2013年自建立以來的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中,公司
不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體(聲像、實(shí)物)管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理,各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理,為提高公司兼職人員檔案管理能力,公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn),又根據(jù)xxxx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司(中國(guó)上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn),公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下,安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升,但是目前公司檔案室處于正在組建中,管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。
三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況(包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí))
根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分,達(dá)標(biāo)等級(jí)是D。
四.自檢存在的問題
安徽中遠(yuǎn)物流單位小,人力財(cái)力有限,在檔案室管理硬件上投資也有限,主要存在如下問題:
1)檔案管理人員專業(yè)性不足
檔案管理人員均為兼職人員,而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書,其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué),有待進(jìn)一步提高。
2)檔案信息化管理不到位
現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù),光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔,并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,電子檔案光典軟件也沒有落實(shí)運(yùn)用,在電子信息資源共享和保密方面需要改善。
3)檔案室硬件設(shè)施不完善
由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓,現(xiàn)檔案室管理剛起步,目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。
4)檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位
目前安徽中遠(yuǎn)物流無專人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理,對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位,沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究,并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史,宣傳企業(yè)文化,舉辦檔案陳列和展覽,這些方面的工作仍需加強(qiáng)。
五.相關(guān)情況說明
安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段,實(shí)力相對(duì)比較薄弱,但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理,經(jīng)過近年來的不懈努力,我司檔案管理工作取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,還存在一定的差距,在今后的工作中,我們將加強(qiáng)措施、加大力度,把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí),把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度,做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè),確保檔案安全,提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè),提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。
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