半年終總結報告
終總結是對一年內所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。以下小編為你收集了半年終總結報告，希望給你帶來一些借鑒的作用。
篇一：公司半年總結報告
各位同事、各位戰(zhàn)友，各位精英、各位高管：
XX年在誠惶誠恐中到來，半年時間，國際國內經歷了許多自然災害等大事，我們的祖國依然以她東方的雄姿屹立東方、以她前所未有的魄力斡旋與各強國之間，游刃有余的處理好了周邊國家的事務，巧妙的處理好了人民幣升值的事情；快速而穩(wěn)妥的安排了青海玉樹地震及洪水等其它災害的問題；世博更以她特殊的姿態(tài)向世人展示祖國的強大。我們公司也平穩(wěn)的走過了XX年大半年，其間取得了許多成績，也得到了許多經驗教訓，今天在蘇州這個美好的地方召開半年工作會議，也是我們公司開始發(fā)展的表現(xiàn)，下面我想從幾個方面說說。
首先談公司方面所取的成績：
一、公司逐漸制度化，由創(chuàng)業(yè)階段向發(fā)展階段擴展
XX年，公司首先是財務制度上的完善，規(guī)范了公司財務開支的程序，減小了因管理造成損失的風險，盡量規(guī)避了上半年大量資金投入的緊張；材料部門，制定了采購和月結算制度，合約部門，制定了統(tǒng)一的內部簽證、結算表格，勞務合同進行項目交底；員工實行了自我評分與項目、公司綜合考評相結合的制度。
二、新陳代謝、新老更替，公司在人才儲備上下大功夫。
XX年7月止，公司走了一批人，有因犯錯誤的、有因勝任不了工作的、有吃不了公司節(jié)奏及項目要求的、也有帶著情緒的，但公司更多的引進一大批新鮮血液，目前情況看，他們有開始閃閃發(fā)光的，（無錫蔣工、蘇州馬工），大學生的引進是公司上半年來的亮點，這一方面是公司對社會的貢獻，另一方面說明人才儲備是公司的一個戰(zhàn)略，誠然，大學生是零起點，故需要我們公司擔當起培養(yǎng)和引導他們的責任。同時公司以后在人才選用上盡量專業(yè)負責人選用專業(yè)人才，專才專用，人人盡其用。
三、勞務分包逐漸走專業(yè)化。
長風一號樓、無錫古運河項目的勞務改革是成功的，這種成功我們將推廣，最求公司利益的最大化。
四、公司文化開始形成
XX年公司開始對員工體檢、專業(yè)培訓等活動，這樣的活動以后我們將更加豐富更加完善。
再次談XX年上半年所存在的問題：
1、材料部門：
材料是占項目成本的60-70%，深感其重要，但是材料部門在各項目材料采購價格上的透明性、比較性、信息性、采購商信息平臺不完善，迫切改善。項目管理上，計劃與使用脫節(jié)，現(xiàn)場控制力度不夠，收料程序需加強監(jiān)控，勞務合同不明確；部分材料采購不及時，庫管制度上急需加強。
2、合約部門：
合同交底要及時及全面，勞務及分包簽證及結算不購及時。勞務合同的簽訂逐步要求項目管理人員參與。
3、工程部門：
野蠻施工在有些項目尤為突出，施工時管理人員沒有預控性，加之責任心不購，留下很多后患，給公司造成了很多很大的損失，長風項目存在過，龍湖項目出現(xiàn)了，成本意思比較差，重復施工、無用施工現(xiàn)象任然不少。去年的半年會上我講了其中一點是：端正心態(tài)、擺正位置；強化職業(yè)道德、追求職業(yè)精神，廉潔高效的工作，但是在某些項目還是存在很嚴重的問題，從上到下沒有責任心，工程進度是隨機和隨便的，沒有施工節(jié)點、沒有跟蹤檢查、沒有上下班制度，在想當然中過和尚日子。根本控制和協(xié)調不了勞務和分包，被人牽著鼻子走，這表明除了能力外更能說明的`是承擔不起責任，沒有踏下心來把事情做好，同事們，公司把項目委托給各位，靠的是我們的責任啊，這是重任，但更多的是信任，是其它國企和私企所沒有而我們公司所特有的一種一家人的情緣啊。我們沒有理由不管好啊，承擔起責任來，為自己為公司立住腳，打造更大的空間；如方定，你來自勞務有吃苦勤勞的精神，有經驗，但項目把四標段給你，你就要流汗水，表現(xiàn)出來，有些項目還有處處打小算盤，盤算勞務、分包，希望甚而要求他們請吃請送，各位高管，你們是公司的主流，是公司寄托大家共謀發(fā)展、共謀進步，這種寄托是不是一月、不是一年、公司更多的是希望大家在這里生根，落腳。公司在為改善我們的生活而努力，同時也在謀劃更遠大的舞臺供我們的下輩們選擇，我這里又忍不住講講合約部的于經理，她的勤勞是大家所公認的，也許大家還不知道他的廉潔，曾經有人轟炸她，是很豐厚的，她拒絕了，她說我要工作得很坦然，各位高管，望你們嚴以律己，以身作則，用發(fā)展的眼光規(guī)避眼前的利益，公司盡量讓大家瀟灑的生活，自尊的工作。
最后談談下半年的工作計劃：
1、8月份完善各項目的材料結算制度，采購200-300萬的周轉材料。召開XX年新近員工培訓會。對各項目安全檢查
2、9月份安排其它項目管理人員體檢、召開材料部門、合約部門培訓會。建立起材料采購信息平臺。
3、10月份召開項目負責人及部門高管培訓會
各位高管，我以上的講話，不是針對某個人，我是希望我和各位一起珍惜今天、珍惜我們這個位置、珍惜我們這個舞臺、同心同德做好事、做大事、更好的改善生活。謝謝大家。
篇二：上半年工作總結報告
今年以來，在市委、市政府的正確領導和省局的精心指導下，全市農機系統(tǒng)積極應對農機化發(fā)展新形勢，科學謀劃，周密部署，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，力求實效，取得了一定成績，較好地實現(xiàn)了年初工作計劃的預期目標�，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
一、上半年主要工作成效
（一）機插推廣項目平穩(wěn)推進。我們在抓好機械化向經濟作物延伸的同時，重點繼續(xù)解決機械化育插秧的瓶頸問題。為此，我們做到多措并舉，力爭圓滿完成年度水稻育插秧機械化技術推廣任務。今年，省局下達我局的水稻插秧機推廣任務是380臺。我市共完成推廣插秧機169臺，其中高速插秧機83臺，步進式插秧機86臺，共計折合335臺，完成早稻機插面積47.5萬畝。
�。ǘ┺r機春耕生產進展順利。春耕期間，全市農機部門共計有2400余人次下鄉(xiāng)走村入戶宣傳春耕備耕工作的同時，重點宣傳插秧機的推廣工作，利用舉辦農機展銷會、機插秧演示會以及利用廣播、電視、網絡、報紙等新聞媒體廣泛宣傳報道春耕生產和推廣水稻育插秧機械化技術的意義和扶持政策。組織農機合作組織和農機大戶與農戶簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9.2萬余份，作業(yè)面積143萬余畝。舉辦維修培訓等活動35次，培訓維修人員1600人次。全市今年春耕生產共投入農機具8萬臺（套），其中插秧機械1200余臺、大中型拖拉機0、38萬臺、水田耕整機7.42萬臺，檢修農機具2.27萬臺（套），機耕面積168萬余畝，完成機插面積47.5萬畝。
�。ㄈ┺r機購置補貼有序展開。今年，省農機局安排給我市農機購置補貼資金3180萬元，目前已辦理各類補貼機具3315臺（套），受益農戶2442戶，補貼資金2066.32萬元。組織縣市區(qū)農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班。4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。建立各級農機購置補貼系統(tǒng)操作賬號298個。
�。ㄋ模┺r機教育培訓成效明顯。搞好農機教育培訓是確保農機化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。為進一步提高農機管理人員的履職盡責和服務群眾的能力，市局于3月中旬，組織縣（市、區(qū)）農機購置補貼工作人員35人參加省農機局舉辦的全省農機購置補貼培訓班，于4月14日至23日我局組織舉辦了2期鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機購置補貼工作人員培訓班，共計有260余人參加了培訓。今年來，全市農機系統(tǒng)舉辦培訓班14期，培訓拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機操作員等各類農機人員2753人。5月29日上午，在攸縣上云橋鎮(zhèn)舉行株洲市無人植保飛機現(xiàn)場演示會。來自全市200多名的農機部門工作人員、農機專業(yè)合作社負責人、種田大戶以及當?shù)卮迕瘳F(xiàn)場參觀。
�。ㄎ澹┯筒耸痉锻茝V成效明顯。在攸縣、醴陵進行油菜生產機械化技術示范推廣，依托攸縣萬豐生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司、醴陵市興隆農機合作社、醴陵市板杉鄉(xiāng)寨下村豐聯(lián)農機合作社，連片種植油菜2120畝，建立了三個油菜生產機械化技術核心示范區(qū)，建立了灃油737、豐油730和金香油11三個品種示范推廣，以及稻、油高產栽培，稻、稻、油栽培，超級稻、再生稻、油菜栽培三個油菜種植模式對比的示范區(qū)，全程采用機械直播、機械收獲技術。
（六）農機合作組織發(fā)展壯大。截止目前，我市經工商正式注冊的農機專業(yè)合作組織189家，入社成員2662人。這些農機專業(yè)合作組織初具規(guī)模，共擁有各類農機具2臺（套）、16.68萬千瓦，資產總值3.48億元。上半年，農機作業(yè)服務總面積達到210萬畝，組織農機合作組織和農機大戶與農戶簽訂代耕代插農機作業(yè)合同共計9、2萬余份，作業(yè)面積143萬余畝。實現(xiàn)作業(yè)服務總收入3.2億元以上，取得了良好的社會效益和經濟效益。全市有43農機專業(yè)合作社被省農機局評為現(xiàn)代農業(yè)示范社。
（七）服務體系建設初具雛形。農機市場體系得到拓展。醴陵市、攸縣已有農機大市場；茶陵縣籌建湘贛農機大市場，占地面積50畝；炎陵縣籌建綜合物流中心和農機大市場，占地面積200畝。同時，加強了對農機市場營銷監(jiān)管，定期、不定期地對農機銷售、維修和作業(yè)市場開展執(zhí)法檢查。農機維修體系穩(wěn)步推進。我們在農機售后“三包”服務的基礎上，依托機械（汽車）維修站在縣（市）城區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農機維修服務中心和網點。目前，醴陵市、攸縣、株洲縣、炎陵縣均在縣（市）城區(qū)掛牌組建了農機維修服務中心。
（八）安全生產形勢趨穩(wěn)向好。今年來，我市各級農機部門狠抓農機安全生產，在宣傳教育、規(guī)范管理、從嚴整治上下功夫，沒有發(fā)生一起較大以上傷亡事故，確保了安全生產形勢總體平穩(wěn)、趨好。我們下發(fā)了《20xx年株洲市農機安全生產目標管理考核辦法》和《20xx年株洲市安全生產考核評分標準》，全面落實安全生產責任。狠抓農機安全生產監(jiān)督管理，農機安全和監(jiān)管得到加強。截止目前，全市檢查農業(yè)機械3100余臺次，查處無牌無證拖拉機359臺，糾正各種違章行為420臺次，從而杜絕農機事故隱患加大了安全生產工作力度，促進了我市農機安全生產工作的開展。參加年檢的拖拉機除交強險外100%以上參加互助保險，全市20xx年共出互保單2638份，互保金額達到833163元。
二、存在的問題
總的看來，20xx年上半年的工作雖然基本實現(xiàn)了預期，但也存在一些問題：
一是機插秧推廣制約因素較多。受制于土地流轉等原因，小規(guī)模種植的農戶積極性不高；農機購置補貼政策出臺滯后、一些機具補貼的調低和取消，一定程度上影響了農民的購機熱情，致使一些先進適用的新機具、新技術難以引進、示范、推廣。
二是基層農機推廣體系仍較弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機推廣站從事農機推廣工作的人員少、力量單薄、年齡結構不合理，農機專業(yè)技術人才嚴重缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作經費短缺，比如，農機購置補貼核查交通費無處承擔等，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機工作不易開展。
三是農機安全生產還存有隱患。我們的農業(yè)機械的家底不是很清，年檢審率相對較低；純農田作業(yè)機具的考證、持證率下降；農機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農機監(jiān)理工作的開展。
三、下半年工作初步安排
一是繼續(xù)抓好水稻育插秧機械化技術推廣工作，確保該項工作完成或超額完成省局下達我市的目標任務；
二是積極籌備實施農機戰(zhàn)“雙搶”。以“雙搶”為平臺，積極搞好農機作業(yè)優(yōu)質服務。組織技術人員和農業(yè)機械投入“雙搶”工作，搶抓農時，保證“雙搶”順利推進。組織農機服務小分隊走村入戶，對投入“雙搶”的農機具進行檢修保養(yǎng)；督促農機生產企業(yè)和銷售企業(yè)在“雙搶”中做好跟蹤服務，及時調進、配備各類農機具和零配件。
三是繼續(xù)做好農機購置補貼工作。切實加強對農機購置補貼政策實施情況的監(jiān)督，嚴格按照相關要求規(guī)范操作程序，及時兌付發(fā)放補貼資金，力爭超額完成農機購置補貼任務。突出抓好補貼機具的抽查核實、補貼資金的發(fā)放、經銷商的監(jiān)督管理，以及查處違規(guī)違紀行為等工作，嚴防發(fā)生倒賣機具、非血防區(qū)套補血防區(qū)資金等問題。
四是組織全市各縣市區(qū)積極申報省級農機合作組建設扶持項目，確保今年申報數(shù)量和質量得到大的提升，為我市農機化事業(yè)爭取更多的項目資金支持，為農機合作組織的壯大發(fā)展提供幫助。
五是切實做好農機安全監(jiān)理工作。全面推行“年檢到田頭，安全送到家”活動，加強對農機田間作業(yè)的巡查；做好機具普查，切實摸準家底；加大農機安全監(jiān)管力度，重點抓好“雙搶”農機安全監(jiān)管；深入開展好監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農機創(chuàng)建活動；繼續(xù)做好農機互助保險工作。
六是認真做好農機培訓教育工作。下半年，我們要在推進農機培訓工作上下功夫，全面加強農機化教育培訓，提高農機從業(yè)人員素質，為我市新農村建設培育更多的實用人才。注重創(chuàng)新培訓模式、靈活培訓方法，組織開展農機管理、技術和作業(yè)服務人員，特別是新購機農民的培訓，力爭培訓人次達到5000人以上。
總之，20xx年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了既定工作目標，為全面完成年度工作目標奠定了堅實的基礎。下半年，我們將進一步圍繞年度目標，強化服務，狠抓落實，不斷推動我市農機化事業(yè)邁向前進。
篇三：上半年統(tǒng)計法制工作的總結報告
20xx年以來，我局認真貫徹落實省、市統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作會議精神，結合我縣統(tǒng)計工作實際，堅持以“依法治統(tǒng)、依法興統(tǒng)”為主導，以普法宣傳和查處統(tǒng)計違法案件為抓手，以提高數(shù)據質量為目的，依法管理統(tǒng)計、依法做好統(tǒng)計、依法發(fā)展統(tǒng)計，進一步強化了統(tǒng)計監(jiān)督，凈化了統(tǒng)計環(huán)境，維護了我縣統(tǒng)計工作正常秩序�，F(xiàn)將上半年我縣統(tǒng)計法治工作開展情況報告如下：
一、開展普法宣傳提升年活動，開創(chuàng)統(tǒng)計工作良好環(huán)境
上半年，我局按照彬縣依法治縣辦的安排，全力開展了法治宣傳提升年活動。為了搞好法治宣傳提升年活動，我局成立了以局長為組長、局主管統(tǒng)計法治工作的領導為副組長，其他局、隊和調查中心領導為成員的彬縣統(tǒng)計局法治宣傳提升年活動領導小組，制定了法治宣傳提升年活動實施方案，領導小組成員進行了分工，明確了工作職責和工作目標。為了實現(xiàn)法治宣傳和業(yè)務工作兩不誤，局領導統(tǒng)籌調配力量，抽調業(yè)務量小的同志和局領導干部進行法治宣傳，以保證統(tǒng)計法治宣傳工作正常進行。
為了增強法治宣傳活動的效果，我局印制了宣傳橫幅，制作了10塊宣傳版面，內容包括《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》、《全國農業(yè)普查條例》和常用統(tǒng)計知識等。印制了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》知識問答宣傳資料10000份。從4月3日開始，至4月10日利用一周時間，在縣城開元廣場設立法治宣傳咨詢點，開展統(tǒng)計法治宣傳咨詢活動，共發(fā)放宣傳資料7000余份，接受群眾咨詢300人次。目前，我局法治宣傳提升年活動按照縣依法治縣辦的安排，將繼續(xù)開展下去。
另外，在年初的專業(yè)年報會上，第一個議程就是法制教育培訓內容，由局法制工作主管領導結合全年工作中違法、違紀案例，對全縣統(tǒng)計工作主管領導干部和統(tǒng)計人員進行法制教育培訓。
通過法治宣傳提升年活動的開展和對全縣統(tǒng)計人員的法治培訓教育，進一步傳播了統(tǒng)計法律知識，弘揚了法治精神，使全縣廣大干部群眾和統(tǒng)計工作者對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法律法規(guī)有一個比較全面的了解，給全縣統(tǒng)計工作的順利開展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴肅查處違法案件
今年，我們繼續(xù)結合彬縣機關效能建設績效考核工作，對在統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的遲報、拒報統(tǒng)計資料和其它統(tǒng)計違法行為，除按照統(tǒng)計執(zhí)法程序立案查處外，還按照《彬縣機關效能建設考核辦法》，扣減該單位的效能考核得分，并將結果上報縣考核辦，這對統(tǒng)計違法單位的觸動很大，也引起了全縣其他鎮(zhèn)、部門和單位的高度重視，統(tǒng)計資料的收集率明顯提高，遲報、拒報統(tǒng)計資料的現(xiàn)象明顯減少。上半年，我局共對3個鎮(zhèn)和4個部門（單位）的遲報統(tǒng)計資料和其他統(tǒng)計違法行為扣除了單位效能考核得分。
全市統(tǒng)計法治工作會議后，我們按照全市統(tǒng)計法治工作的安排，組織開展全縣重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點領域執(zhí)法檢查，共檢查單位22個，發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為單位7個，立案查處5起，結案3起，有2起給予行政處罰的案件正在執(zhí)行當中。
三、全力做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作
今年，面對全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名改革帶來的新變化，我局一方面要求業(yè)務主管人員認真參加市統(tǒng)計局從業(yè)資格考試報名培訓，掌握新的報名方式；另一方面認真抓好我縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名的動員工作。我們針對我縣鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站人員調整頻繁、限額以上住宿餐飲企業(yè)統(tǒng)計人員更換過快的特點，加大對這些單位和企業(yè)的執(zhí)法檢查力度，依法要求他們給沒有統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計工作人員辦理考試報名手續(xù)。同時，我們還利用彬縣公眾信息網，擴大統(tǒng)計從業(yè)資格管理辦法的宣傳工作，特別是給廣大統(tǒng)計從業(yè)人員把統(tǒng)計從業(yè)資格考試不收取考試費用的精神講清楚，推動我縣統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作順利開展。
下半年，我們將圍繞“一套表”網報、勞動工資統(tǒng)計等，切實抓好統(tǒng)計法制宣傳教育、執(zhí)法檢查、違法案件查處、統(tǒng)計繼續(xù)教育和從業(yè)資格考試報名人員的培訓等工作，全面完成全年統(tǒng)計法制工作任務，為我縣統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。