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最新抽獎(jiǎng)活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家整理的最新抽獎(jiǎng)活動(dòng)策劃方案，歡迎大家分享。
最新抽獎(jiǎng)活動(dòng)策劃方案1
一、 活動(dòng)主題：
回首過(guò)去，歡聚此時(shí).
二、 活動(dòng)目的：
回顧年前的工作，總結(jié)成敗得失歡聚一堂，進(jìn)行搖號(hào)抽獎(jiǎng)活動(dòng)、了解彼此的`機(jī)會(huì)，增進(jìn)大家之間的友情，促進(jìn)公司凝聚力的形成。
三、 活動(dòng)對(duì)象：
公司所有成員(不包括臨時(shí)工)
四、 活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)：
特等獎(jiǎng)1名(800元)
一等獎(jiǎng)2名(500元)
二等獎(jiǎng)3名(300元)
三等獎(jiǎng)4名(100元)
幸運(yùn)獎(jiǎng)：保溫杯一個(gè)
五、 活動(dòng)時(shí)間：1月26日(星期六)晚
六、 活動(dòng)地點(diǎn)：待定
七、 活動(dòng)程序：
1、18::30所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。
2、A：19:00主持人致開(kāi)幕詞。
B、公司領(lǐng)致春節(jié)抽獎(jiǎng)祝賀詞。
C、抽獎(jiǎng)?wù)介_(kāi)始。
D、20:00抽獎(jiǎng)結(jié)束。
八、 搖號(hào)抽獎(jiǎng)?wù)f明：
1、抽獎(jiǎng)分為正劵和副劵，其同樣有員工的號(hào)碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，副劵持有者保存一做兌獎(jiǎng)用。
2.在兌獎(jiǎng)時(shí)，必須持在20秒內(nèi)及時(shí)趕到主持臺(tái)兌獎(jiǎng)否則做無(wú)效處理，同時(shí)必須持
有副劵前來(lái)兌獎(jiǎng)、凡無(wú)效獎(jiǎng)券、獎(jiǎng)券損壞無(wú)法識(shí)別者、獎(jiǎng)券丟失者均不予以?xún)丢?jiǎng)。
九、搖號(hào)抽獎(jiǎng)工作安排：
1、主持：
2、抽獎(jiǎng)前獎(jiǎng)箱管理、獎(jiǎng)票投放、抽獎(jiǎng)協(xié)助：蔣增武
3、開(kāi)獎(jiǎng)號(hào)碼登記：譚平平
4、獎(jiǎng)金派發(fā)：侯智偉
5、現(xiàn)場(chǎng)拍照：唐宏利
十、有關(guān)開(kāi)獎(jiǎng)條件說(shuō)明：
1、抽獎(jiǎng)從最低獎(jiǎng)項(xiàng)抽起。
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不能再次投入獎(jiǎng)箱中。
3、此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)施行現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。
4、所有中獎(jiǎng)人員必須持個(gè)人副劵到主持臺(tái)前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。
十一、本次抽獎(jiǎng)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：
肖總
抽獎(jiǎng)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用為：
5000元
最新抽獎(jiǎng)活動(dòng)策劃方案2
為活躍公司氛圍，獎(jiǎng)勵(lì)員工做出好成績(jī)，起9月1號(hào)至9月30日止為評(píng)比月，9月30日設(shè)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，希望全體員工能在激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)活動(dòng)中感受到幸運(yùn)之神降臨的美好時(shí)刻;具體活動(dòng)細(xì)則如下。
一、抽獎(jiǎng)宗旨：
1、本次抽獎(jiǎng)采取“機(jī)會(huì)均等、永不落空”制;
2、相關(guān)得獎(jiǎng)員工抽取;
二、評(píng)比事項(xiàng)：
1、評(píng)比原則：公開(kāi)、公平、公正;
2、評(píng)比名稱(chēng)：新增有效客戶(hù)獎(jiǎng)、達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)、方案獎(jiǎng)、成交獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
A：新增有效客戶(hù)獎(jiǎng)：以日為單位，有效客戶(hù)新增數(shù)量多者獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì);
E：達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)：以周為單位，新增有效客戶(hù)目標(biāo)達(dá)成獲勝，抽獎(jiǎng)一次，月累計(jì)。
B：方案獎(jiǎng)：客戶(hù)主動(dòng)提出做方案為基準(zhǔn)，一個(gè)方案抽獎(jiǎng)兩次，月累計(jì);C：成交獎(jiǎng)：一萬(wàn)以下抽獎(jiǎng)四次;一萬(wàn)~兩萬(wàn)抽獎(jiǎng)六次;兩萬(wàn)以上抽獎(jiǎng)八次，月為單位;抽獎(jiǎng)活動(dòng)方案范文D：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：以周為單位，以準(zhǔn)時(shí)、每天工作計(jì)劃按時(shí)制定、樂(lè)于助人、精神面貌佳為評(píng)比基準(zhǔn)，周評(píng)投票表決，經(jīng)理兩票，員工每人一票，抽獎(jiǎng)一次。
三、抽獎(jiǎng)條件：
1、凡被評(píng)比名稱(chēng)內(nèi)獲勝者員工可憑參加抽獎(jiǎng)，得獎(jiǎng)次數(shù)與抽獎(jiǎng)成正比;
2、中獎(jiǎng)獎(jiǎng)票抽中后不再投入抽獎(jiǎng)箱中。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
五、具體流程：
1.9月1號(hào)起至9月30日止，評(píng)比結(jié)束，宣布評(píng)比結(jié)果;
2.得獎(jiǎng)員工依次抽獎(jiǎng)，分發(fā)禮品;
3.抽獎(jiǎng)活動(dòng)中中獎(jiǎng)員工合影。
補(bǔ)充說(shuō)明：
(一)關(guān)于抽獎(jiǎng)券：抽獎(jiǎng)券且蓋有公司的`有效公章。
(二)關(guān)于兌獎(jiǎng)：此次抽獎(jiǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)獎(jiǎng)，兌獎(jiǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)制。