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精選辭職申請書七篇
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天各種申請書頻頻出現(xiàn)，我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編為大家整理的辭職申請書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一段時間中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我個人的上一份合同曾經(jīng)于xx年x月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同，希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛惜同事之間的友誼，但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。
申請人：xxx
辭職申請書 篇3
尊敬的xxx，您好。
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經(jīng)常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學(xué)的年齡，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮！
xxx
辭職申請書 篇4
7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛(wèi)工向霞，因合同期滿公司拒絕續(xù)簽，面臨著失業(yè)風(fēng)險(詳見本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。對于此事，XX區(qū)清潔服務(wù)公司的鐘主任回應(yīng)，包括她在內(nèi)的公司管理層并不清楚，“我們從來沒有要求員工簽這種申請。
“帶頭求加薪”環(huán)衛(wèi)工和公司糾紛再起波瀾本報佛山訊(記者唐金鳳)7月初，在佛山禪城掃了5年大街的環(huán)衛(wèi)工向霞，因合同期滿公司拒絕續(xù)簽，面臨著失業(yè)風(fēng)險(詳見本報7月3日aii7廣東新聞版報道)。向霞目前已經(jīng)決定與老鄉(xiāng)合伙在深圳開麻辣燙店。離開佛山前，她最大的心愿是與老東家XX區(qū)清潔服務(wù)公司協(xié)商好離職補償事宜。不過，一紙《辭職申請書》，打亂了向霞平靜離開的念想，“明明是公司拒絕同我續(xù)約，為什么卻反過來讓我簽訂《辭職申請書》?”XX區(qū)清潔服務(wù)公司稱將會調(diào)查此事，妥善處理向霞離職一事。向霞：拒簽辭職申請書8月底，向霞和老鄉(xiāng)在深圳開的麻辣燙店將很快開張，向霞希望能盡快處理離職事宜。8月25日，向霞來到XX區(qū)清潔服務(wù)公司辦公室協(xié)商。據(jù)她回憶，環(huán)衛(wèi)公司一張姓主管接待了她，該主管承諾將會給向霞支付相當(dāng)于其10個月工資的補償金2.3萬余元，向霞初步同意。隨后發(fā)生的事情卻令向霞很不滿，“主管拿出一份《辭職申請書》讓我簽字，上有‘向霞辭職’四個字�！薄懊髅魇枪沮s我走，現(xiàn)在又讓我簽《辭職申請書》，這不是欺負(fù)人嘛。”向霞稱，她當(dāng)即拒絕簽字。對于此事，XX區(qū)清潔服務(wù)公司的鐘主任回應(yīng)，包括她在內(nèi)的公司管理層并不清楚，“我們從來沒有要求員工簽這種申請�！辩娭魅蜗蛴浾咛峁┝斯境鼍叩摹秳趧雨P(guān)系終止協(xié)議書》，上面寫道：雙方勞動合同于6月30日終止，公司從終止日起10日內(nèi)給向霞支付相當(dāng)于其10個月工資的補償金2.3萬余元�！肮景凑铡秳趧臃ā芬螅鲃优c職工解約就支付這筆補償金�！辩娭魅畏Q，這份協(xié)議默認(rèn)了是公司主動不與員工續(xù)簽，她表示，如果確有“辭職申請書”一事，那就是工作人員誤會辦錯事，公司會展開調(diào)查�！皠趧友a償”仍有爭議向霞稱，她遲遲不愿簽訂離職協(xié)議還有其他原因。xx年7月至次年3月，花園街保潔工作落到她和同事兩人肩上，“本該是三人的工作量，兩個人硬扛了7個月。”公司曾承諾給她補償，不過至今未兌現(xiàn)，“我希望離職前，公司能支付那幾個月的補償�！比欢琗X區(qū)清潔服務(wù)公司保潔分公司回應(yīng)，當(dāng)時花園街保潔工作由衛(wèi)國西、同濟西兩個車組各負(fù)責(zé)凌晨普掃工作，后來還加強了機械保潔，不存在超時超量工作�！叭绻_有超時或超量，我們會按照《勞動法》的規(guī)定對其進(jìn)行補償，妥善處理相關(guān)事情�！辩娭魅畏Q。至于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，環(huán)衛(wèi)處林副主任表示，“周中加班工資是平時工作時的1.5倍，周末是2倍，節(jié)假日是3倍�！�
辭職申請書 篇5
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。
感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個團(tuán)體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的`利益。
我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請�，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。
對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在公司工作這四年中，學(xué)到了很多市場銷售方面知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
辭職申請書 篇7
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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