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      工傷的辭職報(bào)告

      時(shí)間:2021-06-27 13:17:45 辭職報(bào)告 我要投稿

      工傷的辭職報(bào)告匯總五篇

        換工作是一件正常的事,即使工作很好,因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜,我們可能會選擇辭職,這時(shí)候有可能會要求我們寫辭職報(bào)告。我們該怎么寫辭職報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的工傷的辭職報(bào)告5篇,歡迎大家分享。

      工傷的辭職報(bào)告匯總五篇

      工傷的辭職報(bào)告 篇1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        依照公司規(guī)定,我向您遞交了這封辭職申請書。

        我在這家公司已經(jīng)有4年之久,在這段時(shí)間,可以說工作還算愉快,與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽,原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知,上個月在工作期間發(fā)生了意外,被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

        在醫(yī)院治療了近一個月,然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付,這讓我很詫異。員工受工傷,治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論,最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)?墒且笪肄o職,這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了,公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職,但是既然公司要求我這樣做,我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

        最后,祝您和各位同事工作順利。

      工傷的辭職報(bào)告 篇2

      辭職報(bào)告

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

        名字

        時(shí)間

        工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條、《工傷保險(xiǎn)條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫,其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(5~10級)。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

        《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

        《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        《工傷保險(xiǎn)條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

        (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

        (2保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

        經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

        《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

        (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

        (2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      工傷的辭職報(bào)告 篇3

      尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

        您好!懷著不安的心情,我寫下了這封辭職申請。希望您批準(zhǔn)。

        去年我來到了這家建筑公司,您和各位同事待我如親兄弟,在這樣的工作氛圍中,我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩(wěn)健地發(fā)展著,大家都很欣慰。然而天有不測之風(fēng)云,上個月在工地上,我不幸從工地上的架子上摔下來,造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后,馬上將我送至醫(yī)院,并囑咐我好好養(yǎng)傷,其他一切都不用掛心。就這樣,我在醫(yī)院呆了將近一個月,您和諸位同事經(jīng)常來探望,這讓我很感激。出院的那天,您放下手頭工作來接我,我更是感動。除此之外,公司對我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償,我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來,發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適,被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對輕松的工作,但是也回不到以前的工作狀態(tài),這讓我很苦惱。于是,我想到了辭職,很感激您的竭力挽留,但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān),而自己也已經(jīng)有了陰影,所以想換一個環(huán)境。

        再次向您表示感謝。祝您和公司各位同事工作順利!祝公司的明天更加輝煌!

        此致

      敬禮!

      申請人:xxx

      申請日期:x年x月x日

      工傷的辭職報(bào)告 篇4

        甲方:曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司

        乙方:馬鐵平

        乙方地甲方公司任職期內(nèi)發(fā)生了工傷事故(具體見[《曲靖市勞動能力鑒定委員會文件》曲勞鑒(20xx)933號“關(guān)于馬鐵平同志勞動能力鑒定結(jié)論的通知”]),經(jīng)鑒定為七級傷殘,由于乙方主動提出辭職申請,按工傷保險(xiǎn)相關(guān)文件規(guī)定,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

        一、按“云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法”第十三條規(guī)定,由甲方向乙方支付:

        1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

        2165×20=43300.00元

        2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:

        2165×6=12990.00元

        二、按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定,乙方應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金為:

        1299×12=15588.00元

        此費(fèi)用由保險(xiǎn)基金支付,甲方收到款項(xiàng)后返還乙方。

        三、乙方住院治療期間及取得傷殘鑒定報(bào)告前應(yīng)享受的待遇:

        1、伙食補(bǔ)助:

        住院期:7月8日至8月14日,共計(jì)38天,按公司省外出差計(jì)發(fā),每天40.00元,按條例70%計(jì)發(fā)為:

        38×40×70%=1064.00元。

        2、停工留薪期的工資:

       。1)、7月份前8天工資為計(jì)件工資已發(fā),后22天已按2452.38元計(jì)發(fā),每天為81.75元,條例按2165.00元計(jì)算,每天為72.16元,超9.58元,應(yīng)扣回9.58×22=210.72元。

       。2)、8-9月份均按2452.38元計(jì)算,2452.38-2165=287.38元,超287.38×2=574.76元(扣回)。

       。3)、10月份已發(fā)2182.82元,應(yīng)扣回2182.82-2165=17.82元。

        合計(jì)扣回(1)+(2)+(3)=210.76+574.76+17.82=803.29元。

        11月份按14天計(jì)算,其金額為2165/31=69.84元,合計(jì)69.84×14=977.76元。

        7-11月份現(xiàn)結(jié)算實(shí)發(fā):977.76-803.29=174.46元。

        3、護(hù)理費(fèi)用:

        (1)、住院期間的護(hù)理費(fèi)用:

        7月8日至8月14日共計(jì)38天,按條例及公司規(guī)定每人每天40.00元,此期間按2人發(fā)放:38×40×2=3040.00元。

       。2)、休養(yǎng)期間的護(hù)理費(fèi)用:

        8月15日至11月13日共計(jì)91天,按條例及公司規(guī)定每人每天20.00元,此期間按人發(fā)放:91×20=182.00元。

        兩項(xiàng)合計(jì)共計(jì):3040+182=3222.00元。

        四、總支付金額

        1、一次性傷殘補(bǔ)助金;

        2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;

        3、工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金;15588.00元(待甲方收到款項(xiàng)后支付)

        4、伙食補(bǔ)助費(fèi)(住院期間);

        5、停工留薪期的實(shí)際結(jié)算工資;

        6、護(hù)理費(fèi);

        1項(xiàng)+2項(xiàng)+4項(xiàng)+5項(xiàng)+6項(xiàng)=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。 總計(jì):60750.46+15588.00=76338.46元。

        五、本協(xié)議為一次性了結(jié)協(xié)議,從此后雙方完全脫離關(guān)系。

        甲方:曲靖市衡通達(dá)運(yùn)輸有限公司 乙方:

        200** 月 日

      工傷的辭職報(bào)告 篇5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我是________部門________________________日因________原因負(fù)工傷,經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù),F(xiàn)在我決定辭職了,辭職之前請公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清,總共治療費(fèi)用________元,其中保險(xiǎn)公司已賠付_________元,余下________元請公司給予報(bào)銷為感。 特此申請!

        此致

      敬禮!

        辭職人:___________

        ________年____月____日

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