【必備】社會調查報告集錦五篇
在經濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的社會調查報告5篇,歡迎大家分享。
社會調查報告 篇1
改革開放二十多年來,我國農村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,農村教育也取得了令人矚目的成績,但同時也應當清醒地看到,在農村發(fā)展過程中,教育還存在著許多不適應的地方,面臨著許多問題和困難。由于農村經濟發(fā)展落后,農村義務教育環(huán)境與城市之間存在較大的差距,師資力量薄弱,教師待遇差,教育質量無法得到保障,用于義務教育的財政經費很緊張,現代教育設備嚴重短缺,義務教育課程設置的滯后性,學生輟學較多等方面的因素制約著農村義務教育的發(fā)展。
——題記
時間如水,歲月如歌,西安文理學院大學生《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課改暑期社會實踐終于劃上句號。對于經常呆在涼爽的房間里,幾乎沒有受過苦的我來說,實踐確實很辛苦,流了很多汗,吃了不少苦,皮膚也曬黑了很多,但大家沒有一個抱怨,后悔的。在短暫的實踐考察活動中,我努力讓自己盡快融入到農村,成為他們中的一份子。期間,我們也收獲不少,既能把在校學到的理論知識發(fā)揮出來,學以致用,又磨練了我們的意志,培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,還給了我們主動積極地與疲勞和貪圖安逸的惰性作斗爭的機會。而我們在實踐中,心靈得到了凈化;思想得到了熏陶;認識得到了升華;覺悟得到了提高。
很感謝老師讓我參加到這次社會實踐中,讓我充分地認識農村、了解農村。這次活動給我很多感觸,也讓我嘗盡了人間的冷暖真情……
下面我從農村教育方面談一下自己對農村的認識。在我們調查的幾個村子里義務教育存在的問題仍很嚴重。
首先,多數農村中小學辦學條件與要求相差甚遠,現代教育設備少,教育手段簡單,目前大多數農村地區(qū)在軟硬件方面還不具備,要縮短城鄉(xiāng)教育水平差距不易。受辦學條件和師資力量的制約,農村中小學總體水平確實與城區(qū)存在較大距離,而且農村辦學思想、教育觀念方面還比較陳舊。我曾和唐家村的一個初中生聊過幾句,他告訴我,他們上初中后才開始接觸電腦,而城里呢,小學生就已經掌握電腦操作了,這就是差距。
其次,農村辦學條件較差,加上教師工資偏低,普遍存在吸引高素質教師難的問題。農村學校優(yōu)秀年輕教師和音樂、美術、體育、英語教師十分缺乏,目前大多數學校還不能向城里的學校那樣采取高薪聘請優(yōu)秀教師的辦法。高水平的師資不足,導致農村教育質量難以保證。在我看來,鄉(xiāng)村學校教師嚴重短缺,但同時我們看到,每年有那么多大學生找不到就業(yè)機會,而鄉(xiāng)村學校又急需人才,為什么大學生不去真正需要自己的地方呢,每年畢業(yè)生都擠向人才濟濟的大城市,為了留在城市里,他們甚至選擇專業(yè)不對口的工作。我記得在唐家村小學開總結大會時,就有位同學說過這樣一句話:“在唐家村的這幾天,讓我感受到了村民的熱情和孩子們迫切渴望知識的心情,我被他們這樣熱情所感動,我想留下來……”
如果有更多的大學生有這樣的意識和這樣的思想,那么,農村還會缺老師么。不過,山重水復疑無路,柳暗花明又一村。近日國家出臺了一系列優(yōu)惠政策,其中從今年起全國有六所師范大學對畢業(yè)有意愿去西部農村支教的學生將免除一切學雜費。這一舉措將使更多的大學生為西部農村做貢獻。
再次,農村中小學生輟學嚴重,教育程度偏低,除了教育體制的原因外,農村教育模式的單一化也是重要因素之一。受應試教育的影響,中國農村的教育也是單一的應試教育模式,一旦升學無望,則會前功盡棄。我們小組曾走訪了許多村民和家庭,和家長們探討過關于孩子輟學的問題,歸結起來有以下三點:
第一點:學校老師講的不好,一部分學生厭學,直接退學外出打工;
第二點:學校為了追求升學率而將差生分流出去,使好多初中高中生輟學外出打工;
第三點:考上學而供不起也導致一些學生輟學。
我個人認為,要想讓農村學生輟學量減少,首先要改變他們的思想;其次要轉變單一的農村教育模式,開展多層次全方位的農村教育,使農村的學生各有所學,學有所用,各盡其才,各得其所。在教學質量的評價標準上,要用成才率而不是升學率來衡量,樹立面向全體學生,全面提高學生素質的新理念。
農業(yè)、農民、農村問題是當代中國經濟和社會發(fā)展的突出問題,其發(fā)展狀況將在很大程度上決定現代化的發(fā)展進程。農村教育既是農村發(fā)展的基礎性條件,也是農村發(fā)展狀況的重要表現。我曾在網上看到過這樣一篇報道:中國(內地)農村人口占全國總人口的65%,人口素質低,文盲和半文盲人口2.19億,在農村就業(yè)人口中,文盲和半文盲占35.9%,小學文化程度者占37.2%,每萬人中大學生數為4名,這樣狀況是現代化進程中的沉重包袱。大力發(fā)展農村教育把沉重的人口負擔轉變成為人力資源的優(yōu)勢,不僅是教育發(fā)展的重要目標,也是推進現代化建設進程的戰(zhàn)略性任務,所以,懇請政府加大農村教育建設。
還有,城鄉(xiāng)教育差距不可能在短時間內解決,現在的問題是不要繼續(xù)拉大這種差距,然后逐步創(chuàng)造條件,力求縮小差距,F在需要努力的是在一個縣城范圍內實現教育的均衡發(fā)展。我們有可能做到的,首先是政府公共教育經費和其他教育資源的分配,應該按照公平的原則分配給每一所學校。農村“示范性學!钡慕ㄔO既要有適當的超前性,更應有公平的競爭性,而且政府的教育經費不應只集中在個別學校,人為的制造不公平競爭的局面。就現階段而言,富的學校越來越富,窮的學校越來越窮,所以政府的重點不應是“錦上添花”而是“雪中送炭”,更多的關注農村薄弱學校的建設,對于那些條件好的學校,可以適當放寬政策,讓他們自我宣傳,自我管理。
作為一個21世紀的大學生,社會實踐是引導我們走出校門步入社會并投身社會的良好形式;是磨練我們的品格,增長我們的才干,實現全面發(fā)展的重要舞臺;是樹立服務社會的思想與意識,同時,社會實踐也加深了我與農民的感情,拉近我與農村的距離,也讓自己在實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們身上的歷史使命,讓我們找到了自己的價值。
再一次感謝老師讓我有了一次親身體驗,我將帶著這份經歷繼續(xù)我的學業(yè),等到學業(yè)有所成就時一定會奮不顧身的投入到農村建設中去。
社會調查報告 篇2
一、序言
20xx年的寒假,是我在xx師范大學以的第一個寒假!
沒想到大一的第一個學期,學校就給我們留下了寒假社會實踐的作業(yè)。我感覺很有意思。師大不愧是歷史悠久,傳統(tǒng)的綜合性大學;對學生的綜合性素質要求嚴格。
其實我個人而言很喜歡學校給我們20xx級剛入學一學期,初出茅廬的小鮮肉們留下這樣的作業(yè)。
二、正
在這個寒假的前期我開始去尋找實踐的機會,我第一個想到的是我高三沖刺培訓藝術時所在的畫室的老師。我叫他老劉!
老劉在我在師大讀書還未放假時,帶著新一批的美術藝考生到師大參加藝術高考。我和幾位在桂林就近讀書的老同學們,熱情的招待了他。老劉還是一向的藝術范,也一如既往的對我們這些“畢業(yè)”了的畫室學生倍加關心和照護。于是他給我們未假期實踐提出了一些建議,也算是給我們帶了實踐的好消息!他讓我們有時間、對攝像有興趣愛好以及有一定基礎的同學;在學?梢远鄬W習、多練習。他呢正在籌備一個攝像的工作室
好了我們終于放假了。我也倒算是一個勤快的孩子,放假的第一天我就回到家鄉(xiāng)柳州,立馬微信我們老劉!拔医裉靹偦亓,老師那里有什么兼職可以做嗎?”當然有了老師之前帶隊去藝考時的那一茬,我向老師提起這兼職的事也胸有成竹了許多?蛇是出乎我意料之外的快!老師給我回復了“你會手繪嗎?”、、、
總之是個好消息,老師最近正和畫室里的其他兩位助教老師組成了一個創(chuàng)意工作小組。最近正接手了一個有關于柳州市恒隆匯吖吖兒童城美食廣場改造方案設計的單子!就這樣比我想像的輕松的許多,我找到了第一份社會實踐的工作。
后,老師帶我們創(chuàng)意小組的成員一起到實地考察,他邊給我們介紹需要改造的場地,一邊和我們一路討論設計方案。考察的整個過程還算有趣。
接下的幾天,老師給我們四位小組成員依次分發(fā)了不同的任務。我拿到的是吖吖兒童城門口的改造設計任務,簡單的說我需要畫一張關于這個門的設計方案圖。這看似一個簡單的任務,但是我心里還是蠻是壓力的。畢竟和我一起工作的都是我曾經的美術專業(yè)老師,與他們工作我很緊張也很榮幸。
將整個設計方案完成,我們這四人創(chuàng)意小組一共有三次見面討論。第一次的實地考察、討論創(chuàng)意、分發(fā)任務。第二次每位成員各自拿出相隔幾天后繪畫的初稿,再經討論,篩選好的方案、添加或更改更佳的創(chuàng)意;將初稿各自拿回去修改。第三次見面,同時也是面見顧客的時候,先由老劉開始向顧客展示并介紹自己的設計最終方案圖,接著是我門幾個。其實我認為這個環(huán)節(jié)非常重要,也非常緊張,氣氛蠻特別的;在學習的堂上估計很難體驗。當時,除了美食城改造的負責總監(jiān)在外,還有服務和幾位他手下的設計人員也在。我們圍坐在一張商務桌邊。這時候我們畫的設計方案就要經過他們的意見和篩選了,這不僅考驗我們的繪畫水平,還考驗我們是否擁有特別又實用的創(chuàng)意;當然與顧客進行交談介紹時,禮貌、口齒伶俐也不可缺少。
顧客看過我們的方案后驚嘆于我們手繪的實力,卻也對我們的創(chuàng)意提出了質疑。很有趣事情后還在持續(xù)發(fā)展、、、
其上,是我在這個寒假里社會實踐的第一事情;接著我還有兩份關于社會實踐的工作要和大家分享。
第一事,是我在完成了設計方案繪畫之后。我經過一位在貴州讀書放假回的大學同學的介紹找到了一份在柳鋼美食城置辦年貨的工作。原本我們約好三個同學一起去參加這份工作;卻不料其中一位同學因為沒有提前致電招收單位負責人而錯過了這次工作的體驗機會。這也提醒我,以后在尋找工作中一定要先和招工單位聯系好;了解對方需要的人數和工作的要求,提前有所準備。在后的置辦年貨的工作中一切都還算順利。不過同時得出了一份最簡單的心得。就是要尋找合適自己的工作,這樣工作中才有足夠的樂趣支撐你每天日復一日的工作。另外就是提高自身的能力可以方便于自己尋找到更合適自身的工作。
第二事,同樣的是通過一位就讀于湖南師范大學的同學的介紹。我和他一同參加了柳州當地一所名為勝利商貿幼兒園墻繪的工作。墻繪的工作還是很有趣的,起碼它和我所在學校學習的專業(yè)很接近;都屬于美術類。當然墻繪不僅需要細心在墻上刻畫,很重要的也是體力;幼兒園的面積挺大而人手卻在最初并不多,起初工作也蠻辛勞。
在這次墻繪的工作中心得收獲頗豐。首先,我真切的感受到;在繪畫的這條道路上學無止境。我在墻繪的時候向接手幼兒園墻繪工程的老張哥學會了很多墻繪包括繪畫上的技法和經驗。他所說的大部分繪畫技巧和知識也許我曾經都在書本上堂上學習過,但我發(fā)現在實踐中這些技巧、知識卻未必都能順利的運用在繪畫中。不過老張他教會了我這最關鍵的訣竅,就是不論你從事繪畫相關的任何工作;繪畫的理論與實際技巧都是要扎扎實實的打好基礎的,有了扎實的基礎在工作中才會得心應手。所以深感學習繪畫的道路還很漫長,不知道的、不會的、不擅長的還有太多。其二,我想就是虛心學習。只要用學習的心態(tài),在實踐中我們就可以汲取更多有意義的養(yǎng)分;讓我們茁壯成長!
通過這個特別的寒假,三社會實踐的工作;我學習到了很多。
它提醒我,在未的大學時光里,我要更加學會珍惜和把握;學習更實用更珍貴的知識。
另外因為這三社會實踐的工作都是由我的老師和朋友們介紹的,我體會到“人脈是無形的財富!痹谖,他們也許還會帶給我更多意想不到的驚喜和財富!能和他們一同工作;我很開心,也很感激!
社會調查報告 篇3
一、報告說明
(一)本篇調查報告因個人水平、時間、精力有限,僅如實反映金融專業(yè)就業(yè)現實狀況,并不做,也沒有足夠信息來做相關研究分析。報告中的設計到的任何觀點均引自其它研究報告,非本人觀點,僅作參考。
(二)調查范圍為金融證券業(yè)及金融銀行業(yè);調查樣本為申銀萬國證券公司成都分公司及中國工商銀行四川省分行;調查方式為個別樣本觀察;調查對象為公司基層,中層各職位;調查內容為金融專業(yè)畢業(yè)生在證券,銀行宏觀就業(yè)現實狀況及趨勢和具體樣本崗位工作狀況。
(三)調查時間精力限制,調查資料除來自實地考察記錄整理以外,在一定程度上的`參考了網路上一些大型、權威的相關內容調查研究報告。
(四)作者現今水平有限,信息搜集有限,內容在一定程度上反映情況,讀者在瀏覽本報告時請有選擇的進行參考。
二、報告前言
金融是現代社會和經濟全球化背景下產生的標志性產業(yè),也是一個典型的高收入彈性產業(yè),會隨著社會經濟的發(fā)展而占據越來越重要的地位。隨著經濟全球化的深入發(fā)展,金融日益廣泛滲透到經濟社會生活的各個方面,與人民群眾切身利益緊緊相連。因此一種觀點認為,如今金融人才短缺,就業(yè)前景廣闊。
然而在大學擴招的浪潮中,金融學個專業(yè)的擴招是極其明顯的。另外,XX年廣東省高考有70%的學生首選金融和商業(yè)相關專業(yè),而在商業(yè)極其發(fā)達的美國,這個比例也只有30%。經統(tǒng)計資料表明,許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始,最終能夠熬出頭的也是其中的小部分。面對金融行業(yè)越來越高的入行門檻,另一種觀點認為,金融從業(yè)壓力大,就業(yè)前景看壞。
那么,到底哪種觀點更符合現今金融就業(yè)狀況呢?從招聘公司來說,對當今畢業(yè)生有著什么樣的招聘要求呢?從招聘者來說,在金融行業(yè)工作又應該具備何種學歷和哪些能力呢?工作在金融崗位的職員又有著什么樣的生活形態(tài)和收入福利呢?本報告將從但不限于這些問題的角度,通過對證券公司的整體調查,公司經理的述說以及對相關職位職員的采訪來反映就業(yè)現實狀況,事實甚于雄辯,在對事實有過一定的了解后來回答以上兩個問題也許會有新的感悟。
三、報告正文
(一) 證券公司調查
調查時間:xx-2-2
調查單位(地點):申銀萬國證券股份有限公司成都分公司
調查對象:該公司總經理王,職員肖、徐等。
1、 證券業(yè)金融專業(yè)宏觀就業(yè)狀況(總經理介紹)
以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有直接聯系的職位。基層職位的學歷要求一般是本科生,職業(yè)能力要求是交際能力強,親和力強,細心,耐心。但一般無論是證券或者銀行的職位如今都會將職員安排到基層進行一段時間的鍛煉。
證券公司業(yè)務分為證券經濟業(yè)務、投資銀行業(yè)務、資產管理業(yè)務、自營業(yè)務等。其中證券經紀業(yè)務及咨詢顧問業(yè)務由分公司執(zhí)行,其它業(yè)務均由總公司開展。在總公司(更高級的業(yè)務)中對學歷和能力總體會比分公司高,一般為優(yōu)秀的本科生和研究生。
證券經紀業(yè)務中,為金融學專業(yè)畢業(yè)生提供的有證券經紀人、證券(期貨)分析師、理財師等,學歷要求一般為本科生。經紀人要求人際交往能力強,親和力強,細心,耐心;分析師則要求對證券行業(yè)敏感、熟悉。經紀人薪水根據業(yè)務水平而定,多則月薪一萬左右,底則月薪XX-3000。
投資銀行和資產管理業(yè)務等其他業(yè)務有諸如保薦人、負債管理師、行業(yè)分析師、風險控制人員等等職位。學歷要求一般都為研究生以上,且具備一定的科研分析能力,對法律、財務、金融、會計、計算機、管理的復合型人才有迫切需求,這也是證券行業(yè)對人才的要求趨勢。在這些業(yè)務中,一般職員起薪會在年薪十萬以上。
2、案例采訪
1)證券經紀人
工作內容:為證券公司介紹證券交易客戶,從客戶交易資金中提取交易費用作為工資來源。
工作壞境及地點:由于與不同客戶打交道,經紀人的工作環(huán)境經常變化,到處奔波,地點不定。
工作所需能力:本科學歷以上;良好的人際交往能力;良好的身體素質;有著親和力、細心、耐心的心理特質。
工作薪資范圍:根據業(yè)務水平而定,在XX-10000左右。
工作形態(tài):為了拉客戶而到處奔波;也可以悠閑的享受客戶的交易費用。
職業(yè)發(fā)展展望:沒其它的,拉得好坐著來錢,拉的不好,累死了也沒多少。
2)經理文員
工作內容:證券交易資料錄入、整理
工作壞境及地點:經紀經理后臺辦公室
工作所需能力:本科學歷;基本的金融常識;耐心、細心的特質
工作薪資范圍:XX-3000左右
工作形態(tài):面對電腦錄入資料
3、小結
目前金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,證券業(yè)基層崗位的需求是供不應求,競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復合型的人才更是供不應求。因此證券人才的趨勢是復合型人才,同學在學習自身專業(yè),鍛煉自己實踐、研究能力的同時,應該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),擁有雙學位的金融、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應求。
(二) 商業(yè)銀行調查
調查時間:xx.2.20
調查單位(地點):中國工商銀行四川省分行
調查對象:中國工商銀行四川省分行稽核合規(guī)部處長王
1、 銀行業(yè)金融專業(yè)就業(yè)現實狀況(王處長介紹)
以下所提及職位均指除基層職位如文員、柜員等外的與金融專業(yè)有密切聯系的職位;鶎勇毼坏膶W歷要求一般是本科生,職業(yè)能力要求是交際能力強,親和力強,細心,耐心。銀行招生基本是大類招生,金融專業(yè)的口徑大,可以做很多工作,但無論任何職位剛開始都會到營業(yè)部從柜員等基層做起。
銀行分行部門比較多,但招收的畢業(yè)生專業(yè)不外乎以下幾種:金融經濟、國際金融、法律、計算機、財會等。目前招收的本科生比例是40%,研究生60%,但今后研究生比例肯定會變大。分行中負債業(yè)務、網上銀行、法律、稽核合規(guī)等等20多個部門的工作間會有很多交叉,所以同時具有金融、法律、計算機等背景的畢業(yè)生會很受歡迎,與證券一樣,復合型人才是金融行業(yè)的一個趨勢。銀行福利相對證券、保險、基金來說會好很多,一般職員工作2年后薪水加上福利扣除保險等費用后,年收入一般會在10萬左右,處長級別的會在20萬左右等等。由于工作交叉比較多,就要求職員對法律、金融、計算機等都有一定的了解和操作。另外,金融行業(yè)對畢業(yè)生的實習工作經驗都有一定的要求,在大學期間有一些實習經歷在找工作是會有很大優(yōu)勢。相對其它金融行業(yè)來說,分行工作會要輕松些,但仍然會有一定壓力,也有一定的競爭壓力,關鍵看自己是否往上努力的動機。
2、 稽核合規(guī)王處案例采訪
工作內容:銀行操業(yè)務作規(guī)范監(jiān)督檢查
工作壞境及地點:稽核合規(guī)部辦公室
工作所需能力:本科學歷;金融常識、法律法規(guī)知識;耐心、細心的人格特質
工作薪資范圍:年薪15萬左右
3、 小結
同樣,金融專業(yè)的畢業(yè)生太多太濫,銀行業(yè)基層、中層崗位的需求是供不應求,競爭很激烈;然而對于中高層職位的專業(yè)化人才的需求仍然很大;對于復合型的人才更是供不應求。因此銀行人才的趨勢是復合型人才,同學在學習自身專業(yè),鍛煉自己實踐、研究能力的同時,應該注意其它專業(yè)知識的培養(yǎng),擁有雙學位的金融、法律、計算機等人才在招聘市場始終供不應求。
四、報告總結
金融業(yè)正處一個重要轉折期,也處在一個重要發(fā)展期。以我國金融中心上海為例,上海金融從業(yè)人員僅十多萬人,指占到上海總人口比重的1%以下,而倫敦、香港等國際金融中心城市,這個數字要在20%左右,因此金融行業(yè)的人才要求仍然是與日俱增,但這更是對高級管理人才、技術人才、復合型人才的要求。在金融行業(yè)基層,由于金融畢業(yè)生同樣是與日俱增,因此廣大的金融畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,沒有優(yōu)秀的專業(yè)能力、優(yōu)秀的實踐學習能力很難找到稱心如意的工作。
因此對于金融畢業(yè)生就業(yè)而言,通過以上的調查,我們可以歸納出幾點建議:
1、 夯實自己的專業(yè)能力,并且努力提升自己的研究水平,在平時學習中,多多注意研究能力的培養(yǎng),是不二法門。
2、 在夯實專業(yè)能力的同時,參加一些實習工作,具有一定的工作經驗有很大幫助,在工作時也能夠快速上手。
3、 在注重實踐的同時,盡量選修、輔修法律、財會、計算機中的一門或者多門功課,成為一個復合型的人才正順應了金融行業(yè)的大趨勢。
4、 關于是否考研,有一點是絕對確定的:你要想往更高處走,本科肯定是高處不勝寒的;但如果注意了以上三點,本科生的工作待遇也一樣會很好的。
五、報告附件
(一)調查單位、對象照片
(二)案例調查錄音
社會調查報告 篇4
前言:
隨著社會的發(fā)展,各種就業(yè)渠道的增加,大學生參加勤工儉學的機會也增加,隨之而來也引起很多的社會問題。大學生對勤工儉學持何種態(tài)度,在很大程度上影響著參加勤工儉學所帶來的影響。針對這一問題,我就大學生對勤工儉學認知進行了調查,本次調查的主要目的是了解大學生勤工儉學的情況,獲得學生勤工儉學的原因、目的和動機等信息,了解大學生對勤工儉學的整體認知。
很多人都知道參加勤工儉學會影響學習,但大多數人卻依然認為參加勤工儉學是非常有必要的。不管是誰都會對此產生疑問。因此,我就這個話題對長沙電信里勤工儉學的學生進行了簡單的調查。調查情況如下:共發(fā)放問卷50份,發(fā)放對象涵蓋多個專業(yè)、多個年級,最后收回48份,其中有效問卷46份。我這次做的是抽樣調查.在本次抽樣調查中,有84%的同學來自農村,16%同學來自城市;就他們對勤工儉學的必要性的調查中,只有14%的人認為沒有必要,47%的人認為有必要,27%的認為很有必要,而12%的人認為無所謂。認為沒有必要的人大多數認為大學生應該以學業(yè)為重,參加勤工儉學會影響學習。
一、對大學生勤工儉學目的的分析
調查數據顯示,大多數同學參加勤工儉學的目的:34%的人是為了增加知識和社會經驗,29%的人是為了賺錢,這也在一定程度上反映了參與勤工儉學的收入用于生活費,22%的人是為了適應社會,10%的人是為了結識朋友,合計有5%的人是為了打發(fā)時間或其他的原因,由此看來同學們參加勤工儉學還是有明確的目的的。分析個種緣由,我覺得主要是因為近年來我國實行人才發(fā)展戰(zhàn)略,高等院校不斷擴招,大學生的數量大幅上升,隨之而來的競爭壓力也不斷增大,這就促使了大學生們以實際操作能力的增強彌補專業(yè)知識的不足,增強未來的就業(yè)競爭力。調查表明,在增加知識和社會經驗這一比率中有部分同學找了與自己專業(yè)相關的科學技術文化服務工作,這樣既應用了他們所學的專業(yè)知識和技能,又讓他們積累了一定的社會工作經驗,一舉兩得?梢哉f,勤工儉學滿足了當代大學生不同的實際需要。
二、對大學生勤工儉學地點的分析
在參加過勤工儉學的被調查者中,86%的人參加過校外勤工,其它的人在校內及校內兼校外參加勤工。就校內勤工的好處大多數人認為崗位比較安全,較固定,工作舒適,并且勞動報酬可以得到很好的保障且收入穩(wěn)定,但對校內崗位的態(tài)度上認為一般的占55%,滿意的占36%,很滿意的只有很少數,不滿意的則沒有。說明校內勤工的安全及報酬保障對學生還是有很大的吸引力的。但就校外勤工的好處,44%的人認為校外環(huán)境復雜,更能廣泛的接觸社會,更有挑戰(zhàn)性,對自身能力的要求也更高,更能鍛煉自己的能力,28%的人認為能夠得到比校內更多的勞動報酬,很少一部分人認為校外可以選擇自己喜歡的崗位。校外的工作對一部分想要積累社會工作經驗又喜歡自由度高,較靈活工作的大學生有著極大的吸引力。
三、對大學生勤工儉學途徑選擇的分析
調查數據顯示,在參與勤工儉學的途徑選擇方面,56%的人是通過自己找的,34%的人是通過別人介紹的,很少人是通過中介公司和校內勤工中心來獲得勤工儉學的機會。在被調查者所參加過的工作中,有37%的人做過促銷,34%的人發(fā)過傳單,20%的人做其他的工作,而只有9%的人做過家教。關于每周勤工儉學的時間的調查中,不足10小時的占67%,而28%的人工作10-20個小時,工作在20小時以上的則占很小一部分;37%的人每周的最高收入在200元,36%的人每周的最高收入在200元以上,很少一部分人的每周最高收入在600元以上,由此可見,這與被調查者參加的工作的種類及工作的時間長短有關,家教一般工資比較高,而本次調查中做過家教的人比較少,對最高收入的數據統(tǒng)計有一定的影響。
四、對大學生勤工儉學現狀的分析
(一)勤工儉學崗位短缺且層次偏低,
由于社會缺少對勤工助學崗位有信譽保障的中介機構,學校一般不愿意承擔校外崗位的風險,擔心產生不可預見的勞動糾紛與意外傷害事件發(fā)生,從而制約了勤工助學崗位的校外拓展。而高校能提供學生參加的勤工助學崗位十分有限,且臨時性、一次性崗位多,崗位層次較低,多停留在低層次的勞務性崗位上,如搞清潔衛(wèi)生,收發(fā)報紙信件,宿舍管理,圖書館和資料室的書籍上架,校園報亭銷售等,這種勤工助學雖然能增強學生勞動觀念和務實精神,經濟收效較快,但
很難與學生的專業(yè)學習能力培養(yǎng)相結合,助學功能不大,只是定位在應急解困上,沒有上升到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的高度,不利于專業(yè)人才的培養(yǎng)。
(二)勤工儉學管理規(guī)范性不夠,且觀念陳舊
由于一些高校受客觀條件限制或對大學生勤工儉學工作的重視程度不夠等原因,使不少高校沒有配以獨立的辦公場所和專職老師,大多由輔導員老師兼管勤工儉學工作,由于輔導員工作繁多不可能投入主要精力,且該項工作專項經費少,內容形式單一,體制落后,功能簡單,由于社會失業(yè)率上升,勤工助學缺乏良好的社會外部環(huán)境,再加上部分學生觀念陳舊,認為勤工儉學有失自己身份,并不積極參與和配合勤工儉學活動,導致勤工儉學受主客觀條件限制較大,影響此項工作的深入、健康、持久地發(fā)展。對參加勤工儉學的學生沒有統(tǒng)一的組織和管理,這種勤工儉學的體制極不健全、規(guī)范,并且管理的廣度和深度都不能到位,必然導致勤工儉學發(fā)展緩慢。
(三)大學生勤工儉學的內容,智力性因素不高
大學生進行的勤工儉學活動,無論是家教、兼職或零工,大多屬于勞務性、服務性和事物性工作,往往不需要專業(yè)技能或專業(yè)技能要求,很少有人去做與自己專業(yè)相關的勤工儉學工作,曾有報道,在某省舉辦的一個大型的大學生勤工儉學與用人單位的現場招聘會上,專業(yè)技能要求簡單的工種全場爆滿,需要一定專業(yè)技能的工種基本上無人問津,這從一定程度上反映了當代大學生在勤工儉學上尚缺乏專業(yè)技
。ㄋ模┐蠖啻髮W生認為有必要勤工儉學
根據調查顯示,有54.21%的大學生認為勤工儉學是有必要的。認為沒必要的只有4.96%,這充分表明:大學生對待勤工儉學的態(tài)度是積極的。能的訓練
。ㄎ澹┥鐣挥枨诠學重視
人才的成長,離不開一定的社會環(huán)境。在校大學生接近社會有助于拓展自身見識面。但是必須看到,社會能夠容納在校大學生的“空間”很少。很多在校大學生難以涉足其內。其次,社會上很多中介機構依靠欺騙大學生,收了費就“石沉大!,使得很多大學生“遇黑”。調查顯示,有38.84%的大學生上過此類的當。
總結:
經過本次調查發(fā)現大學生對勤工儉學大多數持積極態(tài)度,大部分人還是參加過勤工儉學的,但他們主要是為了賺取生活費和鍛煉自己的社會能力,所以多數人選擇校外勤工以獲得更多的勞動報酬以及更好的適應社會,為自己未來踏入社會奠定基礎。鑒于學生參加勤工儉學的時間及精力的限制,他們不能太影響自己的學習,所以他們的工作的時間和收入還是很有限的。
雖然本次調查得到關于大學生對勤工儉學的認知的一些信息,但由于我本身知識的有限,本次調查仍有一定的局限性,只適用于部分學生對勤工儉學的認知,但這些信息對于我解決關于大學生勤工儉學所出現的問題還是有一定的幫助的。 我就這次調查還是有所感悟的,大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。
社會調查報告 篇5
在題海中奮斗的我們,真是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣書!鄙钤谛腋V械奈覀儫o法體會與苦難奮斗的艱辛;生活在繁華的城市中的我們無法體驗大自然中的奧妙。但是,這個體會艱辛、體驗奧妙的機會來了。你準備好了嗎?
一、讓我們觀賞
3月29日上午,學校組織我們到守礁部隊參觀、學習。在烈日的熾烤下,我們整整齊齊地坐在操場上。海軍叔叔踏著整齊的步伐進入操場,然后用最快的速度散開。當我看到海軍們立定的動作時,我先是一愣,后來才慢慢回過神來,海軍們的隊伍無論是橫的還是豎的,甚至是斜著看,都是整整齊齊的。啊,果然是鐵的隊伍!簡直像幾十個軍融為一體。開始啦,左一拳,右一拳,左一腳,右一腳,再來一個180度轉身加飛腿,拳拳到肉。每個海軍都使出渾身的力氣,喊出最洪亮的聲音“嘿”、“呵”。大家都用熱烈的掌聲來表示自己激動的心情,現場還有叫好聲。
啊,今天我終于知道什么是鐵的隊伍,明白什么才是紀律。
二、讓我們傾聽
看了精彩的海軍拳術表演,部隊還請戒毒所的犯人為我們講述了他與毒品的故事。是毒品泯滅了他善良的人性,是毒品吞噬了溫馨的親情,是毒品制造了這人生的悲劇!岸镜溍陀诨ⅰ蔽揪哂袠O大的危害性。絕望、墮落、屈辱,直到死亡,這些對于一個健康的人來說,是那么遙遠,陌生的字眼,一旦與毒品沾染上關系的時候,就會成為幾科是必然的結果。
毒品就像幽靈無處不在,我們要時刻提防,讓自己擁有一個健康的身體。
三、讓我們發(fā)揚
中午,我們在軍人俱樂部觀看了《南沙浩歌》這部片。
《南沙浩歌》是專門獻給建設保衛(wèi)南沙的全體戰(zhàn)士的,這部片子告訴我們,戰(zhàn)士們是怎樣保護南沙;保衛(wèi)南沙已超過十幾個春秋,以前的南沙是茫茫一片,有“千里長江”之譽。南沙本來就是我們的,因為以前經常被外國人侵略,所以保衛(wèi)南沙群島的保衛(wèi)戰(zhàn)在南沙打響了。以前,還沒有建造基地時,就要建造基地,但是有兩個難點:
1、測點;
2、挖沙。
因為在水里測點要用幾十分鐘或者幾個小時;水里的沙很結實,很難挖。而且在我們建造的時候,敵人就來攻打我們,使我方留一些人在建造,其他人在防衛(wèi),建造的人居然一個人做三、四個人的工作。許多戰(zhàn)士還在這次防守中犧牲,雖然很艱難,但面對困難,他們始終不放棄。我們的困難與他們的困難相比,顯得那么渺小。一個人如果不經歷困難和挫折,總是一帆風順,就會如同溫室里的花朵,經不住風霜雨雪的摧殘,很容易被一時的挫折所壓垮。面對挫折,我們應該去戰(zhàn)勝它,成為生活的強者。
南沙給了我太多的感悟。
幸福的生活固是好,但在逆境中成長更能充實人生,體現人生價值。
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