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      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記

      時(shí)間:2024-04-09 17:35:33 讀書(shū)筆記 我要投稿

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記(實(shí)用)

        當(dāng)閱讀完一本名著后,相信你心中會(huì)有不少感想,是時(shí)候?qū)懸黄x書(shū)筆記好好記錄一下了。那么讀書(shū)筆記到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記(實(shí)用)

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記1

        《人性的弱點(diǎn)》是連岳老師在公號(hào)會(huì)讀書(shū)的人里推薦的第一本書(shū)。這本書(shū)我去年就買到,順手翻了翻,然后就放回去了。當(dāng)時(shí)的我內(nèi)心還鄙視了老師一把,難道老師推薦這本書(shū)是想讓他的粉絲學(xué)著利用別人人性的弱點(diǎn),當(dāng)然,這只是心理活動(dòng),猶豫了一下,沒(méi)能說(shuō)出口。

        6月13日至今,利用43天的碎片時(shí)間看完這本書(shū),F(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的自己真是傻得可以。因?yàn)樽x完此書(shū),我知道了,《人性的弱點(diǎn)》是美國(guó)成人教育家戴爾.卡耐基寫(xiě)的,是情商教育的經(jīng)典,讀完后簡(jiǎn)直不敢相信的是,這竟然是一本80年前的書(shū)籍,(1937年出版)。

        卡耐基開(kāi)篇就告訴我們說(shuō):我們每天所相處的對(duì)象,并不是絕對(duì)理性的人,而是充滿了情緒變化,成見(jiàn),自負(fù)和虛榮。這句話自此成為我的便簽,每天提醒自己,我不是絕對(duì)理性的,是充滿了情緒變化,成見(jiàn),自負(fù)和虛榮的,行事要多加注意。

        這本書(shū)共分7篇寫(xiě)出了人性中的各個(gè)弱點(diǎn)及針對(duì)這些弱點(diǎn)所采取的一些行之有效的與人交往的方式,使我們能通過(guò)此書(shū)的研讀,收獲到在生活中幸福的方法。

        卡耐基說(shuō),他為了寫(xiě)這本《人性的弱點(diǎn)》搜索了各種各樣的資料,報(bào)刊專欄,家庭案例記載,古代哲人文獻(xiàn),心理學(xué)家論文……,還訪談了不少當(dāng)代名人,好找出偉人們的處事之道。

        因?yàn)樵摃?shū)讀后的感悟比較多,為了不使篇幅過(guò)長(zhǎng),所以我分為幾次分別寫(xiě)完。今天這是第一篇。

        首先我們要認(rèn)清和接受人性中所存在的一些弱點(diǎn),才好發(fā)展出適合自己的,與人相處的.方法論,身邊都是人,也不缺實(shí)踐與試錯(cuò)的場(chǎng)景。另外,必須持續(xù)領(lǐng)悟,因?yàn)橛泻芏嘤^點(diǎn)我不是很明白,須記下來(lái),身體力行著,才會(huì)覺(jué)得受益匪淺,最近工作生活中,感覺(jué)自己情商是硬傷。一直覺(jué)得自己有悲觀主義傾向,最近幾年慢慢好很多,感謝老師的推薦,作為一個(gè)開(kāi)竅比較晚的人,看了《人性的弱點(diǎn)》,反思自己以前的行為,覺(jué)得以前的自己,真的好自以為是。

        今天先寫(xiě)到這兒,有時(shí)間繼續(xù)。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記2

        這段時(shí)間讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書(shū),像是在品嘗一場(chǎng)美味的人生盛宴,自得其樂(lè)。要將這種感覺(jué)說(shuō)出來(lái),還真是只可意會(huì)、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來(lái)。

        大家都說(shuō)進(jìn)入大學(xué)就等于是進(jìn)入了一個(gè)小型的社會(huì),大學(xué)也是進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡階段。在大學(xué)里我們需要不斷地鍛煉自己的'能力,擴(kuò)大自己的交際范圍等等。到目前為止我對(duì)如何做才能更好得融入社會(huì)這個(gè)大家庭還是一頭霧水。直到讀了卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,才逐漸明了。讓我直到怎樣和別人相處才能達(dá)到最好的效果,怎樣做生活才能更加多姿多彩。

        在過(guò)去的大一中,我覺(jué)得我活的很失敗,剛剛進(jìn)入大學(xué),毫無(wú)能力,毫無(wú)特長(zhǎng),毫無(wú)意志卻也滿身的個(gè)性,滿身棱角,雖生活態(tài)度積極,卻個(gè)性凸顯,過(guò)于個(gè)人主義,遇事不講求方法。雖總?cè)プ粤?xí)卻無(wú)心看書(shū),雖參加社團(tuán),卻不知工作為何物,不知目的何在,只知道嘩眾取寵。一直懊悔這一年的所做所為,卻永遠(yuǎn)也無(wú)法彌補(bǔ)這一年的過(guò)失,唯有吸取教訓(xùn)……現(xiàn)在的我們還很年輕,我們喜歡個(gè)性,張揚(yáng),最容易范很多錯(cuò)誤,第一個(gè)最凸顯的就是過(guò)于自我,遇事從自身角度考慮,而不會(huì)換位思考,自己想做什么就去做,結(jié)果不僅事情沒(méi)做好,反而會(huì)傷害到身邊的人,失敗后反過(guò)來(lái)又去怨天尤人;其次,不明白做事目的何在,做事目光過(guò)于短淺,以自己的幼稚嘲笑別人的幼稚,還有就是過(guò)于自負(fù),用抽象的哲學(xué)觀點(diǎn),可以認(rèn)為是主觀唯心……

        在卡耐基看來(lái),一個(gè)人的成功很大程度上決定于他的人際關(guān)系和處事方式,我們更應(yīng)在細(xì)節(jié)處注重禮節(jié)和人際交往。同時(shí),他教會(huì)我們處事最重要的原則就是兩個(gè)字:真誠(chéng)。真誠(chéng)的對(duì)待被人,你就會(huì)是擁有最多朋友和最好人際關(guān)系的人。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記3

        《人性的弱點(diǎn)》是美國(guó)著名作家戴爾卡耐基的作品,集成了卡耐基一生中最重要,最豐富的經(jīng)驗(yàn),是一本充滿幽默、充滿智慧的書(shū),它在生活中一定會(huì)給你以啟迪,使你勇敢地克服自己的弱點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),大膽地開(kāi)拓屬于你自己的新生活。

        這的確是一本好書(shū),只是這本書(shū)的知識(shí)太多,每一章、每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都需要自己慢慢的沉淀和過(guò)濾,從而提煉出自己能夠吸收和對(duì)自己有所幫助的知識(shí)。而一百個(gè)讀者,就會(huì)有一百個(gè)哈姆雷特。對(duì)于我而言,或許自己感受最深的便是關(guān)于人際交往方面的,對(duì)于大學(xué)生而言,這也是必須要得以充分鍛煉的一個(gè)技巧,因此就在此淺談自己對(duì)于人際交往的一些觀點(diǎn),談?wù)勅绾握嬲\(chéng)的待人。

        本書(shū)中有提到過(guò)這樣的一句話:要使別人喜歡你的第一條規(guī)則就是:真誠(chéng)的對(duì)別人發(fā)生興趣。如何才是真誠(chéng)?真誠(chéng),是健康人格的一個(gè)重要范疇,它是一個(gè)人外在行為和內(nèi)在道德的有機(jī)統(tǒng)一體,是評(píng)價(jià)一個(gè)人精神境界的標(biāo)尺。一個(gè)缺乏真誠(chéng)的人,他(她)的人格形象仿佛總是戴著一副假面具,冷漠、妥協(xié)、麻木、欺騙……,心與心之間橫著沙漠,而真誠(chéng)則猶如心與心之間架起一座橋梁,使人與人之間獲得共鳴與理解。心和心是感應(yīng)的,真摯、坦誠(chéng),將在心的世界里長(zhǎng)驅(qū)直入,一往無(wú)前,當(dāng)你走通了所有心途時(shí),一切理性的箴言,都將被你重新潤(rùn)色,你是世界完美、善良的光束點(diǎn)。坦率同樣也是一個(gè)真誠(chéng)的人所具備的重要品質(zhì),它表現(xiàn)在許多方面,但在這里所有的坦率,主要指的`是對(duì)自己要誠(chéng)實(shí),要坦誠(chéng)率直地如實(shí)地展現(xiàn)你自己,而不是以一種不真實(shí)的形象來(lái)自欺欺人。這是一種建立在真誠(chéng)根基上的自尊自重。而且,坦率不僅需要道德的力量,而且也需要意志的力量。尤其在某種公開(kāi)場(chǎng)合要承認(rèn)自己在某方面的欠缺與不足,很可能是一種并不輕松的考驗(yàn)?傊,要想真正做到真誠(chéng),就必須以平等、理解、高尚作為路基,以此來(lái)導(dǎo)引真誠(chéng)的人格情操。真誠(chéng)是一個(gè)古老而又嶄新的題目,它不僅可以凈化你的靈魂,而且也會(huì)激發(fā)你向上的力量,從而充分表現(xiàn)和發(fā)揮人的價(jià)值。

        如果看了以上這段話你明白了什么是真誠(chéng)的話,那便已經(jīng)是一種修養(yǎng),也自然會(huì)在待人接物中所展現(xiàn)出來(lái)。例如,你能夠確實(shí)的知道自己所愿意交往的人,能夠?qū)ふ夜餐瑑r(jià)值觀和世界觀的朋友,面對(duì)這些人時(shí),你能夠自然而然的流露出自己的真實(shí)情感(即是真誠(chéng)的對(duì)別人發(fā)生了興趣),不做作,不掩飾,是你對(duì)你選擇的人的一種信任,也是你真誠(chéng)的一種體現(xiàn),一種保持自我的人際交流;而當(dāng)你面對(duì)你不喜歡的人時(shí),你也應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重他們(當(dāng)然,這也要求你具有包容心與高情商)。尊敬那些批判你的人,因?yàn)檫@些人能夠使你進(jìn)步;尊重那些排斥你的人,因?yàn)檫@些人能夠使你使你變得強(qiáng)大與成長(zhǎng);尊重那些嫉妒你的人,因?yàn)檫@些人能夠使你感受到你的優(yōu)秀。所以,尊重這些人,也是你真誠(chéng)待人的體現(xiàn),你必須要用你的氣魄來(lái)使他們折服,用你的魅力來(lái)獲得他們的認(rèn)可。

        而關(guān)于真誠(chéng)待人,也有一些小技巧。例如微笑,微笑是你氣質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn),對(duì)于剛認(rèn)識(shí)的陌生人,一個(gè)微笑能夠降低彼此的陌生感;對(duì)于不太熟悉的同學(xué),一個(gè)微笑也能幫助你減少尷尬,拉近彼此的距離;對(duì)于你不喜歡的人,一個(gè)微笑也能夠向他表達(dá)尊重;對(duì)于你親近的好友伙伴,一個(gè)微笑也能夠讓彼此都心靈相通。而且,又有誰(shuí)會(huì)輕易拒絕對(duì)自己善意微笑的人呢?當(dāng)然,除了微笑之外,還有其他的一些小技巧,又如發(fā)現(xiàn)并贊美他人的優(yōu)點(diǎn),記住他人的名字等,這些都是你真誠(chéng)待人的表現(xiàn)。不過(guò),不要期望所有的人都會(huì)喜歡你,我們能夠做到的,就是盡可能的讓大多數(shù)人喜歡自己。

        而對(duì)于《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),書(shū)中提到了關(guān)于人性的幾十個(gè)弱點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)來(lái)講解我們每個(gè)人都必須修煉的人際關(guān)系學(xué)。在本文中本人也僅僅對(duì)其中的一小點(diǎn),結(jié)合本人學(xué)習(xí)并實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來(lái)闡述此文。而本書(shū)還有更多的內(nèi)容需要慢慢的學(xué)習(xí)、消化并運(yùn)用,也希望本文、本書(shū)能夠與大家共享,一起來(lái)探討這本《人性的弱點(diǎn)》。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記4

        前幾天聽(tīng)了Susan姐培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)力,有一句之前聽(tīng)到過(guò)的知識(shí)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的三重境界:

        1、看上是山,看水是水:憑個(gè)人直覺(jué)做事做管理,為上司之命是從,不知道關(guān)注人性;

        2、看山不是山,看水不是水:不再盲從別人的管理經(jīng)驗(yàn)和書(shū)上的管理,開(kāi)始思考一些問(wèn)題,比如:怎么樹(shù)立威信,帶好團(tuán)隊(duì);

        3、看山還是山,看水還是水:明白了管人就是管心,做人就是做事,做事也是做人,懂得了管理如此簡(jiǎn)單。

        證明我們的領(lǐng)導(dǎo)力,隨著管理團(tuán)隊(duì)的時(shí)間而進(jìn)步;那么同樣,我們對(duì)于人性的把握,隨著我們與人溝通交流的人越來(lái)越多、時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),有更加清晰的認(rèn)知,但同時(shí)也需要一本心靈的書(shū)和我們碰撞和總結(jié),而這本書(shū)就是《人性的弱點(diǎn)》。

        1、激發(fā)他人的需求

        我們很多人小時(shí)候都釣過(guò)魚(yú),我相信我們?nèi)メ烎~(yú)的時(shí)候,都會(huì)用蟲(chóng)子或者蚯蚓去做誘餌,而不會(huì)選擇我們小時(shí)候喜歡的水果或者布丁,因?yàn)槲覀兊倪x擇是選擇魚(yú)兒想吃的,不是選擇我們喜愛(ài)的。這一點(diǎn)是我們小時(shí)候都明白的道理,現(xiàn)在為什么不嘗試同樣的方法呢。

        你在乎你想要的`一切,這是人之常情,正常人永遠(yuǎn)都只在乎自己的欲望,所以能夠快速影響人的方式,就是找出對(duì)方想要什么,并且教給對(duì)方如何獲得。所以領(lǐng)導(dǎo)者傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo),規(guī)劃如何實(shí)現(xiàn),也是影響人的重要方式。

        激發(fā)他人需求,更重要的是滿足他人需求。我們做任何一件事,都是有相應(yīng)的原因,想要達(dá)到相應(yīng)的結(jié)果和反饋。

        舉例1:負(fù)責(zé)人給大家做分享,想要給到大家收獲,可當(dāng)你聽(tīng)了之后不回流不反饋,這不僅沒(méi)有滿足負(fù)責(zé)人的心理需求,甚至還會(huì)讓他們一度懷疑自己。

        舉例2:總監(jiān)給自己的一位主管聊天,說(shuō)本學(xué)期好好表現(xiàn),我?guī)闳ベI一件衣服送給你。而這位主管非常自動(dòng)自發(fā),想貢獻(xiàn)自己的一份力量,而且不想讓總監(jiān)操心,就表達(dá)了一句:“沒(méi)關(guān)系的,總監(jiān)你不用替我操心,我可以的!”話雖不錯(cuò),但卻沒(méi)有滿足總監(jiān)的需求,總監(jiān)做這件事的原因是想經(jīng)營(yíng)你和激勵(lì)你。而主管的表現(xiàn)雖然沒(méi)有錯(cuò),但站在人性的層面可想而知。

        激發(fā)方式利用同理心,也是情商極為重要的體現(xiàn)之一。先站對(duì)方角度,換位思考,如果是你,你當(dāng)時(shí)在想什么,給他想要的、再表達(dá)你所想的,雙方都得到滿足,問(wèn)題自然得到解決。

        2、談?wù)搶?duì)方感興趣的事

        大家知道如何能讓小孩子開(kāi)心和喜歡你嗎?就是談?wù)撍信d趣的事情。比方說(shuō):你見(jiàn)到一個(gè)小男孩在玩小汽車,你想讓小男孩注意力轉(zhuǎn)移在你這,你就得跟他聊小汽車,不能跟他提起芭比娃娃。

        在日常工作中,我會(huì)觀察身邊的人和事,找到切入點(diǎn)。記得上次去跟一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員聊天,我注意到她今天化妝了,雖然一看就有些粗糙,但她曾經(jīng)是不注意這些的,我就會(huì)提起并且簡(jiǎn)單夸贊一下,鼓勵(lì)她繼續(xù)。如果遇到喜歡穿著搭配的,也會(huì)贊許并且談?wù)撟约鹤罱男牡,但要注意?duì)此話題你要有所把握,避免尷尬啦。

        當(dāng)你身邊人主動(dòng)給你看一樣?xùn)|西,給你分享一首他唱的歌,那么這也許就是他感興趣的事。你所要做的不是聊幾句就岔開(kāi)話題或者敷衍了事,更不是給他太多建議,而是滿足他的需求,并且跟他談?wù)撘幌麓耸隆5⒁,需要?duì)方說(shuō)的更多。

        你跟念哥交朋友,你肯定要跟念哥請(qǐng)教請(qǐng)教可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力、如何使用性格、請(qǐng)教請(qǐng)教健身的方法、如何打籃球。你跟學(xué)生聊天,聊他對(duì)英語(yǔ)的見(jiàn)解和需求,并且肯定和散發(fā)他的想法,而不是一味的告知對(duì)方英語(yǔ)有多重要。如果你跟我聊天,肯定是聊點(diǎn)段子。

        3、真心實(shí)意地讓對(duì)方知道他有多重要

        在平時(shí)聚會(huì)去餐廳點(diǎn)餐的時(shí)候,我們作為消費(fèi)者,需要什么服務(wù)和要求會(huì)顯得理所應(yīng)當(dāng)。假如你在餐廳點(diǎn)了一份不要辣的涼面,端上來(lái)的卻是一份有辣椒的熱粉,生氣和責(zé)怪是沒(méi)有用的。請(qǐng)告訴他:抱歉給你添麻煩了,不過(guò)我想換成不加辣的涼面。他大概會(huì)很愉快的說(shuō)“不麻煩”,還會(huì)最快速的滿足你的要求,因?yàn)樗玫搅俗鹬亍?/p>

        對(duì)身邊人多用:“麻煩你…”“能不能請(qǐng)你…”諸如此類的禮貌用語(yǔ)作為潤(rùn)滑劑

        中秋節(jié)時(shí)我看到一條這樣的朋友圈:“路上遇到一個(gè)拾荒老人,把手上還沒(méi)開(kāi)包裝的月餅給了他,說(shuō)中秋快樂(lè),他愣了一小會(huì),然后緩緩接過(guò)去,也對(duì)我說(shuō),中秋快樂(lè)!

        我們也看過(guò)視頻:大熱天的街頭,給了建筑工人和清潔工人一瓶水,對(duì)方開(kāi)懷和感恩的笑容,這個(gè)動(dòng)作只是想告訴他們,他們很重要。

        每個(gè)人都是重要的個(gè)體,去發(fā)現(xiàn)他的長(zhǎng)處,感受他的付出,對(duì)他說(shuō):“這件事我需要你,團(tuán)隊(duì)需要你,教育這件偉業(yè)需要你”。

        4、拋開(kāi)成見(jiàn),將心比心

        請(qǐng)記。杭词箤(duì)方錯(cuò)了,他也不會(huì)承認(rèn)這一點(diǎn)。智者以理解代替指責(zé)。愿意這樣做的人鳳毛麟角,也因此出類拔萃。

        萬(wàn)事皆有因。任何想法和行為都有其緣由,一旦找出動(dòng)機(jī),對(duì)方的脾氣秉性就盡在掌握之中。因此,請(qǐng)放下架子,設(shè)身處地的站在對(duì)方角度思考問(wèn)題。

        在第一次錄求缺書(shū)院的時(shí)候,沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),想讓剛哥給點(diǎn)指導(dǎo),或者說(shuō)幫我修改。但他并沒(méi)有,只是給信心讓我大膽的去做就好了,發(fā)表了第一篇,讓我的信心和心態(tài)更加穩(wěn)定。這就是在我的角度幫我思考、給我力量,因?yàn)槲倚枰?dú)立去做成這件事。

        始終記得,曾聽(tīng)到剛哥分享了這句話:事有真假,觀念無(wú)對(duì)錯(cuò)。任何人做的每一件事都跟他現(xiàn)在的思維意識(shí)和價(jià)值觀有聯(lián)系,不能一味的評(píng)判和改變,需要了解和理解,用文化的力量去熏陶和引導(dǎo),用事情去磨礪。

        即使這本書(shū)中你只學(xué)會(huì)了“站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題”這一個(gè)方法,也請(qǐng)堅(jiān)持不懈地將其付諸實(shí)踐。如果你能夠持之以恒,它必將成為你事業(yè)的基石。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記5

        書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯,書(shū)籍是造就靈魂的工具;讀過(guò)一本好書(shū),像交了一個(gè)益友;讀一本好書(shū),就是和許多高尚的人談話;鳥(niǎo)欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書(shū);一本書(shū)像一艘船,帶領(lǐng)我們從狹隘的地方,駛向生活的無(wú)限廣闊的海洋。我不是一個(gè)視書(shū)如命、無(wú)書(shū)不食的人,但閑暇時(shí)喜歡翻看一些內(nèi)容健康,積極向上,開(kāi)拓視野的書(shū),喜歡看書(shū)時(shí)凝神靜氣的徜徉時(shí)光。

        不久前,一位朋友送我一本卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》,讀后深受啟發(fā),令我受益匪淺!度诵缘娜觞c(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書(shū)利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起無(wú)數(shù)陷入迷惘者的斗志。從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的十大弱點(diǎn)。它就像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我。

        戴爾卡耐基是美國(guó)著名的人際關(guān)系學(xué)家和成功勵(lì)志導(dǎo)師。他一生撰寫(xiě)了大量鼓舞人心的著作,包括《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《語(yǔ)言的突破》和《美好的生活》等等,卡耐基的書(shū)在美國(guó)一上市,即受到了大眾的認(rèn)同!度诵缘娜觞c(diǎn)》一書(shū),是全球最暢銷的勵(lì)志經(jīng)典,在世界各地至少已經(jīng)翻譯成58種文字,《人性的弱點(diǎn)》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵,并提出行之有效的'方法去積極地戰(zhàn)勝弱點(diǎn),化不足為優(yōu)勢(shì),從而擁有人生的主動(dòng)權(quán)。

        以前我一直認(rèn)為銀行的工作周而復(fù)始,機(jī)械而乏味,尤其是我這樣的一線前臺(tái)臨柜人員,每日面對(duì)眾多的儲(chǔ)戶繁忙、嘈雜,甚至一度產(chǎn)生過(guò)低落情緒,是卡耐基用普通人真實(shí)的故事讓我懂得----“其實(shí)工作是美麗的”?突f(shuō),工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,工作需要熱情和行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)。一個(gè)人要以愉快的心情和藝術(shù)家的眼光審視自己的工作,自動(dòng)自發(fā)的工作,竭盡全力的工作,盡職盡責(zé)的工作,從工作中就會(huì)得到享樂(lè)。在《做最優(yōu)秀的員工》一篇中,一位心理學(xué)家為了實(shí)地了解人們對(duì)一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,對(duì)正在建筑中的大教堂敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。

        心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

        工人沒(méi)好氣地回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作!

        心理學(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

        第二位工人無(wú)奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”

        心理學(xué)家問(wèn)第三位工作:“請(qǐng)問(wèn)你在做什么?”

        第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次接受上帝的愛(ài),心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩!

        同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。這個(gè)故事使我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)一個(gè)人喜愛(ài)他的工作時(shí),會(huì)自發(fā)地?zé)釔?ài)自己的工作,并從工作中得到快樂(lè),只有熱愛(ài)并專注于自己的工作,才能做出成績(jī),有所作為。

        一次,在玉皇商城小商品城外,我看見(jiàn)一位五十多歲的工人師傅正在認(rèn)真地鋪地磚。每拿起一塊地磚他都要仔細(xì)查看地磚的上下標(biāo)識(shí)方向,輕輕敲打邊角逐一鋪平,最后用水泥把碎裂的臺(tái)階仔細(xì)修復(fù)、抹平,沒(méi)有一些懈怠,沒(méi)有一絲馬虎。微低著頭,半跪的姿勢(shì),彎曲的腰身,認(rèn)真而專注的神情就像在制作一幅藝術(shù)品,那一刻我被工人師傅的工作態(tài)度所征服?突嬖V我們,態(tài)度決定一切!若是每個(gè)人都能認(rèn)真對(duì)待自己的工作,哪怕只是一個(gè)微不足道的鋪磚工人,也能把我們生活的城市建設(shè)成美麗的花園。作為一名銀行員工,我們更要珍惜工作,愛(ài)護(hù)自己的“家園”,努力從乏味的工作中找出有興趣和意義的東西來(lái)。對(duì)于工作要用藝術(shù)家的精神,而非工匠的精神,保持良好的精神狀態(tài),最卑微的工作也會(huì)變得有意義。

        卡耐基《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)使我感觸頗多,深刻地覺(jué)得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書(shū)。它通過(guò)具體的事例闡述處世哲學(xué),于細(xì)微之處窺見(jiàn)人生真理。它讓我們?cè)谌诵缘娜觞c(diǎn)中不斷反思,發(fā)掘自己的潛力所在,從而可以更好的完善自我,讓我們?cè)谑聵I(yè)或生活中多一份自信和從容。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記6

        卡耐基從1912年開(kāi)始于紐約為職業(yè)或?qū)I(yè)男女講授教育課程的培訓(xùn)經(jīng)歷中意識(shí)到,大多數(shù)"成人固然急需說(shuō)話的訓(xùn)練,但他們更迫切需要在日常事務(wù)及人際交往方面得到更好的訓(xùn)練",而"應(yīng)付人恐怕是你所遇見(jiàn)的最大問(wèn)題了",又經(jīng)調(diào)查顯示,"一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)成功,約有15%是由于技術(shù)知識(shí),約有85%是由于人類工程——即人格及領(lǐng)導(dǎo)人的能力"。于是,卡耐基寫(xiě)作了這本《人性的弱點(diǎn)》供人們學(xué)習(xí)、練習(xí)、借鑒,幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和利用自己的那些潛伏未用的才能——那些你"關(guān)于不會(huì)利用"的力量。

        《人性的弱點(diǎn)》第一章講述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人際交往中,如若想要得到你想要的`效果,就應(yīng)注意別是自己成為一個(gè)不斷批評(píng)指責(zé)別人的人,"批評(píng)和指責(zé),不但不能改變既成事實(shí),還會(huì)使事情變得更糟——被批評(píng)的人們往往會(huì)開(kāi)始怨恨和抵觸"。

        己所不欲,勿施于人。在你批評(píng)指責(zé)別人的同時(shí),應(yīng)該站在對(duì)方的角度考慮一下,如果被指責(zé)的是你,你會(huì)如何?著名心理學(xué)家漢斯·希爾曾說(shuō):"我們都害怕被指責(zé),這已經(jīng)是被相當(dāng)多的證據(jù)證明了的。"的確,"人類總是疏于檢討自己,而在別人指責(zé)自己的時(shí)候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們默認(rèn)的共識(shí)。在這里,在這里不得不說(shuō)說(shuō)亞當(dāng)斯密在《道德情操論》所講述的"同情感"。斯密的"同情感"所指的是一個(gè)人在看到某事物后所產(chǎn)生與當(dāng)事人一樣或類似的情感。而既然我們都不愿意被他人指責(zé)和批評(píng),在指責(zé)別人時(shí)是不是應(yīng)該有著一種"同情感"?

        卡耐基認(rèn)為,"我們所需要相處的對(duì)象,并不是始終理性的機(jī)器,而是充滿變動(dòng)、情緒、多變、自負(fù)、虛榮的人類",這往往就如著名心理學(xué)家B`F史金勒研究后的發(fā)現(xiàn):批評(píng)和指責(zé),不但不能改變既成事實(shí),還會(huì)使事情變得更糟——人們開(kāi)始怨恨和抵觸。

        美國(guó)著名總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句——"若你不去評(píng)論他人,他人也不會(huì)如此對(duì)你"。正是這一句警句不斷警醒著他,使得林肯成為美國(guó)史上最受人們愛(ài)戴的總統(tǒng)。寬恕他人,善解人意,這是與人交往中百用不殆的至理真言。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記7

        《人性的弱點(diǎn)》是由“成人教育之父”戴爾?突,語(yǔ)言清澈。透明容易被大眾接受,使用了很多的例子談吐清晰幽默,不失大雅具有一定的可看性。

        《人性的弱點(diǎn)》故名肆意是一本關(guān)于社會(huì)交流與政治。管理。略帶點(diǎn)哲學(xué)的書(shū)籍。匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容,本書(shū)的唯一目的就是幫助解決所面臨的最大問(wèn)題:如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之?dāng)场獞n慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。

        本書(shū)以典故。例子。與效果作為鮮明的對(duì)比使人很容易接受,如果你有一顆上進(jìn)的心與想要學(xué)習(xí)的欲望不妨讀一讀它將帶來(lái)你意想不到的.收獲,書(shū)中的知識(shí)點(diǎn)你不妨去實(shí)踐一下應(yīng)用多變性的事件處理,是一本不可多得的好書(shū),無(wú)論你是事業(yè)有成的企業(yè)家。學(xué)生。無(wú)論你的學(xué)問(wèn)高低你都會(huì)明白其中的寓意,這正是我想要的書(shū),不只給我自己帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦媾c人交流的經(jīng)驗(yàn)。更加叫我了解了一舉一動(dòng)的重要性。

        此書(shū)不可用隨便看一看的想法來(lái)閱讀,抱著上進(jìn)的心里虛心的像自己的弱點(diǎn)展開(kāi)拉伸學(xué)習(xí),建議大家都讀一讀。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記8

        我曾一度抱怨自己情商太低,認(rèn)為自己在為人處世方面不如自己,因此無(wú)知地將那些為人處世能力強(qiáng)的人視作勢(shì)利小人,也常用胸?zé)o城府天真純潔來(lái)安慰麻痹自己。我不是鼓勵(lì)大家做一個(gè)圓滑世故的人,我是希望大家為人處世能讓別人舒服一點(diǎn),最好做到知世故而不世故。下面跟隨卡耐基的步伐,學(xué)習(xí)如何與人相處吧。

        剛打開(kāi)這本書(shū),就被他的出版時(shí)間給震驚到了,1936年到現(xiàn)在,持續(xù)大半個(gè)世紀(jì)一直是暢銷書(shū),足以證明這本書(shū)的魅力了。也更加堅(jiān)信我能從這本書(shū)學(xué)到為人處世之道了。

        卡耐基先生在開(kāi)篇就給出了九條建議,告訴我們?nèi)绾斡行У貜倪@本書(shū)獲得為人處世之道。我認(rèn)為對(duì)于任何值得精讀的書(shū)都值得遵循這些建議進(jìn)行閱讀,所以分享給大家去運(yùn)用。

        1.強(qiáng)烈的求知欲和提升自己的決心。

        2.反復(fù)精讀。

        3.停頓、思考。

        4.標(biāo)注重要的部分。

        5.定期溫習(xí)。

        6.找機(jī)會(huì)運(yùn)用并使之成為習(xí)慣。

        7.分享給別人一起進(jìn)步。

        8.自我反思,自我分析教育。

        9.記錄自己的進(jìn)步激勵(lì)自己前進(jìn)。

        知道了這些就可以繼續(xù)學(xué)習(xí)了。這本書(shū)教的東西其實(shí)很簡(jiǎn)單,讓別人獲得自重感,也就是讓別人覺(jué)得自己重要。也很好理解,你讓對(duì)方高興了,對(duì)方還會(huì)找trouble?好了,這本書(shū)講完了,學(xué)會(huì)了這個(gè)這本書(shū)就不用看了。

        咳咳,皮這一下子不知道你們開(kāi)不開(kāi)心,反正我開(kāi)心了。雖然我寫(xiě)的很無(wú)聊,但是我希望大家閱讀的時(shí)候可以開(kāi)心一點(diǎn),快樂(lè)閱讀效率更高哦。明確了要達(dá)到的目標(biāo),下面就該學(xué)習(xí)令人獲得自重感的技巧了。說(shuō)白了也簡(jiǎn)單,你希望別人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待別人。

        雨天可以不用鍛煉?周末可以睡晚一點(diǎn)?偶爾可以多吃一點(diǎn)?當(dāng)然可以。但是如果你因此放棄了堅(jiān)持了幾個(gè)月的健身,工作日的作息習(xí)慣,節(jié)食計(jì)劃,你就不能那樣做了。你腦海里是不是在想該怎么反駁我?這就是人性的一個(gè)弱點(diǎn)——借口。沒(méi)有人能完完全全承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的,所以當(dāng)別人犯錯(cuò)的時(shí)候,不要去批評(píng)指責(zé)他們,那樣只會(huì)讓他們找各種各樣的借口死不認(rèn)錯(cuò)。人體的心理防御機(jī)制總會(huì)讓自己變得舒服的,你讓他變得不舒服,你還想對(duì)方與你為善?

        如果你一直對(duì)一個(gè)人好,而那個(gè)人卻一直冷臉相待,你還會(huì)繼續(xù)對(duì)他好嗎?戀愛(ài)中的.瘋子可以走開(kāi)了。不被珍惜,大部分人都不會(huì)繼續(xù)沒(méi)有尊嚴(yán)的繼續(xù)下去了。再牢固的關(guān)系都經(jīng)不起這樣消耗。面對(duì)別人的付出,有時(shí)候不需要反饋太多,你只需要給予他真誠(chéng)的贊美,就可以在他的心里盛開(kāi)鮮花,使他忘掉付出的辛苦或者覺(jué)得這一切做的都是值得的。當(dāng)然,一味的單方面付出是不可取的,僅僅靠贊美來(lái)維持也是不長(zhǎng)久的,所以給予對(duì)方你應(yīng)該回報(bào)的付出。

        在君權(quán)至上的年代,皇帝能夠真正的呼風(fēng)喚雨,皇帝的逆鱗是觸碰不得的。伴君如伴虎,動(dòng)不動(dòng)就引來(lái)殺身之禍,所以你需要順著皇帝的脾氣去進(jìn)諫。也正因?yàn)榫龣?quán)至上,皇帝的心情是不需要掩飾的,也是最直接的反饋。所以想要讓別人做一件事情,試著讓他運(yùn)用自己樂(lè)意做的方法。

        如果一個(gè)人專注地聆聽(tīng)你講話,你是不是更樂(lè)意繼續(xù)說(shuō)下去。這就包含了兩個(gè)技巧,真誠(chéng)的關(guān)注別人和做一個(gè)優(yōu)秀的聽(tīng)眾。

        你有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)低谷期,在這段時(shí)間里,如果有人能夠投以你一個(gè)微笑,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界的美好,你的世界就會(huì)被點(diǎn)亮,而這個(gè)人就會(huì)成為這個(gè)世界的天使。不要懷疑一個(gè)微笑的治愈能力。反正你又不會(huì)損失什么,為什么不試著去為這個(gè)世界增添一分色彩。開(kāi)心不起來(lái)怎么辦,說(shuō)出來(lái)你可能不信,假裝自己 很快樂(lè),做一些你平時(shí)快樂(lè)時(shí)候會(huì)做的事,比如蹦蹦跳跳,對(duì)著鏡子笑一笑,行動(dòng)是能夠影響心情的。

        如果你在認(rèn)真的做一件事情,旁邊有人在聊天,突然提到了你的名字,你的耳朵會(huì)不會(huì)一下子就豎起來(lái)了?如果有一顆星星需要被命名,你會(huì)給它起什么名字?廢話,當(dāng)然起自己的名字啊。所以一個(gè)人最在乎的是什么,自己的名字。所以盡可能的記住你認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人的名字。如果沒(méi)記住,沒(méi)關(guān)系,請(qǐng)張嘴再問(wèn)一遍。

        有一種思維叫做共贏思維。如果你想促成某件事,不妨站在對(duì)方的角度思考對(duì)方的利益,這樣對(duì)方能夠更容易接受。比如你要去一個(gè)公司面試,不要老想著自己有什么能力,而是想著你能為公司帶來(lái)什么,這樣面試官就省去了轉(zhuǎn)換思維,你說(shuō)什么就是什么就不會(huì)理解錯(cuò),更容易促成雙方選擇適合的選擇。

        你跟人爭(zhēng)辯過(guò)嗎,女生應(yīng)該都跟人吵過(guò)架吧,(沒(méi)有別的意思,別多想),你吵架的目的是什么,當(dāng)然是讓對(duì)方難受啊。有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)辯也是這樣,所以如果想與人交好就盡量避免爭(zhēng)辯。爭(zhēng)辯贏的人也是輸家,你獲得了勝利的快感,卻失去了別人的好感。

        當(dāng)別人提出一個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候,不要著急去否定它,你告訴對(duì)方錯(cuò)了,對(duì)方會(huì)認(rèn)同你的觀點(diǎn)嗎?不會(huì)的,你打擊了對(duì)方的自尊,對(duì)方不反擊就不錯(cuò)了。那你不妨尊重別人的觀點(diǎn)跟對(duì)方討論一番,站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題,不要用你以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)判別人,我們不一樣。沒(méi)準(zhǔn)你會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的可取之處呢,就算最終證明自己是對(duì)的,經(jīng)過(guò)這番討論對(duì)方已經(jīng)獲得了自重感也更容易接受你的觀點(diǎn)。

        很多人應(yīng)該都知道主動(dòng)與被動(dòng)的區(qū)別,主動(dòng)去做一件事的時(shí)候你會(huì)很開(kāi)心效率也會(huì)很高,被迫做一些事的時(shí)候內(nèi)心都會(huì)抵觸,別談什么效率了。犯錯(cuò)的時(shí)候也一樣,主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤,可以減少別人的怒火,也能夠更理性地解決問(wèn)題。

        競(jìng)爭(zhēng)也能給人帶來(lái)自重感,是不是感到不可思議。競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)是一種超越的欲望。競(jìng)爭(zhēng)給別人提供了證明自己的機(jī)會(huì),讓他們表現(xiàn)自己的價(jià)值和超越別人的機(jī)會(huì)。所以鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),讓大家一起朝著更好的方向努力。

        都說(shuō)男人愛(ài)面子,其實(shí)是個(gè)人都愛(ài)面子。如果你犯了很大的錯(cuò)誤,老板沒(méi)有炒你魷魚(yú),反而給了你一份新的計(jì)劃,你會(huì)不會(huì)更努力地完成任務(wù)?說(shuō)不會(huì)的同學(xué),活該下次被炒魷魚(yú)。老板保足了你的面子,你還不努力去證明自己。所以給別人留下面子,別人會(huì)更賣力地幫你做你想做的事。

        當(dāng)你想要改變自己的時(shí)候,最渴望的是什么?是別人的認(rèn)同和鼓勵(lì)。所以多鼓勵(lì)別人去做想做的事完成自己的目標(biāo)。如果目標(biāo)很難完成,可以試著利用善意的謊言讓目標(biāo)顯得更容易完成,錯(cuò)誤更容易糾正,幫他建立信心。說(shuō)不準(zhǔn)在他身上會(huì)發(fā)生什么意想不到的變化呢。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記9

        《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)作者是被譽(yù)為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點(diǎn)》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書(shū)通過(guò)栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書(shū)像一面鏡子,幫助我認(rèn)識(shí)自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。它讓我在能看清來(lái)路的同時(shí),更清楚自己在面對(duì)怎樣的未來(lái)。

        人與人之間的關(guān)系是很微妙的,一個(gè)眼神,一句話都會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生影響。特別是你在乎的人說(shuō)的話,一句贊美的話可以讓你開(kāi)心好幾天,一句生氣的話足于讓你苦惱得沒(méi)心情去做其他事情。因此,我們要學(xué)會(huì)寬容,尤其是面對(duì)別人的過(guò)失時(shí),更要懂得寬容。正如卡耐基所說(shuō)的:“批評(píng)不但不會(huì)改變事實(shí),反而會(huì)招致憤恨!彼,平時(shí)要學(xué)會(huì)真誠(chéng)地贊賞朋友,每個(gè)人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時(shí),給予真誠(chéng)的贊賞,那是很讓人感動(dòng)的。

        事實(shí)上,人性的弱點(diǎn)就像卡耐基所說(shuō)的:“人就是這樣,做錯(cuò)事的時(shí)候只會(huì)怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己!蔽覀兛偸窍矚g高高在上,談?wù)搫e人的是非對(duì)錯(cuò),為什么就不能對(duì)照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時(shí),是否自己做的就完美無(wú)暇呢?我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場(chǎng)上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時(shí)都是錯(cuò)的,同時(shí)對(duì)于別人來(lái)說(shuō),豈不亦然!

        可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會(huì)截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評(píng)和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會(huì)真誠(chéng)地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

        我覺(jué)得,《人性的弱點(diǎn)》整本書(shū)的根本在于培養(yǎng)勇氣和自信。要戰(zhàn)勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài),然而,在生活中,我們常常會(huì)碰到自卑的'情形。自卑很明顯對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯(cuò),害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現(xiàn)?朔詡渚鸵獜男牡酌靼讋e人不會(huì)在乎這些的,時(shí)刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經(jīng)驗(yàn),為下次的成功打下基礎(chǔ)。要克服自卑就要克服恐懼的心態(tài),相信自己能夠做到。

        超越自我表現(xiàn),建立自信,克服自卑并敢于表現(xiàn)自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識(shí):基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。我們必須掌握生活、工作應(yīng)當(dāng)掌握的基本知識(shí)體系,又要熟知我們將來(lái)從事的職業(yè)必須掌握的專門知識(shí),也要了解與職業(yè)相關(guān)的一些常識(shí)。

        金無(wú)足赤人無(wú)完人,每個(gè)人都會(huì)有弱點(diǎn),但是我們要認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),不斷地完善自己!度诵缘娜觞c(diǎn)》就是一面修正自己的鏡子,有時(shí)間多看看這本書(shū),好好地反思一下自己,問(wèn)問(wèn)自己:“我克服了人性的弱點(diǎn)了嗎?”

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記10

        看似毫不費(fèi)力的背后,都是長(zhǎng)期的情商修煉和環(huán)境熏陶。

        讀完了《人性的弱點(diǎn)》,這本書(shū)我在中學(xué)時(shí)代就已擺在面前,但都是蜻蜓點(diǎn)水浮光掠影,根本不曾深入閱讀,人生快邁入40歲門檻時(shí),卻又讓它擺在我的面前,還是有種遲到的遺憾。

        那些看似毫不費(fèi)力,就能游刃有余的`人際關(guān)系,背后都是長(zhǎng)期的情商修煉和環(huán)境熏陶,沒(méi)有人天生就會(huì)長(zhǎng)袖善舞,更沒(méi)有人總能獲得上天的青睞,唯一能做的還是了解人性,利用人性,克制人性,最終實(shí)現(xiàn)自己人生階梯不斷的攀升。

        令我印象深刻的有這樣幾點(diǎn):

        1、很多道理都是常識(shí),早已熟知,可是卻用不出來(lái),原因在于自己把自己看的太高,過(guò)于計(jì)較自己的利益,而忽視他人的利益,就像基因自帶的毛病——自私。

        2、源于人性的貪嗔癡,造成了不少因小失大難以挽回的錯(cuò)誤,即使自己感覺(jué)到危險(xiǎn),但依然會(huì)報(bào)以僥幸心理。

        3、與人為善,不光是對(duì)自己的家人親人愛(ài)人,對(duì)外人也要同樣對(duì)待,用贊美來(lái)給關(guān)系潤(rùn)滑,不要輕易使用批評(píng),即使批評(píng)也完全可以用間接性方式。

        4、明明知道想變成更好的自己,可是卻力不從心,抱怨毫無(wú)價(jià)值,杜絕抱怨,唯有從當(dāng)下行動(dòng)和改變,從每一天每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從現(xiàn)在做起。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記11

        讀完戴爾.卡耐基《人性的弱點(diǎn)》的這本書(shū),這本書(shū)是一部非常成功的勵(lì)志書(shū),書(shū)中并沒(méi)有千篇一律的大道理,而是寫(xiě)了很多生動(dòng)形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點(diǎn)。只有了解自己的弱點(diǎn),才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而在生活工作中達(dá)到事半功倍的效果。而了解他人的弱點(diǎn),可以讓我們?cè)诮患杏稳杏杏,幫助更多的朋友在?shū)本的開(kāi)頭,就有使用本書(shū)的九個(gè)建議,我在想,看書(shū)還有建議?看了才知道,他是想讓我們每個(gè)讀者跟著他的腳步一步一步看,這樣才能在這本書(shū)上學(xué)到最大的效果。

        首先,他問(wèn)我們看完真本書(shū)在實(shí)際運(yùn)用中是不是想發(fā)揮最大的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一項(xiàng)不可或缺。這一點(diǎn)比書(shū)中任何原則或技巧更重要,除非滿足了這項(xiàng)要求,否則一千條理論對(duì)我們毫無(wú)意義。那這個(gè)要求是什么呢?那就是強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,以及提高人際交往能哭的堅(jiān)定決心。那如何培養(yǎng)這種學(xué)習(xí)欲望?在我們?cè)谌粘I罴肮ぷ髦袝r(shí)刻提醒自己這種原則的重要性,想象一下這些原則給我們帶來(lái)更豐富、更充實(shí)、更幸福、更能夠?qū)崿F(xiàn)自我的生活,要反復(fù)提醒自己:“人際交往能力決定了我的.受歡迎程度、我的幸福感和自我價(jià)值”。

        其次,《人性的弱點(diǎn)》中在生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,使我獲益良多。第一、人際關(guān)系的基本技巧:里面列舉了很多的真實(shí)故事,通過(guò)實(shí)際的案例告訴我們要真誠(chéng)待人、不要隨意的批評(píng)或者指責(zé)比人,交談時(shí)要替對(duì)方著想,并成為一個(gè)號(hào)的傾聽(tīng)者。一個(gè)人只有懂得換位思考,才能取得別人的尊重和認(rèn)可。第二、贏得他人喜歡的六個(gè)方式:要建立對(duì)他人興趣,真心誠(chéng)意地關(guān)注他們,和他人交談時(shí)刻保持微笑,談?wù)搶?duì)方敢興趣的事情,真心實(shí)意地讓對(duì)方知道他有多么的重要。第三:如何讓他人想你只所想:書(shū)中總結(jié)了12條原則,在實(shí)際的討論中,即使對(duì)方錯(cuò)了,但我們也要尊重他人的觀點(diǎn),絕不說(shuō)“你錯(cuò)了”,在贏得爭(zhēng)論的方法只有一個(gè),那就是避免爭(zhēng)論。但是我們?cè)趯?shí)際工作生活中,有誰(shuí)能真正做到,不爭(zhēng)個(gè)對(duì)錯(cuò)來(lái),誓不罷休,所以我們要多看書(shū),在書(shū)中找到解決辦法運(yùn)用到工作生活中。第四、如何改變他人,成為領(lǐng)導(dǎo)者:想要自己成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,在實(shí)際工作中,不要說(shuō)命令的口氣跟員工說(shuō),要進(jìn)行引導(dǎo),要夸獎(jiǎng)他人美一點(diǎn)微小的進(jìn)步,不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經(jīng)常鼓勵(lì)員工用于改變,讓改正錯(cuò)誤聽(tīng)起來(lái)輕而易舉,還有員工樂(lè)于為你做事,不要嘴上一套做事一套。

        最后,我認(rèn)為《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)不僅教導(dǎo)我們?nèi)绾闻c人相處,更多的是鼓勵(lì)我們認(rèn)識(shí)自己、解析自己,它告訴我們,在與人相處的時(shí)候,要保持良號(hào)正確的心理狀態(tài),要寬容、真誠(chéng)和樂(lè)觀,還要做到知行合一。我覺(jué)得要反復(fù)多讀幾次,在書(shū)中學(xué)到的技巧運(yùn)用到生活工作中去,反復(fù)優(yōu)化,最終才能學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的雙贏。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記12

        寬于稱道 《人性的弱點(diǎn)》第一篇闡述了為人處世的基本技巧,這三個(gè)技巧分別是: 1.不要批評(píng),指責(zé)或抱怨別人; 2.發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并誠(chéng)懇地去贊賞; 3.世界上唯一能影響他人的方法,就是談?wù)撍,而且還要告訴他,如何才能得到他所要的,。

        “如欲采蜜,勿蹴蜂房“。別人犯錯(cuò),導(dǎo)致你生氣,甚至憤怒怨恨,不要指責(zé)他,因?yàn)槟愕闹肛?zé)只能給你帶來(lái)一時(shí)的發(fā)泄,但是對(duì)方會(huì)極力的為自己辯護(hù),批評(píng)是毫無(wú)作用的,因?yàn)樗挂粋(gè)人增加一層防御,批評(píng)也是危險(xiǎn)的,它會(huì)傷害一個(gè)人的自尊自重的感覺(jué),并激起他的反抗。批評(píng)對(duì)于事情沒(méi)有任何改善的地方。

        本杰明·富蘭克林成功的秘訣是:“我不說(shuō)任何人的過(guò)錯(cuò),而說(shuō)我所知道的每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)!”

        給人真誠(chéng)的贊賞,全天下只有一個(gè)方法,可以使任何一個(gè)人去做任何一件事,那就是讓執(zhí)行者主動(dòng)地去做那件事。施科勃說(shuō):“我認(rèn)為我所擁有的最大資本,就是激發(fā)他們熱誠(chéng)的能力。充分發(fā)掘一個(gè)人才能的方法,就是用贊賞和鼓勵(lì)!”(教科書(shū)般的真理)只要你“誠(chéng)于嘉許,寬于稱道”,人們對(duì)你所講的,將會(huì)重視和珍惜,終身珍藏。即使你已把這件事忘了很久,可是他還牢牢記著你所說(shuō)的話。

        真諦:你會(huì)永遠(yuǎn)站在別人的立場(chǎng)去設(shè)想,并由對(duì)方的觀點(diǎn)去觀察事物的趨向。

        亨利·福特說(shuō)過(guò):“如果有一個(gè)成功的秘訣的話,那就是站在對(duì)方的立場(chǎng)來(lái)看待問(wèn)題,由他的'觀點(diǎn)設(shè)想,正同你的觀點(diǎn)設(shè)想一樣!痹谀阆胍寗e人去做一件事的時(shí)候,不要提到你自己的需求,要關(guān)心他人的需求,考慮到他人最迫切的要求,并盡量滿足他的需求,那你們雙方都將受益。

        學(xué)會(huì)換位思考吧,將會(huì)有意想不到的收獲哦。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記13

        其實(shí),生活中有很多的小事,但往往就是這些小事卻體現(xiàn)了大道理,感觸最深的是以下幾點(diǎn),也是看了《人性的弱點(diǎn)》后才體會(huì)到的。

        如何更好地說(shuō)服他人。你可以從以下幾個(gè)方面著手:第一是贊美和欣賞他人,第二是委婉地提醒對(duì)方的錯(cuò)誤,第三是先談你自己的錯(cuò)誤,第四是不要命令別人,第五是給對(duì)方留面子,第六是稱贊對(duì)方最小的進(jìn)步,第七是讓他人有個(gè)好名聲,第八是使別人的錯(cuò)誤更容易改正,善于向他人授權(quán)。這是偉大的戴爾·卡耐基告訴我們的,有很多在工作中,我們可以嘗試著用一下下的,效果還真的不錯(cuò)哦。

        比如,你想改變一個(gè)人的思想時(shí),或當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他做錯(cuò)了,但你又不能告訴他,你錯(cuò)了,因?yàn)樗腻e(cuò)也不是惡意的,因?yàn),站在他的立?chǎng)或在他的思想、或性格中,他就是這樣看待問(wèn)題的`,而不是針對(duì)某個(gè)人的時(shí)候,你如何委婉地告訴他呢,你可以通過(guò)如下的方式:你先承認(rèn)你自己錯(cuò)了,那么你永遠(yuǎn)不會(huì)惹來(lái)麻煩,這樣做,你不僅可以避免所有的爭(zhēng)論,而且還能使對(duì)方和你一樣地寬宏大度,承認(rèn)他也難免會(huì)犯錯(cuò)誤。

        最近,體會(huì)越來(lái)越深的一點(diǎn)是:“我只知道一件事,那就是我什么也不知道!

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記14

        這是一本具有啟發(fā)意義的書(shū),它通過(guò)具體的事例闡述處世哲學(xué),于細(xì)微之處窺見(jiàn)人生真理,讓人們?cè)谌诵缘娜觞c(diǎn)中不斷反思,發(fā)掘自己的潛力所在,從而可以更好的完善自我。

        通過(guò)閱讀卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),使我受益匪淺,感慨頗多。

        《人性的弱點(diǎn)》直接而深刻的剖析了人性的真正內(nèi)涵,并提出行之有效的方法去積極地戰(zhàn)勝弱點(diǎn),化不足為優(yōu)勢(shì),從而擁有人生的主動(dòng)權(quán)。在《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)中主要介紹了關(guān)于做人處事的基本技巧以及怎樣使你受到大家的歡迎,通過(guò)生動(dòng)形象的比喻與具體可感的事例不斷地揭示真正的人生哲學(xué)。例如:如果你要采蜜,不可弄翻蜂巢;使別人發(fā)揮最大能力的方法是真誠(chéng)的贊賞和鼓勵(lì);想釣到魚(yú),就要問(wèn)問(wèn)魚(yú)想吃什么;了解人類天性中最深切的沖力是做個(gè)重要人物的欲望等等。書(shū)中涉及了各個(gè)方面,看似一個(gè)又一個(gè)孤立的片段,但仔細(xì)分析其內(nèi)涵卻又是緊密相連,都是為了讓自己得到別人的肯定,能夠在人際交往方面獲取成功。

        閱讀了《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),我也深刻地覺(jué)得它是一本給人以智慧、教人以啟示的書(shū),這里有許許多多的精華等待我們?nèi)ゼ橙,有許許多多的疑問(wèn)等待我們?nèi)ニ冀,它給予我的影響是深遠(yuǎn)的。

        首先,我明白了批評(píng)與贊揚(yáng)的天壤之別以及一種對(duì)重要人物渴望的特殊感覺(jué)。

        正如書(shū)中所言:“批評(píng)就像家鴿,它們總會(huì)回來(lái)的,如果我明天要造成一種歷經(jīng)數(shù)十年的、直到死亡才消失的反感,只要輕輕吐出一句惡毒的話語(yǔ)就得了!睍(shū)里也通過(guò)具體的事例來(lái)證明,例如:蘇爾茲,紐約最惡名昭彰的匪徒之一,當(dāng)他在紐瓦克被槍手擊倒之前也曾在一次報(bào)紙?jiān)L問(wèn)中,說(shuō)他自己是一名大眾恩人,并對(duì)此深信不疑,聯(lián)想一下犯罪的人,似乎都有類似的掩飾辯護(hù)心理,有意的以一種無(wú)論錯(cuò)誤或合理推理,來(lái)為他們自己反社會(huì)的行為辯論,認(rèn)為這是順理成章的事。書(shū)中舉這樣的例子目的在于:監(jiān)獄里的亡命之徒都一點(diǎn)也不責(zé)怪自己,那你我所接觸的那些人呢?

        世界上著名的心理學(xué)家史京納通過(guò)他的實(shí)驗(yàn)證明,在學(xué)習(xí)方面,一只有良好行為得到獎(jiǎng)勵(lì)的動(dòng)物要比一只因行為不良就受到處罰的動(dòng)物學(xué)的快得多,而且 能夠記住它所學(xué)的,進(jìn)一步研究表示,人類也有著同樣的情形,常用批評(píng)的方式,未免會(huì)產(chǎn)生良性的轉(zhuǎn)變,有時(shí)甚至適得其反。同時(shí)另一位偉大的心理學(xué)家席萊說(shuō):“我們極希望獲得別人的贊揚(yáng),同樣地,我們也極為害怕別人的指責(zé)!边@也直接而真切的表露了人性的一種特點(diǎn),畢竟每個(gè)人都不希望自己被別人認(rèn)為如何不堪,而在這一方面,享有美譽(yù)的例子如:林肯,在南北戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,將軍們一次又一次的相繼慘敗,當(dāng)時(shí)全國(guó)有一半的人都在痛罵那些差勁的將軍們,但林肯堅(jiān)持“不對(duì)別人缺德,只對(duì)大家祝!,他最喜歡引用的句子是“不要評(píng)議別人,別人才不會(huì)評(píng)議你”,因?yàn)楫?dāng)你要批評(píng)別人的時(shí)候,要想想自己在同樣的情況下會(huì)不會(huì)和他們一樣,設(shè)身處地,換位思考也許就會(huì)柳暗花明,而一味的尖刻的批評(píng)和斥責(zé),不僅不會(huì)取得立竿見(jiàn)影的效果,相反會(huì)無(wú)濟(jì)于事的,那么我們應(yīng)該怎樣去做呢,我想,想要批評(píng)或規(guī)勸別人的時(shí)候,要把自己完善,并且心中有度,而不要再自己門口臟兮兮的時(shí)候去埋怨鄰人屋頂上的雪。

        與此同時(shí),在教育方面同樣也適合這個(gè)道理,書(shū)中舉了一個(gè)“不體貼的父親”的事例,讀完之后,頓生感慨:一個(gè)人對(duì)待孩子不能用自己年齡的尺度去要求,當(dāng)孩子出現(xiàn)什么問(wèn)題,不應(yīng)一味地苛責(zé),而要用心去交流、溝通,全然了解,孕育寬容與慈愛(ài),正如書(shū)中為人處世的第一條:“不要批評(píng)、指責(zé)或抱怨!

        同樣書(shū)中也有第二條規(guī)則:“表現(xiàn)真誠(chéng)的贊揚(yáng)和贊賞!

        試問(wèn)天底下有哪種方式可以使任何人去做任何事,可能只有一種方式,那就是使別人心甘情愿地去做。威廉·詹姆斯說(shuō):“人性中最深切的秉質(zhì)是被人賞識(shí)的渴望!币舱沁@種要求重要人物的感覺(jué),突出了人類和動(dòng)物之間最明顯的`區(qū)別,但并非每個(gè)人都會(huì)得償所愿,甚至有些人為了上鏡頭“出名” 通過(guò)犯罪的渠道,那樣著實(shí)很悲憐。所以不要讓這種重要人物感覺(jué)的渴望讓自己變成瘋狂而讓它真正地促進(jìn)自己。當(dāng)然這里的贊揚(yáng)并不是表面的牽強(qiáng)附會(huì),而是內(nèi)心的情感共鳴,只有真實(shí)的贊賞才會(huì)發(fā)揮巨大的力量。所以贊賞與恭維是截然不同的,也正如那句智慧之語(yǔ):“別擔(dān)心攻擊你的那些敵人,要擔(dān)心恭維你的那些朋友!辈⑶彝ㄟ^(guò)閱讀這本書(shū),我也逐漸的懂得:在某些事情上,以另一個(gè)人的角度去思考,也許會(huì)讓我們?cè)谑聵I(yè)或生活中多一份自信和從容。

        其次,通過(guò)閱讀這本書(shū),我明白了怎樣使自己得到大家的歡迎。

        正如書(shū)中所言:“一個(gè)人只要對(duì)別人真心感興趣,在兩個(gè)月之內(nèi),他所得到的朋友就比一個(gè)要?jiǎng)e人對(duì)他感興趣的人在兩年之內(nèi)交的朋友還要多!钡拇_是這樣,任何人都不會(huì)無(wú)原因的去拒絕別人真誠(chéng)的打招呼,同樣的道理,如果我們要交朋友,就應(yīng)該以高興和熱情去迎接別人,對(duì)別人表示出你的興趣,這樣也會(huì)逐漸的感染別人,并增加對(duì)你的信任。所以說(shuō),如果要?jiǎng)e人喜歡你,培養(yǎng)真正的友情,那就敞開(kāi)心扉,激發(fā)自己的興趣,對(duì)別人表現(xiàn)出誠(chéng)摯的關(guān)切。

        那么,在培養(yǎng)興趣的基礎(chǔ)上,又怎樣才能給別人留下一個(gè)良好的印象呢?

        其實(shí),一個(gè)人的面部表情比穿著更重要,笑容能夠照亮所有看到它的人。像穿過(guò)烏云的太陽(yáng),帶給人們溫暖,而這種笑容不是虛偽的做作,而是一種真實(shí)的,發(fā)自內(nèi)心的,讓人心情舒暢的微笑,它就像一面鏡子,如果你期待別人對(duì)你面帶微笑,你也一定要表現(xiàn)的沐浴春風(fēng),很愉快。這種舒然會(huì)心的笑會(huì)拉近人與人之間的距離。再將這種微笑上升一種思想的高度,如莎士比亞所說(shuō):“沒(méi)有什么事是好的或壞的,關(guān)鍵在于你的思想!彼,選擇愉悅面對(duì),何樂(lè)而不為呢?微笑是和意的信使,它產(chǎn)生的剎那之間會(huì)給人留下永恒的回憶,沒(méi)有人富裕到不需要它,也沒(méi)有人窮到不能擁有它,微笑是大自然的最佳良藥,擁有震撼人心的力量。

        與此同時(shí),除了興趣和微笑是交友的需之外,記住人家的名字也是一個(gè)很好的方法。當(dāng)你記住了某個(gè)人的名字,并接輕易的叫出來(lái),就好像給予別人一個(gè)巧妙的贊美。此外,成功的交談并沒(méi)有想象中那么神秘,專心的注意那個(gè)對(duì)你說(shuō)話的人,做個(gè)好的傾聽(tīng)者,這是一種尊重和肯定的表現(xiàn)。而在談話時(shí),尋找對(duì)方的興趣所在,也是展開(kāi)話題的一個(gè)很好的途徑。

        總之,讓自己受到大家的歡迎要記住一條金科玉律:以希望別人怎樣待我之心去對(duì)待別人,正如我國(guó)古語(yǔ)所言:己所欲,施于人。

        最后,通過(guò)閱讀學(xué)習(xí)卡耐基成功之路叢書(shū)——《人性的弱點(diǎn)》,我收獲很大。在我未讀這本書(shū)之前,我斷章取義,認(rèn)為這里講述的是人的不足和懦弱的一面,似乎有些消極的意味。但閱讀完全書(shū),我有了新的認(rèn)識(shí),以人性的弱點(diǎn)命名,卻處處從弱點(diǎn)中找出我們的優(yōu)勢(shì)所在,從而更好的戰(zhàn)勝弱點(diǎn),成就自我。書(shū)中雖然分為不同的部分,但卻章章相通,節(jié)節(jié)聯(lián)系,無(wú)論是做人處事的基本技巧,還是如何使自己獲得大家的歡迎,以及戰(zhàn)勝憂慮的消極情緒等,都是一種很自然的連接,正如:不要輕易的去批評(píng)別人,有時(shí)真誠(chéng)的贊賞會(huì)得到意外的驚喜;與別人相處的過(guò)程中,不要只想著自己而強(qiáng)人所難,,要讓別人心甘情愿的去做事;每個(gè)人都希望得到別人的重視,你若想得到大家的肯定,我們就應(yīng)真誠(chéng)地對(duì)待別人,并表現(xiàn)出自己的興趣;微笑是無(wú)言的親近,記住別人的名字是有利的證明,談?wù)撍烁信d趣的話題更是有效的辦法,總之,這一切都貫穿于學(xué)會(huì)賞識(shí),滿足做重要人物的那種感覺(jué)之中。

        讀完戴爾-卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū),我的思想也有與之碰撞的時(shí)候,我們傳統(tǒng)的思維是嚴(yán)師出高徒,那么嚴(yán)厲一點(diǎn)不好么?經(jīng)過(guò)仔細(xì)地思考,其實(shí)嚴(yán)格的要求與尖刻的批評(píng)并不能相提并論。還有個(gè)性的發(fā)展,為什么總是千方百計(jì)的去討論別人感興趣的話題而忽視自我呢?放眼當(dāng)今社會(huì),在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,必須要把握機(jī)遇,先有平臺(tái)的提供,才有自我能力的展示,而平臺(tái)的取得并非輕而易舉,需要我們的處世技巧和實(shí)際能力。

        總而言之,在人生的旅途中,《人性的弱點(diǎn)》這本書(shū)教我真理,給我智慧,一言以貫之:誠(chéng)于嘉許,寬于稱道。

      人性的弱點(diǎn)讀書(shū)筆記15

        卡耐基說(shuō):征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責(zé)任,幫助一個(gè)人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實(shí)、最快速的方法,就是讓他在一組人面前大膽講話。我終于理解老師為什么鍛煉我們?cè)谕瑢W(xué)們面前講話的能力了。

        要戰(zhàn)勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài),每個(gè)人或多或少都會(huì)有一些,它與自信緊有一步之遙,如果我們超越了它,變之為發(fā)奮的動(dòng)力,我們就能走向成功和卓越。在生活中,我們常常會(huì)碰到自卑的情形。自卑很明顯對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以害怕在人群面前講話,是由于我們害怕自己犯錯(cuò),也害怕自己的發(fā)音,音調(diào)或姿態(tài)被別人嘲笑,這就是自卑的表現(xiàn)?朔@種自卑的一個(gè)辦法是,告訴自己,這種行動(dòng)讓我們只會(huì)賺而不會(huì)賠,因?yàn)槲覀冇锌赡艹晒,即使不成功,我們也得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn),我們可以向自己保證下次能繼續(xù),并做得更好直到成功?謶趾蛻n慮是一種消極,失敗的心態(tài),是自卑心理的'表現(xiàn),它使人盲目擔(dān)心,害怕,最終在恐懼的逃避中碌碌無(wú)為。因此,我們必須克服這中消極的心態(tài),以積極成功的心態(tài)作為有用的武器,相信自己:你能戰(zhàn)勝它,并且毫無(wú)困難。

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