職場(chǎng)必備8大法則

　　無(wú)論是職場(chǎng)小白還是技術(shù)大牛，無(wú)論是普通員工還是中高級(jí)管理者，很多共通的職場(chǎng)法則都是一樣的，懂得并且善于運(yùn)用這些法則就會(huì)在工作的過(guò)程中游刃有余，順利完成各項(xiàng)工作的同時(shí)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。下面是小編整理的職場(chǎng)必備8大法則，希望能夠幫助到小家。

　　1、情商要高于智商

　　職場(chǎng)中不乏聰明有才華的人，他們可以把一件事做得比一般人好太多，可最后到領(lǐng)導(dǎo)層的人卻并不一定是那些有才華的人，而是那些平日表現(xiàn)很一般的人。為什么?有句話這么說(shuō)：有才有脾氣的人懷才不遇，沒才沒脾氣的人貴人相助。這足以看出，很多時(shí)候我們拼的并不是智商，而是情商。那些恃才傲物的人，領(lǐng)導(dǎo)駕馭不了，也往往不得民心，相反，在職場(chǎng)中性情好的人雖然才華欠缺一點(diǎn)，但卻擁有好口碑，非常有利于今后工作的開展。其實(shí)有時(shí)人到了某個(gè)平臺(tái)自然會(huì)做那個(gè)平臺(tái)的工作，若是有才又沒脾氣的人，那就真真是事業(yè)順利了。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作很重要

　　一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)行需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體推進(jìn)，我們常常會(huì)把項(xiàng)目分解細(xì)致，責(zé)任到人，若團(tuán)隊(duì)中一個(gè)人沒有集體意識(shí)，要么會(huì)搞砸項(xiàng)目，要么會(huì)加重團(tuán)隊(duì)中其他人的負(fù)擔(dān)。在我所在的團(tuán)隊(duì)，大家個(gè)個(gè)是自己領(lǐng)域的能手，分工也非常明確，一個(gè)項(xiàng)目來(lái)，立馬自我擔(dān)責(zé)，就算加班加點(diǎn)也不給其他同事添麻煩，正是有了這個(gè)共識(shí)，大家更愿意在相互有事的時(shí)候?yàn)閷?duì)方搭把手，等對(duì)方處理完緊急事件后，他們又會(huì)立馬進(jìn)入項(xiàng)目中負(fù)起責(zé)任來(lái)，從不因?yàn)橥蝗灰�去處理一個(gè)緊急事，而將自己所負(fù)責(zé)任讓團(tuán)隊(duì)其他人來(lái)?yè)?dān)。有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，項(xiàng)目才能及時(shí)完成，而整個(gè)工作氛圍也變得異常和諧。

　　3、今日事今日畢和馬上就做

　　工作中，先后遇到兩任領(lǐng)導(dǎo)，他們做事有兩個(gè)好習(xí)慣，一個(gè)是哪怕加班到凌晨也要當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不把工作拖到第二個(gè)工作日;第二是馬上就做，接到的任務(wù)第一時(shí)間安排，手頭的工作第一時(shí)間就開動(dòng)。正因?yàn)檫@樣，他們?cè)谧约旱膷徫簧献龀隽艘恍┏煽?jī)，也帶出了一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。有這樣的好習(xí)慣，現(xiàn)代病——拖延癥分分鐘就治愈了。這兩任領(lǐng)導(dǎo)的好習(xí)慣影響了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)，我也獲益匪淺，現(xiàn)在也養(yǎng)成了一接到任務(wù)立馬就要去做，不馬上做完心里就會(huì)一直想著，直到事情做完的習(xí)慣。這兩個(gè)習(xí)慣是我目前在職場(chǎng)中的最大收獲。

　　4、永遠(yuǎn)也不要停止學(xué)習(xí)

　　曾經(jīng)有一段很長(zhǎng)的時(shí)間，沉浸在安穩(wěn)、美好中，停止了學(xué)習(xí)，結(jié)果生活沒有按照自己的既定軌跡往前走，而是給自己開了一個(gè)大玩笑。在這場(chǎng)玩笑中我才發(fā)現(xiàn)，停止學(xué)習(xí)，失去自我是一件多么愚蠢的事情，不僅失去一切所謂的安穩(wěn)和美好，也失去了很多成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。生活給我的教訓(xùn)讓我把不斷成長(zhǎng)作為了自己的核心價(jià)值觀，發(fā)誓再不能停止學(xué)習(xí)了，不為名不為利，就為了自己能對(duì)得起自己所受的苦，對(duì)得起來(lái)這世間一趟。

　　5、要想別人幫你，首先你要幫自己

　　在職場(chǎng)中都希望能得到貴人相助，但要知道，如果你沒有伸手給那個(gè)貴人，或者你伸的手不夠別人拉你的長(zhǎng)度，那即便別人愿意幫你，也愛莫能助。在希望別人幫你的時(shí)候，你首先要學(xué)會(huì)幫自己，讓自己的手伸出去，并拉長(zhǎng)到別人能夠夠得著的地方。比如在入職中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，你至少需要通過(guò)那場(chǎng)入職考試，讓領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)機(jī)會(huì)看到你，否則，憑你有三寸不爛之舌可以在面試中獲得高分，你沒通過(guò)考試，這個(gè)技能也是發(fā)揮不了的，領(lǐng)導(dǎo)也是幫不了你的。你得好好準(zhǔn)備考試，以優(yōu)異成績(jī)站在領(lǐng)導(dǎo)面前，他幫你自然也是水到渠成的事情。

　　6、沒有什么是過(guò)不去的

　　在工作中經(jīng)常會(huì)遇到馬上要出結(jié)果，接到命令半夜也得開工的情況，雖然常常因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重而異常緊張，但從來(lái)都告訴自己，堅(jiān)持這幾個(gè)小時(shí)或幾天時(shí)間，馬上就會(huì)過(guò)去的。在生活中也遇上過(guò)讓人崩潰到不能自持的事情，幸運(yùn)的是自己也從來(lái)沒有放棄過(guò)自己，咬著牙，扛過(guò)來(lái)了。這些所有讓人緊張、讓人崩潰的事情事后想來(lái)都云淡風(fēng)輕，也都證明了這世上沒有什么是過(guò)不去的。

　　7、別人對(duì)待你的方式是你教會(huì)他的

　　工作中，你常常拒絕別人的請(qǐng)求，因?yàn)槟憧赡艽_實(shí)是因?yàn)槭诸^上有事情，可下次你需要他人幫忙的時(shí)候，他也同樣會(huì)拒絕你，因?yàn)槟憬虝?huì)了他如何對(duì)你。還有一種情況，你時(shí)時(shí)幫助他人，甚至在自己的事情都沒有做好的情況下，別人一喊你就動(dòng)，結(jié)果等你讓別人幫你的時(shí)候，別人也未必幫你，因?yàn)槟愕腵好別人認(rèn)為理所當(dāng)然，你用你的好好先生形象教會(huì)了別人可以無(wú)視你。那如何做呢?其實(shí)不管拒絕別人也好，幫助別人也好，堅(jiān)持自己的原則，并且學(xué)會(huì)委婉說(shuō)話，就不會(huì)出現(xiàn)這種情況了，畢竟大家都是為了工作，站到整個(gè)工作進(jìn)展高度上來(lái)說(shuō)，一般人都會(huì)理解的。

　　8、耐得住寂寞

　　與自己獨(dú)處是一種能力。在現(xiàn)代這個(gè)浮躁的社會(huì)里，很多人都無(wú)法靜下心來(lái)與自己獨(dú)處，每日必呼朋喚友，生怕自己在寂寞中失去了生活。縱觀那些有所成就的大家們，都是在耐住寂寞中成就一番事業(yè)的，浮躁的環(huán)境里是無(wú)法認(rèn)真地思考的，沒有思考和反省，人便得不到成長(zhǎng)。獨(dú)處是身處職場(chǎng)中一項(xiàng)重要的技能。

　　拓展閱讀：職場(chǎng)新人必學(xué)的8個(gè)職場(chǎng)法則

　　1、高調(diào)做事：

　　是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細(xì)小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。

　　2、保持相對(duì)的獨(dú)立：

　　在職場(chǎng)上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對(duì)的'獨(dú)立就是不主動(dòng)參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色和立場(chǎng)，做一個(gè)自得其樂(lè)的中間派。

　　3、控制適度的遲鈍：

　　不是每一次的快速反應(yīng)都會(huì)博得喝彩，有時(shí)木訥和遲鈍是解救自己從困境中突圍的最好手段。慢一拍發(fā)言，慢一拍行動(dòng)，或許可以讓你不卷入復(fù)雜人際關(guān)系的旋渦。

　　4、容人之過(guò)，方顯大家本色：

　　大度睿智地低調(diào)做人，有時(shí)比橫眉冷對(duì)地高高在上更有助于問(wèn)題的解決。對(duì)他人的小過(guò)以大度相待，實(shí)際上也是一種低調(diào)，這會(huì)使人沒齒難忘，終生感激。

　　5、低調(diào)做人：

　　在待人處世中要低調(diào)，當(dāng)自己處于不利地位，或者危險(xiǎn)之時(shí)，不妨先退讓一步，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還可以另辟蹊徑，重新占據(jù)主動(dòng)。

　　6、不自惹麻煩：

　　禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中保持心情舒暢地工作，并與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，那就多注意你的言行。對(duì)于姿態(tài)上低調(diào)、工作上踏實(shí)的人，上司們更愿意起用他們。

　　7、說(shuō)話不可太露骨：

　　別以為如實(shí)相告，別人就會(huì)感激涕零。要知道，我們永遠(yuǎn)不能率性而為、無(wú)所顧忌。話語(yǔ)出口前，考慮一下別人的感受，是一種成熟的處世方法。

　　8、利用沉默的權(quán)利：

　　沉默，并不是讓大家永不說(shuō)話，該說(shuō)的時(shí)候還是要說(shuō)；沉默不代表永遠(yuǎn)地妥協(xié)，也不代表無(wú)力地抗?fàn)帯＿m度的語(yǔ)言本身也是一種沉默。

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