2016職場最忌諱的話

　　職場忌諱的話，你知道是哪些嗎?下面小編整理了相關(guān)資料，歡迎參考。

　　1、別人會怎么看我啊?

　　雖然你應該盡量與周圍的人融洽相處，但也不必為了討好別人而委屈自己的本性。如果別人不喜歡本真的你，那也是他們的問題和損失。

　　2、我討厭這份工作。

　　如果你這么講話只會給自己貼上負面的標簽，還會扼殺整個團隊的士氣。經(jīng)驗告訴我們，你說的每一句話最后都會傳到老板耳朵里。

　　3、我還是挑容易的事做吧。

　　你對那件事怕得要死?問題在于，那件事恰恰是你需要去做的。靜下心來認真做你不愿意做的事情吧，因為不管喜不喜歡，這可能正是你亟需解決的問題。

　　4、我做不到。

　　人們不喜歡聽“我做不到”這種話。這句話表示你根本就不會去嘗試著完成工作。如果你因為缺乏必要的技能而真的做不到，請?zhí)峁┢渌�的解決方法。你要說你做得到什么，而不是你做不到什么。

　　5、這不是我分內(nèi)的工作。

　　這句話一旦出口，你其實在暗示別人：你只打算做些最基本的、最低限度的任務，只要保證能按時拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，這樣顯然是不行的。

　　6、我不會做。

　　你不會做不是理由，更不是借口，凡事想辦法，辦法總比困難多，想辦法的過程，就是學習的過程，學到的東西都是你自己的。

　　7、我覺得這樣就差不多了。

　　一旦你驕傲自滿，生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多么擅長，總有可以不斷提高的'地方。學習一項新技能、發(fā)展一個新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持新鮮活力。

　　8、這不關(guān)我的事情。

　　這句話的時候，自以為可以明哲保身，殊不知領(lǐng)導和同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標簽。公司是一個團隊，你是公司的一員嗎?既然是公司的事情，怎么又會不關(guān)你的事情呢?

　　9、我不夠優(yōu)秀。

　　如果你總認為自己不夠優(yōu)秀、不夠漂亮、不夠資歷、不夠聰明或諸如此類，那么，這種自卑思想會從你的言行舉止中透露出來。既然你連自己都不相信，那別人為何要相信你呢?

　　10、一直就是這么做的。

　　在職場中這么說等于沒腦子，要是一直這么做的事情，還需要人干嘛?客戶的要求是水漲船高，科技也是日新月異，自我的提升必須每時每刻都進行。

　　拓展閱讀：

　　職場七大傻話

　　傻話一：“有好幾家公司都想挖我過去。”

　　也許你只是想提醒老板：我的能力在業(yè)內(nèi)很受認可，你一定要重用我。但老板可能會這樣解讀：此人待在公司，是因為還沒找到合適的機會跳槽;此人是在威脅我，想爭取更好的待遇;此人不宜久留，我必須準備好人選隨時替代他。

　　傻話二：“為什么升他不升我?”

　　你的言下之意是：我比他能干得多，老板怎么沒看到?而老板聽后會認為：你指責我的人事任用，說明你不自知、愛沖動，性格有缺陷。

　　傻話三：“為什么XXX的薪水比我多?”

　　你想說的是：我很生氣，我心理很不平衡，公司的薪酬制度肯定有問題!老板聽后會同樣生氣：薪水是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰違反了規(guī)定?

　　傻話四：“我沒法與他合作。”

　　你想表達的意思是：這位同事的團隊合作精神很差，我不愿意跟他一起干活。而老板可能這樣理解：此人在推托這個項目;此人對同事抱有很大的成見;此人頭腦簡單，沒有能力帶好團隊。

　　傻話五：“這件事的責任不在我。”

　　你想表明：我做了所有我該做的事，我沒有過錯。老板則會認為：事情搞砸了，你還想撇清自己的責任，說明你關(guān)注的并不是工作結(jié)果，這樣的員工不能重用。

　　傻話六：“這個指標太高，我不可能完成。”

　　你想表達的是：這樣制定指標太不切實際了，讓下屬看不到光明。而老板心里會想：遇到壓力就抱怨，缺乏沖勁，性格悲觀，這種人不適合帶領(lǐng)團隊再上一個臺階。

　　傻話七：“如果這樣不行，我就真的沒法干了。”

　　你想告訴老板：你要真覺得我重要，就答應我的要求吧!而老板的反應是：你給我下最后通牒嗎?即使你說的是肺腑之言，也要牢牢記住，老板和你的立場不同，視野不同，心態(tài)不同。

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