網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師的英文求職信
下面是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師的英文求職信，快來(lái)看看吧。
dear sir/madam: 親愛(ài)的先生/女士:
your advertisement for a network maintenance engineer in the april 10 student daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job i am seeking.
你在4月10所發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師招聘的這一職位，我看完了很感興趣。我寫(xiě)這封求職信的目的是來(lái)應(yīng)聘貴公司這一職位的，因?yàn)槲矣X(jué)得我很符合你們的要求。
according to the advertisement ,your position requires top university,bachelor or above in computer science or equivalent field and proficient in windows nt4.0 and linux system. i feel that i am competent to meet the requirements. i will be graduating from graduate school of tsinghua university this year with a m.s. degree . my studies have included courses in computer control and management and i designed a control simulation system developed with microsoft visual interdev and sql server.
根據(jù)這則廣告,你的職位需要頂尖大學(xué),本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域nt4.0和熟練的windows和linux系統(tǒng)。我覺(jué)得我有能力去滿(mǎn)足需求。我將從研究生院畢業(yè)清華大學(xué)今年碩士學(xué)位。我的研究包括課程在計(jì)算機(jī)控制和管理,我設(shè)計(jì)了一個(gè)控制仿真系統(tǒng)與微軟開(kāi)發(fā)的視覺(jué)interdev和sql服務(wù)器。
during my education, i have grasped the principals of my major and skills of practice. not only have i passed cet-6, but more important i can communicate with others freely in english. my ability to write and speak english is out of question.
在我學(xué)習(xí),我已經(jīng)掌握了我的專(zhuān)業(yè)和技能的主體的實(shí)踐。我不僅通過(guò)了六級(jí),但更重要的是我可以自由地用英語(yǔ)和其他人交流。我寫(xiě)和說(shuō)英語(yǔ)的能力是毫無(wú)疑問(wèn)的。
i would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.i would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.
我將非常感謝您抽出時(shí)間閱讀我的求職信，我的求職信上附有簡(jiǎn)歷,如果你需要任何額外的信息,請(qǐng)與我聯(lián)系。我很想有機(jī)會(huì)會(huì)見(jiàn)你面試的機(jī)會(huì)。
with many thanks,!非常感謝
附：
日前，在A(yíng)EC汽車(chē)城舉行的華南廣博首屆人才交流博覽會(huì)上，來(lái)自愛(ài)立信、健力寶、信誠(chéng)保險(xiǎn)、美晨集團(tuán)等知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)，給到場(chǎng)的數(shù)萬(wàn)名應(yīng)屆高校畢業(yè)生展示了企業(yè)在人才招聘方面的觀(guān)點(diǎn)：樸實(shí)無(wú)華的簡(jiǎn)歷和誠(chéng)懇的態(tài)度，或許更能引起用人單位注意。
樸實(shí)簡(jiǎn)歷更能吸引考官
由于擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，求職者開(kāi)始在各個(gè)方面不遺余力地對(duì)自己進(jìn)行包裝。這一現(xiàn)象表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，那就是“豪華”簡(jiǎn)歷的出現(xiàn)。據(jù)中山大學(xué)的一些同學(xué)說(shuō)，他們制作一本“豪華”簡(jiǎn)歷的費(fèi)用已經(jīng)高達(dá)四五十元。由于擔(dān)心別人簡(jiǎn)歷比自己好而“失分”，大家更是相互攀比。
為了讓自己獲得更多的機(jī)會(huì)，一個(gè)人在一場(chǎng)招聘會(huì)上遞出二十多份簡(jiǎn)歷已是司空見(jiàn)慣。記者一算，這樣下來(lái)，一場(chǎng)不知結(jié)果如何的招聘會(huì)，一個(gè)學(xué)生就要付出1000元上下的“簡(jiǎn)歷費(fèi)”。這對(duì)生活還要依靠父母的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，可謂是一筆不小的負(fù)擔(dān)。
但是，簡(jiǎn)歷“豪華”是否意味著機(jī)會(huì)更大呢?來(lái)自各大公司的人力資源總監(jiān)卻表達(dá)了相反的看法。愛(ài)立信(廣東)公司人力資源總監(jiān)李朝江先生說(shuō)：“我們經(jīng)常碰到很厚一本的簡(jiǎn)歷。一方面說(shuō)明求職者的認(rèn)真，但我們往往沒(méi)有時(shí)間來(lái)仔細(xì)看這樣厚如一本書(shū)的簡(jiǎn)歷，我們希望看到的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)言簡(jiǎn)意賅，一般不要超過(guò)2頁(yè)紙。”美國(guó)加州大學(xué)博士、清華紫光集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn)楊子君女士表示，在美國(guó)，公司需要的往往是專(zhuān)業(yè)化人才，要求能夠突出個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，對(duì)于那些看上去仿佛自己什么都很能干、很輝煌的簡(jiǎn)歷，在人力資源工作者眼里看來(lái)卻是最糟糕的，反而不能讓人喜歡。
對(duì)此，健力寶集團(tuán)人力資源部經(jīng)理張遠(yuǎn)坤先生也談了自己挑選應(yīng)聘者的觀(guān)點(diǎn)。“我們不一定找最優(yōu)秀的人才，但要最適合的人才。同時(shí)，也注重考察應(yīng)聘者的‘誠(chéng)信’，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如果應(yīng)聘者表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度越高，那他被錄用的機(jī)會(huì)就越大。針對(duì)近來(lái)一些簡(jiǎn)歷作假現(xiàn)象，我們已經(jīng)和一些企業(yè)簽定誠(chéng)信聯(lián)盟，共同應(yīng)對(duì)。”
應(yīng)聘“功夫在詩(shī)外”
在日常生活中，看似與工作無(wú)關(guān)的事情，也許就蘊(yùn)含著巨大的工作機(jī)會(huì)。中國(guó)有句古話(huà)：“功夫在詩(shī)外”。因此，求職也是對(duì)個(gè)人能力和“資源”的一次檢驗(yàn)。對(duì)此，楊子君女士深有感觸，“找工作事實(shí)上功夫在課外。有一次，我去參加一個(gè)學(xué)術(shù)討論會(huì)，本來(lái)和應(yīng)聘沒(méi)有什么關(guān)系。但在會(huì)上，我認(rèn)識(shí)了一位老教授，通過(guò)交談，我給他留下了很好的印象。結(jié)果我首次找工作面試時(shí)，主考官正好認(rèn)識(shí)他，于是老教授向主考官舉薦我，給我?guī)土舜竺�。所以在日常生活中，學(xué)會(huì)和別人溝通和交朋友也是相當(dāng)重要的。”
誠(chéng)然，很多成功求職的人士可能都有這樣的體會(huì)：除了自己的努力外，往往無(wú)意中的行為會(huì)給自己帶來(lái)了機(jī)遇。前信誠(chéng)保險(xiǎn)的人力資源總監(jiān)張簡(jiǎn)志漢先生說(shuō)：“我經(jīng)常在日常生活中選擇人才，并很看重人才的服務(wù)意識(shí)。像1999年公司在廣州招聘員工，一直都沒(méi)找到合適的。一天，我們來(lái)到一家博物館，那時(shí)已經(jīng)快要下班了，可是有一位服務(wù)人員還是愿意花時(shí)間為我們做了非常詳細(xì)地講解。當(dāng)時(shí)她那種服務(wù)心態(tài)深深打動(dòng)了我，這正是我們所要尋找的人才。后來(lái)，她也成為了我們的員工。”
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