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      優(yōu)秀員工演講稿

      時間:2024-07-12 14:17:31 發(fā)言稿 我要投稿

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板5篇

        演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿,F(xiàn)如今,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的關于優(yōu)秀員工演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板5篇

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板1

      各位領導、各位同事:

        大家好!

        很高興參加這次的優(yōu)秀員工競聘演講大賽,首先感謝領導給我這次鍛煉的機會,感謝大家對我的信任,我叫鄭春,現(xiàn)年32歲,在工行營業(yè)部工作,中國共產黨黨員,大專文化,助理會計師。

        我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

        一、競聘優(yōu)勢

        1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

        2、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現(xiàn)。

        3、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務無一重大差錯,被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

        4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

        二、目標和任務

        這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優(yōu)質服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

        三、具體措施

        作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:

        1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

        2、挖掘優(yōu)質客戶源,尋找新的增長點?蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的`結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

        3、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

        4、內抓管理,外樹形象!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

        5、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

        各位領導、各位同事,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往的奮斗在一線上。

        謝謝大家!

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板2

      尊敬的各位領導和同事:

        大家下午好!

        我是XXX,來自金太陽藥業(yè)經營公司,很高興,也很榮幸能站在這里。我代表獲此殊榮的優(yōu)秀中層管理者,感謝公司各位領導給予我們的關心和幫助,感謝基層和我們團結互助的全體同事!衷心的謝謝你們!相比較與其他很多同事,其實我并沒有為公司做出什么了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡全力的去做好自身的工作,做好每件事,認真的去完成領導交給我的'任務。我記得剛到單位參加工作的時候,領導就跟我說過:忠誠是大智,敬業(yè)是美德;踏踏實實做人,認認真真做事。我想這將使我受用一生。今天,公司授予我這個榮譽稱號,這既是對我過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對我們全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和鼓勵!我不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。我也存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表優(yōu)秀中層管理者鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,行于此而不止于此。我們將以更高的標準來嚴格要求自身,虛心學習他人長處,不斷地學習,提升自身競爭力和崗位競爭力,認真履行崗位職責,踏實工作,全心全意的投入工作中,來回報給位領導和同事的期盼和鼓勵。

        最后祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!馬年立刻行大運。

        謝謝大家!

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板3

      親愛的員工同志們:

        大家下午好!

        在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開“感恩過去,放飛未來”主題年會。

        首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

        謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

        回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的、經驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

        xx年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

        一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

        一、公司組織架構和流程方面

        中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的`崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

        二、員工福利方面

        長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等?傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹閱T工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

        三、硬件基礎建設方面

        首先,公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

        其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板4

        在過去的20xx年里學到了很多,有很多收獲,但也有很多深刻的教訓。在新的一年里我要總結過去的經驗教訓,把工作做的更好。

        通過一年的工作,我認為要做一名合格的施工員要具備以下素質:

        首先,要掌握熟練的業(yè)務知識和專業(yè)技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒有不錯的專業(yè)技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑借自身的施工經驗和為了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規(guī)范、標準,如果我們沒有足夠的專業(yè)知識就沒法規(guī)范他們的施工行為,對于施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自身的專業(yè)知識不夠,對于工人的管理就會大打折扣,有很多問題自身都搞不清楚怎么指導工人的施工呢,更不用說解答工人明確提出的各種施工問題。

        在專業(yè)知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年里,我會付出加倍的努力來學習提升自身。

        第二,要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場工作,工作條件比較艱苦,但既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實實的做工作,干一行愛一行專一行。干施工還要謹慎細心,對于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數(shù)據(jù)弄錯就可能造成嚴重的損失。

        第三,要不斷提升自身的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包含勞務隊伍、監(jiān)理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會在工作中掌握主動權,為我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能了解他們的動態(tài),發(fā)現(xiàn)一些施工問題并及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,利于施工的開展;與同事領導多進行溝通才能取長補短,發(fā)現(xiàn)一些自身發(fā)現(xiàn)不了的'問題,避免在工作中的失誤。

        第四,在工作中要認真負責,敢作敢為,勇于承擔責任。在工作的的一言一行都要為公司負責,為項目部負責。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對于損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費的現(xiàn)象要堅決抵制,做到開源節(jié)流。在工作中要放開手腳大膽的干工作,勇于承擔責任,不要因為害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,才會更快的成長。但放開手腳并不意味著毫無顧忌的蠻干,必須要服從領導的安排,堅決執(zhí)行領導的指示意圖。

        第五,提升應變的能力。在施工現(xiàn)場會遇到很多的突發(fā)情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。

        第六,要善于總結。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的總結經驗教訓,梳理思路。總結經驗能對以后的工作有指導作用,總結教訓可以避免以后類似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結,到頭來工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。

        以上幾點就是我對于如何做好一名施工員的一些認識,希望領導多多批評指正,以期自身獲得更大的進步。

        在新的一年里,我會以更高的標準來要求自身,付出更多的努力來提升自身,做一名讓公司滿意領導放心的員工。

        最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺階。

      關于優(yōu)秀員工演講稿模板5

      各位領導同仁大家好:

        我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛煉自我,展現(xiàn)自我的千載難逢的機會。

        我叫xxxxxx,F(xiàn)工作于xxxx店,在xxxx店的崗位是一名導購員,現(xiàn)競聘xxxx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考核,xxxxxxxx月我很有幸加入xxxxxx團公司,對于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,加入xxxxxx團后我覺得我對于服裝行業(yè)是一個一無所知的人,接受了公司總部培訓后讓我對公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務知識,銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束后,我以優(yōu)異的成績和公司領導對我的肯定回到xxx店工作,當時在店里是一名記帳員,主要負責貨品的記帳核對,統(tǒng)計和管理,我知道管理帳目是一項細致的工作,對于剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細致,做好貨品的核計,統(tǒng)計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細致化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。

        由于老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現(xiàn)金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節(jié)每項表格都不能馬虎,在現(xiàn)金方面更加加強責任心,票據(jù)和帳目方面也要做好保xx工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹?shù)娜,在店長的指導和監(jiān)督下,我用認真負責的工作態(tài)度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業(yè)務知識,也不斷的看書學習,了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣才可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的.舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。

        xxxx年xx月xx日,xxxx郭爾羅斯店已隆重開業(yè),即待開業(yè)的全省試范形象店也即將盛大開業(yè),隨著銷售業(yè)績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是為了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環(huán)境,好的服務理念,也是公司企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環(huán)境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,環(huán)境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛(wèi)生,貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,做為店長的助手理應協(xié)助店長管理好店內的環(huán)境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環(huán)境中,店面的運營保障安全也要協(xié)助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養(yǎng)和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環(huán)境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協(xié)助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現(xiàn)卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務,有好的售后才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售后工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售后工作協(xié)助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協(xié)調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。

        無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負領導和xxxx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續(xù)努力,成為大家心目中最優(yōu)秀的我,因為我有一顆執(zhí)著銳意進取的心,我會為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心愿。

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