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      部門(mén)經(jīng)理員工大會(huì)發(fā)言稿

      時(shí)間:2024-03-07 07:43:50 發(fā)言稿 我要投稿
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      部門(mén)經(jīng)理員工大會(huì)發(fā)言稿

        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用發(fā)言稿,通過(guò)對(duì)發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的部門(mén)經(jīng)理員工大會(huì)發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

      部門(mén)經(jīng)理員工大會(huì)發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家下午好!

        下面由我代表XXXX酒店綜合部,對(duì)上月的工作做總結(jié),對(duì)9月份的今天工作做計(jì)劃。

        一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī):

        在8月份,綜合部銷(xiāo)售業(yè)績(jī)總額為: 183986 ,相比7月份,上漲 9018 。

        其中,客房營(yíng)業(yè)額為: 114300 ,相比7月份上漲 13116 。茶樓營(yíng)業(yè)額為: 69686 相比7月份下降4098 。

        二、業(yè)務(wù)技能

        通過(guò)陳露主管、李豐豆、李梅兩位領(lǐng)班的培訓(xùn)和監(jiān)督,所有一線員工的業(yè)務(wù)技能都有很大提高。

        1.以前茶樓有客人來(lái),服務(wù)員會(huì)問(wèn):“你是參加婚宴的客人嗎?”

        現(xiàn)在,有客人來(lái)到茶樓,服務(wù)接待人員會(huì)問(wèn):“您好,請(qǐng)問(wèn),您有預(yù)定嗎?”

        兩種不同的語(yǔ)言,體現(xiàn)了兩種不同的素質(zhì),后者更加有禮貌,更避免了很多的歧義和誤解以及不必要的麻煩。

        2.服務(wù)員的推銷(xiāo)意識(shí)明顯上升,推銷(xiāo)成果非常明顯。

        從上月開(kāi)始,我們對(duì)員工進(jìn)行了提成激勵(lì),分班分組。

        在7月份,我們茶樓的20元/杯及以上價(jià)格的茶水總共的銷(xiāo)售是50多杯,8月份的銷(xiāo)售總成績(jī)是118杯,比前一個(gè)月翻了一番。雖然,茶樓的大部分顧客都是宴席賓客,還是充分說(shuō)明一點(diǎn),我們的培訓(xùn)是有成績(jī)的,我們的員工推銷(xiāo)意識(shí)在提高,團(tuán)隊(duì)合作的精神在深入。

        三、物品使用、能源節(jié)約

        1.低值易耗品,綜合部7月份的使用總價(jià)值為: 6167.75 ,8月份的易耗品總價(jià)值為:5836.3,相比7月份下降了331.45,而8月份的總營(yíng)業(yè)額卻反而提高了9018 ,說(shuō)明一點(diǎn):我們平常的工作沒(méi)有白做。

        2.能源方面,我們制定了相應(yīng)的《綜合部能源使用管理制度》,空調(diào)的設(shè)置溫度等細(xì)節(jié)都做出了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和控制方案,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),落實(shí)到人頭。

        3.不管是客房部、保安部、還是茶樓,以前的每個(gè)月物品盤(pán)點(diǎn),總是要差,物品總是遺失。從上月開(kāi)始,我們學(xué)習(xí)了物品的“六常法”管理,對(duì)物品進(jìn)行了科學(xué)的分類(lèi)、整理,不再是以前的亂堆亂放,上月,我們的物品沒(méi)有遺失,同時(shí),很大程度上也提高了工作效率。

        四、人事調(diào)整、工資調(diào)整

        1.由于8月份工資尚未發(fā)放,我們用6、7月份兩個(gè)月做統(tǒng)計(jì)比較:

        7月份綜合部工資40419.占總營(yíng)業(yè)額的20%;

        6月份綜合部工資37620.占總營(yíng)業(yè)額的23%;

        我們的員工工資在增加,所占比例在下降,我們的人事結(jié)構(gòu)更加科學(xué)、合理。

        五、缺點(diǎn)

        保安部人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)能力參差不齊,我們還需要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

        客房入住率近期有下降趨勢(shì),我們會(huì)找出根本原因所在,盡快解決問(wèn)題。

        9月份基本工作計(jì)劃

        在本月,由于綜合部新增加機(jī)麻大廳,營(yíng)業(yè)面積會(huì)更寬。綜合各方面實(shí)際情況,我們將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

        1、綱要:

        9.09-----9.15,主抓勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范。

        9.16-----9.22,專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。

        9.23-----9.30,主抓安全防范和節(jié)能降耗。

        2、清潔衛(wèi)生天天抓,時(shí)時(shí)抓。

        3、具體標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任人,綜合部已經(jīng)有具體的書(shū)面參照條文,并且已經(jīng)公示

        以上3個(gè)計(jì)劃周期,在每一個(gè)周期的第一天,由部門(mén)經(jīng)理在會(huì)議上會(huì)對(duì)部門(mén)員工宣讀,綜合部各部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施,主管、領(lǐng)班監(jiān)督檢查,部門(mén)經(jīng)理復(fù)查。

        4、承諾:

        a.如果沒(méi)有完成計(jì)劃,或者沒(méi)有達(dá)到計(jì)劃效果,由部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始,逐級(jí)懲罰,懲罰方式為罰款,罰款幅度為20--200.

        b.如果按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成計(jì)劃,達(dá)到計(jì)劃效果,由部門(mén)經(jīng)理開(kāi)始,逐級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)方式為現(xiàn)金,獎(jiǎng)勵(lì)幅度為20--200.

        5、綜合部9月份目標(biāo)任務(wù):18萬(wàn)

        宣誓:

        以上5點(diǎn),作為綜合部本月的核心,我和我的團(tuán)隊(duì),保證不折不扣地完成以上計(jì)劃和任務(wù)。

        我,作為綜合部經(jīng)理,我將以身作則,努力工作,用心做人、用心做事。帶領(lǐng)我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),共同打造XXXX酒店更加輝煌的明天。

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