新職員入職感言優(yōu)選

　　我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。下面是小編整理的新職員入職感言，歡迎大家參考！

　　新職員入職感言一

　　我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!

　　在xx，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的'每一項任務。

　　對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。 社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

　　新職員入職感言二

　　作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!

　　在xx，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

　　對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的`信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

　　社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接吧!

　　新職員入職感言三

　　改變心態(tài) 收獲快樂

　　大多數年輕人剛畢業(yè)時可能都是懷揣著遠大的理想，憧憬著美好的未來，可真正踏上工作崗位后，才發(fā)現了現實與理想的巨大差距。這時，很多人會變得怨天尤人，心灰意冷。隨著這種失落感的蔓延，忘記了自己當初的夢想，變得不思進取，對工作敷衍了事，對未來感到困惑迷茫;而有些人則經過思考調整之后，會重新給自己定位，靠腳踏實地的工作，努力適應新的生活，把握自己的未來。態(tài)度決定命運，差距也從此拉開。

　　不記得在哪本書中，有這么一段話：把金錢放在第一位，就可能一直處于貧窮中，把目標放在第一位，就會走上致富之路。這句話給我留下了深刻的印象。我們工作當然也是為了生計，但還有比生計更重要的，那就是品格的塑造，能力的提高。如果我們工作僅為了薪水的話，注定要成為平庸的人，無法走出平庸的模式。如果我們能看到薪水后面的東西，更好地利用工作中的學習機會，不斷成長提高，那我們不僅能在工作中收獲快樂，還可能會改變自己的命運。所以，請不要把工作當成一種維持生活的討厭的“需要”，而要把它作為成就夢想的事業(yè)。

　　為了事業(yè)的成功，我們必須樹立良好的工作態(tài)度，明確自己的工作責任，竭盡所能把工作做好，做到“沒有借口，完美執(zhí)行”，這是我們在職場游刃有余、如魚得水的唯一法寶。盡管這樣需要比別人付出更多的時間、更多的汗水，但也一定會收獲到比別人更甜美更豐碩的果實! (四公司 呂培強)

　　我成長 我快樂

　　不知不覺間已工作數月，這期間有苦、有累，但這對我來說不算什么，最重要的是我付出了，成長了，收獲了。

　　學生生活已經過去，我懷念但不留戀，因為現在的生活比以前更加絢麗多彩。從地基的挖掘，到一幢幢樓房的長高，以前所學的許多模糊的概念變得清晰，許多淡忘的`知識重新“復活”，許多不知道的新奇東西點綴著生活，許多生活的真諦在腦海中變得深刻，而灑過汗水的工地，也似乎在向我召喚。我為我的付出而自豪，為能實現自身價值而驕傲，這個城市定會因我們的努力變得更美好!

　　在這里，家遠了，同學遠了，但是多了一批朝氣蓬勃的同事、甘苦與共的朋友。為了集體的榮譽，公司的效益，我們團結協作，隨時迎接各項挑戰(zhàn)。在這里，我的生活，每天充滿激情，每天都在收獲。隨著工作日志頁數的增加，我能看到自己的收獲，感受到自己的成長，知識在逐漸積累，人生閱歷變得豐富……盡管我要學習的東西還有很多，但我相信總有一天，量變將引發(fā)質變。 (五公司 原旭東)

　　收獲與感悟

　　入職以來，公司為了讓我們迅速融入集體，掌握基本的業(yè)務知識，盡快適應工作環(huán)境，開展了一系列活動，如開展業(yè)務知識學習，組織大家去工地勞動，進行業(yè)務考核等，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。在緊張而充實的工作中，我感受到了煙建文化的和諧，體會到了人與人之間的團結協作，也收獲了許多在學校學不到的東西。

　　只有付出辛勤的汗水，才能有豐碩的收獲。作為一名新員工，我非常感謝企業(yè)為我們成長所做的一切，并將積極轉變思想，端正態(tài)度，保持良好的心態(tài)，誠信待人，勤奮做事，用熱情、樂觀、積極的心態(tài)面對同事，對待工作。在今后的工作中，正視自己的不足，不斷改進提高，努力為煙建事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻！

　　新職員入職感言四

　　畢業(yè)離別的憂傷在熾熱的七月里彌漫，起航奮斗的激情在火紅的七月里回蕩。昨日還是生活在校園溫床里懵懂的學生，今日已是xx路橋技術有限公司奮斗在工程一線的新員工。黃河第一灣，塞上小江南，我的事業(yè)從大循起航——灑熱血筑他鄉(xiāng)通達之路，卯干勁謀公司明日之輝煌。

　　經過總部短暫的入職培訓，我被派遣到了大循項目。在繁華大都市北京生活了六年的.我，初到循化這個充滿異域風情的高原小城，心里多少有點忐忑。領導的關心和同事的幫助讓我很快適應了當地的生活，也很快進入了工作狀態(tài)。制作采購計劃、參與合同談判、實地測算工程量、制作價格調查報告、物資月末盤存等一個月前對我還是完全陌生的工作，現在已基本能夠獨立完成，工作的充實沖淡了我的思鄉(xiāng)之愁。

　　我們的施工現場是在海拔3000米以上大力加山，第一次上工地的我就有了高原反應，心里默默想道：在高海拔、硬件條件這么差的情況下進行高難度隧道施工需要我們路橋技術人付出多大的艱辛。隨后的一次工作檢查讓我體會到了路橋技術人認真負責的工作態(tài)度和無怨無悔的吃苦精神。在第二項目經理部總經理王業(yè)義和物資部長杜立峰的帶領下對隧道進口施工現場和電力專線進行檢查。一行人乘車翻越兩次大力加山，在海拔3400米的山上步行3公里對每一根有異議的電桿進行查看;在泥濘的施工現場檢查每一處有問題的施工點，在嘈雜的機械聲中敞開嗓門和現場施工人員進行指導，完成一天的工作回到宿舍已是晚上10點。工作的艱辛和條件的艱苦沒有嚇退我們路橋技術人，我們反而更加堅定信心要在這高原之上筑一條塞上天路。

　　歷練不是口頭的表態(tài)，奮斗不是激情的吶喊。我很榮幸到大循，參與公司第一個總承包項目，在這里我有平臺歷練，在這里我能和同事共同奮斗和成長，在這里我們能見證公司的壯大與輝煌。!

　　新職員入職感言五

　　入職百日教給我的不僅是專業(yè)知識的進步，更給我一種積極昂揚的態(tài)度，而百日終究只是短暫的開頭，日月輪換季節(jié)更替，更重要的，是在今后的職業(yè)生涯中，繼續(xù)保持謙遜，努力向上。近來睡前在看梁漱溟的《這個世界會好嗎》，梁老在書中闡述了很多對儒學、佛學、歷史以及世界的看法，最能觸動我的是關于人類面臨三大問題的論斷，即人和物之間的問題、人和人之間的問題、人和自己內心之間的問題，我覺得我們工作中的問題亦可以概況為以上三點。

　　首先是人和物之間的問題，具體化到我們工作中就是自身和專業(yè)知識之間的問題。土木工程是一門嚴謹又賴以經驗的行業(yè)。所以要立志成為一名優(yōu)秀的工程師，第一要解決的問題就是掌握扎實的專業(yè)知識。只有自身的專業(yè)素養(yǎng)合格了，執(zhí)業(yè)能力增強了，才能形成職業(yè)判斷能力，實現自我價值。專業(yè)技術的提高既要賴以平時的勤奮學習，更需要我們在工作過程中獨立審慎的思考，一點一點的.積累。見習期的雙導師培養(yǎng)制度，為我們創(chuàng)造了良好的學習氛圍，沒有理由不努力提升，充實自我。

　　第二要解決的是人與人之間的問題，體現在同事之間的協作，我們的工作不可能靠一個人完成，都是項目團隊共同努力的結果，所以團隊精神、團隊協作意識對我們的工作來說極為重要，不僅可以提高整個項目組的工作效率，也有助于我們發(fā)現問題、識別風險，還能促進自己工作能力的提高。

　　最后也是最值得深思的是人與自己內心之間的問題，這是人走向卓越的關鍵之所在。不忘初心方得始終，從來沒有所謂的正確的選擇，只有通過努力，使當初的選擇顯得正確;也從來沒有所謂的機遇，只有事后回想起來一連串的偶然而走向的必然。于是，當面對每一項可能磨練自己的任務，哪怕看上去很艱難，迎上去，挑戰(zhàn)它，人不會為自己做了什么而后悔，只會為自己沒做什么而遺憾，不給將來追悔莫及的機會。把握現在。

　　其實這三個問題并不是獨立的，它們之間也可以起到相輔相成的作用，譬如對專業(yè)知識的逐步加深會促進我們思維方式的轉變，思維方式的變化又可以讓我們看到更廣闊的知識領域，而日漸精湛的專業(yè)素養(yǎng)能讓我們在團隊中發(fā)揮更大的作用……如此便是一個生生不息的良性循環(huán)，亦是我們成長進步的永恒動力，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

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