- 相關(guān)推薦
辦公室主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考
應(yīng)聘辦公室主任怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷?下面小編整理了幾份相關(guān)范文，僅供參考!希望對(duì)你有幫助!
辦公室主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)
基本信息
姓 名：周林
性 別：男
民 族：漢
出生年月：1983年5月3日
證件號(hào)碼：360521198204******
婚姻狀況：未婚
身 高：166cm
體 重：63kg
戶 籍：江西新余
現(xiàn)所在地：江西新余
畢業(yè)學(xué)校：江西省新余市職業(yè)教育中心
學(xué) 歷：中專
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)年份：2007年
工作年限：五年以上
職 稱：中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
職位名稱：辦公室主任;行政助理;車間主任
工作地區(qū)：江西新余;江西宜春;
待遇要求：2000元/月可面議;需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)初級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2004年9月-2007年7月江西省新余市職業(yè)教育中心中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
2009年6月-2009年12月中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司保險(xiǎn)代理從業(yè)人員金資格證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司
時(shí)間范圍：2009年6月-2009年12月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
擔(dān)任職位：保險(xiǎn)-保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理
工作描述：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，從自身做起;勿亂施于人，實(shí)事求是
離職原因：辭職
所在公司：浙江省永康市金都工貿(mào)有限公司
時(shí)間范圍：2006年3月-2009年1月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，不做假;負(fù)責(zé)人員招聘與新成員上崗培訓(xùn)
離職原因：辭職
所在公司：上海市松江區(qū)新橋鎮(zhèn)凱竹五金精密制造有限公司
時(shí)間范圍：2002年2月-2004年7月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述：嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)配合生產(chǎn)
離職原因：辭職
所在公司：浙江省永康市星光電器制造有限公司
時(shí)間范圍：2000年6月-2002年1月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
工作描述：實(shí)事求是搞好生產(chǎn)，產(chǎn)品保質(zhì)保量
離職原因：辭職
所在公司：浙江省永康市三人機(jī)械制造有限公司
時(shí)間范圍：1999年9月-2000年5月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位
工作描述：以求高質(zhì)量生產(chǎn)產(chǎn)品，機(jī)器維護(hù)與檢修
離職原因：辭職
其他信息
自我評(píng)價(jià)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)
發(fā)展方向：公司發(fā)展要闡明，要給員工有發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間，同時(shí)，要有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
其他要求：享有國(guó)家法定的節(jié)假日
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13426671xxx
手機(jī)號(hào)碼：13426671xxx
QQ(OICQ)：327359259
個(gè)人網(wǎng)站：krishna123.com
郵政編碼：336606
通訊地址：江西省新余市分宜縣鈐山鎮(zhèn)礱里村委下吾村小組
辦公室主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)
基本信息
姓 名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：
廣州民族：漢族
戶口所在地：湛江
身材：162 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：/行政/助理、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東易捷連鎖便利店有限公司起止年月：2006-03 ～ 2009-08
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：統(tǒng)計(jì)
工作描述：職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)每天物資進(jìn)出匯總，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2. 按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料
3. 負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整 4、負(fù)責(zé)審核報(bào)表，統(tǒng)計(jì)處理門(mén)店數(shù)據(jù)資料等;
離職原因：公司轉(zhuǎn)行
公司名稱：廣東天林華翰圖書(shū)發(fā)行有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-03
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理
工作描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
離職原因：個(gè)人原因
畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2009-01-01
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：電子商務(wù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2006-012009-01廣東商學(xué)院工商企業(yè)管理畢業(yè)證書(shū)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
自我評(píng)價(jià)
熟練應(yīng)用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源;熟悉文職的日常事務(wù)的處理流程，能科學(xué)地分配利用時(shí)間..深深體會(huì)到，處理每一件事時(shí)都要有五心：自信心、細(xì)心、真心、耐心、平常心。
本人性格樂(lè)觀、自信、遇事冷靜、適應(yīng)能力快、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的管理能力、辦事有始有終。
辦公室主任個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)
個(gè)人信息
姓名：CN人才網(wǎng)
目前所在：荔灣區(qū)
年 齡：34 歲
戶口所在：荔灣區(qū)
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：168 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事主管：人事專員，服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)：，客服及技術(shù)支持：
工作年限：14職 稱：無(wú)職稱
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣東和發(fā)輸變電安裝有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ 2010-09-30
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電力/水利
擔(dān)任職位：辦公室主任
工作描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，進(jìn)行崗位需求分析，協(xié)助制定公司年度人才戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施。并通過(guò)各種有效的招聘渠道，及時(shí)招攬人才(重點(diǎn)工作);
2.協(xié)助公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整、定崗定編、制訂部門(mén)職責(zé)及崗位描述;
3.根據(jù)公司人才的發(fā)展需要，開(kāi)展商務(wù)禮儀、企業(yè)文化、綜合素質(zhì)的一系列培訓(xùn);
4.協(xié)助建立和實(shí)施公司薪酬體系;
5.管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，包括員工任免、調(diào)動(dòng)、升遷、獎(jiǎng)懲、離職等及手續(xù)的辦理;
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件、檔案的建立、存檔及管理工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的日常工作進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，督查公司各職能部門(mén)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)章制度等各項(xiàng)政策的具體執(zhí)行落實(shí)情況;
8.協(xié)調(diào)員工關(guān)系、處理員工投訴、組織與豐富員工精神生活;
離職原因：
廣州百業(yè)旺工商財(cái)稅代理有限公司 起止年月：2000-06-05 ～ 2008-01-30
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：經(jīng)理
工作描述：廣州百業(yè)旺工商財(cái)稅代理有限公司任職經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常的工作調(diào)配、統(tǒng)籌，安排人員的管理，業(yè)務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控，人員的督導(dǎo)及對(duì)工作的掌握，協(xié)助制定公司的發(fā)展政策、策略及完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
離職原因：
廣州市虹帆貿(mào)易發(fā)展有限公司 起止年月：1999-06-01 ～ 2000-05-30
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上的客戶往來(lái),及時(shí)將客戶的信息反饋給公司。使公司及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息。在市場(chǎng)上掌握主導(dǎo)地位。
離職原因：
廣州市新大新公司 起止年月：1996-09-02 ～ 1999-05-31
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上的客戶往來(lái),及時(shí)將客戶的信息反饋給公司。使公司及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息。在市場(chǎng)上掌握主導(dǎo)地位。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2001-07-01
專 業(yè) 一：工商企業(yè)管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1998-09-012001-05-01廣州市廣播電視大學(xué)工商企業(yè)管理--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、兩年多人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)行，有理論與實(shí)踐結(jié)合的專業(yè)度;
2、14年工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、行政人事管理等，一直從事與人打交道的工作，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
3、參與非人力資源工作，從人、財(cái)、物、信息分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)的基本運(yùn)作有有一定的了解;
4、形象、氣質(zhì)佳，富有親和力，工作熱情度高，辦事沉穩(wěn)、干練，樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、國(guó)粵語(yǔ)流利，原則性、執(zhí)行力強(qiáng)，為人廉政、自律，辦事公正，綜合素質(zhì)高;
6、從最基層工作崗位做起并被提拔，屬典型實(shí)干型，并能利用專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)將企業(yè)的人力資源管理帶到另一個(gè)高度。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1. 性格熱情隨和、自信;
2. 善于表達(dá)，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力突出;
3. 對(duì)待工作充滿熱情，積極進(jìn)取，不斷超越;
4. 適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任心與堅(jiān)毅的拼搏精神。