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      業(yè)務(wù)總監(jiān)個人簡歷

      時間:2022-08-05 11:07:39 個人簡歷 我要投稿
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      2017業(yè)務(wù)總監(jiān)個人簡歷

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      2017業(yè)務(wù)總監(jiān)個人簡歷

        沈XX

        兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年9月20日)

        居住地:上海

        電 話:139*******(手機(jī))

        E-mail:shenXX@XXXX.com

        最近工作[9個月]

        公 司:XX有限公司

        行 業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        職 位:業(yè)務(wù)總監(jiān)

        最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        !I(yè):旅游管理

        學(xué) 校:上海師范大學(xué)

        自我評價

        善于文案策劃和項目管理,雙語文字功底優(yōu)秀,能獨(dú)立策劃網(wǎng)絡(luò)推廣方案及營銷活動;出色的計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用各種方案設(shè)計、圖片編輯、計算機(jī)語言、團(tuán)隊協(xié)作軟件;英語流利,知識結(jié)構(gòu)全面,善于溝通,有很強(qiáng)的國際視野。

        求職意向

        到崗時間:可隨時到崗

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        目標(biāo)地點(diǎn):上海

        期望月薪:面議/月

        目標(biāo)職能:業(yè)務(wù)總監(jiān)

        工作經(jīng)驗(yàn)

        20XX/9 – 20XX/6:XX有限公司[9個月]

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        研究部  業(yè)務(wù)總監(jiān)

        1. 全面公司微信公眾號的運(yùn)營,微信活動策劃與執(zhí)行,新媒體廣告投放;

        2. 負(fù)責(zé)整個APP線上線下推廣及運(yùn)營;

        3. 負(fù)責(zé)PC文案撰寫、營銷創(chuàng)意、活動策劃。

        20XX/5 – 20XX/8:XX有限公司[1年3個月]

        所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

        研究部  業(yè)務(wù)總監(jiān)

        1. 負(fù)責(zé)整合營銷線上線下活動方案與執(zhí)行,能結(jié)合市場動態(tài),主動挖掘用戶需求;

        2. 能獨(dú)立完成合作方的商務(wù)洽談,思維比較活躍,善于發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)營銷爆點(diǎn)。

        教育經(jīng)歷

        20XX/8— 20XX/6 上海師范大學(xué) 旅游管理 本科

        證書

        20XX/12 大學(xué)英語四級

        語言能力

        英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

        相關(guān)閱讀:每位求職者的個人簡歷自我評價的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內(nèi)容,能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏得求職單位的認(rèn)可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機(jī)會。

        “自我評價”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果,任何人員在制作個人簡歷的時候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價是最為常見的表現(xiàn)方式,每位求職者必須依靠較好的個人簡歷彌補(bǔ)自身不足的方面,將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對于大規(guī)模的求職招聘,任何細(xì)微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果,甚至導(dǎo)致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過,因此利用自我評價的內(nèi)容突出個人競爭優(yōu)勢非常重要。

        “自我評價”突出求職意向與對于崗位的認(rèn)可度

        企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)的作用,而促進(jìn)作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認(rèn)識。從認(rèn)識企業(yè)的角度制作個人簡歷,并且將自我評價的內(nèi)容添加對于崗位的認(rèn)識與企業(yè)整體認(rèn)識等等內(nèi)容,能夠增加求職者與招聘人員的親和度,從而獲得招聘單位的認(rèn)可。

        自我評價的內(nèi)容雖然非常少,但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個人的優(yōu)勢,引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個人簡歷,才能夠?yàn)榍舐毴藛T獲得更好的工作崗位提供機(jī)會,增加求職者成功求職的概率。