畢業(yè)生撰寫個(gè)人簡歷技巧

　　畢業(yè)生要怎么撰寫個(gè)人簡歷呢?有什么技巧呢?這是CN人才網(wǎng)小編提供的一份畢業(yè)生撰寫個(gè)人簡歷技巧，一起來看看吧。

　　1、對(duì)癥下藥才是王道。

　　今天我們公司收到了幾份比較有深刻內(nèi)容的簡歷，可能是經(jīng)過專門的人力資源老師指點(diǎn)的簡歷，在簡歷上附了一份《職業(yè)測評(píng)數(shù)據(jù)表》，這么多年我們都是頭一次看到，我們帶著濃厚的興趣看了一下。“職業(yè)測評(píng)”我們大家都知道，但是能把職業(yè)測評(píng)結(jié)果附在簡歷上，真是讓我們覺得很有創(chuàng)意。

　　最后，這幾份簡歷我們都留下了，就是因?yàn)樗麄冏龅牡?ldquo;職業(yè)興趣測評(píng)”和“職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)”結(jié)果正好和我們公司所需要的人才相匹配，說明他們真正的了解自己，真正的了解這個(gè)崗位，這就已經(jīng)比其他應(yīng)聘者先做了很多的功課，這種應(yīng)屆生，即便成績一般也會(huì)給個(gè)筆試機(jī)會(huì)的。

　　2、簡歷照片有學(xué)問，太丑太美都不好。

　　有些女生貼的是專門的職業(yè)照，超成熟超職業(yè)，這樣反而會(huì)給篩選人一個(gè)不好的印象。有些男生簡歷的照片就過于隨便，歪瓜裂棗慘不忍睹。雖說不應(yīng)該以貌取人，但是人都不是那么理性的，特別是看了幾百份簡歷之后的人。如果是那種看起來踏實(shí)、能干、樸實(shí)的，自然會(huì)給篩選人留下好印象。

　　3、華而不實(shí)不可取。

　　不知道其他公司怎么樣，反正我們公司負(fù)責(zé)篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質(zhì)地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實(shí)”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪里有時(shí)間看英文的。

　　4、心態(tài)要好，優(yōu)秀的人也可能會(huì)被淘汰。

　　要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個(gè)不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，心態(tài)要調(diào)整好，其他機(jī)會(huì)還是有的。

　　5、成績很重要的，獎(jiǎng)勵(lì)、證書一定要有。

　　我們公司初選有一條標(biāo)準(zhǔn)，一定要得過獎(jiǎng)學(xué)金，而且到了真正篩的時(shí)候，被貫徹為一定要得過二等以上獎(jiǎng)學(xué)金。如果有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證也可以，但一定要拿得出手的，院級(jí)別的競賽獎(jiǎng)就算了。

　　附：

　　沒有經(jīng)驗(yàn)的求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候會(huì)寫的很長，認(rèn)為簡歷越長履歷越豐富，那么求職優(yōu)勢就越大。實(shí)際上并非如此，可以明確的說個(gè)人簡歷最佳長度是一頁紙。

　　個(gè)人簡歷簡潔性的重要性：

　　首先簡潔性是很多用人單位招聘人才的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位的招聘官們通常都不喜歡太長的簡歷，要知道個(gè)人簡歷不是求職信，簡歷的制作原則之一就是簡潔性。用一份簡短的簡歷來介紹自己是用人單位的招聘要求，那么求職者就要嚴(yán)格按照對(duì)方的要求來寫。 其次HR篩選簡歷的時(shí)間非常短，平均瀏覽一份簡歷的時(shí)間不過15s左右，如果簡歷太長對(duì)方不能看完，那么簡歷就很難通過了。

　　那么，要如果控制簡歷的長度呢?

　　一者個(gè)人簡歷要有條理性，漫無目的的寫個(gè)人簡歷經(jīng)常會(huì)多出一些無關(guān)緊要的內(nèi)容，制作簡歷要有條理性，按照條理來補(bǔ)充內(nèi)容，條理性是個(gè)人簡歷上的一項(xiàng)重要優(yōu)勢，不在條框中的信息不寫。如此一來不僅可以讓簡歷看起來更加嚴(yán)謹(jǐn)，還能的限制簡歷的篇幅。

　　二者制作個(gè)人簡歷要結(jié)構(gòu)化，個(gè)人簡歷一般都有一定的板式、機(jī)構(gòu)，有時(shí)序型簡歷、功能型簡歷、混合型個(gè)人簡歷等等。在制作編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要先確定的其結(jié)構(gòu)類型，整體的結(jié)構(gòu)框架確定了就能夠固定簡歷的篇幅。

　　最后是簡歷的整體調(diào)整，制作簡歷要保留一定的調(diào)整空間，如果內(nèi)容超過一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉，在這里需要注意的是，簡歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。

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