個人簡歷表寫作格式解讀

　　一般公司在進(jìn)行人才招募時，大多會要求應(yīng)徵者事先寄送履歷表與自傳以供雇主做初步審核，因此，履歷表與自傳的用意無非是為了讓雇主能夠在最短的時間內(nèi)判斷應(yīng)徵者是否符合他們的需求，故對求職者而言，個人求職簡歷與自傳所代表的就是求職者給予求才公司的第一印象。對一般人事主管或用人單位而言，如何在最短時間內(nèi)從眾多的應(yīng)徵者當(dāng)中挑選出適合的人選來進(jìn)一步面試又能節(jié)省彼此寶貴的時間，/table/ 履歷表即扮演第一道把關(guān)的角色。那么，個人履歷表格式是怎樣的呢？

　　1.履歷表必備元素

　　一般履歷表的內(nèi)容不外乎有個人基本資料與重要應(yīng)徵條件兩大部份，詳見以下說明：

　　A.個人基本資料

　　基本資料主要包括個人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話，這些部份缺一不可，因有些職務(wù)有性別或年齡上的限制，雇主即可以很快從這些資料做基本判斷，而地址最好留現(xiàn)在居住地的地址，若即將搬遷或有所變動可加以注明，這也會影響雇主晉用的意愿，如有些工作可能需要每天很早抵達(dá)公司，或有些工作時常需要加班的話，雇主通常就不會考慮晉用住在太遠(yuǎn)的人。

　　而聯(lián)絡(luò)電話若無個人隱私或其他方面的考量最好多留幾個，如家中電話、行動電話等等，最好加注可聯(lián)絡(luò)時間，若使用答錄機亦應(yīng)很有禮貌的請對方留下姓名、電話。有些公司會要求應(yīng)徵者寄「求職簡歷表」，應(yīng)徵者則可挑選重要項目并使用簡單的表格列出即可，以下為個人簡歷表與詳細(xì)履歷表所建議俱備的項目，供求職朋友們參考：

　　.簡歷表建議項目

　　姓名 性別 生日 地址 聯(lián)絡(luò)電話

　　應(yīng)徵職務(wù) 學(xué)歷 經(jīng)歷 專長 簡要自傳（600字以內(nèi)）

　　.詳細(xì)履歷表建議項目

　　姓名 身份證 字號 性別

　　生日血型、身高、體重兵役狀況

　　永久地址與聯(lián)絡(luò)地址家中電話與行動電話E-mail

　　家庭狀況與成員應(yīng)徵職務(wù)最高學(xué)歷與求學(xué)過程

　　曾取得的證照與專業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷與社團(tuán)經(jīng)驗（各項職務(wù)起、訖年月）語言能力

　　專長興趣詳細(xì)自傳（600-1000字或視不同公司與職務(wù)需求撰寫）

　　B.重要應(yīng)徵條件

　　學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定，某些產(chǎn)業(yè)或職務(wù)可能需要相關(guān)科系背景的人員，如醫(yī)藥專業(yè)的工作，雇主就會特別挑選學(xué)歷背景屬於醫(yī)藥相關(guān)科系畢業(yè)的人，又如許多學(xué)術(shù)或研究機構(gòu)需要專業(yè)的研究員或助理，就會偏好晉用學(xué)士、碩士以上學(xué)歷或相關(guān)科系畢業(yè)的求職者。

　　而一般民營企業(yè)特別看重求職者的經(jīng)歷與專長，尤其是對於已有工作經(jīng)驗的求職者特別重要，而就剛踏入社會的新鮮人而言，即使是在學(xué)期間短暫瑣碎的打工經(jīng)驗、社團(tuán)研習(xí)活動的經(jīng)驗以及參與學(xué)術(shù)研究或?qū)０赣嫯嫷鹊�，亦可加以說明，這個部份若能透過自傳補充自己的心得也是非常有幫助的。

　　2.履歷表外觀簡介

　　一份能夠很清楚、明了的表達(dá)個人經(jīng)歷的履歷表將是求職者獲得工作的重要關(guān)鍵，但是，如何透過一兩頁A4大小的文件充份表現(xiàn)自我并讓雇主能夠一目了然，將是求職者在制作個人履歷表的過程中所應(yīng)該隨時注意的。履歷表的內(nèi)容固然應(yīng)該說明愈詳細(xì)愈好，但若在短短一兩頁紙張上擠滿了密密麻麻或雜亂無章的文字，即使求職者有再好的學(xué)經(jīng)歷背景，大多數(shù)的雇主終究無太多時間仔細(xì)詳讀，甚至於會因為履歷表過於雜亂的編排早已對求職者的第一印象大打折扣，更別提要給予面試機會了！

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