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揚州離崗創(chuàng)業(yè)也可享受各種政策
全面推行“三證合一”
放寬企業(yè)場所登記限制
工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”，逐步統(tǒng)一社會信用代碼，實現(xiàn)“一照一碼”。
優(yōu)化登記方式
放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制，推動“一址多照”“一照多址”集群注冊等住所登記改革。
優(yōu)化工商注冊流程
實現(xiàn)網上辦理名稱核準、網上預審登記、網上核準登記，推進全程電子化登記管理。
小微企業(yè)新招畢業(yè)生
給予社保補貼
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生
簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼。
小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并按規(guī)定開展崗前培訓的
統(tǒng)一按省規(guī)定的補貼標準和辦法給予補貼。
科技型小微型企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同的
按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息。
對符合條件的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的
在3年內按每戶每年9600元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。
個人貸款最高額度
統(tǒng)一調整為10萬元
小額擔保貸款調整為創(chuàng)業(yè)擔保貸款
擴大創(chuàng)業(yè)貸款擔�；鹨�(guī)模，各地創(chuàng)業(yè)擔�；鹂傤~要在2-3年內增加到1000萬元，增加部分可從擴大失業(yè)保險基金支出中安排。
個人貸款最高額度統(tǒng)一調整為10萬元，有條件的地區(qū)可適當提高。
鼓勵金融機構合理確定貸款利率水平
對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的，由財政給予貼息。
進一步降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款門檻
對信用良好的創(chuàng)業(yè)者經綜合評估后可取消反擔保。
專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)
可在3年內保留人事關系
鼓勵科技人員創(chuàng)業(yè)
支持高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)，對于離崗創(chuàng)業(yè)的，經原單位同意，可在3年內保留人事關系;與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等方面的權利。
鼓勵利用財政性資金設立的科研機構、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實施、轉讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設的小微企業(yè)優(yōu)先轉移科技成果。
完善科技人員創(chuàng)業(yè)股權激勵政策
放寬股權獎勵、股權出售的企業(yè)設立年限和盈利水平限制。
“網商”同等享受
各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策
鼓勵城鄉(xiāng)勞動者投身“互聯(lián)網+”和電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)
對經工商登記注冊的網絡商戶從業(yè)人員，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。未進行工商登記注冊的網絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
支持中小微企業(yè)應用電子商務、拓展業(yè)務領域，鼓勵有條件的地區(qū)建設電子商務創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
高校畢業(yè)生求職補貼
調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼
畢業(yè)生求職補貼調為求職創(chuàng)業(yè)補貼
對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度畢業(yè)生，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。
推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習
高校畢業(yè)生見習期間，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%發(fā)放見習補貼
強化就業(yè)見習效果評估
對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用一人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼，年度內被評為“優(yōu)秀”的見習單位和指導老師，給予10000元和2000元的獎勵。
對畢業(yè)年度內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社保的，按規(guī)定標準給予最長不超過2年的社會保險補貼。
確保零就業(yè)等困難家庭
至少有1人就業(yè)
加大對困難人員就業(yè)援助
將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調整為失業(yè)半年以上人員。
加大對就業(yè)困難家庭人員援助
確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。
對就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并符合條件的
按照最低繳費基數(shù)的50%給予最長不超過3年的養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險補貼。對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
加大對用人單位安置殘疾人補貼和獎勵。
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