企業(yè)管理理念有哪些？
所謂企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，就是管理者追求企業(yè)績(jī)效的根據(jù)，是顧客、競(jìng)爭(zhēng)者以及職工價(jià)值觀與正確經(jīng)營(yíng)行為的確認(rèn)，然后在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)基本設(shè)想與科技優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方向、共同信念和企業(yè)追求的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
一套經(jīng)營(yíng)理念包括三個(gè)部分。
第一個(gè)部分是對(duì)組織環(huán)境的基本認(rèn)識(shí)，包括社會(huì)及其結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)、顧客及科技情況的預(yù)見(jiàn)。
第二個(gè)部分是對(duì)組織特殊使命的'基本認(rèn)識(shí)。
第三部分是對(duì)完成組織使命的核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本認(rèn)識(shí)。
總之，對(duì)使命的基本認(rèn)識(shí)是如何在新的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境中脫穎而出的領(lǐng)導(dǎo)地位。經(jīng)營(yíng)理念形成是經(jīng)過(guò)日積月累的思考、努力及實(shí)踐才能形成和做到的。
確立理念：
●經(jīng)營(yíng)理念的戰(zhàn)略實(shí)施要點(diǎn)：
●對(duì)新理念要進(jìn)行有效的宣傳
●確保你的經(jīng)營(yíng)理念反映在具體的規(guī)劃和實(shí)施中
●高級(jí)管理者要對(duì)新的理念身體力行
●人員考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度要反映理念的要求
●困難時(shí)刻嚴(yán)肅地執(zhí)行理念的要求
總結(jié)：
要使一個(gè)企業(yè)永續(xù)成長(zhǎng)、永續(xù)繁榮，必須認(rèn)真做到下面幾個(gè)原則：
1.制定合于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
2.秉承經(jīng)營(yíng)理念，制定合于時(shí)代潮流的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，不斷提升良好形象。
3.正確運(yùn)用推動(dòng)原則，以求達(dá)到所制定的目標(biāo)。
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