少年先鋒隊代表大會上的工作報告范文

　　按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的總體要求，堅持眼睛向下、重心下移，以加強少先隊輔導員隊伍建設為突破口，以加強縣級少工委建設為橋頭堡，開展基層組織建設和基層工作試點，夯實少先隊基層基礎，不斷提升少先隊組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力，更加有效地教育服務引導少年兒童。加快少先隊組織建設。要讓少先隊組織對少年兒童達到全面覆蓋、有效覆蓋，讓每個少年兒童在學習和生活的地方都能找到自己的組織。進一步加強農村少先隊組織建設。

　　按照“五有”的基本標準，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校少先隊組織建設，探索建立農村片區(qū)少先隊總輔導員制度，帶動和鞏固農村少先隊基層組織建設。進一步加強社區(qū)少先隊組織建設。以區(qū)域共青團整體化建設為契機，加強少先隊區(qū)域共建的探索，推進社區(qū)少工委建設，活躍社區(qū)少先隊活動。進一步加強初中少先隊組織建設。逐步推廣中學少先隊爭章活動經驗，廣泛開展符合初中階段少先隊員特點的教育活動，進一步加強團隊有效銜接，加大推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象的工作力度。建設高素質的`少先隊輔導員隊伍。根據《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的要求，進一步做好輔導員的選拔配備工作。

　　要規(guī)范大、中隊輔導員聘任制度，真正把熱愛少年兒童工作的優(yōu)秀青年教師選拔到輔導員崗位上來，著力解決輔導員的待遇落實、考核評價等問題，切實幫助他們解決實際困難。進一步做好輔導員的培訓培養(yǎng)工作。加強分層分類培訓和崗前培訓，不斷提升少先隊輔導員的專業(yè)素養(yǎng)。努力把基層大隊輔導員列入學校后備干部的培訓管理計劃，把中隊輔導員的培訓列入各縣（市、區(qū)）班主任培訓計劃。進一步做好志愿輔導員的吸納壯大工作。積極吸納優(yōu)秀志愿者、“五老”及社會各界專業(yè)人士加入志愿輔導員隊伍；加強青少年宮教師的培訓、繼續(xù)教育工作，落實青少年宮教師的中級職務評審工作，使青少年宮教師成為合格的青少年教育社會工作者。構建科學高效的少先隊工作機制。

　　這是實現少先隊工作又好又快發(fā)展的有力保障。進一步完善全團帶隊的組織運行機制。各級團組織要把少先隊建設納入團的建設總體規(guī)劃，把黨的要求落實到少先隊工作之中，把加強少工委機構建設作為全團帶隊工作的首要任務，以團組織的基層建設帶動少先隊組織的基層建設；要用戰(zhàn)略思維、寬廣視野、真摯感情來研究少先隊工作，真正做好少先隊的關心和服務工作，推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。進一步完善“團教一家”的長效協作機制。建立團教工作聯席會議制度，定期研究工作部署。繼續(xù)做好團教聯合督查、調研工作，配合教育行政部門把少先隊工作納入教育發(fā)展規(guī)劃，把對少先隊工作的指導、檢查、考核納入教育行政部門的督導、評估范疇，使少先隊充分發(fā)揮在基礎教育課程改革中的積極作用，成為推動少年兒童素質教育的重要力量。進一步完善少先隊考核評價制度。

　　完善《##少先隊基礎建設評估》和《##少先隊工作指導意見》，加強對各級少先隊組織的指導和監(jiān)督，尤其要加強對縣級少工委的指導考核；建立重點聯系學校制度，要求市、縣兩級少工委都確定一批重點聯系學校，通過信息直送、工作指導、表彰先進、重點培訓等措施，夯實學校少先隊工作基礎。進一步完善科研興隊的理論研究機制。充分發(fā)揮學會的重要作用，緊密圍繞少先隊工作的熱點、難點問題，廣泛開展少先隊基礎理論、應用理論和實踐創(chuàng)新的研究探索，特別是要圍繞團中央第一書記陸昊交給少先隊的三大研究課題開展專項研究，培養(yǎng)造就高素質的少先隊科研骨干隊伍，不斷推動少先隊事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。進一步完善社會化的資源整合機制。加強與社會各方面的合作，積極動員和整合社會力量，壯大少先隊的工作隊伍，拓展少年兒童的活動空間，廣泛爭取少先隊事業(yè)發(fā)展的物質保障，推動少先隊活動的項目化、事業(yè)化運作方式不斷深化。

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