實(shí)用的月工作計(jì)劃范文五篇
時(shí)間一晃而過，又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，什么樣的工作計(jì)劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的月工作計(jì)劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
月工作計(jì)劃 篇1
一、總體目標(biāo)
根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年最后一季度的工作：
1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行，范文之工作計(jì)劃：財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃。
2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、具體實(shí)施方案
（一）規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)；
2、20xx年11月報(bào)請主任律師審閱修改；
3、20xx年12月份最終定稿。
實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針，注重可行性及可操作性。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范；
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
�。ǘ└鲘徫还ぷ鞣治�
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報(bào)主任律師審閱后備案；
2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任；
3、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。
三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)
在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢。
目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)
1、需參考各員工完整的崗位職責(zé)；
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
月工作計(jì)劃 篇2
一、11月工作總結(jié)
1、銷售分析：
（1）****美食城****年11月銷售311378.7元，環(huán)比上升2.1%，同比上升41.75%，截止至11月30日已完成銷售3694010.27元，較****年全年銷售增長61.31%。
2、經(jīng)營管理：
�。�1）跟進(jìn)“籮籮酸湯魚”、“串串叔叔”、“惠美餃子”、“吉祥餛飩”、“彈丸滋地”的裝修及開業(yè)前準(zhǔn)備工作，基本能保證在12月2日前全部投入正式運(yùn)營。本次同期新開店較多，部分新商戶缺乏開店籌備經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過與商戶及品牌商的多次協(xié)調(diào)溝通，我們也吸取了一些教訓(xùn)，為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn)。其中“彈丸滋地”實(shí)際裝修效果未達(dá)到效果圖標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)與商戶交涉溝通后，已確定整改方案及期限。
�。�2）新簽休閑零食品牌“悠百佳”，已順利落位，預(yù)計(jì)12月2日可正式營業(yè)。
�。�3）本月新開業(yè)店鋪3家，“無名緣米粉”、“西西涼皮”、“小辣椒上上簽”。并協(xié)調(diào)企劃、物保等相關(guān)部門以這三家店及“港匯甜品”形成的新餐飲區(qū)打造成6樓的美食街。以上3家新開店鋪都達(dá)到了開業(yè)預(yù)期效果，為整個(gè)6樓的氛圍及客流做了較好的補(bǔ)充和提升。
�。�4）完成“品牌季”的宣傳配合工作。
�。�5）完成原“****”水吧改造貨品、人員的清理、交接工作。
�。�6）與現(xiàn)有經(jīng)營不理想的部分獨(dú)立店商戶溝通增加、更換新項(xiàng)目的相關(guān)事宜，爭取在下月完成此項(xiàng)工作。
�。�7）****美食城4號檔口新增“滄州火鍋雞”，7號檔口新增“成都片片魚”、“香水魚”，12號檔口新增“香河肉餅”等項(xiàng)目。
（8）協(xié)調(diào)配合寶樂迪員工餐檔口的清戶、交接等準(zhǔn)備工作，已順利完成。
二、12月工作計(jì)劃
1、做好5、6樓新開店鋪的前期運(yùn)營配合及溝通工作，以保證新開店鋪順利進(jìn)入正常營運(yùn)。
2、為圣誕、元旦兩節(jié)及餐飲經(jīng)營旺季的到來做好氛圍布置、貨品準(zhǔn)備、營銷策劃等準(zhǔn)備工作。
3、繼續(xù)6樓現(xiàn)有空位的招補(bǔ)商工作。
4、對5、6樓所有餐飲區(qū)域衛(wèi)生、消防安全進(jìn)行自查、聯(lián)查，保證節(jié)日及旺季的正常經(jīng)營。
5、聯(lián)合企劃及相關(guān)部門對****美食城檔口招牌進(jìn)行更換、美化，提升美食城整體形象。
6、聯(lián)合物保、工程等相關(guān)部門解決美食街部分餐飲店氣味較大影響影城放映工作的問題。
月工作計(jì)劃 篇3
時(shí)光如流水勿勿而過,時(shí)間之輪不知不覺將要輾進(jìn)了四月,站在四月的門檻上展望未來,現(xiàn)將四月份的工作計(jì)劃簡單陳述如下:
1、 穩(wěn)抓日常工作
針對學(xué)院到課率不是很理想的情況，我們加大查課力度，同時(shí)想聯(lián)合各年級的年級長把各年級長和黨員上報(bào)的情況予以通報(bào)，再根據(jù)我們做的總統(tǒng)計(jì)表把曠課達(dá)到一定課時(shí)的同學(xué)交與輔導(dǎo)員老師給予相應(yīng)的處分。
2、 認(rèn)真組織辯論賽
切實(shí)的組織好我院的辯論團(tuán)搞好此次辯論賽，及時(shí)提供一切信息，做到?jīng)]次討論會上有人陪，有人服務(wù)。同時(shí)聯(lián)系其他辯論隊(duì)一起討論，擴(kuò)大他們的信息量。（此次已聯(lián)系能源學(xué)院）努力做到把大家的激情提到最高。
3、 搞好四、六級的報(bào)名工作
英語四六級報(bào)考就要開始了，我們會及時(shí)聯(lián)系秘書，傳遞各項(xiàng)信息，努力搞好同學(xué)們的報(bào)名工作，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，爭取不出任何疏漏。
4、 落實(shí)校英語表演大賽在我院的初賽工作
校英語表演大賽復(fù)賽將于4月10日舉行，我院已通知到位，同時(shí)于4月1日收取報(bào)名節(jié)目名單，4月5日進(jìn)行海選，同時(shí)我們會認(rèn)真組織，做到公平公正。4月8日將優(yōu)秀節(jié)目名單推到學(xué)校。
5、 組織部分專業(yè)的.特色活動
根據(jù)學(xué)院狠抓學(xué)風(fēng)的指示，我們正策劃著在部分專業(yè)舉行專業(yè)學(xué)習(xí)特色活動。例如：05專業(yè)的講課比賽等等
6、 貫徹干事的培養(yǎng)計(jì)劃
認(rèn)真落實(shí)干事培養(yǎng)計(jì)劃，有意思的培養(yǎng)干事各方面能力，使之了解部門的各項(xiàng)事宜，發(fā)掘干事潛能。
人心齊，泰山移。我相信在學(xué)習(xí)部人團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真努力下，四月份的工作一定會落到實(shí)處。
月工作計(jì)劃 篇4
一、 本月工作
1、本月初應(yīng)總公司要求對消防安全員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生、應(yīng)急預(yù)案和消防設(shè)施設(shè)備的使用等消防方面的知識作出進(jìn)一步的培訓(xùn)，從而讓消防安全員更深刻的了解消防安全方面知識技能，更好的提高安全意識，對日常的消防安全、隱患排查和突發(fā)事件的處理奠定了良好的基礎(chǔ)，更是為酒店及客人的生命財(cái)產(chǎn)安全有了更好的保障。
2、紀(jì)律方面
加強(qiáng)了對員工的紀(jì)律管理與監(jiān)督，讓員工更加深刻的牢記紀(jì)律觀念，嚴(yán)格要求員工遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，從而提升員工的工作質(zhì)量。
3、衛(wèi)生
衛(wèi)生方面對員工加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，面對秋季樹葉落的較多，衛(wèi)生打掃方面工作較繁重，我保安部全體隊(duì)員對衛(wèi)生方面工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外圍區(qū)域衛(wèi)生的干凈度，同時(shí)也響應(yīng)公司董事長撿煙頭的號召，要求員工身邊的衛(wèi)生從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。同時(shí)也認(rèn)真落實(shí)各區(qū)域衛(wèi)生狀況，責(zé)任落實(shí)到位，不定時(shí)抽查、檢查，確保個(gè)區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到酒店的規(guī)定要求，為提高酒店的整體衛(wèi)生環(huán)境工作而努力。
4、禮儀禮貌
本月中旬 通過去北京的參觀與學(xué)習(xí)，對禮儀禮貌方面有了更好更全面的認(rèn)識，同時(shí)也配合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求：全員禮節(jié)禮貌、我們衛(wèi)生及親情化服務(wù)突出。對我部員工加強(qiáng)管理、培訓(xùn)與監(jiān)督力度，員工對禮節(jié)禮貌方面的工作都很認(rèn)真積極，努力把全員禮節(jié)禮貌和親情化服務(wù)做得更好、更出色，做出我們唐豐路的亮點(diǎn)來。
5、儀容儀表
對員工個(gè)人儀容儀表進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理，每天不定時(shí)抽查，確保個(gè)人儀容儀表完全符合酒店規(guī)定及要求，提升酒店的服務(wù)質(zhì)量。
6、員工培訓(xùn)
積極開展隊(duì)員的技能培訓(xùn)和文明禮貌等方面培訓(xùn)工作。我們從簡單入手，每周對員工進(jìn)行培訓(xùn)。培養(yǎng)隊(duì)員的工作意識、服務(wù)意識，是對員工工作的責(zé)任心更強(qiáng)。
7、新入職員工
本月我部又增添了三名新員工，我們?yōu)榱俗屝聠T工能夠盡快的適應(yīng)本店的工作環(huán)境及熟悉和掌握本崗位技能，每位新員工都要由兩名老員工帶領(lǐng)，手把手教，手把手帶，從而盡快的的熟悉工作，獨(dú)立上崗，取得了良好的效果。定期對新到隊(duì)員進(jìn)行技能理論培訓(xùn)和進(jìn)行現(xiàn)場技能講解，組織考核。
8、宿舍方面
對于宿舍衛(wèi)生紀(jì)律方面，采取加大管理和監(jiān)督的力度，對于違反紀(jì)律的人員，追究責(zé)任到個(gè)人，所有工作按照酒店宿舍規(guī)定進(jìn)行。
9、 員工日常行為規(guī)范及日常活動
采用加強(qiáng)監(jiān)督與管理的方法，時(shí)時(shí)刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等毛病，總體提高自身素質(zhì)。在每天小班會上組織員工玩一些小游戲，豐富員工的班前生活，讓一天的工作更輕松快樂。
二、工作中存在的不足之處
1、一些員工在日常工作中紀(jì)律觀念不強(qiáng)，責(zé)任心不強(qiáng)，對工作態(tài)度不端正應(yīng)加強(qiáng)管理與監(jiān)督。
2、在保安負(fù)責(zé)的一些區(qū)域衛(wèi)生做不干凈、不徹底、不到位的地方，對這些區(qū)域應(yīng)加大對員工清掃檢查和指導(dǎo)力度，確保此類事件不再發(fā)生。
3、全員禮節(jié)禮貌方面及親情化服務(wù)，部分員工未有按照酒店要求執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理和檢查力度，按酒店要求執(zhí)行，讓員工的全員禮節(jié)禮貌及親情化服務(wù)做的更好。
4、部分員工在值班期間對消防設(shè)施設(shè)備的檢查不夠仔細(xì)不夠認(rèn)真，已讓其改正。
5、對后勤紀(jì)律管理有些松懈，紀(jì)律方面應(yīng)加強(qiáng)管理。
三、下月工作安排
1、、加大對員工的管理力度，調(diào)動員工作積極性、主動性，進(jìn)一步完善安保工作中存在的一些問題。突出工作行為標(biāo)準(zhǔn)化，工作檢查制度化，工作流程規(guī)范化、迎客送客服務(wù)到位化。
2、加大消防知識培訓(xùn)力度，，提高全員防范意識及處置事故的能力，排除一切安全隱患。
3.加大本職業(yè)技能的訓(xùn)練定期考核，從而提高整體隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化工作質(zhì)量，嚴(yán)格要求按照工作流程進(jìn)行，從而提高酒店的整體服務(wù)水平。
4、對員工的禮節(jié)禮貌及親情化服務(wù)方面的工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保執(zhí)行力度到位、工作服務(wù)到位，提升酒店的整體形象。
5、衛(wèi)生檢查加大力度，日常衛(wèi)生中存在的問題讓其及時(shí)改正，確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。
6、更換過期的消防設(shè)備，加大消防設(shè)施的檢查與維護(hù)力度，確保安全隱患不再存在。
7、配合酒店各部門，完成酒店的日常管理工作。
月工作計(jì)劃 篇5
一、教育教學(xué)方面
1.在學(xué)習(xí)習(xí)慣上，有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。
2. 在教育教學(xué)的方式方法上我們還應(yīng)該進(jìn)一步推敲，想方設(shè)法的讓孩子學(xué)起來更快樂更喜歡。
3. 幼兒對知識的理解以及運(yùn)用上都有了明顯的提高，在各方面的能力發(fā)展上都有了良好的表現(xiàn)，最為突出的是在日常生活中能夠有秩序不亂的進(jìn)行一日常規(guī)，而且幼兒的操作能力、動手能力、動腦能力、觀察能力、表達(dá)能力都有了明顯的提高。
二、生活護(hù)理
1. 教師得引導(dǎo)下大部分幼兒養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，能正確使用毛巾，飯前便后能主動洗手。
2. 指導(dǎo)幼兒安全有序地取水，提醒幼兒不浪費(fèi)水、不喝生水、喝水時(shí)不說笑，不邊走邊喝水。
3. 由于氣候原因，對幼兒即時(shí)增減衣物，預(yù)防感冒與其他傳染疾病的發(fā)生
三、常規(guī)方面
班級里很多幼兒喜歡拖著或是推著椅子走路，這樣的行為存在著很大的安全隱患。我通過談話法給幼兒做了一個(gè)正確搬椅子的方法示范：一只手握著椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并鼓勵(lì)幼兒學(xué)做搬椅子的動作。這樣幼兒有了一個(gè)正確的模仿對象，自然會很好的搬椅子，當(dāng)然還有幼兒如何使用毛巾擦嘴、擦手;怎樣洗手等等，都要給幼兒一個(gè)正確的方法。
四、健康領(lǐng)域
1、不怕生，愿意與教師、同伴接觸。
2、學(xué)會自己進(jìn)餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子。
3、會插接、拼搭簡單的造型。
4、會聽音樂做模仿操。練習(xí)雙腳原地向上跳以及四散走、跑。
五、社會性領(lǐng)域
1、在游戲活動中，學(xué)習(xí)、遵守簡單的游戲規(guī)則。
2、愿意接觸周圍的人。學(xué)習(xí)問早、問好、說再見等禮貌用語。
【實(shí)用的月工作計(jì)劃范文五篇】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)月的征文范文05-29
描寫九月的優(yōu)美范文12-20
質(zhì)量月的征文范文（精選6篇）08-31
公司質(zhì)量月征文范文06-01
關(guān)于質(zhì)量月征文范文12-03