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      崗位工作計劃

      時間:2021-10-05 13:23:08 工作計劃 我要投稿

      崗位工作計劃合集五篇

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的崗位工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      崗位工作計劃合集五篇

      崗位工作計劃 篇1

        作為一名新的會計人員,我打算從兩個方面入手今年的工作:

        一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務,二是努力學習會計專業(yè)知識。;

        爭取在年末時完成兩個目標:掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書。

        為了完成既定目標,必須堅持以下內容:

        一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求。;

        二、學習各項業(yè)務,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉。

        做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作,做到細心、認真、負責;做好報銷等日常業(yè)務,對票據(jù)認真核查,保證其滿足要求;掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;熟悉銀行的各項業(yè)務,和銀行人員做好工作溝通。

        三、學習出納崗位職責,培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質。

        有關現(xiàn)金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字;做好日記賬,按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、無誤;

        3、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯;

        4、做好出納核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥幸;

        5、堅持原則,不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

        四、 努力補習會計知識,學習過程做好理論和實踐的結合,相互促進。

        另外,作為XX項目的一份子,在財務保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關系,盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量。

      崗位工作計劃 篇2

        20xx年我在公司中的工作繼續(xù)不斷的進步著,相信只要我一直不斷努力的堅持下去,我就會一直進步,在公司更好的站穩(wěn)腳跟。20xx年已經走過,在即將迎來的20xx年中,我堅信只要我按照之前工作的步驟和過程,我就會在公司中更好的工作,在公司中發(fā)揮更多的作用,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

        在新的一年為能使工作達到質量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出20xx年度重點個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

        一、 個人技能提升

        1積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;

        2 通過個人自主的學習來提升知識層次。

        二、 行政工作

        1 做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

        2 做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;

        3 做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

        三、 企業(yè)文化推廣

        1 企業(yè)文化的宣傳

        對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:

        首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;

        其次,企業(yè)內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

        最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經理擔任講師;

        2 員工活動

       、 元月組織策劃年度經營年會;

       、 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

       、 八月組織策劃迎接新員工交流會;

       、 十月組織策劃公司員工運動會;

       、 十二月組織策劃圣誕假面晚會;

        回顧20xx年,本人的工作側重于行政事務方面。在20xx年中,希望能將工作的側重點轉移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

        20xx年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!

      崗位工作計劃 篇3

        一、指導思想

        本學期,我校將以提高教師專業(yè)能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學習團隊為基本單位,開展教師崗位練兵活動,著力提高教師教書育人的能力與水平,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發(fā)展服務。

        二、工作目標

        1、通過開展以教師崗位大練兵活動,進一步提高教師的專業(yè)能力。

        2、通過開展以教師崗位大練兵活動切實提高課堂教學的有效性。

        3、通過開展以教師崗位大練兵活動促進我校持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

        三、內容與措施

        我校以崗位練兵的訓練內容為重點,以各種研修活動為載體,與學校各項工作有機整合,使崗位練兵開展得既有實效、又盡量不加重教師的.負擔,切實提高教師綜合素質。與教學常規(guī)工作和培訓活動相結合,從教師專業(yè)能力發(fā)展的實際需求出發(fā),整個年度將以“熟背每一冊教材、熟做每一道習題、熟記每一名學生”為主題進行練兵:

       。1)以讀書活動為載體,加強學習本年度我校將以“讓讀書成為一種享受”為口號,持續(xù)開展讀書活動,在每學期向各教研組、年級組推薦學習書籍的基礎上,定期下發(fā)與教師崗位練兵主題的相關書籍或文章,還可以根據(jù)自己的實際情況和需求自主閱讀書籍。為了達到閱讀效果,教師可以寫讀

        后感、摘抄等不同形式寫出讀書筆記,隨時寫出收獲、感受、疑義和補充。每月上交學習筆記。

       。2)是給教師搭建相互交流、自我展示的平臺,本學年我校將根據(jù)練兵的具體情況,創(chuàng)造機會,讓那些在崗位練兵活動中有獨到見解或在學習中有深刻感悟的教師進行經驗介紹或交流互動。

       。3)以聽評課培訓為載體,提高實踐能力作為提升教師教學能力的一種實踐反思性培訓內容的聽課筆記,本學年進一步實行。每月月末上交,至少聽課八節(jié)。

       。4)以優(yōu)秀教師活動為載體 ,發(fā)揮我校首席教師和骨干教師輻射作用,提高教學質量。

       。5)以教材培訓為載體 切實提高教師的專業(yè)能力熟做每一道習題,就是要求我們把練習中的全部題目熟透。也許有人認為是多此一舉,其實不然。因為練習中的每一道習題,都是經過編者精選的,都是有編者意圖的。我們只有弄清編者意圖,才能有的放矢的組織教學,在組織教學時就不會偏離重點,同時可以將教學內容進行取舍、重組,這樣才能做到有效練習,從而提高課堂教學實效。

      崗位工作計劃 篇4

        客服部在做好收費及日常工作的基礎上,繼續(xù)加強員工的培訓和指導,進一步明確各項責任,強化部門工作紀律和服務規(guī)范,并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。

        1.對部門員工工作范圍、內容進一步細化、明確

        2.加強培訓,保證部門員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量

        3.強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明

        4.加強對各項信息、工作狀況的跟進,做到各項信息暢通、準確

        5.通過部門的日常工作安排和心理調試技巧學習,營造出“在工作中鍛煉,在鍛煉中成長”的氛圍,讓部門員工有種“緊張但又不會感覺壓力太大”的充實感和被重視的成就感

        6.積極學習科學正規(guī)的工作流程規(guī)范,合理運用先進的管理軟件來提高工作效率

        7.做好小區(qū)的精神文明建設,開展各種形式的宣傳工作,并定期組織業(yè)主的文化娛樂活動。同時積極開展并做好各項有償服務工作。

      崗位工作計劃 篇5

        在新的一年為能使工作達到質量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出年度重點個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

        一、 個人技能提升

        1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;2 通過個人自主的學習來提升知識層次。

        二、 行政工作

        1 做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;2 做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;3 做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

        三、 企業(yè)文化推廣

        1 企業(yè)文化的宣傳

        對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行: 首先,制定企業(yè)內部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條; 其次,企業(yè)內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經理擔任講師;2員工活動① 元月組織策劃年度經營年會;② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;③ 月組織策劃迎接新員工交流會; ④ 月組織策劃公司員工運動會; ⑤ 月組織策劃圣誕假面晚會;

        回顧年,本人的工作側重于行政事務方面。在年中,希望能將工作的側重點轉移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

        20xx年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!

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