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    2. 我要投稿 投訴建議

      工作計劃

      時間:2023-12-24 11:58:40 工作計劃 我要投稿

      工作計劃【熱門】

        時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,歡迎大家分享。

      工作計劃【熱門】

      工作計劃 篇1

        一、工作思路

        新學(xué)期,我室將繼續(xù)以推進(jìn)音樂、美術(shù)課程改革,提高學(xué)生的學(xué)科核心素養(yǎng)作為學(xué)科教研的中心工作。在深入研讀修訂版課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)修訂版教材,幫助教師充分、靈活的運用教材,最大限度的發(fā)揮教材的作用;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)音樂課型范式》、《中小學(xué)美術(shù)課型范式》,以提高各類課型的教學(xué)質(zhì)量,全面提高學(xué)生的音樂素養(yǎng)。切實履行研究、指導(dǎo)、服務(wù)的職能,進(jìn)一步改善教學(xué)研究制度和工作方式,進(jìn)一步建立和完善適應(yīng)新課程要求的學(xué)科教研機(jī)制,提升音樂、美術(shù)學(xué)科的教研品質(zhì),從而進(jìn)一步提高我區(qū)藝術(shù)教育整體水平,推進(jìn)藝術(shù)教師專業(yè)成長。

        二、主要工作

       。ㄒ唬┭杏(xùn)結(jié)合,提高教師的課程意識

        1、組織多種形式的培訓(xùn)活動。遵照市、區(qū)的教研工作的指導(dǎo)意見,結(jié)合我區(qū)教師的實際狀況,本學(xué)期將分類參與或組織“音樂教師基本功賽前培訓(xùn)”、“音樂學(xué)科質(zhì)量檢測的操作策略”、“蘇教版美術(shù)教材培訓(xùn)”等專項培訓(xùn),培訓(xùn)活動將以單獨的培訓(xùn)會議或結(jié)合專題研究活動形式開展。

        2、開展多種專題研究。延續(xù)上學(xué)期的研究專題,深入持續(xù)的開展研究。根據(jù)我區(qū)各高級中學(xué)的師資配備現(xiàn)狀,同時也為其他模塊的開設(shè)夯實基礎(chǔ),本學(xué)年仍以鑒賞模塊為研究內(nèi)容。引導(dǎo)教師正確把握好教學(xué)內(nèi)容之間的內(nèi)在聯(lián)系,合理整合取舍教材資源,開展相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)研究。小學(xué)音樂學(xué)科將開展“欣賞教學(xué)”的專題研究,同時學(xué)習(xí)推廣市《中小學(xué)音樂課型范式》中的其他各類課型教學(xué)策略。初中音樂開展《初中歌唱教學(xué)中三維體驗策略的研究》課題推廣活動;小學(xué)和初中美術(shù)學(xué)科結(jié)合新教材開展“欣賞與評述”類的教學(xué)專題研究,關(guān)注不同領(lǐng)域的欣賞作品的“導(dǎo)賞策略”。

        3、組織好學(xué)段之間的銜接與關(guān)聯(lián)的研究。緊密結(jié)合《中小學(xué)美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》,《中小學(xué)美術(shù)課型范式》,本學(xué)期將組織初中和小學(xué)美術(shù)教師聯(lián)合開展教學(xué)研究,以準(zhǔn)確把握不同學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容要求。

       。ǘ┮I(lǐng)校本研修,提高教師自主發(fā)展的能力

        1、做好調(diào)研的設(shè)計和跟蹤。針對音樂美術(shù)學(xué)科特點,設(shè)計好符合學(xué)科特點的調(diào)研項目,全面考察教師在常態(tài)教學(xué)過程中的課程理念、行為方式、基本功訓(xùn)練等情況,觀察學(xué)生的基礎(chǔ)狀況和學(xué)科素養(yǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,且做好縱向上的比較與反饋。

        2、圍繞重點開展研究。指導(dǎo)學(xué)校教研組圍繞本區(qū)域的研究重點或本校的具體問題,有針對性的在課程與教學(xué)理論、專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗方法、學(xué)業(yè)評價等方面進(jìn)行研修與完善。

        3、豐富個體研修形式。提倡運用觀摩優(yōu)秀錄像課例、模仿改造優(yōu)秀課例等多種方式開展研修、記錄教學(xué)反思等。培養(yǎng)個體研修的意識和掌握研修的多種方法。

        4、提高群組合作質(zhì)量。協(xié)助教研組和協(xié)作片加強(qiáng)研修活動的過程管理,明確研修目標(biāo)和主題,運用錄像、錄音、文字等方式對于研修過程進(jìn)行認(rèn)真記錄,積累資源,形成共享。

        5、積極搭建網(wǎng)絡(luò)研修平臺。推薦“教學(xué)新時空”、“常州微課”等優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)資源,開展觀摩學(xué)習(xí);發(fā)揮“學(xué)科教師群”在研修中的重要作用,擴(kuò)大教師參與面和受益面。

       。ㄈ┘訌(qiáng)藝術(shù)學(xué)科教師隊伍建設(shè)

        1、發(fā)揮教學(xué)協(xié)作片中心組長的引領(lǐng)作用。加強(qiáng)與協(xié)作片組長的'溝通與合作,協(xié)助協(xié)作片開展活動,逐步形成推動課程發(fā)展的合力。

        2、組建“階梯式成長團(tuán)隊”。吸引不同年齡段發(fā)展基礎(chǔ)好的教師加入“階梯式成長團(tuán)隊”,通過開展系列主體參與式的活動,促進(jìn)不同層次優(yōu)秀教師的專業(yè)成長。

        3、提高教研活動的質(zhì)量。擴(kuò)大教師參與面,改進(jìn)活動方式,設(shè)計教師體驗式的參與環(huán)節(jié),力求使研究方法和成果得到內(nèi)化。

       。ㄋ模├^續(xù)推進(jìn)教師基本功訓(xùn)練。

        1、發(fā)布xxxx年基本功比賽的項目和基本要求,增強(qiáng)各教師加強(qiáng)基本功訓(xùn)練的意識,進(jìn)入基本功訓(xùn)練的常態(tài)。

        2、結(jié)合區(qū)教學(xué)評優(yōu)和研究活動,將基本功的要求滲透到各項活動中和教學(xué)中。

        3、結(jié)合特定項目,開展基本功比賽的賽前指導(dǎo)和培訓(xùn)。

       。┳龊闷渌ぷ鳌

        1、協(xié)助市教育學(xué)會做好市音樂教學(xué)論文的征集與選送工作。

        2、協(xié)助其他部門、科室做好藝術(shù)教育的相關(guān)工作。

        三、主要活動

        2月份

        1、組織區(qū)中小學(xué)美術(shù)教師開展“教材培訓(xùn)”專題培訓(xùn)。

        2、組織小學(xué)音樂教師開展優(yōu)質(zhì)課評比第一輪選撥活動★

        3、“階梯式成長團(tuán)隊”組建和召開第一次會議。

        3月份

        1、組織小學(xué)、初中美術(shù)教師結(jié)合《中小學(xué)美術(shù)課型范式》和《中小學(xué)美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》,開展“欣賞與評述”教學(xué)專題研究!

        2、組織小學(xué)音樂教師開展評優(yōu)課第二輪上課活動!

        3、組織高中美術(shù)教師開展“美術(shù)鑒賞”模塊教學(xué)專題研討活動。

        4、選派部分教師參加常州市小學(xué)音樂聯(lián)校教研活動。

        4月份

        1、組織初中音樂教師開展《初中音樂歌唱教學(xué)中的三維體驗》課題成果推廣活動。

        2、組織小學(xué)美術(shù)教師參加常州市“同題異構(gòu)”教學(xué)研討活動。

        3、組織高中音樂教師開展基本功比賽活動。

        4、組織中小學(xué)音樂教師開展《中小學(xué)音樂教學(xué)質(zhì)量檢測的方法與要求》二級培訓(xùn)。

        5月份

        2、推送選手參加常州市小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課選撥活動。

        3、組織“階梯式成長團(tuán)隊”成員開展第二次活動。

        6月份

        1、組織部分中小學(xué)美術(shù)教師參加省小學(xué)美術(shù)評優(yōu)課觀摩活動。

        2、推送選手參加常州市高中音樂教師基本功比賽活動

        2、召開區(qū)音樂、美術(shù)理事會。

      工作計劃 篇2

        一、指導(dǎo)思想:

        我校教導(dǎo)工作立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo),以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點,深入開展教學(xué)研究,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。今年是XX縣教學(xué)質(zhì)量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!

        二、工作要點:

       。ㄒ唬┳ズ美碚搶W(xué)習(xí),穩(wěn)步實施新課程計劃

        1、按照課程目標(biāo),確立課改理念和實施策略

        (1)創(chuàng)導(dǎo)全面和諧發(fā)展的教學(xué),使學(xué)生在學(xué)會學(xué)習(xí)、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學(xué)生打下適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

       。2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學(xué)科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學(xué)的目標(biāo)是為了促進(jìn)學(xué)生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標(biāo)包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應(yīng)等方面的要求。

       。3)充分開發(fā)課程內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學(xué)科自身的知識界限,加強(qiáng)學(xué)科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開發(fā)。

       。4)創(chuàng)導(dǎo)建構(gòu)的學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)學(xué)生的能力,重視培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

        (5)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

        2、結(jié)合學(xué)校的實際情況,做好新舊教材在教法、學(xué)法上的指導(dǎo)工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新課程改革的需要。

       。ǘ 抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量

        1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

        全面落實課程計劃,嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時處理學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生。

        開學(xué)初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,全期教導(dǎo)處進(jìn)行兩次以上大型教學(xué)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)和走廊巡視進(jìn)行檢查,及時了解我校教師的教學(xué)情況。

        2、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。

        強(qiáng)化質(zhì)量意識。充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。

        學(xué)校在期中和期末將對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結(jié),各學(xué)科要切實做好這項工作,及時分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺,提出今后改進(jìn)的措施。音體美等學(xué)科教師也要對學(xué)生進(jìn)行評價,相應(yīng)的學(xué)科也要做好質(zhì)量分析,同時要配合課改年段做好學(xué)生的操行評語。

        3、注意特長學(xué)生的培養(yǎng),組織學(xué)生參加各級各類競賽。

        本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對特長學(xué)生的輔導(dǎo),組織參加數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科知識競賽。(語文組、數(shù)學(xué)數(shù)、綜合組負(fù)責(zé))

        4、進(jìn)一步加強(qiáng)體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

        抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,并配合好XX縣中小學(xué)生運動會的`開展,體育工作要加強(qiáng)器材管理,各運動隊要加強(qiáng)訓(xùn)練,力爭在縣級比賽中創(chuàng)佳績。藝術(shù)、自然科學(xué)等學(xué)科工作要適應(yīng)新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強(qiáng)藝術(shù)教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應(yīng)用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,并對學(xué)生進(jìn)行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學(xué)生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學(xué)習(xí)、活動時間,不加重學(xué)生課余過重負(fù)擔(dān)。

        6、嚴(yán)格搞好保學(xué)控輟工作,搞好學(xué)籍管理。保證學(xué)生流失率為0,鞏固率100%。

        7、做好畢業(yè)班工作及一年級新生招生工作。

        8、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學(xué)期要切實加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全知識、自護(hù)自救常識等教育,提高學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學(xué)生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預(yù)防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學(xué)生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴(yán)重事故要及時匯報。

        9、對學(xué)生進(jìn)行知法懂法教育,利用班會、隊會等進(jìn)行大力宣傳。

        10、進(jìn)行診斷性的聽課和評價活動,對教學(xué)上有問題的教師進(jìn)行會診。

       。ㄈ└愫脦熧Y培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)

        1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作,有目標(biāo),有層次,有措施地加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),強(qiáng)化學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手爭創(chuàng)意識。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學(xué)、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)第一線的骨干。

        2、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到①自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。②學(xué)習(xí)與觀看錄像相結(jié)合。③學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。④自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。

        3、開展走出去,請進(jìn)來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓(xùn)工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益。

        4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。

        5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行課堂教學(xué),加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

        (四)抓好教科研工作,充分挖掘校內(nèi)資源

        "以研促教,以研興校"是每一所學(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教育教學(xué)的品位。本學(xué)期全面開展小課題研究,由語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學(xué)活動中實驗應(yīng)用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結(jié)。

       。ㄎ澹┢渌ぷ

        1、做好各種迎檢工作。

        2、做好上傳下達(dá)工作,對各項工作認(rèn)真落實、部署。

        3、積極配合學(xué)校各項工作。

        三、月工作安排:

        八月份:

        1、做好開學(xué)初的各項準(zhǔn)備工作。

        2、各學(xué)科老師依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)、新教材、以及學(xué)生情況制訂切實可行的教學(xué)計劃、排好教學(xué)進(jìn)度表,通讀各學(xué)科教材。

        3、各教研組制訂好教研工作計劃。

        九月份:

        1、常規(guī)教學(xué)。(教導(dǎo)處)

        2、教導(dǎo)工作安排。(常規(guī)材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導(dǎo)處)

        3、班主任評聘。(校長、中層干部)

        4、教研組計劃。(教研組)

        5、校本培訓(xùn)開始。(教導(dǎo)處)

        6、加強(qiáng)少先隊建設(shè)。(大隊輔導(dǎo)員、教導(dǎo)處)

        7、多媒體教室建設(shè)與應(yīng)用。(教導(dǎo)處)

        8、班級文化建設(shè)準(zhǔn)備。(各班主任)

        9、確定小課題研究負(fù)責(zé)人(教研組長)和小課題實驗教師,撰寫小課題研究計劃和實施方案。(語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組)

        十月份:

        1、小課題實驗教師課題實驗開始。(小課題實驗教師)

        2、迎國慶活動。(少先隊大隊)

        3、教研組檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

        4、校級語文數(shù)學(xué)公開課準(zhǔn)備。(語文數(shù)學(xué)教研組)

        5、“普實”材料自查、檢查。(自然科學(xué)實驗教師、教導(dǎo)處)

        6、“遠(yuǎn)教”材料自查、檢查。(遠(yuǎn)教管理員、教導(dǎo)處)

        7、班級文化建設(shè)評比。(綜合教研組、班主任)

        十一月份:

        1、校級語文公開課比賽。(語文教研組)

        2、期中檢測并進(jìn)行質(zhì)量分析。(教導(dǎo)處)

        3、各特長班學(xué)生質(zhì)量檢測。(綜合組)

        4、檢查教案、作業(yè)。(各教研組)

        5、檢查教師聽課筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。(教導(dǎo)處)

        十二月份:

        1、檢查各種記錄。(教導(dǎo)處)

        2、校級數(shù)學(xué)公開課比賽。(數(shù)學(xué)教研組)

        3、先進(jìn)班集體評比。(少先大隊)

        4、各學(xué)科教師制定學(xué)科復(fù)習(xí)計劃。(科任教師)

        5、撰寫學(xué)生操行評語。(班主任)

        6、科任教師對學(xué)生進(jìn)行期末檢測。(科任教師)

      工作計劃 篇3

        新的一年到來了,對于工作充滿了期待,同時也制定新的工作計劃,希望在新的一年在工作上取得更大的成績。

        一、熟悉工作環(huán)境

        1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

        2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;

        3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

        二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題

        1、根據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

        2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應(yīng)的要求來做好本職工作;

        3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

        三、解決當(dāng)前工作中的問題

        1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門協(xié)助才能解決的問題;

        2、對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的'能力,并能按公司要求做好本職工作;

        3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。

        具體的日常工作管理上:管理本樓層銷售工作;清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;幫助下屬解決工作上的問題;培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;處理顧客投訴;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;按時更換、檢查賣場陳列;跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);負(fù)責(zé)每月樓層盤點;定期檢查、抽盤后倉貨品;根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;擬定市場調(diào)查工作計劃及實施;對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;銷售業(yè)績分析工作。

        以上就是本人的工作計劃,我相信,只要自已肯用心、肯努力、肯堅持,就能把工作做到最好!

        在以前剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太認(rèn)識,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是特別注意的。所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。工作計劃如下:

        一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有工夫有條件的情況下,送一些小禮品或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

        二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

        三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

        四、今年對自己有以下要求

        1、每周要增加新客戶,還要有潛在客戶。

        2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

        3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

        4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

        5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

        6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

        7、客戶遇到問題,不能置之度外肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

        8、自信是特別重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

        9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

        10、為了今年的營業(yè)額每月我要努力完成月度任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

        以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      工作計劃 篇4

        隨著研究生會換屆選舉的結(jié)束,咱們新一屆生活部也產(chǎn)生了,一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年里,上屆研會的師兄師姐們吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),為學(xué)院和研究生會的各項工作的開展做出了巨大的貢獻(xiàn),也為咱們作了優(yōu)秀的榜樣。在新的一年里,生活部要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),本著“快樂生活,用心創(chuàng)造”的理念,在全心全意為全院師生服務(wù)的同時,努力將生活部由“幕后推向前臺”,打造生活部自己的精品,讓全院乃至全校的同學(xué)感受到生活部的細(xì)心體貼的服務(wù);谝陨系挠^念,生活部工作大體做如下安排:

        一、 人員的`組織和選拔

        人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提。要搞好生活部的活動,選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻(xiàn),有一定創(chuàng)新意識的成員至關(guān)重要;谶@一點,我部計劃在新生開學(xué)2-3周時間內(nèi),本著高度認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正的原則,爭取為生活部選拔一批膽大心細(xì),活潑負(fù)責(zé),敢于創(chuàng)新善于創(chuàng)新的優(yōu)秀新成員,為生活部注入新的血液,帶來新的生機(jī)。

        二、工作開展

        1、基本工作的開展

       。1)每年開學(xué)后新生在生活、安全、衛(wèi)生等諸多方面都會存在許多問題和隱患,諸如對新的環(huán)境不適應(yīng),對研究生學(xué)習(xí)不適應(yīng),寢室的清潔衛(wèi)生做不好,對學(xué)校各個地點不熟悉,缺乏社會經(jīng)驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等;诖,在新生入校報名作好接待工作同時發(fā)放相關(guān)教育學(xué)習(xí)材料。在開學(xué)之初及時組織專人前往新生寢室開展直接交流,使新生盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境,盡早進(jìn)入研究生應(yīng)有的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

       。2)生活部要繼續(xù)作好學(xué)生與學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系。廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達(dá)給相關(guān)的部門。如個別食堂就餐難問題,基于此咱們決定開展“自覺回收餐具”活動,提高大家就餐的環(huán)境和效率,同時積極于食堂方面溝通,提高其工作效率,從而解決這一問題。

        (3)積極動員各寢室長,將各個寢室發(fā)展為生活部的重要“基層組織”,并組織各個寢室進(jìn)行每周一次包括安全、衛(wèi)生等在內(nèi)的全方位自我檢查,爭取形成一種習(xí)慣進(jìn)而形成一種傳統(tǒng)。從整體提高我院學(xué)生寢室的水平,讓全體同學(xué)在寢室之中找到家的安全感和溫馨感。

       。4)針對社會上專對學(xué)生的不法活動十分突出的問題,我部決定從身邊做起,積極關(guān)注與我校學(xué)生有關(guān)的安全方面的信息,協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好安全通報工作,一有問題出現(xiàn),及時將信息上報學(xué)校相關(guān)部門和老師,并及時傳達(dá)給我院學(xué)生,做到有備無患,保證我院學(xué)生的安全。

        2配合學(xué)院和研究生會兄弟部門的相關(guān)活動

        作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個學(xué)生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面?傊M(jīng)過咱們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。 (本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學(xué)院和兄弟部門的具體要求而定)

        3創(chuàng)新方面

        生活部作為一個幕后部門,一直以來都是默默在背后為學(xué)院,為老師,為同學(xué)服務(wù),在聯(lián)合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不為同學(xué)們所知的后勤工作。正因為如此,今年生活部計劃聯(lián)合部分兄弟部門開展一生活部自己的特色活動,在服務(wù)同學(xué)的同時,也能對生活部做一個很好宣傳。

        生活之中充滿了無盡的知識和無窮的樂趣,我部計劃聯(lián)合宣傳部創(chuàng)辦《溫馨小貼士》小報,小報內(nèi)容會與同學(xué)的日常生活密切相關(guān),初步計劃有“一周天氣變化趨勢”、“生活小知識”“趣味小知識”等版塊,具體還有待聽取研究生會全體成員的意見和建議再做最終確定。

        以上就是本年度生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,要一一開展實施還需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。咱們相信,新的一年將是咱們生活部取得巨大發(fā)展的一年,更將是咱們***學(xué)院學(xué)院取得巨大發(fā)展的一年。

      工作計劃 篇5

        計劃一:讓世界充滿愛,讓愛無處不在!

        一年一度的重陽節(jié)又到了,外婆領(lǐng)著我去看望生病住院的姨婆。

        我們剛上到公交車上,就有一個叔叔從座位上站起來,對外婆說:“您坐這兒來吧!”外婆謝過叔叔后便坐下。這看到這場面非常高興。我想起有一次,車上的人也象今天一樣擠得滿滿的,我身邊站著一個瘦瘦的、顫顫老爺爺,我看著他疲憊的樣子,四處張望著是否有人會給他讓座,非常讓我失望的是,大家都像沒看見一樣,老爺爺面前坐著那位乘客,似乎有意識地把臉轉(zhuǎn)向另一邊,裝著不知道的樣子。我想到這兒,售票員來了,只見外婆從口袋里拿出一個什么證件,售票員就不要外婆購票了。外婆沒有月票,這是什么東西呢?我向外婆詢問,她說:“這是老年優(yōu)待證,七十歲以上的老人就可以憑證免費乘車,現(xiàn)在剛開始實行不久!边@可是給老年人做了一件大好事,我得替老年人感謝這一決策。外婆又說:“但這個優(yōu)待證只能乘坐月票線路車,乘車線路少,上下班高峰期乘車還很困難!蔽蚁耄悄茏尭嗟能嚩寄苁褂脙(yōu)待證,老年人出行就更方便了。

        下了車,外婆一路上還給我講起了老年人能享受的其它優(yōu)待政策,如看病時可優(yōu)診、進(jìn)公園可免票等。隨著社會的進(jìn)步,人的壽命越來越長,老年人增加。除了出臺的各種優(yōu)待政策以外,我想:我們每個人都應(yīng)該更多的關(guān)心和幫助老年人。正如歌中那樣,“只要人人都獻(xiàn)出一點愛,世界將變成美好的人間”!

        多關(guān)心一下老年人吧,讓世界充滿愛,讓愛無處不在!

        計劃二:給奶奶的.禮物

        農(nóng)歷九月初九,兩陽相重,故叫“重陽”,重陽節(jié)又是“老人節(jié)”。老人們在這一天或賞菊以陶冶情操,或登高以鍛煉體魄,給桑榆晚景增添了無限樂趣。

        重陽節(jié)那天,我在放學(xué)回家路上我猛然間想起來今天是重陽節(jié),我還沒想好送給奶奶什么例禮物呢。我躡手躡腳地走進(jìn)房間里放下書包從儲蓄罐里拿出我所有的“私房錢”,由于平時大手大腳地花費,所以,嘿嘿,錢也沒有多少,這里我也不好意思說。正當(dāng)我拿著錢“偷偷摸摸”走出家門時,奶奶叫住了我:“乖孫子,到哪兒去啊,鬼鬼祟祟的!薄皼]事,我出去運動一下!闭f著我像作賊被別人發(fā)現(xiàn)似的奪門而出。

        一路上我不停地在思考,我就這么點錢能買些什么呢。眼看天氣越來越冷了,奶奶只忙著給家人編制毛衣手套,自己總是說熬一熬就過去了。我去給奶奶買一雙手套吧,這樣奶奶打毛衣時就不會感到手冷了。

        我來到專門買紡織品的商店一看,這里稍微好一點的手套就要賣到一百多元,最好的更不用說了。我看看手里攥著的錢,正準(zhǔn)備垂頭喪氣地離開時,售貨員阿姨叫住我,和藹地問我來買什么,我沮喪多地說:“今天是重陽節(jié),我來為奶奶買雙手套,可惜我錢太少了,買不到!卑⒁逃H切地拍拍我的小腦瓜,說:“你真是一個孝敬長輩的好孩子,就沖著你孝順這一點上,我給你優(yōu)惠。”我如在黑暗中看見了曙光,那股興奮勁又從我心底涌現(xiàn)出來,“謝謝阿姨,謝謝您!”我挑了雙有山羊圖案的手套,奶奶是屬山羊的,這雙手套簡直太配她了。我付了錢,興沖沖地回家了。

      工作計劃 篇6

        過年休息的這七天,生物鐘嚴(yán)重被破壞,每天基本上是晚上3,4點睡覺,下午2,3點起床,過年嘛,就是圖個放松。

        今天是新年第一天上班,早上8點剛過就起床了,而且居然9:20就到公司了,主要是路上不堵車,想想過年回家的人們還沒有返鄉(xiāng)吧,估計再過個3,5天又將進(jìn)入緊張忙碌的工作狀況了,無論怎么變但唯一希望可以不變的是放松心情的態(tài)度。說實話,放了個長假,心情特別的好,特別的放松,早已把曾經(jīng)壓抑心情和緊張的工作狀態(tài)拋在腦后,同樣希望在新的20xx年永遠(yuǎn)保持好的`心情和狀態(tài)。

        在年前工作總結(jié)上提到新年的愿景,對于個人主要是健康,身心健康和身體健康,因為只有好的身體才可以實現(xiàn)一切夢想,沒有健康談何愿景;對于我所在的團(tuán)隊,是希望打造一支最具凝聚力,最有韌性的團(tuán)隊。

        20xx年計劃之中提到是交很多朋友,然后把朋友圈逐步放大,即把朋友的朋友都會合在一起,也叫資源整合,在新的一年去總結(jié)這一點已完全實現(xiàn)了。酒場,娛樂場,餐桌大大小小的應(yīng)酬換來了友誼,但損壞了身體。

        所以在新的一年,健康對于我來說尤其重要。

        計劃如下:

        (1)每周僅限最多一次喝酒和應(yīng)酬;

       。2)每天早上要比平時早起半個小時,7點30分起床;每天晚上11:30前上床睡覺;

       。3)每周二,周六去健身,保持一周二次的鍛煉,風(fēng)雨無阻(從正月十五開始);

       。4)抽煙的數(shù)量下降,由每天一包控制在二天一包;另外為了家人健康,在家抽煙一律在洗手間,外陽臺等地;

       。5)每天晚飯數(shù)量控制在1碗(2兩以內(nèi)),不得超過此數(shù)量;

       。6)天氣好的時候,每二周釣魚一次;

       。7)周六,周日至少有一天要陪家里人;

       。8)每半年可以考慮出去旅游一次,地點待定;

       。9)按時吃藥,按時醫(yī)院檢查;

        (10)盡量克制發(fā)脾氣,用沉默來代替。

        生活要穩(wěn)定,工作是前提,對于工作計劃如下:

       。1)做好本職工作;

       。2)試圖找尋工作上的創(chuàng)新點或者說自己更喜歡的崗位和事情;

       。3)發(fā)掘自身工作潛力,尋找新的突破點,勇于向高難度工作挑戰(zhàn);

        (4)嘗試用不同的方法去做事情;

      工作計劃 篇7

        為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員,更好的完成學(xué)生會工作,秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計劃如下:

        一、負(fù)責(zé)人

        招新負(fù)責(zé)人:(部長)

        指導(dǎo)老師:

        二、時間及地點

        報名時間:

        面試時間:

        地點:

        三、主要面對人群

        四、預(yù)計新成員人數(shù)

        五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)

        1.熟悉對電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

        2.溝通與組織能力(20分)

        3.性格正直、開朗、謙虛,有親和力(20分)

        4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及自我約束力,能認(rèn)真、高效的完成工作,并對自己的工作負(fù)責(zé)(30分)

        (總分100分)

        六、招新形式

        一對一面試。

        面試時將通過考察以下內(nèi)容給予評分:

        1.過往經(jīng)驗

        2.對電子文檔類軟件的運用

        3.書寫

        4.精神面貌、談吐舉止等

        5.過往學(xué)習(xí)成績

        6.對學(xué)生會的`看法及設(shè)想

        七、招新結(jié)束

        將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn),課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享,培訓(xùn)具體時間地點未定。

      工作計劃 篇8

      市地稅局各單位、各部門:

        現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實工作的通知》(稅總發(fā)〔20xx〕35 號)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合工作實際,提出如下意見,請認(rèn)真貫徹落實。

        一、全力做好宣傳,確保每一戶小微企業(yè)熟知稅收優(yōu)惠政策

        各單位要充分認(rèn)識全面落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的重要意義,要把落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策作為一把手工程抓實抓好,要將落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策作為一項長期重要工作來抓,分管局長要靠上抓,責(zé)任分工要明確細(xì)致,法規(guī)稅政、征管、納稅服務(wù)、信息化等部門要群策群力,各司其職,形成合力,要采取有效措施,送稅收優(yōu)惠政策上門,確保稅收政策落實到位。

        一是各單位、各部門要通過網(wǎng)站、局長在線訪談、報刊、廣播電臺《地稅之聲》、短信、微信、稅企連線、辦稅服務(wù)廳、納稅服務(wù)中心、12366 熱線、稅收大講堂、送稅收政策上門等多渠道持續(xù)進(jìn)行廣泛宣傳。市局在網(wǎng)站開辟“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠”專欄,編制和發(fā)布小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策目錄,自動鏈接并及時維護(hù),確保小微企業(yè)更方便快捷地了解政策、熟悉政策,進(jìn)而用足用好稅收優(yōu)惠政策。二是要開展“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳周”活動,結(jié)合稅法宣傳月和開展的“便民辦稅春風(fēng)行動”,今年3月底至4月上旬,通過多種形式,加大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策專題宣傳力度。市局編印小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊,免費送達(dá)每一戶小微企業(yè)。三是為了加強(qiáng)對內(nèi)、對外宣傳,市局對內(nèi)下發(fā)了《關(guān)于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》(青地稅函〔20xx〕33號),對外通過地稅網(wǎng)站向納稅人發(fā)布了《關(guān)于落實小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項的操作須知》,對政策內(nèi)容、適用范圍、減免申報流程、申報要求、管理方式、辦稅程序等問題進(jìn)行詳細(xì)說明,便于納稅人掌握享受優(yōu)惠政策具體操作。

        二、全程做好服務(wù),依托信息化手段讓每一戶小微企業(yè)享受到稅收優(yōu)惠

        在營業(yè)稅方面,為落實月營業(yè)額2 萬元至3 萬元的營業(yè)稅納稅人(包含企業(yè)、非企業(yè)性單位、個體工商戶和個人)免征營業(yè)稅需要,對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定的企業(yè)、非企業(yè)性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人,由市局做好營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)的升級完善,納稅人在納稅申報時直接填報享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠,營業(yè)稅納稅申報系統(tǒng)自動判斷、計算當(dāng)月應(yīng)納營業(yè)稅稅額為零,納稅人無需事前向主管地稅機(jī)關(guān)提請免稅備案;對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定實行定期定額征收的個體工商戶,由市局做好個體工商戶定稅軟件的調(diào)整工作,確保納稅人能夠享受到營業(yè)稅優(yōu)惠政策。

        在企業(yè)所得稅方面,市局進(jìn)一步優(yōu)化小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠管理方式。自20xx 年1 月1 日起,凡符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)(包括采取查賬征收和核定征收方式的企業(yè)),均可按照規(guī)定享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè),在預(yù)繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時,可以按照規(guī)定自行享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,無需稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。同時,市局上線運行了20xx 年版預(yù)繳申報表系統(tǒng)及20xx 年版年度申報表業(yè)務(wù)的軟件管理系統(tǒng),一是在內(nèi)、外網(wǎng)申報系統(tǒng)中,對所有納稅人填寫企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳納稅申報表時,提前彈出溫馨提示提醒服務(wù)(溫馨提示:如貴單位符合小型微利企業(yè)減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策條件,在企業(yè)所得稅(月)季度預(yù)繳申報時,請及時享受稅收政策優(yōu)惠)。二是申報系統(tǒng)根據(jù)納稅人企業(yè)所得稅(月)季度預(yù)繳和年度匯繳申報數(shù)據(jù),自動判定納稅人是否符合小型微利企業(yè)的條件。對上述稅收優(yōu)惠數(shù)額納稅人不必自己填寫,申報系統(tǒng)自動計算,但可修改。這樣,對符合條件的納稅人均可及時享受到稅收優(yōu)惠。三是對納稅人年度匯繳申報數(shù)據(jù)不符合小型微利企業(yè)條件的納稅人以及當(dāng)年新開業(yè)的納稅人,在進(jìn)行企業(yè)所得稅月(季)度預(yù)繳申報時,凡符合小型微利企業(yè)條件的,仍可以按照規(guī)定自行填寫相關(guān)數(shù)據(jù),及時享受到稅收優(yōu)惠。四是年度申報時,納稅人按照匯算清繳有關(guān)要求,按規(guī)定填寫相關(guān)數(shù)據(jù),對符合小型微利企業(yè)條件的,申報系統(tǒng)自動計算出稅收優(yōu)惠數(shù)額;對不符合小型微利企業(yè)條件的,按規(guī)定補(bǔ)繳稅款,保證稅收優(yōu)惠政策的正確貫徹落實。五是市局把預(yù)繳納稅申報盈利30 萬元以下已享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單、預(yù)繳納稅申報盈利30 萬元以下但未享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單查詢放在行政辦公系統(tǒng)中,便于各單位及時關(guān)注跟進(jìn)落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。對應(yīng)享受稅收優(yōu)惠未享受的納稅人,各單位要及時采取電話、上門溫馨提示等跟蹤服務(wù),下發(fā)《稅務(wù)事項告知書》,告知企業(yè)在以后申報期間抵頂稅款,實行點對點服務(wù),確保稅收優(yōu)惠政策的落實到位。

        在印花稅方面,自20xx年11月1日至20xx年12月31日,對金融機(jī)構(gòu)與小型、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅。符合免稅條件的納稅人需到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行備案。市局對網(wǎng)上申報系統(tǒng)進(jìn)行了修改并印制了《減免稅分類及代碼表手冊》。申報系統(tǒng)對已做減免稅備案的納稅人,在每月進(jìn)行網(wǎng)上申報時,自動進(jìn)行減免稅申報提醒。納稅人在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行備案和申報時,可對照《減免稅分類及代碼表手冊》,進(jìn)行便捷填報。

        在政府性基金方面,對按月納稅的月營業(yè)額不超過3萬元(含3萬元),以及按季納稅的.季度營業(yè)額不超過9萬元(含9萬元)的繳納義務(wù)人,系統(tǒng)自動判斷教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費金額為零。對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),到所屬地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請辦理免征手續(xù)后,無需再到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費申報。

        三、全年做好督查,切實履行好落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的責(zé)任

        落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策是今年市局“一號督查”事項和績效考評事項。各單位、各部門要加強(qiáng)工作督導(dǎo)和績效考核手段,增強(qiáng)落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行力,要進(jìn)一步采取有效措施,解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題,確保小微企業(yè)稅收優(yōu)惠受惠面達(dá)到100%。市局在12366 服務(wù)熱線設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠落實投訴專席,接受納稅人投訴,并在接到納稅人反映的問題后,接收當(dāng)日轉(zhuǎn)辦,各單位要專人全程負(fù)責(zé),在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實,予以落實解決,確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。

        四、全面加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作,做好優(yōu)惠政策的效應(yīng)反饋

        各單位要做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠情況的統(tǒng)計分析工作,建立典型企業(yè)調(diào)查制度,開展優(yōu)惠政策的效應(yīng)分析,查找問題及差距,及時反映政策落實情況及建議。各單位應(yīng)通過稅收政策執(zhí)行情況反饋報告制度、稅收分析機(jī)制、減免稅典型案例等形式,及時向市局相關(guān)部門報送。

      工作計劃 篇9

        一、總體規(guī)劃

        1、強(qiáng)化和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理,努力提升理念,提高專業(yè)知識和能力;

        2、加強(qiáng)和完善監(jiān)督、考評、激勵措施,并堅決執(zhí)行,提高執(zhí)行力。

        3、以提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量為準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時間。

        4、貫徹店鋪管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、一切以顧客滿意度為導(dǎo)向的管理思想,在培訓(xùn)支持上予以強(qiáng)有力的支持。

        5、優(yōu)化店內(nèi)管理模式,使之有益于管理,有益于統(tǒng)一思想,有益于顧客滿意度的提高,只有思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動一致,才能確保各項任務(wù)的順利完成。

        二、提高基礎(chǔ)管理工作

        店鋪管理執(zhí)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并遵守制度要求,可從以下5個方面進(jìn)行參照改進(jìn):

        1、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

        衛(wèi)生的清潔及物品擺放,房間的整體感受,物品擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求等

        2、各崗位服務(wù)流程及相互銜接

        包括技師、接待人員、服務(wù)員、收銀員、保安、各級管理人員等必須遵守相應(yīng)崗位的服務(wù)流程,模擬演練、培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升其在服務(wù)過程中的溝通應(yīng)變能力;培養(yǎng)感性服務(wù)水平,加強(qiáng)對顧客的感性服務(wù),如:微笑、安慰、勸解等。大部分的工作是店內(nèi)各崗位之間協(xié)作完成的,在工作中,嚴(yán)格按照既定的程序辦事。例如,店內(nèi)的接待流程、技術(shù)服務(wù)流程等,但各崗位之間的銜接還需優(yōu)化,大家相互協(xié)作,緊密配合,共同完成工作任務(wù),維持店鋪的正常運營。

        3、儀容儀表

        儀容儀表是顧客對店面人員的最直接的感受,員工的發(fā)型、妝容、工裝等嚴(yán)格要求。

        4、晨會流程

        晨會是店內(nèi)各級人員溝通的一個重要形式,設(shè)定晨會流程的意義在于使之成為一個高效、振奮士氣、員工與管理人員之間進(jìn)行有效溝通的一個載體

        5、技術(shù)

        加強(qiáng)員工手法的培訓(xùn)與考核,制定完善的技術(shù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)方法,并有計劃的實施。而最終是需要的是考核過關(guān),考核要有一定的標(biāo)準(zhǔn)并實行考核評分制,使考核結(jié)果更加客觀。

        三、營銷工作

        1、卡票銷售工作。重點提高員工卡票銷售及與顧客的溝通技巧,

        2、努力挖掘營業(yè)額增長點,提高高價位服務(wù)產(chǎn)品的.推銷量,特別是泰式按摩等項目,通過對相關(guān)人員的培訓(xùn)和營銷措施,可有效拉動營業(yè)額的提升但首先需要提高高價位服務(wù)產(chǎn)品的附加值(性價比),使顧客覺得物超所值。只有挖掘現(xiàn)有產(chǎn)品的賣點、完善服務(wù)產(chǎn)品,企業(yè)才有發(fā)展。

        3、提升各個服務(wù)產(chǎn)品的附加值,在不增加成本的情況下,增加贈送項目的多樣性。

        4、根據(jù)市場特點及時組織有效促銷方案,可使店面營業(yè)額及上客量提升30%左右,提升店鋪的盈利水平。

        5、制定外聯(lián)工作方案(主要適用于店面啟動期)

        6、統(tǒng)計分析

        主要關(guān)注四個核心指標(biāo),上座率、人均上鐘數(shù)、單客消費、回款率,四項指標(biāo)相互影響,共同作用。

        上座率:反映店鋪的利用率;

        人均上鐘數(shù):反映員工的利用率;

        單客消費:反映店鋪的銷售能力;

        回款率:反映店鋪的盈利能力。

        四、員工關(guān)懷

        員工的生活管理是行政管理事務(wù)的重要內(nèi)容之一,如伙食、住宿、文體活動等問題,雖瑣碎但非常重要,這些問題解決了,既能解決員工的后顧之憂,使他們安心工作,又能提高工作效率。

        1、關(guān)心員工的生活、思想和家庭。

        2、及時解決員工遇到的困惑或委屈。

        3、設(shè)置完整的員工績效獎勵體制。

        4、定期組織員工活動,如生日聚會、拓展游戲及新員工入店迎接等

        5、后備管理干部的選拔,培訓(xùn)任用,提升員工的個人成長空間。

        五、人事管理

        1、人員崗位配置:針對我店現(xiàn)狀各管理崗位實行責(zé)任化、職能化,人員應(yīng)發(fā)揮到最大作用,有效控制的成本.

        2、制定完善的考勤、請假制度,避免管理人員的隨意性,這樣給員工傳達(dá)的信息即是不按照制度請假。

        3、對全體員工,包括管理人員制定績效考核機(jī)制,發(fā)揮人員積極性,千斤重?fù)?dān)萬人挑,人人頭上有指標(biāo),責(zé)任到人。

        4、制定員工完善的晉升、晉級制度。

        六、培訓(xùn)工作

        1、定期對員工技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn),對新員工的培訓(xùn)是從完全不會到培訓(xùn)上崗,而技術(shù)在一定水平階段再提升比較難于突破。老員工的技術(shù)加強(qiáng)重在培訓(xùn)方式、方法。

        2、定期員工服務(wù)流程及禮儀規(guī)范加強(qiáng)培訓(xùn),可重復(fù)模擬情景演練。

        3、員工卡票銷售與溝通技巧培訓(xùn),交流銷售方法。

        4、思想教育的培訓(xùn),時刻嚴(yán)抓員工思想教育,加強(qiáng)員工的歸屬感,凈化員工的思想,提倡和打擊的行為宣講,修正員工的行為。

        5、定期對管理干部進(jìn)行工作方法培訓(xùn),如管理干部的素質(zhì),工作方法,思維方式,對顧客的服務(wù)能力,對細(xì)節(jié)的掌控等,大力提高干部隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要通過考試、考評方法落實。

      工作計劃 篇10

        一、指導(dǎo)思想

        堅持“以人為本”的教學(xué)理念,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),以實施課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,本學(xué)期三年級語文教研將以學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),按照教導(dǎo)處、教科室和語文教研組工作計劃的統(tǒng)一部署,主要圍繞以下幾方面開展工作,促進(jìn)教師、學(xué)生的共同發(fā)展。

        二、工作目標(biāo)

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育的觀念。

        2、規(guī)范常規(guī)教學(xué),保證素質(zhì)教育的全面實施。

        3、繼續(xù)進(jìn)行課題研究,提高課題研究的質(zhì)量。

        4、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)年級組教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

        三、具體工作及主要措施

        (一)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)體

        1、學(xué)習(xí)內(nèi)容

        (1)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,深入學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,樹立新的教學(xué)理念,明確教學(xué)目標(biāo)和要求,把握教學(xué)內(nèi)容的變化,進(jìn)一步提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

        (2)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高自身的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。推薦教師閱讀書目:《打造兒童閱讀環(huán)境》

        (3)樹立“大語文”觀,培養(yǎng)自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的知識儲備,增強(qiáng)個人的魅力與修養(yǎng)。

        2、學(xué)習(xí)方式

        (1)鼓勵借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)發(fā)老師們平時看到的好帖美文,讓更多的語文老師能直接讀到這些好文章。

        (2)走進(jìn)圖書室閱讀,讓學(xué)習(xí)更有氣氛,更能落到實處。

        (3)組織學(xué)習(xí)課堂教學(xué)常規(guī)、基礎(chǔ)知識、課堂教學(xué)技能。

        (二)加大教學(xué)研究力度

        堅持“科研興教,科研育師”的理念,將教育科研深入到語文教學(xué)的各項工作及各個環(huán)節(jié)中,淡化教研形式,注重研究實效。本學(xué)期年級組教研活動時間為每周三下午第一節(jié)活動。

        1、改變教研課研討方式,主張教研課一課多上,一課多評。創(chuàng)設(shè)自由、和諧、寬松的討論氛圍,提高研究實效。本期計劃采用如下方式進(jìn)行教研課活動:備課、磨課、聽課與評課;再備課、再磨課、再聽課與再評課。充分發(fā)揮教研組和特級教師引領(lǐng)作用。

        2、組織案例學(xué)習(xí)。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學(xué)習(xí),然后組織自由討論或?qū)懗鲇^后感。

        3、備課組活動以備課、學(xué)習(xí)、交流、研討為主要形式。

        備課組長每周召開并主持一次集體備課會議,討論并確定下周的學(xué)習(xí)與教學(xué)目標(biāo)、重難點、教法、學(xué)法、作業(yè)與訓(xùn)練等相關(guān)內(nèi)容。要求做到:

       、儆泄潭ǖ募w備課時間、地點;

        ②確定主講人;

       、壑髦v人要準(zhǔn)備充分,提前備課;

       、苊看蝹湔n主講人要有詳細(xì)的`記載。

        (三)積極開展有意義的語文活動,增強(qiáng)學(xué)生文化底蘊(yùn),豐富校園文化生活。

        1、本學(xué)期年級組擬進(jìn)行諸如寫字比賽,作文比賽,閱讀檢測,誦詩賽等一系列有意義的活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

        2、加強(qiáng)教育科學(xué)研究,著手實施我組《循環(huán)日記的實踐與指導(dǎo)》課題起步階段的經(jīng)驗探索、收集材料、撰寫論文、整理歸檔等工作,上傳資料,為下階段的逐步完善做準(zhǔn)備。

        四、創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)工作

        1、每篇語文課制定學(xué)案,原則上按課時劃分2課時,將預(yù)習(xí)內(nèi)容,課中練,課后練設(shè)計在一張上。關(guān)注表達(dá)方式,一節(jié)課設(shè)計一到兩個主問題展開討論。

        2、修改原有教案,形成導(dǎo)學(xué)案。教師做好教學(xué)的預(yù)設(shè),對學(xué)生課堂生成要進(jìn)行智慧點撥、引領(lǐng)、提升。

        3、建立4人小組,制定小組加減分細(xì)則?己藞F(tuán)隊,鼓勵后進(jìn),來實現(xiàn)年級組學(xué)生的整體發(fā)展。

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