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      技術(shù)部工作計劃

      時間:2024-11-01 08:00:03 工作計劃 我要投稿

      技術(shù)部工作計劃

        日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)部工作計劃 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      技術(shù)部工作計劃

      技術(shù)部工作計劃 1

        20xx年,生產(chǎn)技術(shù)部將繼續(xù)在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,以引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)井下為重點,積極履行職責,強化內(nèi)部管理,認真落實貫徹公司總經(jīng)理20xx年工作報告中的“挖內(nèi)勤”、“練內(nèi)功”、“促效益”工作精神,促進我部門在全年的工作再上一個新臺階而不懈奮斗!

        一、20xx年奮斗目標

        1、認真貫徹和學(xué)習湘煤集團、黑金時代股份有限公司和白山坪礦業(yè)有限公司有關(guān)文件精神。

        2、積極協(xié)助生產(chǎn)連隊搞好技術(shù)工作,確保全礦完成生產(chǎn)生產(chǎn)計劃(原煤9萬噸、掘進巷道1800米)。具體安排如下:

        回采工作面安排:

        20xx年度:采區(qū)為206、216采區(qū),開采回采工作面為:20xxA工作面、20xx南工作面、2163工作面。

        掘進工作面安排:

        20xx年度:采區(qū)216、376采區(qū),掘進工作面為:216(-220m)軌道下山延深至-300m主石門巖巷工作面(673米),376深部下山(71),37618巖巷工作面(556米),376-300m南大巷(500米)。可根據(jù)礦井生產(chǎn)實際情況調(diào)整巖巷進尺。

        3、質(zhì)量標準化工作常抓不懈。20xx年我部門在質(zhì)量標準化建設(shè)上雖然取得了一定的成績,但是這離龍?zhí)撩旱V的要求還有差距。20xx年,我們決定再加強質(zhì)量標準化建設(shè)力度,圍繞礦井安全生產(chǎn)是在質(zhì)量標準化的基礎(chǔ)上加大檢查力度,為迎接集團公司“質(zhì)量標準化”檢查及“安全型礦井建設(shè)”打下堅實可靠的基礎(chǔ)。

        二、全年工作計劃

        1、強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。一時認真落實各項工作管理制度,以制度管人,以體系管人。力爭做到人人按制度辦事,從而進一步增強我部門技術(shù)人員的.工作責任感。而是進一步明確工作職責,按照各自的分工,嚴格工作質(zhì)量考核,使每項工作有計劃、有安排、有督促、有落實,保證按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)。

        2、重點搞好作業(yè)規(guī)程及安全措施的編寫、制定工作。所編制的作業(yè)規(guī)程及安全措施要符合生產(chǎn)實際。同時,要抓好所有作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的貫徹、學(xué)習、考試等各項工作,并且做好現(xiàn)場檢查落實,嚴把現(xiàn)場工程質(zhì)量關(guān)。凡是不按作業(yè)規(guī)程施工,嚴格俺工程質(zhì)量驗收標準進行處罰。

        3、根據(jù)礦井每月實際,認真編排每月的作業(yè)計劃。同時要抓好計劃落實到位,確因井下地質(zhì)條件變化時,要及時向總工程師匯報,調(diào)整作業(yè)計劃,力爭使計劃切實可行。認真指定生產(chǎn)所需的各項材料計劃,各種材料的規(guī)格、型號要準確無誤,為圓滿完成當月生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的物質(zhì)保證。

        4、加強石門及主要大巷的素描,認真編制各地質(zhì)“三書”)采區(qū)地質(zhì)說明書、工作面掘進地質(zhì)說明書、工作面回采地質(zhì)說明書)及做好儲量報表。積極開展周邊小煤窯調(diào)查及上報工作,嚴格落實預(yù)測預(yù)報工作,加強探煤找煤工作,緩解礦井采掘接替緊張局面。

        5、做好216絞車房絞車安裝準備工作,確保絞車及各類機電設(shè)備安裝完好。

        6、加強一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鑒定、反風演戲工作,提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,確保礦井安全,維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

        7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,采取“多問”、“多做”、“多深入工作現(xiàn)場”以三個“多”的形式學(xué)習促進經(jīng)驗的積累,并對新技術(shù)員多提供幫助,采取“以老帶新”的原則,確保在本年度里全部能獨立工作。

      技術(shù)部工作計劃 2

        本學(xué)期我部的基本任務(wù)如下:

        新生招聘-新員工技術(shù)培訓(xùn)階段-正常工作階段

        招聘新工作和新官員的技術(shù)培訓(xùn)階段尤為重要。本學(xué)期,我部將完成學(xué)院給予我們的工作,適當維護學(xué)生辦公室和土木工程辦公室的計算機,維護和修改學(xué)院的網(wǎng)站,并適當開展與計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的活動,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。此外,我部門初步計劃開發(fā)系統(tǒng),優(yōu)化和方便土木工程學(xué)院學(xué)生會的團隊管理。

        新招生計劃:

        為了完成學(xué)院和學(xué)生會的工作,以及IT 技術(shù)部增加了新的力量,我部將與學(xué)院學(xué)生會其他部門一起招收新成員,具體如下

        宣傳:

        1、橫幅 副部負責在招新各報名點拉橫幅。

        2、海報 內(nèi)容大致是關(guān)于的IT 本部門的介紹、特點和優(yōu)勢,以及歡迎新生加入。副部門主要負責這一部分。

        招新要求:

        1.由于本部門的'特殊需要,本部門計劃招收12人。IT 在相關(guān)技術(shù)方面有熱情和激情或通過職業(yè)生涯的人才,招聘新人才,力求精英!

        2.新生人數(shù)定為12人,主要針對新生,老生愿意留在總部。

        認真工作,有責任心,踏實肯學(xué)。

        對計算機知識有濃厚的興趣。

        5.技術(shù)人員優(yōu)先,活動度高。

        報名工作:

        根據(jù)學(xué)生會的要求,由副部選擇場地。

        2.記錄學(xué)生姓名、專業(yè)班級、手機號碼、 QQ建議加飛信,方便通知。

        3.信息由副部門管理,并通知所有成員面試地點和時間。

        面試流程:

        1.要求新生思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,有一定的計算機技術(shù)。

        2:口述3分鐘關(guān)于基本介紹自己,IT 對計算機實用性或網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的幾個簡單問題,你的職業(yè)想法、你所掌握的技術(shù)和回答!

        3.副部飛信將通知是否錄取。

        培訓(xùn)計劃:

        招聘后,新成員將進行短期技術(shù)培訓(xùn),定在招聘后一周至兩周,地點最初定在9#601。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩部分:初步的日常維護和維護兩部分。旨在通過培訓(xùn)提高新官員的計算機維護、應(yīng)用和網(wǎng)站維護水平。

        計算機的日常維護和維護主要取決于現(xiàn)在IT 技術(shù)部部長負責技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容初步定義為Windows 深入了解和實際操作,判斷和消除常見的軟件故障,判斷和確定常見的硬件故障,判斷和消除常見的網(wǎng)絡(luò)故障,初步了解和預(yù)防病毒和網(wǎng)絡(luò)安全,初步了解和預(yù)防和消除計算機病毒木馬。

        網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站的維護主要是IT 技術(shù)部副部長和從CERT 邀請的Photoshop 高手分別做ASP 基礎(chǔ)講座,網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)講座,Photoshop 基礎(chǔ)講座等。短期培訓(xùn)結(jié)束后,可能會有一個小測試來測試新成員是否合格。選擇合適的人選C.E.R.T在隨后的工作中,技術(shù)交流和技術(shù)總結(jié)會將每周至兩周舉行一次,屆時將酌情增加幾次小測試,以測試新官員的業(yè)務(wù)水平。

        一般來說,招新就是給IT 技術(shù)部注入新血液,培訓(xùn)是為了增加活力和力量。IT 技術(shù)部內(nèi)部的日常維護部分**副部長負責網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)的維護和建設(shè)**副部長負責。

        日常工作計劃:

        定期維護教師和土木工程辦公室辦公室機器,及時詢問教師電腦是否有故障;保持聯(lián)系渠道暢通,任務(wù)后15分鐘內(nèi)到達教師,及時監(jiān)控網(wǎng)站,觀察學(xué)習類似網(wǎng)站,互相學(xué)習,不斷優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)站好網(wǎng)站日常工作,做好工作規(guī)劃,區(qū)分優(yōu)先級,認真上傳更新信息,選擇有價值的信息,努力實現(xiàn)網(wǎng)站更專業(yè)的維護學(xué)院網(wǎng)站和論壇的正常運行,防止黑客攻擊或程序錯誤問題有效使用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護的重要內(nèi)容,所以應(yīng)及時維護網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫回訪跟蹤,了解讀者的需求和意見。

        活動計劃:

        初步計劃進行一兩次外部活動,計劃是電子競技或計算機知識競賽,以增強IT 技術(shù)部在土木工程學(xué)院和學(xué)校的知名度,培訓(xùn)完成后具體設(shè)置。

      技術(shù)部工作計劃 3

        緊緊圍繞學(xué)校20xx年的工作精神,緊密結(jié)合我組的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過認真討論,制定20xx年度工作計劃如下:

        1、全體信息技術(shù)教師要認真學(xué)習學(xué)校的工作精神,積極參加學(xué)校舉辦的各項活動。教師要加強自身思想、能力方面的學(xué)習,不斷提高自身。

        2、按照教學(xué)大綱的要求,保質(zhì)保量開好信息技術(shù)課,為x月份的信息技術(shù)會考做好充分的準備,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)質(zhì)量,爭取讓每一位學(xué)生都順利通過信息技術(shù)會考。

        3、加大競賽輔導(dǎo)的工作力度。計算機奧賽一直是我校的薄弱項目,為了取保20xx年能取得理想的成績,達到預(yù)期的目標,咱們將制定周密的培訓(xùn)計劃,安排專人負責輔導(dǎo)工作,并提高對獲獎輔導(dǎo)教師的物質(zhì)獎勵。

        4、加強軟件和硬件建設(shè)工作,充實教學(xué)資源。對于電教專項資金,要做到合理投入、科學(xué)使用;購買電教設(shè)備要嚴格執(zhí)行審批制度;對現(xiàn)有軟、硬件設(shè)備要科學(xué)使用、規(guī)范管理,以提高設(shè)備的使用效率,延長使用壽命。

        5、加強潛件建設(shè)工作。繼續(xù)做好師資培訓(xùn)工作,讓全校教師都能及時掌握先進的教育技術(shù)理論,與時俱進。繼續(xù)舉辦講座、培訓(xùn)班,提高老師獲取、分析、加工、儲存和傳遞信息的能力。

        6、加強科研工作的力度,鼓勵并幫助全校教師積極參加論文、課件評比活動,爭取在獲獎?wù)撐、課件的質(zhì)量與數(shù)量方面同往年相比有所突破。

        7、做好省級課題《運用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)過程》的結(jié)題工作。

        8、我校的校園網(wǎng)于20xx年獲得xx省優(yōu)秀示范校園網(wǎng)。校園網(wǎng)是我校對外展示的窗口,也是我校為教育教學(xué)和管理提供服務(wù)的`一個平臺,今年,咱們將繼續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè),提高硬件性能,不斷充實網(wǎng)絡(luò)資源,及時發(fā)布校園信息。

        9、進一步完善東校的校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),要建立自身的網(wǎng)站,并爭取兩校聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)“校校通”工程。

        10、為我校今年舉辦的教育教學(xué)開放周、教師論壇、筆談會等活動做好設(shè)備和技術(shù)服務(wù)。確保活動順利進行。

        教育技術(shù)工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理等各項工作之中,教育技術(shù)工作的成績直接關(guān)系到學(xué)校各項工作的效率和質(zhì)量。在新的一年里。我組人員將總結(jié)過去的經(jīng)驗,克服過去的缺點,根據(jù)制定的工作計劃,認真扎實地開展各項工作,以提高我校的教育教學(xué)和管理水平。

      技術(shù)部工作計劃 4

        20xx年我們?nèi)詧猿帧耙允袌鰹閷?dǎo)向,以產(chǎn)品和服務(wù)為技術(shù)工作中心,以增強競爭力為目標“的技術(shù)工作指導(dǎo)思想,堅持即定的工作方針和基本戰(zhàn)略設(shè)想,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,以需求為依據(jù),以改善提升為主要內(nèi)容,追求成效和業(yè)績,創(chuàng)建技術(shù)管理工作新局面。

        戰(zhàn)略思想:以制度化、信息化建設(shè)為主題,建立和完善工作體系,在管理模式運作諸方面有所作為。

        戰(zhàn)略描述:

        1、思想教育以轉(zhuǎn)變觀念,增強工作意愿,明確工作方針:

        2、人事調(diào)整以整頓組織,合理配置,增強執(zhí)行力:

        3、制度優(yōu)化,規(guī)范共性,以保障技術(shù)協(xié)同和進步;

        4、信息化建設(shè),以提升企業(yè)信息化技術(shù)水平和管理運作效率。

        一、技術(shù)部的工作使命

        維護和推動公司戰(zhàn)略思想和目標的'實現(xiàn),提升企業(yè)信息化技術(shù)水平,保障技術(shù)工作的正常運作,積極有效的協(xié)同各項技術(shù)活動,增強技術(shù)維護和創(chuàng)新能力,提高整體技術(shù)水平。

        二、技術(shù)部的工作指標

        1、項目完成率80%;

        2、內(nèi)部滿意度90%;

        3、被投訴次數(shù)不大于6次;

        4、無重大技術(shù)性泄密事故。

        三、行動綱領(lǐng)

        1、轉(zhuǎn)變觀念和職能,管理和服務(wù)并舉,保障和提升同步,將技術(shù)部建設(shè)成集團公司技術(shù)信息的管控中心,信息技術(shù)和技術(shù)活動服務(wù)中心;

        2、重視人的作用,培養(yǎng)中堅力量,加強工作輔導(dǎo)和考核評價,促進執(zhí)行力和效率的提升;

        3、強化技術(shù)資產(chǎn)運作的監(jiān)督管理,維護技術(shù)資產(chǎn)和信息安全;

        4、注重技術(shù)改造活動的開展,以項目管理為主要工作和服務(wù)形式,推動技術(shù)工作的不斷進步,獲取更大的技術(shù)經(jīng)濟效益;

        5、關(guān)注事業(yè)部需求,在技術(shù)信息資源上給予實在的支持;

        6、關(guān)注產(chǎn)品運作,將目光聚集在滿足市場需求的產(chǎn)品上;

        7、關(guān)注公司發(fā)展方向,適時跟進動作。

      技術(shù)部工作計劃 5

        針對當前形勢以及三月出現(xiàn)的問題,我認為四月的工作重點有以下幾個方面:

        一、繼續(xù)加強學(xué)習

        學(xué)習專業(yè)技術(shù)、學(xué)習9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識,先進帶動后進,一起進步。

        二、繼續(xù)實施技術(shù)標準化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)

        不管是新方案設(shè)計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計。明年的工作重點就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計方案時努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。

        三、要逐步形成技術(shù)會審制度

        工藝設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準確無誤,以免造成不必要的損失。

        四、做好保密工作

        尤其是對技術(shù)資料的'保密,堅決不對外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

        新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

      技術(shù)部工作計劃 6

        網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部20xx—20xx年度的工作,將在學(xué)院團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢,立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,為同學(xué)們提供一個廣闊的學(xué)習舞臺。

        年度工作計劃共分為四部分,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習交流活動及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想。現(xiàn)具體介紹如下:

        一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作

        部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習環(huán)境,提高效率。

        日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的`軟硬件設(shè)備進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

        二、優(yōu)秀人才選拔

        優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團總支學(xué)生會的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實部門隊伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事和組織干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

        為了進一步充實部門的人才隊伍,同時給更多的同學(xué)提供絡(luò)建設(shè)維護知識的機會和舞臺,并培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與到學(xué)院網(wǎng)站的建設(shè)維護中,本部門計劃借鑒學(xué)習科技實踐部“創(chuàng)新實踐論壇”和學(xué)團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進經(jīng)驗,面向全學(xué)院各年級的同學(xué)組建“精英團隊”和“核心團隊”,分別招募一批具有較好技術(shù)知識和有興趣絡(luò)維護知識的同學(xué)。本部門將為大家提供一個良好的交流舞臺,促使大家相互學(xué)習,共同進步。

        三、學(xué)習交流活動

        除了日常的網(wǎng)站維護工作外,本部門將在課余時間組織同學(xué)們進行系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習和交流,通過理論學(xué)習、實踐學(xué)習和作品比賽等形式,讓大家熟練的掌握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應(yīng)用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)維護的技能。

        其他活動,本部門計劃在可行的前提下,與本學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。

        四、學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想

        在信息時代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分。互聯(lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、平等、自由的優(yōu)勢逐步成為同學(xué)們學(xué)習的重要資源和方式。因此,在繼承和發(fā)展學(xué)院站原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上,進行適當?shù)母倪M和更新,具有一定的可行性。

        在年度工作計劃中,本部門計劃在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,廣泛征求同學(xué)們的想法和意見,對學(xué)院網(wǎng)站進行適當?shù)母,使其成為一個“學(xué)院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生交流的互動平臺”。

        具體步驟如下:

        1、面向全院師生,進行廣泛的意見征求

        2、網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃

        3、招募網(wǎng)站建設(shè)人員

        4、分工合作,完成多方案的初步設(shè)計

        5、公布設(shè)計方案,修改優(yōu)化,確定最終方案

        6、網(wǎng)站全面建設(shè),調(diào)試

        7、網(wǎng)站維護、升級

        以上為本部門的年度工作計劃。由于本部門成立時間較短,工作經(jīng)驗有限,計劃中難免會有一些疏漏和失誤,敬請大家指正。我們將在實際工作中及時修正。

      技術(shù)部工作計劃 7

        一、工作思想

        科技部是一個技術(shù)性很強的部門,也是一個事情比較繁瑣的部門。因此在每一個活動中都少不了我們的身影,在活動中葉缺少不了我們。在新的一學(xué)期中,我們迎來了一批強大的新生力量,在這股力量之下,我們要繼續(xù)秉承“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨。努力完成每一份工作,在工作的同時強化自己,提升自己。

        二、工作目標

        認真開展我們經(jīng)管部學(xué)生會的工作。在輔助其他部門的基礎(chǔ)上,積極舉辦屬于我們自己部門的活動,提高我們部門的知名度,并將我們的工作及部門公開化,以及抬上臺面。

        三、考核制度

        (一)對科技部成員的要求

        1、對學(xué)長、學(xué)姐要有禮貌,不得在公共場合污言穢語,損壞本部形象;

        2、積極參加本部活動和例會,認真完成每一份屬于自己的工作;

        3、積極參加各類活動、比賽等,為本部爭取榮譽;

        4、在工作和活動中,不僅要團結(jié)協(xié)作,還要相互競爭,形成一種人人上進,集體進步的氛圍;

        5、在工作中,不要老套俗氣,要勇于創(chuàng)新,創(chuàng)立屬于自己的新特色;

        6、平時與其他部門的成員多加聯(lián)系與交流,學(xué)習其他部門可取的地方為己用

       。ǘ┛己朔椒

        本次實行獎懲加減星的方法,對表現(xiàn)優(yōu)異,工作努力的成員加,對表現(xiàn)不佳,犯錯者加。(間可相互抵消)

        (三)考核細則

       。1)加星標準

        長期積極參加例會(不遲到、不早退),積極完成任務(wù),并在學(xué)長、學(xué)姐間有良好印象者加一星

        積極參加學(xué)校的各類活動,并獲得榮譽,為本部爭光者加一星

        被評為月優(yōu)秀干事者加一星,被推選為部年優(yōu)秀干事候選人者加兩星,競選為學(xué)生會年優(yōu)秀干事者加四星

       、軐W(xué)期末進行民主評選,被列為優(yōu)者加兩星

       。2)減星標準

        多次不參加例會者減兩星,長期例會不能準時或早退者減一星

        出言頂撞上級者減兩星,不服從上級命令者減一星

        任務(wù)下達不能準時完成者減一星,若對本部造成影響的減兩星

       、芄矆龊衔垩苑x語,不講文明,辱罵他人者減兩星

       、輾谋静啃蜗蟆Ρ静吭斐刹涣加绊懻邷p三星

       、拮运阶粤,僅顧自己利益者減一星,若損壞了他人利益者或影響內(nèi)部團結(jié)者減兩星

        ⑦犯重大錯誤著,嚴重影響科技部形象者減七星

        四、工作任務(wù)

        1、堅持一周一次的例會制度,及時總結(jié)一周的工作,改善不足的.地方。并且及時的傳達上級的指示和意思,讓下級及時或提早準備。本學(xué)期的例會仍定為每周四12點主教樓108,每次例會若無特殊情況不得遲到、早退,有特殊情況者應(yīng)提前向部長或副部、委員請假,否則視為缺席。

        2、適時的開展一些娛樂性的活動,既能更快的讓新干事相互熟悉,又能讓大家團結(jié)在一起,增進相互之間的友誼,提高今后的工作效率。

        3、積極培養(yǎng)新一批的干事,讓他們更早、更快的學(xué)會技術(shù),更快的投入工作中來,以應(yīng)對我部長期以來人員不足的情況。

        4、積極配合其他部門的各項活動和工作,在配合其他部門時,認真做好屬于自己的事,提升我部形象,并積極為我部贏取公開化的機會,讓人人都熟知我們科技部。

        5、舉辦屬于我們部門自己的活動(附件為我自己的見解,今后仍需改正)

      技術(shù)部工作計劃 8

        主要以公司目標、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢氣為綱,即結(jié)合團隊建設(shè)、公司管理理念、制度實施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,探索調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于某中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,某必將進入新的挑戰(zhàn)期,面對諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性,正確引導(dǎo),堅定信心,大膽嘗試,堅持自身的一些技術(shù)驗證觀點,技術(shù)驗證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

        一、計劃要點

        樣品合格率必須達到100%。

        樣品計劃完成率必須達到100%。

        每月電纜改進項目必須兩項以上。

        每月電纜突破項目必須兩項以上。

        完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

        在更改現(xiàn)有機器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。

        生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。

        二、操作原則

        1、加強部門內(nèi)部信息的準確性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負責,()各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

        2、做好管理團隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

        三、今后努力方向

        1、陷于本部門職位的.特殊性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的情況,我部門必須進行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力量;應(yīng)該是公司新時期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的教師者。

        2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識加強,但也要虛心學(xué)習同行業(yè)的技術(shù)知識。

        3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

        4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,足進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

        5、對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)開發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。

        6、維護公司團隊建設(shè),保密公司技術(shù)知識。

        四、新年我的“十三要”承諾

        1、我要不論境況如何,都會對自身的行為以及團隊的業(yè)績負責。

        2、我要讓要事真的成為要事。

        3、我要與上司建立積極的關(guān)系。

        4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧一致。

        5、我要表揚并獎勵出色的員工。

        6、我要以積極的態(tài)度解決問題。

        7、我要即使沒人看著,也會堅持正確的做法。

        8、我要意識到,自身做的每件事都會影響到員工對我領(lǐng)導(dǎo)能力的評價。

        9、我要精挑細選合適的技術(shù)人員。

        10、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。

        11、我要成為裝滿別人意見的桶。

        12、我要駐留在學(xué)習進步地帶。

        13、我要成為別人的工作的榜樣。

        鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團隊。咱們相信,咱們是完全有信心、完全有能力做好20xx年的各項工作,以回報某科技有限公司對咱們的期望。

      技術(shù)部工作計劃 9

        一年來,在集團公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在20xx年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態(tài)度,以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理篇合理化推薦,取得較大的生產(chǎn)效益。

        由技術(shù)部牽頭,開展安全技術(shù)一體化論證,創(chuàng)新企業(yè)管理,提高礦井經(jīng)營質(zhì)量,成為了礦井新的經(jīng)濟增長點。截止10月份,共計論證項目x余項,取得較大的經(jīng)濟效益。

        由技術(shù)部牽頭,信息中心、通風區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作,領(lǐng)導(dǎo)帶給準確的決策依據(jù),以至于1020工作面風巷超標高掘進,造成局部巷道報廢,給礦井造成必須損失。

        重點工程和煤錨工程推進不理想,車皮供應(yīng)不足是造成重點工程進尺低的主要原因,新近隊伍適應(yīng)環(huán)境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質(zhì)條件復(fù)雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;

        業(yè)務(wù)聯(lián)系單及設(shè)計存在滯后現(xiàn)象,一是超前預(yù)見性不足,二是精神,加大法制宣傳力度,加大依法監(jiān)管力度,突出抓好使用環(huán)節(jié)和重點設(shè)備的安全工作,進一步提高設(shè)備登記率、定期檢驗率、持證上崗率、事故結(jié)案率,不斷提高全市特種設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量和運行安全水平。

        一、加大《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》宣傳力度,增強全社會對特種設(shè)備的.安全意識

        繼續(xù)深入學(xué)習《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,利用多種形式、多種途徑,認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)技術(shù)法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、普及特種設(shè)備安全法規(guī)和常識,提高全社會的安全意識和公民自我保護能力;加強與宣傳媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳特種設(shè)備安全知識和質(zhì)監(jiān)部門的職責。

        二、進一步健全和完善動態(tài)長效監(jiān)管機制

        加快特種設(shè)備“兩網(wǎng)”建設(shè),逐步實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管機制。特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管體系主要包括安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和信息化網(wǎng)絡(luò),建立動態(tài)監(jiān)管機制的核心是抓好“兩網(wǎng)”建設(shè)。

       。ㄒ唬├^續(xù)加強安全監(jiān)察體系建設(shè),特別是加強與政府有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,將特種設(shè)備安全監(jiān)管體系溶入到全市安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)之中。200x年起將特種設(shè)備安全納入市年度安全生產(chǎn)工作責任制之中,作為政府安全生產(chǎn)責任制的一個重要組成部分來簽訂。確定安全工作責任人,一級抓一級,逐級抓落實,形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面負責,群眾參與監(jiān)督,全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)格局。加強街、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè),采取多種方式提高特種設(shè)備安全協(xié)管員的專業(yè)素質(zhì),印發(fā)特種設(shè)備安全監(jiān)察專業(yè)知識讀本,充分發(fā)揮特種設(shè)備安全協(xié)管員面廣根深的特點,使特種設(shè)備安全監(jiān)管做到橫向到邊、縱向到底。

       。ǘ┩晟铺胤N設(shè)備安全監(jiān)察信息化管理,使之延伸到監(jiān)督服務(wù)對象,加強使用管理和數(shù)據(jù)管理的制度監(jiān)督,使之步入科學(xué)規(guī)范的管理軌道,進一步提高全市特種設(shè)備安全監(jiān)察與監(jiān)督檢驗的動態(tài)監(jiān)管水平。

        (三)、嚴格依法行政,進一步落實特種設(shè)備安全“準入”、“準用”制度。

        嚴格依法行政,切實履行職責,繼續(xù)堅持特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗、維修和改造等全過程安全監(jiān)察。嚴格特種設(shè)備的制造、安裝許可證制度,堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入市場;嚴格特種設(shè)備使用注冊登記(檢驗合格標志)制度,大力加強新裝特種設(shè)備(特別是壓力容器、壓力管道)施工告知的宣傳和實施力度,確保鍋爐、壓力容器、電梯、游樂設(shè)施的注冊登記率。

        認真落實特種設(shè)備的定期檢驗制度,確保鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械的定期檢驗率。加強在用壓力管道的定期檢驗工作,對壓力管道要加強安全監(jiān)察力度,特種設(shè)備定期檢驗率達100%;同時提高特種設(shè)備的持證上崗率。

      技術(shù)部工作計劃 10

        20xx年即將過去,作為質(zhì)量管理核心部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,較好的完成了公司交付各項任務(wù)?偨Y(jié)過去,展望未來,讓我們能以更加飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去,為了取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,更好的為公司的健康發(fā)展服好務(wù),我部特別制定20xx年度工作計劃如下;

        一、指導(dǎo)思想

        貫徹質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標、提高質(zhì)量管理水平、加強成本控制、全心全意服務(wù)好施工單位。

        二、工作目標

        1.反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析,在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。

        2.以科學(xué)、公正、準確、嚴謹?shù)膽B(tài)度,加強和完善我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護和全過程監(jiān)控,保證用于工程的產(chǎn)品合格率達100%。優(yōu)良率達95%以上。

        3.加強試驗人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

        三、具體工作措施

        1.繼續(xù)堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴格的`檢驗制度,嚴格控制各原材料質(zhì)量,對進場原材料按規(guī)范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達到100%,不合格的材料堅決拒絕進入公司料場,積極與材料部溝通和協(xié)調(diào),尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。

        2.在新的一年里我部門將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任人,獎懲分明。

        以上計劃請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),本部門將發(fā)動全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標、效益指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

      技術(shù)部工作計劃 11

        2020年是不平凡的一年,在這一年,也是我們某某公司成立二十周年和的大喜之年,我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默;喜悅當中又帶著憂傷。在歡送2020迎接2020到來之際,我們部門認真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個方面:

        一、人員分工合作,共同完成任務(wù)

        我們技術(shù)部是公司的一個重要部門,負責各個工程項目的圖紙設(shè)計、技術(shù)資料收集和整理,以及對各個工程項目的施工進行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。

        今年,我部組織相關(guān)技術(shù)人員,將各項工作任務(wù)落實到每一個人,分工合作、加班加點,最終能按時完成設(shè)計任務(wù),從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。

        為了給設(shè)計人員提供實踐學(xué)習的機會,我們部門有計劃地在一定時期內(nèi)組織設(shè)計人員到生產(chǎn)工地的第一線,參加實踐鍛煉學(xué)習,從而進一步提高設(shè)計人員的設(shè)計水平以及做好對各個工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括:

        1、配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及某某項目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。

        2、完成某某項目的圖紙設(shè)計工作。

        3、跟進和做好某某項目的建設(shè)工作。

        4、做好其他項目的前期方案圖紙設(shè)計工作。

        5、參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

        6、策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務(wù)推廣。

        7、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

        8、公司辦公設(shè)備及局域網(wǎng)的維護。

        二、堅持技術(shù)創(chuàng)新,管理得心應(yīng)手

        秉承我們公司的創(chuàng)新精神,我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)!我們把某某項目作為我們設(shè)計圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”,重新設(shè)計和開發(fā)某某項目,在某某原來的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情況,做出了許多的改進,把某某現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全,并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術(shù)知識,部分設(shè)計還通過了多次試驗,盡力使某某項目在將來的'運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標。

        我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念,采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合某某的生產(chǎn)工藝要求,大膽地將這些技術(shù)注入到某某項目中去,自行設(shè)計和制作出一整套較為先進的監(jiān)控系統(tǒng),確保了在運行管理中控制得心應(yīng)手,整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化,同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

        三、堅持不斷學(xué)習,提高綜合素質(zhì)

        為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì),滿足公司長遠發(fā)展建設(shè)的需要,我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習,并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。

        今年四月份派送某某到某某水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。八月份后派送某某連續(xù)三次深入某某施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習和提供技術(shù)支持。也曾多次組織某某等人到某某等現(xiàn)場工地參觀學(xué)習、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。

        平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習,通過一年來的理論和實踐鍛煉學(xué)習,我部員工的綜合能力都有了較好的提高,今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓(xùn)工作,以鞏固、強化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。

        四、發(fā)揚優(yōu)良作風,改善不足之處

        通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話,離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。

        但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現(xiàn)為:

        我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步提高;其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設(shè)計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學(xué)習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創(chuàng)新。

        今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

        我們堅信,在大家的團結(jié)努力下,某某公司的明天會更加燦爛輝煌!

      技術(shù)部工作計劃 12

        技術(shù)部主要負責網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護以及組織站內(nèi)人員進行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

        20xx年x月:

        維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

        維護網(wǎng)站的正常運行,協(xié)助宣傳中心的各項活動。

        20xx年xx月:

        組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、asp網(wǎng)站程序編寫、flash制作廣告橫幅、photoshop處理圖片重新劃分《飛翔論壇》的板塊,整理論壇內(nèi)容后開通,招版主。

        20xx年x月:

        閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

        20xx年x月—20xx年x月:

        組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當更新網(wǎng)站頁面樣式,優(yōu)化后臺程序。

        xx大學(xué)大學(xué)生宣傳中心

        xx網(wǎng)站技術(shù)部

        20xx年xx月xx日

        新的一年對于技術(shù)部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:

        一、強化技術(shù)管理

        1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

        2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

        3、對技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進行抽查。

        4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產(chǎn)和銷售帶來不便。

        5、加強部門內(nèi)部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

        6、做好管理團隊建設(shè),分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

        二、逐步形成技術(shù)會審制度

        方案設(shè)計完成后要進行技術(shù)會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

        三、繼續(xù)加強學(xué)習

        1、學(xué)習專業(yè)技術(shù),學(xué)習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展,進行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

        2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學(xué)習同行業(yè)的技術(shù)知識。

        3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

        4、加強技術(shù)知識與操作注意事項的培訓(xùn)力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

        四、20xx年度計劃要點

        1、樣品合格率必須達到x%以上。

        2、樣品計劃完成率必須達到x%。

        3、年度改進項目必須x項以上。

        4、工裝/設(shè)備定期維護保養(yǎng)完成率≥x%

        5、新產(chǎn)品過程開發(fā)完成率≥x%

        6、工裝制造不良率≤x%

        7、技術(shù)降成本x萬以上(詳見附件一“技術(shù)降成本措施計劃”)。

        8、生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題必須趕到現(xiàn)場解決。

        五、20xx年具體計劃如下

        1、新樣品開發(fā):據(jù)20xx年度開發(fā)結(jié)果(平均x只/月),在20xx年新樣品開發(fā)計劃為平均x只/月(具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品而定),計劃x月份x套,x月份x套,由于明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的.開發(fā)量平均每月至少2套。

        2、工藝圖紙方面:據(jù)20xx年新工藝編制結(jié)果(x份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

        3、產(chǎn)品圖紙刷新方面:

       。1)對于老產(chǎn)品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現(xiàn)場生產(chǎn)要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

       。3)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術(shù)員的積極性,量化方案已在討論中將于1月底前完成方案。

        4、工裝夾具模具方面:

       。1)、據(jù)工裝組20xx年制作結(jié)果x付(平均每月x副),20xx年計劃為平均每月x副(包括檢具),模具組20xx年共制作工裝模具x副(平均每月x副),計劃在20xx年開發(fā)x副左右(其中三角臂爭取開發(fā)x套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

        5、保管,并做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現(xiàn)象。

        6、日常工作方面:

        (1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。

       。2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

       。3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程控制的認識,形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

      技術(shù)部工作計劃 13

        it技術(shù)部18年度的義務(wù),將正正在教院團總支師長會的率領(lǐng)下,充分闡揚部門的技術(shù)優(yōu)勢,安身于教院網(wǎng)站的平凡卵翼戰(zhàn)技術(shù)支撐,為同學(xué)們供應(yīng)一個寬敞豁達的學(xué)習舞臺。

        年度義務(wù)挨算共分為四部分,包括基礎(chǔ)拔擢戰(zhàn)平凡義務(wù)、劣同人才汲引、學(xué)習互換活動及教院網(wǎng)站更新的劈頭念象。現(xiàn)具體引睹以下:

        1、基礎(chǔ)拔擢戰(zhàn)平凡義務(wù)

        部門的基礎(chǔ)拔擢包括電子郵箱注冊、民眾互換平臺(?、空間、qq群)注冊等。目的正正在于充分操作豐盛的搜集本錢,完成部門拔擢的搜集化、疑息化,改善義務(wù)學(xué)習狀況,晉升遵命。

        平凡義務(wù)主要是指教院網(wǎng)站的平凡卵翼戰(zhàn)技術(shù)支撐,那是本部門義務(wù)的重面。為了確保教院網(wǎng)站的疑息安全戰(zhàn)全時域通暢,本部門將對網(wǎng)站的硬硬件拆備中止定期搜查戰(zhàn)卵翼,支現(xiàn)結(jié)果及時處理,并正正在突發(fā)問題顯現(xiàn)時靈敏處理,最大年夜火仄上包管網(wǎng)站的`普通運轉(zhuǎn)。

        2、劣同人才汲引

        劣同的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將憑據(jù)教院團總支師長會的統(tǒng)一安排,正正在xx屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的劣同同學(xué)充沛部門隊伍。劈頭企圖,新干事將包括技術(shù)干事戰(zhàn)結(jié)構(gòu)干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢戰(zhàn)結(jié)構(gòu)折衷優(yōu)勢,以完成部門人才結(jié)構(gòu)的劣化。

        為了進一步充沛部門的人才隊伍,同時給更多的同學(xué)供應(yīng)學(xué)習搜集拔擢卵翼知識的時機戰(zhàn)舞臺,并培養(yǎng)戰(zhàn)汲引一批劣同的同學(xué)參與到教院網(wǎng)站的拔擢卵翼中,本部門挨算借鑒學(xué)習科技實際部“坐同實際打扮服裝論壇”戰(zhàn)教團義務(wù)辦公室疑息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進經(jīng)歷,面背全教院各年級的同學(xué)組建“細英團隊”戰(zhàn)“核心團隊”,分別招募一批具有較妙手藝知識戰(zhàn)有興趣學(xué)習搜集卵翼知識的同學(xué)。本部門將為行家供應(yīng)一個良好的互換舞臺,促使行家相互學(xué)習,合營進步。

        3、學(xué)習互換活動

        除平凡的網(wǎng)站卵翼義務(wù)中,本部門將正正在課余時刻結(jié)構(gòu)同學(xué)們中止系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習戰(zhàn)互換,經(jīng)過進程實踐學(xué)習、實際學(xué)習戰(zhàn)做品比賽等形勢,讓行家諳練的操作dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站卵翼硬件的應(yīng)用戰(zhàn)局域網(wǎng)組網(wǎng)等搜集卵翼的技能。

        其他活動,本部門挨算正正在可行的前提下,取本教院的搜集協(xié)會合營折衷結(jié)構(gòu)。

        4、教院網(wǎng)站更新的劈頭念象

        正正在疑息時代,搜集已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分;ヂ(lián)網(wǎng)以其疑息量大年夜、傳播速度快、無時刻戰(zhàn)地域限制、對等、安閑的優(yōu)勢漸漸成為同學(xué)們學(xué)習的重要本錢戰(zhàn)編制。是以,正正在繼承戰(zhàn)發(fā)展教院派別網(wǎng)站本有優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上,中止適當?shù)母倪M戰(zhàn)更新,具有一定的可行性。

        正正在年度義務(wù)挨算中,本部門挨算正正在教院率領(lǐng)教員的引誘下,廣泛搜聚同學(xué)們的想法戰(zhàn)定睹,對教院網(wǎng)站中止適當?shù)母,使其成為一個“教院疑息的宣告平臺、綜合資源的共享平臺、師逝世互換的互動平臺”。

        具體步驟以下:

        1、面背全院師逝世,中止廣泛的定睹搜聚

        2、網(wǎng)站目標定位戰(zhàn)劈頭企圖

        3、招募網(wǎng)站拔擢人員

        4、互助合作,完成多企圖的劈頭想象

        5、宣布想象企圖,改削劣化,確定最終企圖

        6、網(wǎng)站全面拔擢,調(diào)試

        7、網(wǎng)站卵翼、升級

        以上為本部門的年度義務(wù)挨算。由于本部門樹立時刻較短,義務(wù)經(jīng)歷有限,挨算中沒有免會有一些疏漏戰(zhàn)失落誤,敬請行家指正。我們將正正在實際義務(wù)中及時修改。

      技術(shù)部工作計劃 14

        新的一學(xué)期的工作又開始了,新一輪的工作有即將展開。對于新學(xué)期的工作,我們科技部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。

       。ㄒ唬┎块T例會管理計劃

        (1)我們科技部定時在每周五下午學(xué)辦進行例會,固定例會時間,促使我們部員養(yǎng)成良好的時間觀念。

        (2)強調(diào)全體成員必須準時出席。遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。

        (3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

        (4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

       。ǘ┎繂T培養(yǎng)管理計劃

       。1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給部員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動科技部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮科技部成員每個人的能力和特長,以及他們對科技部的發(fā)展和建議,加強科技部成員能力的提高,以共同進步帶動科技部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)科技部工作的新局面

       。2)在每次例會中,我們將盡量讓部員有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給副部,盡量讓他們發(fā)表好的.意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

        (3)安排部員每月上交工作總結(jié),并對科技部提出建議。

       。4)每次活動的之前要詳細工作分配與部員,要求各有關(guān)部員,工作到位;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。

       。5)加強與部員的溝通和了解,關(guān)心部員的學(xué)習與生活,緊密與部員間的關(guān)系。

       。ㄈ┛萍疾抗ぷ鞴芾碛媱

       。1)加強科技部與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間活動的順利開展。

       。2)加強學(xué)生會科技部與學(xué)校各類社團的交流。

       。3)協(xié)助兄弟部室開展工作,共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

       。4)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

       。5)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

       。6)與好兄弟部室做好團學(xué)活動,尤其是需要燈光,音響的晚會活動,發(fā)揮科技部的優(yōu)勢,為美術(shù)系老師同學(xué)服務(wù)。

        (7)憑借我們科技部的優(yōu)勢,我們科技部將在本學(xué)習辦好本部的各種科技比賽的團學(xué)活動。

      技術(shù)部工作計劃 15

        技術(shù)部工作計劃第1章在新的一年里,技術(shù)部門的機遇和挑戰(zhàn)并存。雖然市場形勢不可預(yù)測,但我們決心以全新的精神與公司領(lǐng)導(dǎo)、部門和全體員工共同努力,為公司創(chuàng)造新的局面。以下是今年的工作計劃:

        技術(shù)部是領(lǐng)導(dǎo),我們肩負重任。任何微小的遺漏都可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至可能造成潛在的質(zhì)量問題。因此,我們認為在今后的工作中應(yīng)作出以下調(diào)整:

        第一,加強技術(shù)管理

        1.做好與各部門的對接工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線提供良好的服務(wù),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效的生產(chǎn)目標,使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。在20xx,技術(shù)部將配合相關(guān)部門和車間做好過程管理、運行管理、質(zhì)量管理和標準化測量管理。

        2.降耗增效,在技術(shù)上不懈努力。提高自身素質(zhì),加強同行業(yè)對外技術(shù)交流。不斷創(chuàng)新技術(shù)、工裝和產(chǎn)品,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

        第二,逐步形成技術(shù)審查制度

        方案設(shè)計完成后,進行技術(shù)聯(lián)合評審,以會議形式討論方案的可行性。應(yīng)采用不簽名、不分發(fā)的`原則,以確保圖紙和數(shù)據(jù)的準確性。工藝圖紙完成后,應(yīng)進行互審,以確保圖紙和數(shù)據(jù)的準確性,避免不必要的損失。

        第三,繼續(xù)加強學(xué)習

        學(xué)習專業(yè)技能,學(xué)習9000系統(tǒng)思想,遵循9000系統(tǒng)思想,努力跟上公司的發(fā)展,加強對新員工的培訓(xùn),使他們更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,交流新技術(shù),統(tǒng)一思想,提高認識。努力發(fā)揮龍頭的主導(dǎo)作用。

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