2017發(fā)展黨員工作計劃

工作計劃有利于減少工作中的失誤 通過計劃過程，可以預計未來可能的變化，從而制定適應(yīng)變化的最佳方案，減少工作中的失誤。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017發(fā)展黨員工作計劃，歡迎參考~

篇一：2017發(fā)展黨員工作計劃

為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定2016年黨員發(fā)展工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。

二、目標要求

在總體目標上，2016年，我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點，進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

三、主要措施

1、加強組織領(lǐng)導，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標;要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。

2、堅持關(guān)口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學習，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。

3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、責任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性。

4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的.作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔負著對入黨積極分子、預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。

5、嚴格標準程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入2016年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓班。對于2016年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入2016發(fā)展計劃。凡是沒有列入當年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓或培訓未到位的堅決不予發(fā)展。要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，填寫有關(guān)表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)�；鶎狱h支部在討論吸收新黨員或預備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預審后才能討論。材料不齊全的不準發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。不符合黨員標準的不準發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。

6、加強督查指導，落實好工作責任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

篇二：2017發(fā)展黨員工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，提供強有力的組織保障。

二、目標要求

2016年北關(guān)街道計劃發(fā)展黨員13名左右。其中，35歲以下的優(yōu)秀青年黨員比例應(yīng)占發(fā)展總數(shù)的75%以上;女黨員比例不得低于發(fā)展總數(shù)的36%;高中以上文化程度的比例應(yīng)占發(fā)展總數(shù)的80%以上。入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數(shù)量的'比例達到5：1以上。各社區(qū)黨組織兩年內(nèi)至少要發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)1至5名入黨積極分子，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3：1;每個非公企業(yè)黨組織都要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，從業(yè)人員50人以上的非公經(jīng)濟和社會組織年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。

三、工作措施

(一)狠抓源頭，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮全國黨員管理信息系統(tǒng)(基層版)的作用，對申請入黨人進行有計劃的培養(yǎng)，穩(wěn)定一定數(shù)量的入黨積極分子隊伍。要嚴格落實入黨積極分子聯(lián)名推薦制度和外出務(wù)工人員發(fā)展黨員“雙向推薦”制度，加強“雙培雙帶”載體建設(shè)，加大在致富帶頭人中發(fā)展黨員力度。進一步完善黨建帶團建、婦建制度，擴大“推優(yōu)”范圍，及時把各領(lǐng)域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。街道各黨總支支部要針對不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點，認真制定培養(yǎng)教育計劃。采取集中培訓和分散培訓、理論教育和實踐鍛煉相結(jié)合等方式，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育以及社會主義核心價值體系教育，幫助他們端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，努力提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。街道各黨總支支部每年應(yīng)舉辦一次入黨積極分子培訓班，培訓時間一般不少于三天。

(二)突出重點，不斷改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。要進一步加強在黨的組織相對薄弱的群體中發(fā)展黨員的工作，注重在高知識群體、青年、婦女、非公經(jīng)濟和社會組織人員以及外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，使黨員職業(yè)、年齡、性別、學歷結(jié)構(gòu)進一步趨于合理。對35歲以下青年入黨要優(yōu)先教育，優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展;結(jié)合黨建帶婦建工作，把各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上的婦女中的先進分子和優(yōu)秀人才及時吸收到黨內(nèi)來;要指導非公經(jīng)濟和社會組織黨組織認真制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好在非公經(jīng)濟和社會組織中發(fā)展黨員工作,積極引導非公經(jīng)濟和社會組織中文化程度較高、年輕有為、對單位經(jīng)營發(fā)展有突出貢獻、能夠發(fā)揮先鋒模范作用的職工及時向黨組織靠攏;要嚴格按照《關(guān)于在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的意見》要求，注重在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。

(三)規(guī)范程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。各級黨組織要正確理解和把握新時期黨員標準，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。要增強質(zhì)量意識，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和省委組織部《關(guān)于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》規(guī)定，嚴格發(fā)展程序。①基層黨支部在接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正時，一律要實行無記名投票表決;②發(fā)展黨員必須做到不公示不討論吸收、不討論轉(zhuǎn)正;③基層黨支部接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會時，必須提前向上級黨(工)委匯報，上級黨(工)委必須派黨(工)委委員參加會議，全程參與指導支部大會，確保黨員真正行使民主權(quán)利;④嚴格落實組織委員審查負責制，基層黨組織對經(jīng)一年以上教育、培養(yǎng)和考察，擬提交黨支部大會討論、表決能否接收為預備黨員的發(fā)展對象要報上級黨(工)委預審。黨(工)委組織委員對每一個發(fā)展對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、發(fā)展手續(xù)、程序、各項材料逐一認真審查，并對每一個發(fā)展對象簽出同意發(fā)展或暫不發(fā)展的意見，同意發(fā)展的意見簽出后，才能提請黨(工)委研究審批，并向上級黨委組織部門備案;⑤在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中要全面實行全程聯(lián)名推薦制，黨組織主要負責人近親屬入黨要報區(qū)委組織部進行審查。全面推行農(nóng)村發(fā)展黨員“兩票制”(黨員投表決票，村民代表投信任票)，提高發(fā)展黨員工作的公信度;⑥在機關(guān)企事業(yè)單位中堅持發(fā)展黨員進社區(qū)、部門聯(lián)審制度;非公經(jīng)濟和社會組織發(fā)展黨員要書面征求發(fā)展對象居住地黨組織意見。

(四)嚴肅紀律，實行發(fā)展黨員工作責任追究。按照《省發(fā)展黨員工作責任追究制試行辦法》，發(fā)展黨員實行責任追究制。對因入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人、發(fā)展對象考察人和入黨介紹人不做培養(yǎng)工作或工作不細致、不及時，沒有如實向黨組織匯報情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究基層黨支部(總支)及培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、介紹人培養(yǎng)不力的責任;對基層黨支部(總支)不按規(guī)定程序確定入黨積極分子、發(fā)展對象，接收預備黨員或辦理預備黨員轉(zhuǎn)正，政審不嚴格、材料不齊全，甚至弄虛作假、徇私舞弊，追究基層黨支部(總支)相關(guān)責任人審查不嚴的責任;對基層黨(工)委審批把關(guān)不嚴，違規(guī)發(fā)展黨員，未及時召開黨(工)委會研究審批的，追究黨(工)委及其組織委員(組織員)、分管副書記、書記不按規(guī)定進行審批的責任;黨的基層組織及其負責人沒有將發(fā)展黨員工作列入黨建工作責任制，連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，要追究黨組織和負責人責任。

(五)加強領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進行。街道各黨總支支部要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理，科學制定長期規(guī)劃和年度計劃，做到年初有安排，半年有檢查，年終有考核。各級黨組織書記要認真履行發(fā)展黨員第一責任人工作職責。要切實加強對基層黨組織書記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能培訓，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范。

各基層黨組織要根據(jù)本意見，從本單位的實際出發(fā)，認真制定發(fā)展黨員工作計劃，對于指導性計劃，可以根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整，但不能降低要求，盲目發(fā)展;要堅持從實際出發(fā)，使計劃得到正確實施，保證發(fā)展黨員工作的健康順利開展。要注意總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員計劃的有效實施。

篇三：2017發(fā)展黨員工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真遵循中國共產(chǎn)黨章程發(fā)展黨員工作方針，堅持標準保證質(zhì)量，把積極進步愛崗敬業(yè)踏實能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進一步保持黨的先進性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證。

二、具體目標

根據(jù)輕工系統(tǒng)各基層黨組織的建設(shè)狀況，經(jīng)協(xié)會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發(fā)，提高對發(fā)展黨員工作的認識，要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展3——5名新黨員，培養(yǎng)3——6名入黨積極分子，預備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，認真做好黨員聯(lián)系群眾工作，把素質(zhì)高、有文化、思想進步、群眾威信好的`同志列入入黨積極分子和培養(yǎng)對象，加強教育，幫助提高，等條件成熟后及時入黨。

2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發(fā)展黨員的標準，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把好入口關(guān)，確保新發(fā)展的黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。