綜合科科長工作總結(jié)（精選10篇）

　　總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編精心整理的綜合科科長工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　綜合科科長工作總結(jié) 1

　　進(jìn)入綜合管理部專責(zé)崗位已經(jīng)四個(gè)月的時(shí)間了，在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我從一個(gè)普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)專責(zé)管理崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著，但為了廠的大局意識，為了盡快適應(yīng)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，盡快適應(yīng)新部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，我一直在不斷的奮斗著�；叵肫饋�，在這個(gè)工作崗位上工作了也只有四個(gè)月時(shí)間(當(dāng)中還休假了36天)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去，總的來講，自己能勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時(shí)曾經(jīng)不知所措。尤其是當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置完后正是年末、年初時(shí)間，部門人員休假的也多，綜合部又是一個(gè)新的部門，新的人員，上報(bào)的.薪酬類、人力資源管控類太多，公司要求又非常嚴(yán)格，說實(shí)話那時(shí)候想到過放棄，在家里默默的流淚，對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過，因?yàn)楫?dāng)初是自己來競聘的這個(gè)崗位，困難總會過去的，而且我喜歡這個(gè)崗位，希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個(gè)月的主要工作情況概述如下：

　　1、完成了20xx年終的各項(xiàng)薪酬、福利、績效、各項(xiàng)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)等的計(jì)算、發(fā)放工作。

　　在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯(cuò)，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi)，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重。但是，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)我廠的實(shí)際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯(cuò)，職工對年終的各項(xiàng)年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放也沒有異議。

　　2、上報(bào)了20xx年企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工薪酬性收入情況。

　　同公司接軌后，公司人力資源部要求基層單位每月、每年必須如實(shí)上報(bào)單位的薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況，同單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)部的數(shù)據(jù)一致，每月必須同財(cái)務(wù)資產(chǎn)部對帳，不能多一分也不能少一分，由于平時(shí)月報(bào)工作做得扎實(shí)，年報(bào)工作也就迎刃而解了。在上報(bào)我廠20xx年薪酬預(yù)控和薪酬實(shí)際發(fā)放情況年報(bào)中，我廠的預(yù)控為1186.3萬元，實(shí)際發(fā)放也為1186.3萬元，完全符合公司人資部的要求。在所有的上報(bào)材料中都做到了時(shí)間準(zhǔn)時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　3、理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置后人員的崗位在我廠機(jī)構(gòu)設(shè)置完成后，部門、人員都發(fā)生了大的變化。

　　按區(qū)公司的要求，我廠由原來的十多個(gè)部門改組為三個(gè)職能部門和三個(gè)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，人員就做了大的相應(yīng)的調(diào)整。在薪酬系統(tǒng)重新錄入了人員新的崗位信息、崗級、獎(jiǎng)金系數(shù)等，在這此工作中加班加點(diǎn)，保證了工資正常、準(zhǔn)確的發(fā)放，沒有因?yàn)闄C(jī)構(gòu)重組而耽誤工作的正常開展。

　　4、參與廠的績效管理工作按公司要求，我廠是績效管理工作的試點(diǎn)單位，綜合管理部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。

　　說實(shí)話，此項(xiàng)工作在公司都是一片空白，要我們來試點(diǎn)也不是沒有難度，當(dāng)時(shí)安排我們來做的時(shí)候?qū)嵲谑怯袎毫�。雖然也進(jìn)行了一些培訓(xùn)，那也只是紙上談兵，具體要做出考核辦法、考核量表等也不容易。由于沒有做過，只能上網(wǎng)查別人是怎么做的。要結(jié)合我廠實(shí)際情況，請xxX單位的劉主任為我們指導(dǎo)，配合他把中層干部、部門、員工的績效考核辦法、考核量表完成。雖然有些地方還不盡人意，但是我努力了，第一步終于邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好，盡量做到完美。在此項(xiàng)工作中我學(xué)到了以前不曾學(xué)到的東西，雖然有時(shí)候很累，可我認(rèn)為學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識，心里是開心的、是值得的。

　　5、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)合作

　　綜合管理部事務(wù)繁雜，瑣碎，涉及面很大，不團(tuán)結(jié)同事，就很難做好工作。在工作中不推諉，不見利忘義，不造謠中傷，影響團(tuán)結(jié)。在工作和同事通力合作，以工作為第一目標(biāo)，力求把工作做得更好。

　　6、其他工作完成了其他臨時(shí)性工作。

　　由于是年底工作總結(jié)多，年初計(jì)劃多，臨時(shí)性工作也就多。但這些工作我了然與心，在工作中能夠抓住重點(diǎn)，按照輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。

　　回顧這幾個(gè)月的工作歷程，認(rèn)識到有些工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論水平和組織、協(xié)調(diào)能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

　　在今后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國家、公司出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進(jìn)步，爭取把工作做得更好。

　　綜合科科長工作總結(jié) 2

　　20XX年上半年，人力資源科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能積極的帶領(lǐng)全科人員，按著公司的總體部署，較好的完成了上半年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�？偨Y(jié)體會、克服不足，完成全年工作任務(wù)。下面分三個(gè)方面做如下匯報(bào)：

　　一、 抓基礎(chǔ)工作，確保全年工作有章可循：

　　年初根據(jù)公司總體要求，結(jié)合人力資源科工作實(shí)際，在抓好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起；

　　1、是抓制度的建設(shè)積極的建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，配合公司下發(fā)制定了XX年職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)，督查科勞動紀(jì)律考核細(xì)則，以及XX年工資獎(jiǎng)金考核細(xì)則等各項(xiàng)管理制度。與此同時(shí)在貫徹公司各項(xiàng)制度的同時(shí)堅(jiān)持在加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格實(shí)行干部考評制度。特別是對干部外出請假，提出了新的管路要求，通過加大干部監(jiān)管力度，有效的提升了干部行為規(guī)范。在遵守各項(xiàng)制度中，我們還結(jié)合公司組織實(shí)施績效考核工作，有針對性制定了門衛(wèi)、后勤食堂及壬基酚、液化氣車間門衛(wèi)、更夫的各項(xiàng)管理辦法，實(shí)行了崗位確認(rèn)制，加大了各項(xiàng)工作的監(jiān)管力度，有效的提高了全科人員及后勤人員的工作效率。

　　2、是抓基礎(chǔ)工作管理，在抓基礎(chǔ)工作管理上，重點(diǎn)抓人力資源科各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理，在制定人力資源科工作職責(zé)的同時(shí)，明確了每一個(gè)人的責(zé)任分工。在明確科內(nèi)任務(wù)的同時(shí)，根據(jù)公司要求，重點(diǎn)抓好：

　　1）、各崗位的定崗、定編、定員的核對工作。在確定崗級和薪級的基礎(chǔ)上，實(shí)行了薪酬（20xx年）檔案工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2）、根據(jù)石化公司要求完善了全民職工ERP基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和集體職工HR系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建立工作。

　　3）、結(jié)合企業(yè)實(shí)際完成了公司員工崗位說明書的填寫，錄入電子版的上報(bào)工作。

　　4）、建立了新入職員工的基礎(chǔ)檔案，加強(qiáng)了考核、檢查的管理。

　　5）、建立了職工自然信息檔案，確保了信息及時(shí)準(zhǔn)確，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，完善基礎(chǔ)工作管理，有效的提高了工作效率，真正達(dá)到了嚴(yán)謹(jǐn)管理。

　　二、抓職工培訓(xùn)工作，提高員工整體綜合素質(zhì)

　　抓好員工培訓(xùn)工作，是推動企業(yè)向前發(fā)展的重要組成部分。在此項(xiàng)工作中，根據(jù)公司要求，我們結(jié)合XX年職工培訓(xùn)工作計(jì)劃，重點(diǎn)開展了：

　　1）、冬季培訓(xùn)工作，利用各單位生產(chǎn)淡季的實(shí)際情況。爭取以車間為單位適應(yīng)本崗位專業(yè)知識的技術(shù)培訓(xùn)，通過短期培訓(xùn)，有效的提高了員工實(shí)際操作的'業(yè)務(wù)水平。

　　2）、與生產(chǎn)技術(shù)部門配合，組織召開了公司班組長調(diào)研會，通過調(diào)研會議的培訓(xùn)，使班組長從各方面真正了解企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

　　3）、在新入職員工的培訓(xùn)中，堅(jiān)持以基礎(chǔ)知識為重點(diǎn)，做好節(jié)前安全、技術(shù)操作、勞動紀(jì)律項(xiàng)目的培訓(xùn)。通過授課演講，有效的提高了新入職員工的綜合操作素質(zhì)。

　　4）、根據(jù)是餐飲食品安全管理要求，組織食堂人員參加了市藥品監(jiān)督局組織的衛(wèi)生餐飲知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使全體人員了解了食品衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)。

　　5）、在公司內(nèi)開展了崗位練兵比武的活動，并與機(jī)關(guān)部門配合，組織進(jìn)行了各個(gè)工種理論知識的考試。全公司共有285人參加了化工、電工、分析工、檢測工等9個(gè)工種的考核，合格率達(dá)到了80%以上。

　　6）、在干部培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持干部考評工作，對干部的綜合素質(zhì)進(jìn)行了測評：重點(diǎn)是加強(qiáng)干部自身的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力。

　　三、抓好保險(xiǎn)及后勤保障工作

　　1、在抓保險(xiǎn)工作中：1）、要求基數(shù)準(zhǔn)確，我們重點(diǎn)是堅(jiān)持把好員工保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確關(guān)，嚴(yán)格要求辦事人員核準(zhǔn)年度職工工資總額，在調(diào)整各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)的工作中，做到嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，保證每一名職工的保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金）基數(shù)的準(zhǔn)確，不出差錯(cuò)。

　　2）、能及時(shí)為新調(diào)入員工辦理個(gè)人基礎(chǔ)檔案轉(zhuǎn)移和各種保險(xiǎn)手續(xù)的接續(xù)工作。

　　3）、加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識的管理，對每月上繳的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，做到了核算準(zhǔn)確，報(bào)銷及時(shí)。

　　2、在抓后勤管理工作中：

　　1）、加強(qiáng)設(shè)施管理，對廠內(nèi)浴池、倒班宿舍、水房等福利設(shè)施和

　　廠區(qū)綠化衛(wèi)生工作，布置專人管理，實(shí)行班長確認(rèn)制，確認(rèn)設(shè)施完好。

　　2）、加大重點(diǎn)部位的監(jiān)管力度。對廠內(nèi)門衛(wèi)、壬基酚門衛(wèi)、液化氣門衛(wèi)在加強(qiáng)制度規(guī)范的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)外來人員登記造冊制度，堅(jiān)持物資出門認(rèn)真檢查，見證放行，嚴(yán)格把好出入關(guān)。

　　3）、加強(qiáng)門衛(wèi)后勤人員的學(xué)習(xí)，利用班組會議，宣傳公司各項(xiàng)方針政策，提高門衛(wèi)、后勤人員的安全防范意識，

　　4）、加大科內(nèi)人員管理，經(jīng)常利用調(diào)度會布置工作，落實(shí)職責(zé)，以確保工作全面完成。

　　四、存在的不足：

　　1、 本人業(yè)務(wù)知識水平還需提高，特別是信息化時(shí)代，微機(jī)操作水平還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　2、 在干部管理上，檢查力度還不夠，有愛面子的思想，需今后改正。

　　3、 自身的綜合素質(zhì)還有待提高。

　　五、下半年工作計(jì)劃及今后努力方向

　　1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全科人員完成公司下半年下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、 抓好科內(nèi)業(yè)務(wù)管理工作，抓基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好科內(nèi)業(yè)務(wù)的檢查督促工作。

　　3、 規(guī)范本部門業(yè)務(wù)管理，經(jīng)常召開科務(wù)會，傳達(dá)公司會議精神，組織交流，使本部門日常管理工作有所提升。

　　4、 抓好員工培訓(xùn)工作，制定下半年員工培訓(xùn)計(jì)劃，積極配合公司開展崗位技術(shù)比武大練兵活動。組織各單位崗位操作實(shí)際演練活動，同時(shí)做好階段性培訓(xùn)工作的檢查工作，督導(dǎo)各單位把培訓(xùn)工作做好。

　　5、 加強(qiáng)干部管理工作，做到經(jīng)常檢查干部勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。做到敢于面對問題，解決問題，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的精神，用心、用力的把工作做好。

　　6、 抓好后勤服務(wù)工作，做好環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)內(nèi)綠化的整治工作。加大門衛(wèi)監(jiān)管力度，加強(qiáng)門衛(wèi)人員的服務(wù)意識，做到服務(wù)到位，嚴(yán)格把關(guān)。

　　綜合科科長工作總結(jié) 3

　　我是20xx年5月由基層稅務(wù)所長改任到基層工作科當(dāng)科長的。我任基層工作科科長4年來，在市局基層工作處的指導(dǎo)幫助下，在縣局黨組的支持關(guān)懷下，在縣局各科室所的大力支持下，與全科同志共同努力，開拓進(jìn)取，開創(chuàng)了延慶縣地方稅務(wù)局基層工作科的新局面。我局連續(xù)四年被北京市政府評為精神文明先進(jìn)單位，連續(xù)三年被延慶縣政府評為精神文明標(biāo)兵單位，連續(xù)三年被北京市政府評為"體育先進(jìn)局"，我們基層科連續(xù)三年被縣局黨組評為先進(jìn)科室�；鶎庸ぷ骺频膶�(shí)踐使我積累了一些經(jīng)驗(yàn)，下面就如何當(dāng)好基層工作科科長談?wù)勛约旱捏w會。

　　一、轉(zhuǎn)變思想，立足基層科，工作中追求"新"

　　我是1984年由教師改行到稅務(wù)部門工作的，從跨入稅務(wù)大門的第一天起，就給自己立下一條規(guī)矩：干什么工作都必須干好。因此，18年來，我始終如一地鉆研稅收業(yè)務(wù)，抓住一切機(jī)會積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)為了弄明白一個(gè)稅收法規(guī)條款，經(jīng)常學(xué)習(xí)到深夜，睡在辦公桌前是常有的事。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力提高較快，不但掌握了稅收業(yè)務(wù)知識，還掌握了有關(guān)財(cái)會知識，由于工作出色，1990年被提升為稅務(wù)所副所長，1994年被提升為延慶稅務(wù)所所長。我在稅務(wù)所長崗位上，正感到得心應(yīng)手的時(shí)候，**年5月縣局黨組又調(diào)我到基層工作科任科長。從內(nèi)心講，我是非常不愿意的，因?yàn)槲乙呀?jīng)有四年副所長、四年所長的工作經(jīng)驗(yàn)，我所在的延慶所稅收收入年年超額完成，稅務(wù)所的知名度與日俱增。這時(shí)調(diào)我到一個(gè)新的工作崗位，從事思想政治工作、基層稅務(wù)所建設(shè)、黨、工、青、婦、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，對我來講是全新的工作，不論從工作角度還是從自己的特長上來說，都是180度的大轉(zhuǎn)彎，從內(nèi)心而論，我是非常不愿意離開稅務(wù)所這個(gè)崗位的。但組織和領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定，自己必須服從。

　　剛開始當(dāng)科長時(shí)，自己的思想波動比較大，總惦記著回稅務(wù)所當(dāng)所長�？h局領(lǐng)導(dǎo)看出我的心思后，一方面找我談心，分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條：一是宣傳鼓動和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，二是工作中不怕吃苦，有闖勁。讓我到基層工作科當(dāng)科長，正是要發(fā)揮我的優(yōu)勢和特長，鼓勵(lì)我當(dāng)一名稱職的基層工作科長；另一方面支持我開展工作，上任伊始我面對的是，人員不團(tuán)結(jié)、人手少、工作頭緒多，經(jīng)常要與延慶縣委、縣政府、計(jì)工委等18各屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，向市局基層工作處、市局工會請示匯報(bào)工作。還要負(fù)責(zé)組織縣局思想政治工作會和稅務(wù)所長會的籌備工作以及落實(shí)檢查，制定縣局黨組中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織目標(biāo)管理考核工作，協(xié)調(diào)各科、室、所的工作，同時(shí)還要寫大量的文字材料。這對我一個(gè)從未做過機(jī)關(guān)工作的門外漢來講，困難是可想而知的。主管領(lǐng)導(dǎo)見我在工作上遇到了困難，就幫助我出主意想辦法，帶著我一步一個(gè)腳印地打開工作局面。

　　經(jīng)過一段時(shí)間我的思想發(fā)生了變化，逐步認(rèn)識到：自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換，而是縣局黨組對自己的信任和考驗(yàn)，我反問自己既然能當(dāng)好稅務(wù)所長，為什么就不能當(dāng)好基層工作科長呢？自己必須迎難而上，銳意進(jìn)取，在基層科工作崗位上做出新的成績，塑造全新的自我。我面對基層工作科的現(xiàn)實(shí)，從內(nèi)部團(tuán)結(jié)抓起，引導(dǎo)全科同志在工作中比貢獻(xiàn)；從整頓辦公室秩序抓起，建立健全規(guī)章制度。根據(jù)基層科工作特點(diǎn)，采取對下調(diào)查研究、對上加強(qiáng)聯(lián)系，逐步摸準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，使基層科的工作出現(xiàn)了新的氣象。

　　二、苦煉內(nèi)功，強(qiáng)自身素質(zhì)，不斷追求"高"

　　我經(jīng)常想，要想干好本職工作，完成任務(wù)，提高基層工作科長的素質(zhì)是關(guān)鍵，只有這樣才能帶出過硬的科員。隨著基層科工作的逐步展開，我越發(fā)感到知識的匱乏，特別是思想政治工作、黨團(tuán)建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動，都遇到了新的情況，出現(xiàn)了新的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。征管改革的不斷深入，市局黨組每年都有一個(gè)新的思路，需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)。為此，我從加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷，還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了黨務(wù)手冊、思想政治工作書籍、政治理論讀本，寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會約56000字，為做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

　　學(xué)習(xí)不但要豐富知識，提高素質(zhì)，還要學(xué)以致用，解決問題，只有這樣干起工作來才能夠得心應(yīng)手。在**年參加國家體育總局組織"體育達(dá)標(biāo)縣"的爭創(chuàng)活動中，我的體會頗深。當(dāng)時(shí)縣里有幾個(gè)單位參加驗(yàn)收工作，結(jié)果都沒有通過達(dá)標(biāo)。因此，縣政府通知我局代表全縣參加評定驗(yàn)收工作，要求15天完成。面對時(shí)間緊任務(wù)重的困難，我和全科的同志沒有退縮，憑借自己平時(shí)學(xué)到的宣傳思想政治工作的方法和體育知識，僅用10天的時(shí)間就整理好了5年的體育文書檔案6卷。為了整理好文書檔案，我起早貪黑查找資料，認(rèn)真選片，收集整理了300余張照片檔案，并將這些照片放大，裝訂成冊，通過展板的形式展出。經(jīng)過我和全科同志的共同努力，我局的體育達(dá)標(biāo)工作順利地通過了國家體育總局的驗(yàn)收，并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評，延慶縣許多單位前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

　　三、以身作則，小事做起，不斷追求"嚴(yán)"

　　作為科長以身作則是無聲的命令，讓科里干部做10件事，不如自己帶頭干一件事，以自己的實(shí)際行動帶領(lǐng)大家往前奔。因此我注意從小事做起，嚴(yán)于律己。**年按照縣局安排，我們科辦公室進(jìn)行調(diào)換，當(dāng)時(shí)自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作，又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生、搬遷辦公用品和檔案資料，不能按時(shí)吃飯，有時(shí)一天只吃一頓飯。由于勞累，腰間盤突出病幾次發(fā)作，自己咬牙堅(jiān)持，實(shí)在頂不住了，就休息一會，稍微好轉(zhuǎn)繼續(xù)堅(jiān)持干。就這樣自己每天早晨7點(diǎn)就來到辦公室，晚上7點(diǎn)多才能回到家，我們科里的三名同志，僅用5天的時(shí)間就率先完成搬遷工作，受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

　　基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務(wù)所，要知道所里的干部喜歡什么、需要什么，稅務(wù)所在落實(shí)兩級黨組中心工作時(shí)有哪些辦法和問題，才能有的放矢地抓好稅務(wù)所的建設(shè)。要做到這一點(diǎn)，就必須經(jīng)常深入基層稅務(wù)所，傾聽他們的呼聲和需要，同他們交朋友，掌握基層稅務(wù)所的第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。為了抓好基層稅務(wù)所的文明創(chuàng)建工作，我利用業(yè)余時(shí)間和雙休日處理科里的工作，上班時(shí)間到稅務(wù)所進(jìn)行調(diào)查研究，幫助指導(dǎo)基層稅務(wù)所搞好精神文明創(chuàng)建工作。為了幫助康莊稅務(wù)所的創(chuàng)建工作，有一次我在康莊稅務(wù)所連續(xù)住了5天，從黨支部建設(shè)、思想政治工作、文化體育活動等方面，一項(xiàng)一項(xiàng)地與精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，查找問題，幫助制定改進(jìn)措施，使康莊稅務(wù)所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階。功夫不負(fù)用心人，康莊稅務(wù)所在**年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"，這也是全縣第一個(gè)科(室、站)所級精神文明單位。自己就是這樣克服困難，深入基層調(diào)查研究的，每年深入基層稅務(wù)所的時(shí)間都在100天以上。三年多的基層科工作，我感到非常的疲憊，我是在用"心"工作，用"力"支撐，同時(shí)我也感到非常充實(shí)、非常富有。

　　四、開展活動，凝聚人心，不斷探索"活"

　　搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的干部隊(duì)伍，要建設(shè)好的這支隊(duì)伍，必須有效地利用各種載體，開展豐富多采、適合干部特點(diǎn)的活動，以優(yōu)質(zhì)的活動鼓舞人、凝聚人�；鶎庸ぷ骺剖歉黜�(xiàng)活動的組織部門，科長就是各項(xiàng)活動的籌劃者。為了提高每一項(xiàng)活動的實(shí)際效果，我同全科同志一起注意摸索各項(xiàng)活動的自身特點(diǎn)和廣大干部參與活動的興奮點(diǎn)，從設(shè)計(jì)活動之初就體現(xiàn)?"活"字，使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動，受到教育。 **年基層科工作的一個(gè)重點(diǎn)是，組織好慶祝建黨80周年系列活動。縣局黨組非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，要求我們科在組織時(shí)要形式多樣、內(nèi)容新穎、吸引力強(qiáng)，達(dá)到為中心工作服務(wù)的目的。我?guī)ьI(lǐng)全科同志深入科所，了解征求大家對如何搞好慶�；顒拥囊庖姾徒ㄗh，并根據(jù)大家的意見認(rèn)真研究制定了9項(xiàng)活動計(jì)劃。在組織活動的過程中，我們做到"三個(gè)突破"，使"活"與"益"緊密結(jié)合，讓大家在輕松的活動中受到教益。一是內(nèi)容上有突破。在慶�；顒又校�我們把歌頌身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡作為主要內(nèi)容，大家在自編稿件過程中，從基層普通黨員身上體會到中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，從而進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的熱愛。二是參與廣度上有突破。在慶�；顒又�，我們讓每名干部都參加一至兩項(xiàng)活動，做到參與率100％。

　　同時(shí)請來了延慶縣委、縣政府10個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)參加我局的活動，收到了較好的效果。三是活動形式上有突破。我們把大家編寫的身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的部分稿件修改成散文和詩歌，在慶祝聯(lián)歡會上演講、朗誦，同時(shí)還有獨(dú)唱、合唱、舞蹈、游戲、抽獎(jiǎng)等，受到了廣大干部的普遍好評。通過開展各項(xiàng)活動，不僅使干部職工受到了教育，活躍了他們的業(yè)余文化生活，還增強(qiáng)了我局的凝聚力和向心力，激發(fā)了干部職工扎實(shí)工作的積極性。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，我在基層科崗位上工作的時(shí)間不長，經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，但是我會在這個(gè)崗位上，同大家一道努力工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)，再做貢獻(xiàn)。以上是我在基層工作科工作的一點(diǎn)體會，不妥之處，敬請批評指正。

　　綜合科科長工作總結(jié) 4

　　我于20xx年3月份進(jìn)入xx房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現(xiàn)在已有三個(gè)月的時(shí)間了。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高個(gè)人素質(zhì)

　　第一、認(rèn)真加強(qiáng)基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價(jià)工作，必須具備牢固的基本預(yù)算知識，且需要通過造價(jià)管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余時(shí)間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價(jià)員 培訓(xùn) 輔導(dǎo)班，并且參加了六月中旬河南省造價(jià)員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉，但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個(gè)月來踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

　　第二、認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個(gè)高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計(jì)方面也有了較深的理解和認(rèn)識。

　　二、努力完成各項(xiàng)任務(wù)

　　在到單位的三個(gè)月時(shí)間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個(gè)月我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作：

　　1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算;

　　2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

　　3、對xx錦苑室外道路、花池、及各項(xiàng)零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核，并完成錦苑室外工程及各項(xiàng)簽證的預(yù)算工作;

　　4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算;

　　5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算;

　　6、完成xx錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計(jì)施工圖;

　　7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

　　8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

　　除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

　　1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并準(zhǔn)確計(jì)算出該樓的銷售面積;

　　2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算;

　　3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案;

　　4、秀苑室外供電方案

　　5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見。

　　三、對工作的感性認(rèn)識

　　在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口，但是，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時(shí)候，對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計(jì)流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動狀態(tài)，審核預(yù)算的時(shí)候經(jīng)常犯一些低級錯(cuò)誤�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時(shí)間，我才開始對工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中，錯(cuò)誤百出，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯(cuò)誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn)，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項(xiàng)工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。

　　從一個(gè)懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個(gè)游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，需要經(jīng)歷很長的過程。在這個(gè)過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理。現(xiàn)在社會是一個(gè)飛速發(fā)展的社會，尤其是技術(shù)和管理方面，知識更新非�？�。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá)，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，熟練掌握圖形算量、套價(jià)等專業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

　　四、自身不足和需改進(jìn)的地方

　　這段時(shí)間以來，在科長和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

　　1、由于參加工作時(shí)間短，自身的.業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動手能力也需要加強(qiáng);

　　2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯(cuò)。

　　在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：

　　1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、抽出更多的時(shí)間下工地，多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價(jià)融為一體。

　　3、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

　　總結(jié)這段時(shí)間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我逐步成長起來，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個(gè)集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。要揚(yáng)長避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂，始終樹立遠(yuǎn)大的理想�？傊�，在今后的工作中，要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，向公司交出滿意的答卷。

　　綜合科科長工作總結(jié) 5

　　一、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高安排統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)綜合的工作水平

　　為了使部門工作和事務(wù)管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，依據(jù)《XX年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核方法》進(jìn)行了細(xì)則完善，對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實(shí)、供應(yīng)、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、精確、剛好、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。

　　二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討和形勢分析，仔細(xì)做好規(guī)劃、安排制定等項(xiàng)工作

　　在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的.同時(shí)，根據(jù)泰州市農(nóng)委、市委市政府及有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查探討，仔細(xì)進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。組織進(jìn)行了XX年農(nóng)業(yè)局重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《XX年泰興市農(nóng)業(yè)局重點(diǎn)工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核。開展了上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)料、分析工作，形成了特地的調(diào)研報(bào)告《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告》，上報(bào)市委、市政府有關(guān)部門，并在泰州農(nóng)委召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析會上進(jìn)行了溝通。根據(jù)泰州市農(nóng)委要求，組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查和分析，提出了今后發(fā)展的設(shè)想，并形成了特地材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)狀況調(diào)查》進(jìn)行了報(bào)送。依據(jù)省發(fā)改委編制有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作，并將有關(guān)狀況匯總形成《“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，依據(jù)局主要負(fù)責(zé)人的看法將上級各部門對局和局對各單位的考核任務(wù)特地?cái)M文進(jìn)行了分類匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了具體說明。剛好將系統(tǒng)上半年農(nóng)業(yè)招商引資完成狀況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)市招商引資辦公室，根據(jù)市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設(shè)”和“馬甸養(yǎng)殖場出讓、出租項(xiàng)目”對外推介工作。

　　此外，我們依據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的支配，和辦公室一起探討制定了XX年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作看法。依據(jù)省委[XX]2號文件精神，協(xié)作農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性看法。

　　回顧這半年的工作，雖然取得了肯定的成果，但客觀分析平常的工作也還存在著較多的不足，如對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查探討不夠深化細(xì)致，到生產(chǎn)一線少，止步于就狀況分析狀況；主動性、主動性和創(chuàng)建性還不太夠，其他方面也存在著這樣那樣的不足。下半年，我們將接著在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，根據(jù)“編制安排，切實(shí)可行；供應(yīng)信息，精確牢靠；農(nóng)情調(diào)研，常常深化；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安排統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，主動主動、開拓創(chuàng)新，仔細(xì)做好規(guī)劃安排、農(nóng)情信息統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務(wù)管理的各項(xiàng)工作，爭取使工作的各個(gè)方面都有一個(gè)新的提高。

　　綜合科科長工作總結(jié) 6

　　在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和協(xié)作下，今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)，取得了較大成果�，F(xiàn)將全年工作狀況如下：

　　一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

　　一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參加起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們仔細(xì)搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，主動思索，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費(fèi)改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個(gè)縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平常仔細(xì)搜集各方面的資料，并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便駕馭全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和重大事務(wù)等方面的狀況，為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也主動為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時(shí)幫助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，深化聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用

　　一年來，我們深化基層，主動參加縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策供應(yīng)了重要依據(jù)。我們參加了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作，調(diào)查了對外招商政策的落實(shí)狀況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的`潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策供應(yīng)了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，剛好駕馭和發(fā)覺經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的新狀況、新事物、新閱歷，推廣了對經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)閱歷。了全縣的經(jīng)濟(jì)工作閱歷，形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；了廟埡村的小康建設(shè)閱歷，形成《為有源頭活水來》的閱歷性材料，刊載于《調(diào)查探討》，并被《三峽了望》采納；了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查探討》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采納。

　　三、圍繞總體部署，聽從全局須要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

　　一是聽從大局須要，主動參加縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參與了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu)，干脆參加了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了主動作用。二是聽從辦公室統(tǒng)一支配，圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，以主子翁的姿態(tài)先后參加了各種會議的籌備、各種接待的打算、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是幫助辦公室其他科室和人員完成了一些詳細(xì)工作，主動參加了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。主動參加辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作，不遺余力的完成各個(gè)主任交辦的詳細(xì)任務(wù)。

　　過去的一年，是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成果，也留下了不少缺憾。一是深化基層調(diào)查探討不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的新閱歷、新典型總結(jié)不夠；三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

　　今年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：

　　一是多深化基層調(diào)查探討抓綜合，在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的簇新閱歷、簇新典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和閱歷在省、市推廣。

　　二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。

　　三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合，在匯報(bào)材料的簇新觀點(diǎn)和簇新概括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合，對中心、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的實(shí)行，多進(jìn)行創(chuàng)新思索和實(shí)踐思索。

　　綜合科科長工作總結(jié) 7

　　在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理等工作方面，加強(qiáng)非公有制企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作，樹立為企業(yè)服務(wù)意識，有效的開展綜合業(yè)務(wù)管理工作，很好地體現(xiàn)了技術(shù)監(jiān)督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)，還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作，取得了較好的成效。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　質(zhì)量監(jiān)督及管理工作，在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作，20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶，其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶，“3C”企業(yè)7戶，制造許可證企業(yè)7戶，食品生產(chǎn)企業(yè)5戶，彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶，其他2戶。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報(bào)表工作，并及時(shí)更新質(zhì)量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質(zhì)量體系評價(jià)工作開展咨詢服務(wù)工作，鼓勵(lì)企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價(jià)。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。

　　對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次，生產(chǎn)企業(yè)21戶/25種，經(jīng)銷企業(yè)100戶/145種�！�3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。

　　積極開展“質(zhì)量興區(qū)”活動，與當(dāng)?shù)卣�府密切�?lián)系，20xx年9月2日城關(guān)區(qū)政府批轉(zhuǎn)我局起草的《蘭州市城關(guān)區(qū)開展“質(zhì)量興區(qū)”活動實(shí)施意見》在全區(qū)范圍內(nèi)開展質(zhì)量興區(qū)活動。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢活動前期準(zhǔn)備工作。

　　標(biāo)準(zhǔn)化工作：鼓勵(lì)企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)，蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項(xiàng)產(chǎn)品全部通過采標(biāo)驗(yàn)收。對蘭州裕盛實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢，幫助企業(yè)積極開展標(biāo)準(zhǔn)體系工作，已通過初審，標(biāo)準(zhǔn)體系現(xiàn)正常運(yùn)行。洗染行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查69戶152種產(chǎn)品。完善和更新標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，累計(jì)335戶/1381項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，已與區(qū)農(nóng)牧局簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

　　計(jì)量工作：今年根據(jù)省局《關(guān)于推行“C”標(biāo)志的通知》精神，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標(biāo)志的咨詢、指導(dǎo)工作，現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標(biāo)志驗(yàn)收。全年完成計(jì)量確認(rèn)26戶，其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)2戶，商貿(mào)、餐飲業(yè)8戶，工業(yè)企業(yè)6戶，集貿(mào)市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內(nèi)12個(gè)集貿(mào)市場進(jìn)行了整頓，并已通過計(jì)量驗(yàn)收，辦證10戶。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶32批次，商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計(jì)量管理數(shù)據(jù)庫工作。技術(shù)機(jī)構(gòu)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器專項(xiàng)檢查3戶。

　　二、其他工作

　　在局領(lǐng)導(dǎo)的`安排部署下，認(rèn)真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計(jì)量專項(xiàng)檢查17戶，現(xiàn)場檢測401件。食用油專項(xiàng)檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶，抽樣16個(gè)。食品專項(xiàng)檢查，共檢查17戶，抽樣22個(gè)。食品添加劑專項(xiàng)檢查48戶。牛肉面專項(xiàng)檢查180戶�！拔逡弧逼陂g配合區(qū)上開展臟油專項(xiàng)檢查，取締臟油窩點(diǎn)12家，油池7個(gè)，灶臺7個(gè)，查處臟油10200kg，油渣4500kg。

　　另外按時(shí)完成了市局交辦的掛面等8類食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開展專項(xiàng)調(diào)查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市，對轄區(qū)內(nèi)五泉山公園等10個(gè)旅游景點(diǎn)進(jìn)行公共標(biāo)識圖形符號監(jiān)督檢查。認(rèn)證及認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求，對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗(yàn)機(jī)進(jìn)行調(diào)研，克服城關(guān)量大時(shí)間緊的困難，對轄區(qū)食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進(jìn)行專項(xiàng)摸底調(diào)114戶，其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶，其他13戶。同時(shí)發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件，均已按時(shí)反饋。

　　今年，做好綜合管理的同時(shí)，將服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合。將行政執(zhí)法融入綜合管理，以行政執(zhí)法開路，促進(jìn)各項(xiàng)工作。全年對31戶生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行處罰，罰款21000。

　　按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，及時(shí)收集資料、信息。完成業(yè)務(wù)宣傳報(bào)道20篇。800字、2000字業(yè)務(wù)論文各一篇，上報(bào)市局工作信息6篇。

　　三、存在問題

　　今年，綜合管理各項(xiàng)工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也存在很多不足：一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習(xí)流于形式，政策理論水平不高，業(yè)務(wù)知識需要及時(shí)更新和補(bǔ)充。

　　二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對法律法規(guī)的宣傳力度不大，客觀上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)的不了解，使企業(yè)會對質(zhì)監(jiān)工作有所誤解。

　　三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調(diào)配合不夠，科室職能沒能得到充分發(fā)揮。

　　四是開拓創(chuàng)新意識還需增強(qiáng)，工作中還有守舊思想，不適應(yīng)現(xiàn)在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

　　四、明年打算及工作思路

　�。ㄒ唬┮婚T心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，積極轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，注重改變工作作風(fēng)，提高工作效率。

　�。ǘ�）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。綜合管理是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中，不斷加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習(xí)，從而提高業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)綜合管理素質(zhì)，才能使各項(xiàng)工作順利開展。

　�。ㄈ�）充分發(fā)揮科室職能，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書，開展計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的法律法規(guī)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　�。ㄋ模┳龊脼槠髽I(yè)服務(wù)扶持工作，扶持企業(yè)做強(qiáng)做大。加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，同時(shí)做到服務(wù)與執(zhí)法同行。通過開展專項(xiàng)調(diào)查，日常監(jiān)督檢查，建立企業(yè)質(zhì)量檔案等，和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，了解轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量工作現(xiàn)狀，鼓勵(lì)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系評價(jià)等、采用“C”標(biāo)志，投入較多的時(shí)間和精力，對企業(yè)存在的想法和困難進(jìn)行及時(shí)溝通和了解，從而使我們能在完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個(gè)更高的臺階，提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場競爭力。

　�。ㄎ澹┡c時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，對于工作中出現(xiàn)的新問題，沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，我們要結(jié)合實(shí)際勇于創(chuàng)新，可以通過為企業(yè)開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊，起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理機(jī)制，通過網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

　　（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握政策信息。同時(shí)也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調(diào)配合，以全局利益為出發(fā)點(diǎn)，使資源得到最大共享，為全局各項(xiàng)工作的健康運(yùn)行打好基礎(chǔ)。

　　總之，20xx年我們將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善，密切聯(lián)系企業(yè)，將服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合，充分發(fā)揮科室職能，努力為我局各項(xiàng)工作的完成做出貢獻(xiàn)。

　　綜合科科長工作總結(jié) 8

　　自我入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要總結(jié)：

　　一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。

　　在過去的一年中，我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達(dá)，將集團(tuán)公司及中儲棉公司的公文剛好呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的科室或員工，將各科室的請示呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后剛好呈報(bào)給上一級公司；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱：三是做好相關(guān)會議的通知工作；四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。二、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)。

　　為了做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注意以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹立良好形象。一是注意思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特殊留意黨政方面的基礎(chǔ)理論學(xué)問和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)問的`學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作實(shí)力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確相識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。

　　一年來我的工作雖然取得了肯定成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有閱歷的同事比還存在肯定差距。所以在今后的工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)自己在平常工作中的閱歷，努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。

　　一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才能。

　　二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)看法，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織實(shí)力、機(jī)靈的分析實(shí)力、果敢的處事實(shí)力、廣泛的社交實(shí)力。

　　三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢，勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮勉進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳動式發(fā)展的須要。

　　綜合科科長工作總結(jié) 9

　　本學(xué)期，由于學(xué)校的改革，把原來的文藝、宣傳、體育獨(dú)立的三個(gè)線合并成了現(xiàn)在的“宣文體”線，并由本人負(fù)責(zé)這一線的工作。 學(xué)期初，我們就根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)校的實(shí)際情況，在高主任的直接管理之下，制定了一份具體詳細(xì)的宣文體線工作計(jì)劃，并組織我線教師召開了座談會，明確了工作目的和要求，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位、落實(shí)到人。

　　本學(xué)期，我線的總目標(biāo)是明確職責(zé)、強(qiáng)化管理。在過去的半個(gè)學(xué)期里，我線在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、我線教師的積極參與之下，開展了以下幾項(xiàng)工作：

　　1、各個(gè)興趣小組和訓(xùn)練小組的正常開展

　　如學(xué)校合唱隊(duì)，每天早上堅(jiān)持常規(guī)的訓(xùn)練。美術(shù)興趣班，每周星期六上午按時(shí)開展。學(xué)校田徑隊(duì)的師生，每天早晚都可以見到他們的身影。主抓這些項(xiàng)目的老師都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意方法、講究實(shí)效，有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容的開展工作，因?yàn)樗麄兌忌钌畹囟�得：只有付出、才有匯報(bào)，學(xué)生素質(zhì)的提高不是靠幾天的工夫或者短時(shí)間訓(xùn)練就可以獲得的。

　　我校合唱隊(duì)本來是5月23日參加歌唱比賽的，但由于目前的特殊情況，這一比賽已暫時(shí)取消，什么時(shí)候再進(jìn)行，時(shí)間沒定。但我們并沒有因?yàn)檫@一賽事的停止而取消訓(xùn)練活動，仍然保持每周兩個(gè)早上的訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練任務(wù)。

　　2、宣傳陣地的充分利用

　　校園廣播是面向全體師生的、表達(dá)全體師生心聲的文化窗口，為了立好這一道美麗的風(fēng)景，我們精心推出了招聘節(jié)目主持人，面向全校同學(xué)，采取自愿報(bào)名的方式，經(jīng)過層層篩選，我們選出了有自信、敢于挑戰(zhàn)自我的學(xué)生做“廣播之聲”的節(jié)目主持人。在欄目的編排方面，根據(jù)學(xué)校的要求，我們把音樂、時(shí)事、學(xué)校動態(tài)、學(xué)生作品、以及全體師生的點(diǎn)歌與祝福靈活的組合在一起，通過我線教師的'分工與合作：組稿、審稿、程序安排、然后到播出，每一次都作了精心的策劃與安排，盡量作到以最好的“形象”面對大家。

　　另外，還有學(xué)校的櫥窗、墻報(bào)，到目前為止，我們已經(jīng)完成了兩次，為全校師生提供了廣闊的文化、知識、信息空間，開拓了師生視野。

　　總之，我線在以“一切為學(xué)校事業(yè)著眼，一切為學(xué)校教育著力”為宗旨的前提下，團(tuán)結(jié)合作、各盡所能的做好工作。但也由于我線涉及的面比較廣，再加上本人對有些方面不夠?qū)�業(yè)，因此，在工作實(shí)施的過程中，也出現(xiàn)過一些工作的疏忽：例如有學(xué)校墻報(bào)的質(zhì)量不夠高、櫥窗的不夠完美，還有，也可能是因?yàn)橛械睦蠋煿ぷ魈�忙，在處理學(xué)校集體工作的同時(shí)，積極性不夠高等等。當(dāng)然，這些情況的出現(xiàn)，確實(shí)跟我線的管理不善有關(guān)。因此，在以后的工作中，打算一如既往做好工作的同時(shí)，多多征求、參考學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見，改善以往的管理方面的缺陷，全方位的、更好的讓“宣文體”線成為推進(jìn)素質(zhì)教育的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

　　綜合科科長工作總結(jié) 10

　　回顧上半年來的工作，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在各科所的支持與協(xié)作下，綜合科的'財(cái)務(wù)工作、辦公室工作以及中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作還是比較順當(dāng)完成，匯報(bào)如下：

　　一、上半年完成主要工作

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。

　�。�1）、協(xié)作局里計(jì)財(cái)科完成了20xx年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，審計(jì)報(bào)告中確定了中心財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作規(guī)范，制度健全審批程序完備。

　�。�2）、依據(jù)財(cái)政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的財(cái)稅[20xx]4號文件精神，綜合科主動跟稅務(wù)部門溝通，仔細(xì)學(xué)習(xí)西部大開發(fā)稅收政策，辦理了按xx%的稅率繳納企業(yè)所得稅的減免手續(xù)，為中心減免稅金近xx萬元。

　　（3）、進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)臺帳，使中心領(lǐng)導(dǎo)剛好了解單位資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

　　2、仔細(xì)做好辦公日常工作。綜合科目前有X個(gè)人：辦公室X人，專業(yè)司機(jī)X人。在做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，還仔細(xì)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、人事、職稱、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)報(bào)、事業(yè)單位法人證書、稅務(wù)登記證的辦理、單位內(nèi)部用車管理、文件檔案的管理、考勤等日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　二、存在的主要問題

　　1、隨著中心的發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)收入和人員不斷增加，綜合科存在人員和單位發(fā)展不匹配以及分工不明細(xì)狀況，造成工作中還是存在顧此失彼、疲于應(yīng)付現(xiàn)象。

　　2、車輛管理方面也存在車輛與單位發(fā)展不匹配狀況。

　　3、在現(xiàn)有人員及現(xiàn)有條件下，如何進(jìn)一步提高工作效率。

　　三、下半年工作準(zhǔn)備

　　1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)臺帳，使中心領(lǐng)導(dǎo)剛好了解單位資金收支運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，便于成本核算。

　　2、在下半年的工作中，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，剛好了解稅收政策，做到合理避稅。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理工作，在現(xiàn)有條件下，合理統(tǒng)籌支配好車輛的運(yùn)用，并建議新購一臺皮卡車，以滿意檢測業(yè)務(wù)拓展的須要。

　　4、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并抓好落實(shí)。

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