標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)20篇
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié),歡迎大家分享。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)1
優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)是用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的根本途徑之一,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種必然趨勢(shì),也是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升農(nóng)業(yè)科技水平,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的必由之路。市政府今年把建設(shè)60個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)作為農(nóng)民辦的10件實(shí)事之一,并列為優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃實(shí)施的重要內(nèi)容。為積極適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的要求,區(qū)委、區(qū)政府把優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)作為我區(qū)綠色農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)的一個(gè)重要舉措,全力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)。在園區(qū)建設(shè)過(guò)程中,突出園區(qū)特色和效益,發(fā)揮園區(qū)輻射帶動(dòng)功能,努力把示范園區(qū)建成農(nóng)業(yè)科技成果孵化基地、技術(shù)創(chuàng)新基地和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地,園區(qū)建設(shè)得到了快速發(fā)展,在力地推進(jìn)了我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高了農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和效益,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展。
一、整體推進(jìn),全面建設(shè),示范園區(qū)發(fā)展勢(shì)頭總體良好
根據(jù)晉中市舉辦10件實(shí)事的安排,我區(qū)確定建設(shè)12個(gè)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū),占全市示范園區(qū)總數(shù)的1/5,其中糧食1個(gè),蔬菜1個(gè),紅棗4個(gè),養(yǎng)殖6個(gè)。分別為:張慶優(yōu)質(zhì)飼用玉米標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范園、張胡無(wú)公害溫室蔬菜示范園、榆次宏大紅棗科技示范園、中昌農(nóng)業(yè)示范園、晉中貴仁紅棗科技示范園、億冠隆棗業(yè)精品基地、北胡喬奶牛園區(qū)、陳侃奶牛園區(qū)、演武蛋雞養(yǎng)殖園區(qū)、演武瘦肉型豬養(yǎng)殖園區(qū)、西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)、北田潤(rùn)澤園育肥羊基地。張慶玉米示范園種植飼用玉米強(qiáng)盛12、強(qiáng)盛42號(hào)1000畝,總產(chǎn)達(dá)65萬(wàn)公斤。張胡溫室蔬菜示范園,實(shí)現(xiàn)戶(hù)均一套棚,溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列,先后被定為國(guó)家級(jí)無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地和山西農(nóng)大農(nóng)科教示范基地,今年推廣應(yīng)用EVA新型塑料膜100套、二氧化碳發(fā)生器20臺(tái)、卷簾機(jī)20臺(tái)、防蟲(chóng)網(wǎng)35套,推廣新品種10個(gè)。宏大紅棗科技示范園,被晉中市命名為“紅棗無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園區(qū)”,建成烤房?jī)勺、恒溫?kù)15間、氣調(diào)庫(kù)15間、沼氣池2座,推廣實(shí)施矮密豐技術(shù)。中昌農(nóng)業(yè)示范園,被晉中市命名為“綠色無(wú)公害梨棗示范園”、有機(jī)生態(tài)循環(huán)示范和縮果病防治“標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范園區(qū)”,新建保鮮庫(kù)一座、烤房2座、230立方米沼氣一座,產(chǎn)品已注冊(cè)“潔沃田”牌梨棗商標(biāo)。億冠隆棗業(yè)精品基地優(yōu)新品種多達(dá)48個(gè),部分品種處于全國(guó)領(lǐng)先地位。
二、明確三創(chuàng)思路,落實(shí)六項(xiàng)措施,指導(dǎo)園區(qū)建設(shè)良性發(fā)展
優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)是以科技為先導(dǎo),以特色為基礎(chǔ),以市場(chǎng)為取向,以效益為目標(biāo)的科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的統(tǒng)一體。從政府的角度審視,園區(qū)建設(shè)必須走“三創(chuàng)”道路,在工作中突出了“六抓”。即:
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)規(guī)劃。農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有關(guān)部門(mén)廣泛參與、積極配合。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)溝通,我區(qū)成立了優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管農(nóng)業(yè)的寧山崗副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng),農(nóng)委主任、農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)趙玉良任副組長(zhǎng),蔬菜、畜牧等五大中心、水利、財(cái)政、科技、農(nóng)機(jī)等有關(guān)部門(mén)及涉及的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員,把園區(qū)建設(shè)作為一把手工程來(lái)抓。在園區(qū)規(guī)劃上,根據(jù)我區(qū)農(nóng)業(yè)生態(tài)條件優(yōu)越、農(nóng)業(yè)區(qū)域特征明顯的特點(diǎn),有重點(diǎn)地建設(shè)紅棗、奶牛養(yǎng)殖、無(wú)公害蔬菜等一批區(qū)域性?xún)?yōu)勢(shì)的示范園區(qū)。具體講,遵循了以下5項(xiàng)原則:①經(jīng)濟(jì)效益的原則。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心,通過(guò)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)和推廣名優(yōu)新品種,提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益,增加農(nóng)民收入。如張胡溫室蔬菜示范園。②突出特色的原則。根據(jù)實(shí)際,選定有特色產(chǎn)品、特色管理模式、特色經(jīng)營(yíng)方式和特色企業(yè)理念的園區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)。如四個(gè)紅棗示范園區(qū)都各有千秋,貴仁紅棗園區(qū)的壺瓶棗裂果防治、宏大紅棗園的無(wú)公害種植模式、中昌農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的有機(jī)生態(tài)循環(huán)、億冠隆棗業(yè)精品基地的鮮食品種繁育等等。③可持續(xù)發(fā)展的原則。農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的建設(shè)必須實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。如陳侃奶牛園區(qū)、北胡喬奶牛園區(qū)把沼氣與養(yǎng)殖相結(jié)合,形成了資源的保護(hù)性開(kāi)發(fā)利用。④科技先導(dǎo)的原則。用科學(xué)對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進(jìn)行改造,推進(jìn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。如張胡蔬菜園區(qū),非常注重科技的運(yùn)用和創(chuàng)新。⑤產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的原則。園區(qū)建設(shè)必須強(qiáng)調(diào)對(duì)農(nóng)民的示范和帶動(dòng)功能,使其成為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的龍頭和窗口。我區(qū)選定的12個(gè)園區(qū),涵蓋了我區(qū)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃中12個(gè)品種的7個(gè),尤其是突出了蔬菜、紅棗、奶牛養(yǎng)殖三大特色產(chǎn)業(yè),占園區(qū)總數(shù)的67。
二是抓機(jī)制轉(zhuǎn)換。體制創(chuàng)新是標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)的靈魂。以前我區(qū)在農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)中曾嘗試走政府主辦的路子,實(shí)踐證明是不可行的。今年的園區(qū)建設(shè)一改過(guò)去政府投資、基層干部實(shí)施、農(nóng)民旁觀的現(xiàn)象,引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,按照“業(yè)主投資、自主經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)”的模式,推行“公司 合作社 農(nóng)戶(hù)”模式、“村委+農(nóng)戶(hù)”模式、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)模式等靈活多樣的建園模式。陳侃奶牛園區(qū)采用“公司+合作社+農(nóng)戶(hù)”的.模式,是榆次博瑞乳業(yè)公司4個(gè)奶源基地之一,也是我區(qū)第一個(gè)“世行”貸款扶持的奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目和“四位一體”生態(tài)示范工程。張胡溫室蔬菜示范園采用“村委會(huì)+農(nóng)戶(hù)”模式,在村委會(huì)的統(tǒng)一組織下,從1993年18套溫室大棚起步,發(fā)展到目前的130余套。西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)實(shí)行股份制的經(jīng)營(yíng)方式,由村委會(huì)、煤礦、農(nóng)戶(hù)入股,合作經(jīng)營(yíng),目前已存欄200余只。
三是抓政策扶持與引導(dǎo)。為給園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造寬松環(huán)境,區(qū)委區(qū)政府加大了政策扶持力度。一是在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證上,鼓勵(lì)園區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證。中昌農(nóng)業(yè)示范園區(qū)已完成紅棗綠色認(rèn)證,認(rèn)證面積500畝。二是在組織形式上,鼓勵(lì)發(fā)展壯大各類(lèi)合作社(協(xié)會(huì))組織。修文依托陳侃奶牛園區(qū)成立了奶牛協(xié)會(huì),會(huì)員由最初的125個(gè)發(fā)展到目前的475個(gè)。三是政府及有關(guān)部門(mén)積極幫助園區(qū)跑項(xiàng)目、引資金,協(xié)調(diào)搞好水、電、通訊、技術(shù)、信息等各項(xiàng)服務(wù),盡可能提供一切便利。陳侃奶牛園區(qū)在建設(shè)過(guò)程中遇到了資金困難,我區(qū)積極與信用社協(xié)調(diào),采取5戶(hù)聯(lián)保的形式,貸款500多萬(wàn)元用于園區(qū)建設(shè),村、鎮(zhèn)也籌集50多萬(wàn)元用于園區(qū)公共設(shè)施建設(shè)。今年上半年,我區(qū)奶業(yè)遇到市場(chǎng)疲軟的困境,區(qū)政府拿出3萬(wàn)元對(duì)奶牛養(yǎng)殖戶(hù)予以了補(bǔ)貼。四是是創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,調(diào)動(dòng)社會(huì)各界關(guān)心、支持、幫助園區(qū)建設(shè)。今年貴仁紅棗科技示范園在科技局和棗業(yè)中心的支持下,成立了山西省首家民營(yíng)紅棗管理技術(shù)研究所,聘請(qǐng)了省紅棗協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)著名紅棗專(zhuān)家張志善為專(zhuān)家組長(zhǎng)。8月24日,山西民營(yíng)紅棗管理技術(shù)研究所舉行了掛牌儀式,省、市新聞單位、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家張志善等參加了儀式,極大地提高了園區(qū)的知名度和品牌效應(yīng)。
四是抓分級(jí)建設(shè)與特色互補(bǔ)。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)在園區(qū)建設(shè)中著注重分工協(xié)作。區(qū)政府以示范推廣為主,側(cè)重展示新品種、新技術(shù)、新農(nóng)藝、新材料等,增強(qiáng)園區(qū)輻射帶動(dòng)功能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以園區(qū)建設(shè)為主,側(cè)重于土地調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)農(nóng)戶(hù)管理等方面。工作重點(diǎn)抓住園區(qū)建設(shè)中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn),使園區(qū)建設(shè)煥發(fā)了生機(jī)和活力。如演武瘦肉型豬養(yǎng)殖園區(qū),目前種豬存欄已達(dá)1000頭,初具規(guī)模,但生豬生產(chǎn)配套技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很落后,針對(duì)這種情況,今年投資24萬(wàn)元用于瘦肉型豬生產(chǎn)技術(shù)推廣和建沼氣池,使養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)到了1.5萬(wàn)頭,帶動(dòng)周邊6村55戶(hù)養(yǎng)豬5.4萬(wàn)頭。
五是抓部門(mén)合作與項(xiàng)目集成。有關(guān)涉農(nóng)部門(mén)加強(qiáng)部門(mén)合作,通過(guò)項(xiàng)目集成、人才集成、資金集成,推動(dòng)示范園區(qū)建設(shè)。如貴仁紅棗科技示范園和宏大紅棗科技示范園面積,在氣象部門(mén)的配合下,都安裝了氣象觀測(cè)設(shè)備。張胡蔬菜示范園,由農(nóng)機(jī)局補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元,推廣自動(dòng)卷簾機(jī)20臺(tái);由蔬菜中心補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元,推廣二氧化碳發(fā)生器20臺(tái)、防蟲(chóng)網(wǎng)35套。
六是抓農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合?萍紕(chuàng)新是農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)的核心。示范園區(qū)積極推行農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合開(kāi)發(fā)模式,涌現(xiàn)了許多集科技試驗(yàn)示范與培訓(xùn)于一體的科技示范園區(qū),讓農(nóng)民看得見(jiàn)、摸得著,易學(xué)易干,易出成效,逐步成為連接科技推廣部門(mén)和農(nóng)民之間的橋梁與紐帶。貴仁紅棗科技示范園紅棗管理技術(shù)研究所,聘請(qǐng)張志善為專(zhuān)家組長(zhǎng),吸收了榆次、太谷人才6名,專(zhuān)門(mén)從事紅棗豐產(chǎn)、防蟲(chóng)防病防裂果的科學(xué)試驗(yàn)、研究和普及推廣。宏大紅棗科技示范園,與周邊農(nóng)戶(hù)及大戶(hù)開(kāi)展技術(shù)互助,為500多畝棗園提供技術(shù)服務(wù)。有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)與科研院所的聯(lián)系,聘請(qǐng)專(zhuān)家,為園區(qū)建設(shè)注入了新鮮血液。如蔬菜中心與山西農(nóng)大合作,在張胡溫室蔬菜示范園建立了農(nóng)科教示范基地。林業(yè)部門(mén)與省農(nóng)科院留日博士曹秋芳、孟玉平合作,在宏大紅棗科技示范園開(kāi)展紅棗防裂技術(shù)攻關(guān),選擇出了防裂果和防縮果病效果較好的試劑。
三、發(fā)揮六大功效,導(dǎo)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)
通過(guò)加大實(shí)施力度,拓寬建設(shè)內(nèi)容,探索運(yùn)行機(jī)制,提高科技含量,農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)步入了良性發(fā)展的軌道,示范推廣、輻射帶動(dòng)、孵化創(chuàng)新、培訓(xùn)引導(dǎo)等成效日益顯著。
一是示范推廣功效顯著,成為新品種引進(jìn)、新技術(shù)不斷更新的園區(qū)。通過(guò)示范,使農(nóng)民親眼看到了效益,競(jìng)相效仿采用,示范園起到了“孵化器”的作用,成為優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃的亮點(diǎn)。張胡溫室蔬菜示范園推廣應(yīng)用了無(wú)菌土壤處理技術(shù)、拱棚雙層保溫技術(shù)、生物菌肥應(yīng)用技術(shù)等;引進(jìn)了法國(guó)莉瑪、韓國(guó)大紅等西紅柿新品種,溫室西紅柿效益位居全區(qū)前列。在張胡蔬菜示范園區(qū)的帶動(dòng)下,全區(qū)推廣了防蟲(chóng)網(wǎng)、臭氧殺菌器、殺蟲(chóng)燈等十余項(xiàng)高新技術(shù);引進(jìn)并推廣了蔬菜新品種20余種。紅棗在示范基地帶動(dòng)下,今年推廣建設(shè)烤房40座、保鮮庫(kù)8座、沼氣池160座。
二是產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力增強(qiáng),成為推動(dòng)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局建設(shè)、鞏固產(chǎn)業(yè)鏈條的園區(qū)。全區(qū)紅棗面積在20xx年30萬(wàn)畝的基礎(chǔ)上,今年又補(bǔ)植補(bǔ)種紅棗2萬(wàn)畝,完成全年任務(wù);酸棗接大棗嫁接237萬(wàn)株,超額完成任務(wù)的18.5。形成百村百公里紅棗經(jīng)濟(jì)林帶,建成了烏金山鎮(zhèn)罕山等5個(gè)雙萬(wàn)畝紅棗生態(tài)園。萬(wàn)頭奶牛工程進(jìn)展明顯,上半年養(yǎng)殖奶牛6598頭,同比增長(zhǎng)17.8。除繼續(xù)完善陳侃奶牛園區(qū)和北胡喬奶牛園區(qū)外,投資1000余萬(wàn)元新建了逯村、源渦、新付3個(gè)奶牛園區(qū)。蔬菜面積繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì),面積達(dá)到了28萬(wàn)畝。新建的溫室大棚扣棚率達(dá)到95以上,全區(qū)溫室大棚累計(jì)達(dá)到了5萬(wàn)畝(含開(kāi)發(fā)區(qū))。新的蔬菜專(zhuān)業(yè)村不斷涌現(xiàn),尤其是張慶鄉(xiāng)南營(yíng),形成了種菜專(zhuān)業(yè)村,每畝茄子收入最高達(dá)到8000元。園區(qū)與農(nóng)戶(hù)同舟共濟(jì),密切了與農(nóng)戶(hù)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,構(gòu)建了更為牢固的產(chǎn)業(yè)鏈條。博瑞公司通過(guò)奶牛合作社,在今年市場(chǎng)疲軟的情況下,堅(jiān)持按合同的0.75元/斤的價(jià)格收購(gòu)(高于市場(chǎng)價(jià)0.15元/斤),幫助奶農(nóng)渡過(guò)了難關(guān)。全區(qū)各類(lèi)合作組織如雨后春筍般脫穎而出,據(jù)農(nóng)經(jīng)部門(mén)統(tǒng)計(jì),圍繞蔬菜、紅棗、奶牛養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成立的農(nóng)民合作組織已達(dá)39個(gè),會(huì)員3209名。修文鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、區(qū)溫室蔬菜協(xié)會(huì)被市政府評(píng)為優(yōu)秀農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。
三是技術(shù)力量充分發(fā)揮,成為推進(jìn)科技創(chuàng)新、探索科技成果轉(zhuǎn)化的園區(qū)。農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)為廣大農(nóng)業(yè)科技人員投身農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,施展才華提供了廣闊的空間,大幅度提高了科技成果的轉(zhuǎn)化率。貴仁紅棗示范園區(qū)王連貴取得的裂果防治、病蟲(chóng)害防治等項(xiàng)技術(shù),處于全省領(lǐng)先地位。為徹底解決裂果問(wèn)題,他還獨(dú)創(chuàng)性地建起了烘干房,在榆次率先開(kāi)創(chuàng)裂果利用的模式,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。其利用烤窯加工生產(chǎn)的大紅棗,個(gè)頭、口感堪稱(chēng)全省之最,過(guò)年可賣(mài)到40—50元/斤,比一般公司的紅棗加工效益還高。
四是挖掘農(nóng)民潛力,成為提高農(nóng)民應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)的園區(qū)。在潤(rùn)澤園育肥羊基地、西沛霖肉羊養(yǎng)殖園區(qū)的帶動(dòng)下,我區(qū)養(yǎng)羊業(yè)擺脫舍飼圈養(yǎng)帶來(lái)的不利影響,大力推廣新技術(shù),提高了養(yǎng)殖戶(hù)養(yǎng)殖水平。如修文鎮(zhèn)王香村的支書(shū)趙彩生舍養(yǎng)小尾寒羊,多次進(jìn)行技術(shù)改良,生產(chǎn)由一年一產(chǎn),一胎一糕,變成了二年三產(chǎn),雙胎雙糕,效益比過(guò)去翻了一番還多。在他的示范帶動(dòng)下,王香村的羊飼養(yǎng)量突破了4000只,全部實(shí)施了舍飼圈養(yǎng)。
五是推廣了生態(tài)農(nóng)業(yè),成為標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范推廣的園區(qū)。中昌農(nóng)業(yè)示范園利用沼氣儲(chǔ)存梨棗、沼液噴打棗樹(shù)、沼氣供做飯、照明、取暖,形成了種植、養(yǎng)殖、加工、儲(chǔ)藏、銷(xiāo)售為一體的紅棗示范綜合開(kāi)發(fā)基地。去年中昌梨棗申請(qǐng)了綠色食品認(rèn)證,今年已投入使用。全區(qū)無(wú)公害紅棗認(rèn)證面積已達(dá)40000畝。沼氣推廣不再局限于紅棗示范園、養(yǎng)殖園區(qū)。如北田準(zhǔn)備搞一兩個(gè)沼氣村,村集體給予補(bǔ)貼。莊子鄉(xiāng)發(fā)展果糧沼養(yǎng)四位一體的庭院經(jīng)濟(jì)模式,今年新發(fā)展30戶(hù)。
六是增收增效功能明顯,成為農(nóng)民致富增收、園區(qū)規(guī)模擴(kuò)張、雙贏發(fā)展的園區(qū)。示范園區(qū)充分發(fā)揮是示范引導(dǎo)功能,以效益為中心,做給農(nóng)民看,引導(dǎo)農(nóng)民干,幫助農(nóng)民致富,園區(qū)也在示范過(guò)程中得到了發(fā)展壯大。張胡溫室蔬菜示范園單棚收入至少在2萬(wàn)元以上,今年蔬菜行情看好,大部分棚收入達(dá)到了3萬(wàn)元左右,全村僅溫室蔬菜人均增收2000元。張慶玉米示范園經(jīng)測(cè)產(chǎn),畝產(chǎn)達(dá)650公斤,畝對(duì)照增值93.5萬(wàn)元,為園區(qū)農(nóng)民增收9.35萬(wàn)元,此外,園區(qū)還輻射帶動(dòng)周邊20xx畝,畝產(chǎn)也達(dá)到了600公斤以上。億冠隆棗業(yè)精品基地在園區(qū)建設(shè)中解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力50余人,每年為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹦趧?wù)收入60余萬(wàn)元。
四、存在的困難和問(wèn)題
我區(qū)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)經(jīng)近一年來(lái)的努力,取得了初步成效,但由于建園時(shí)間短等原因,仍存在一些困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
一是政策扶持力度不足。我區(qū)園區(qū)建設(shè)中首先面臨著征地問(wèn)題,如養(yǎng)殖園區(qū)建設(shè),由于村內(nèi)養(yǎng)殖易造成環(huán)境污染,園區(qū)應(yīng)建于村外,但受去年國(guó)家土地部“五不準(zhǔn)”影響,畜牧園區(qū)占地相當(dāng)難,園區(qū)建設(shè)受到影響。如陳侃奶牛園區(qū),奶牛養(yǎng)殖戶(hù)入園積極性很高,今年又報(bào)名50多戶(hù),但受場(chǎng)地限制,二期工程只能先擴(kuò)建10戶(hù)。在調(diào)整土地方面,由于實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,耕地調(diào)換往往因個(gè)別農(nóng)戶(hù)的原因而失敗。特別在溫室大棚園區(qū)建設(shè)中,這種情況經(jīng)常出現(xiàn)。張胡溫室蔬菜示范園,今年通過(guò)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼計(jì)劃發(fā)展自動(dòng)卷簾機(jī),農(nóng)戶(hù)一下就報(bào)了50多戶(hù),但只能補(bǔ)助20戶(hù)。北田、莊子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾發(fā)展沼氣的熱情非常高,只要政府扶一把,至少能新上20多個(gè)沼氣村,但資金就是解決不了。
二是引進(jìn)園區(qū)的業(yè)主數(shù)量不多。尤其是有實(shí)力的業(yè)主較少,業(yè)主投資規(guī)模較小,檔次不高,聯(lián)結(jié)農(nóng)戶(hù)能力有限,形不成強(qiáng)大的帶動(dòng)力與輻射力,難以滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)的發(fā)展需要。如張胡村目前已戶(hù)均一個(gè)棚,勞力缺少,已無(wú)多大的發(fā)展空間。
三是建設(shè)資金不足。園區(qū)多元化投入機(jī)制尚未健全,尚未正式出臺(tái)扶持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)建設(shè)的優(yōu)惠政策,區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶持資金有限,導(dǎo)致園區(qū)建設(shè)資金缺口較大。我區(qū)20xx年支農(nóng)資金預(yù)算比上年增長(zhǎng)42.9以上,絕對(duì)額增長(zhǎng)90萬(wàn)元,但即使這樣,總額也僅有300萬(wàn)元,農(nóng)民人均投入不足11元,能專(zhuān)項(xiàng)用于園區(qū)建設(shè)的更是少之又少。今年的陳侃奶牛園區(qū)二期工程計(jì)劃投資24萬(wàn)元,新建10戶(hù),由于資金缺乏難以啟動(dòng)。北胡喬奶牛園區(qū)今年計(jì)劃投資28萬(wàn)元用于園內(nèi)公共設(shè)施完善、新技術(shù)試驗(yàn)推廣等,也是由于資金缺乏難以實(shí)施。
我區(qū)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)在市、區(qū)上上下下的不懈努力下,12個(gè)示范園區(qū)充滿(mǎn)了生機(jī)和活力、正日益成為我區(qū)具有區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū),成為農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新的中心,成為引進(jìn)品種、展示技術(shù)、創(chuàng)新機(jī)制、吸引投資、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和培訓(xùn)農(nóng)民的基地,成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)代化的示范性和導(dǎo)向性工程,成為散布于我區(qū)平川丘陵之中的最耀眼的明珠!
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)2
xx供電所現(xiàn)有職工xx人,其中女職工xx人,男職工xx人,黨員xx人,大專(zhuān)以上學(xué)歷xx人。我們按規(guī)范化管理要求,設(shè)置配電班、營(yíng)銷(xiāo)班、用電檢查班和辦公室。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)10千伏及以下配電線(xiàn)路的運(yùn)行維護(hù)管理和16000余名用電客戶(hù)的抄核收等供電服務(wù)工作。近年來(lái),xx供電所按照“抓隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)、抓管理促規(guī)范、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路,著力建立省一流標(biāo)桿班組,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,班組的各項(xiàng)工作取得了新突破、邁上了新臺(tái)階。并在今年先后獲得了“市級(jí)禮貌單位”、“州級(jí)禮貌班組”、“全州電力系統(tǒng)先進(jìn)班組”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、建立配網(wǎng)管理制度
xx供電所建立和實(shí)行了六大配網(wǎng)管理制度:一是建立配網(wǎng)定期維護(hù)制度。對(duì)10kv和380/220v線(xiàn)路按照維護(hù)職責(zé)落實(shí)到班組和個(gè)人,按月定期維護(hù)。二是建立定期清理通道制度。電力線(xiàn)路通道按照線(xiàn)路管理范圍將職責(zé)明確到班組和個(gè)人,實(shí)行每年春秋兩次重點(diǎn)清理和一月一次清理。三是建立定期試驗(yàn)保護(hù)裝置制度。臺(tái)區(qū)保護(hù)裝置每月定期進(jìn)行試驗(yàn),并做好試驗(yàn)記錄。四是建立定期監(jiān)測(cè)負(fù)荷制度。落實(shí)專(zhuān)人定期監(jiān)測(cè)配電變壓器的三相負(fù)荷電流,同時(shí)為業(yè)擴(kuò)報(bào)裝帶給依據(jù),防止過(guò)負(fù)荷燒毀變壓器。五是建立定期監(jiān)測(cè)用戶(hù)電壓制度。臺(tái)區(qū)管理人員每月抄表時(shí)應(yīng)測(cè)量客戶(hù)端電壓,對(duì)電壓質(zhì)量偏低的要有計(jì)劃的進(jìn)行改造。六是建立冬試冬修制度。每年冬季有計(jì)劃地對(duì)配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻,所有保護(hù)裝置和瓷瓶進(jìn)行試驗(yàn)、檢修。到今年為止,xx供電所負(fù)責(zé)維護(hù)管理10kv供電線(xiàn)路8條238.62公里,配電臺(tái)區(qū)164個(gè)7400千伏安,380v線(xiàn)路129.916公里,220v線(xiàn)路1294.288公里。配網(wǎng)結(jié)構(gòu)明顯改善,設(shè)備完好率達(dá)100%,供電可靠率到達(dá)99.83%以上,保證了本地工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及人民生活用電。
二、用心促進(jìn)發(fā)展推行一流管理
xx供電所以公司建立省一流供電企業(yè)為契機(jī),以深化同業(yè)對(duì)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為杠桿,進(jìn)一步規(guī)范了工作要求與工作流程,已經(jīng)建立起適應(yīng)電力體制改革要求的企業(yè)管理基礎(chǔ)平臺(tái)。
一、安全管理突出長(zhǎng)效。安全是企業(yè)的生命線(xiàn),xx供電所始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位,透過(guò)落實(shí)全員安全生產(chǎn)職責(zé)制,加大安全教育宣傳力度,組織召開(kāi)月安全生產(chǎn)分析會(huì),貫徹落實(shí)新安規(guī)、新兩票制度,認(rèn)真開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)和“三標(biāo)兩率”工作,細(xì)化安全組織措施和技術(shù)措施,今年,xx供電所班組未發(fā)生任何電力生產(chǎn)人身傷亡事故、一般電網(wǎng)及設(shè)備事故、誤操作事故、農(nóng)村觸電事故及職責(zé)障礙和輕傷。
二、經(jīng)營(yíng)管理突出實(shí)效。
。ㄒ唬┦潜T隽。近年來(lái),xx供電所搶抓西部大開(kāi)發(fā)、宜萬(wàn)鐵路、滬蓉西高速公路等建設(shè)機(jī)遇,建立了嚴(yán)密規(guī)范的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)機(jī)制,提高了負(fù)荷預(yù)測(cè)分析的科學(xué)性,供、售電量和售電收入呈逐年上升趨勢(shì)。
。ǘ┦潜>鶅r(jià)。以營(yíng)業(yè)普查為契機(jī),規(guī)范不合理的用電類(lèi)別,清理用電市場(chǎng),嚴(yán)控跑、冒、滴、漏,保證了均價(jià)上升。
(三)是降線(xiàn)損。按照分線(xiàn)路、分臺(tái)區(qū)、分壓、分相的.線(xiàn)損“四分”管理機(jī)制對(duì)線(xiàn)損較大的臺(tái)區(qū)實(shí)行了地毯式的檢查和抄表,對(duì)所有專(zhuān)變及大客戶(hù)的表計(jì)進(jìn)行輪檢輪換,確保了關(guān)口計(jì)量準(zhǔn)確,堵塞了偷漏電行為。
(四)是保費(fèi)收。加大宣傳力度,培育客戶(hù)按時(shí)交費(fèi)意識(shí);采用定點(diǎn)座收、預(yù)交、走收等方式方便客戶(hù)交費(fèi),建立完善大用戶(hù)預(yù)警等機(jī)制,防范欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),保證了電費(fèi)日清月結(jié);大力推行預(yù)交電費(fèi)制度,動(dòng)員客戶(hù)預(yù)交電費(fèi),加速了電費(fèi)資金回籠。
三、加強(qiáng)創(chuàng)新應(yīng)用一流技術(shù)
1、用心推進(jìn)遠(yuǎn)程抄表自動(dòng)化系統(tǒng)。對(duì)100kva及以上的專(zhuān)變用戶(hù)和商住小區(qū)用戶(hù)全部實(shí)行了遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表,透過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)用戶(hù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、分析、計(jì)算、存儲(chǔ),實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)抄表、遠(yuǎn)程控?cái)、?shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。既提高了用電管理工作效率,又為用戶(hù)帶給了一個(gè)公平、透明的消費(fèi)平臺(tái)。
2、對(duì)電能表實(shí)行條碼管理。團(tuán)堡供電所對(duì)電能表實(shí)行了條碼識(shí)別管理。從購(gòu)進(jìn)入庫(kù)到安裝使用,對(duì)電能表的安裝時(shí)間、安裝位置、運(yùn)行時(shí)間等資料進(jìn)行跟蹤管理。計(jì)量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應(yīng)用,大大減少了表計(jì)檢修、校驗(yàn)過(guò)程中的人為因素差錯(cuò)和內(nèi)部物流時(shí)間,有效解決了表計(jì)流轉(zhuǎn)管理問(wèn)題,增加了資產(chǎn)管理透明度,提高了營(yíng)銷(xiāo)管理工作的自動(dòng)化、規(guī)范化水平。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)3
一、組織管理機(jī)構(gòu)
1、建立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,人員分工明確,職責(zé)分明。
2、制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃及獎(jiǎng)勵(lì)制度。
3、建立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程驗(yàn)收小組。
4、有健全的安全管理機(jī)構(gòu),專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員配備充足。
二、內(nèi)業(yè)資料部分
1、礦井測(cè)風(fēng)、測(cè)氣,水文觀察,瓦斯測(cè)報(bào)記錄,風(fēng)機(jī)值班,安全會(huì)議,機(jī)電設(shè)備等記錄齊全。
2、各種操作規(guī)程齊全,采掘作業(yè)規(guī)程編制審批程序完善,并能及時(shí)補(bǔ)充到位。
3、各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制健全到位,各特殊工種人員均持證上崗。
4、礦井井上下對(duì)照?qǐng)D,采掘平面圖,通風(fēng)、排水、避災(zāi)線(xiàn)路等圖件齊全并能及時(shí)補(bǔ)充。
三、井下部分
1、有獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng),各采、掘、機(jī)電硐室作業(yè)點(diǎn)通風(fēng)完善,通風(fēng)設(shè)施完好,有完善的反風(fēng)設(shè)施,符合有關(guān)規(guī)定。
2、礦井現(xiàn)有一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)域布置二采四掘六個(gè)工作面,布局符合有關(guān)規(guī)定。
3、排水能保障礦井最大涌水量的暢通,并有建立水害防治機(jī)構(gòu),水害預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)及時(shí),有探放水機(jī)構(gòu)和設(shè)備。
四、地面部分
1、職工宿舍已有500個(gè)平方米,能滿(mǎn)足職工住宿要求。
2、食堂已建設(shè)完善。
3、澡堂新建80個(gè)平方米,正在建設(shè)之中。
4、辦公大樓計(jì)劃建設(shè)400個(gè)平方米,現(xiàn)正在施工之中,預(yù)計(jì)11月底能交付使用。
5、機(jī)修房新建200個(gè)平方米,預(yù)計(jì)11月底能交付使用。
五、存在問(wèn)題
井巷部分由于礦井建立較早局部井巷高、寬不符合要求,限于本礦采礦許可證今年五月份到期,相關(guān)部門(mén)已停供火工用品,現(xiàn)處于停產(chǎn)階段,目前無(wú)法改造。
自我礦開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給與了高度的`重視,煤礦上下形成了“搞一輩子煤礦,就要抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要安全先達(dá)標(biāo)的理念不論在煤礦發(fā)展的那個(gè)階段,一直要對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是煤礦一切工作的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)了的關(guān)鍵。我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的,堅(jiān)持以人為本,推行精細(xì)化管理,通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。
明確責(zé)任,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)工作行為,從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo),形成了從上到下逐級(jí)落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確,分工細(xì)致,指導(dǎo)到位,考核嚴(yán)細(xì);操作責(zé)任清晰,工序到位,行為規(guī)范,炒作熟練,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活,從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放,從設(shè)備維修到現(xiàn)場(chǎng)操作,通過(guò)人的規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),深入實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過(guò)程管理,注重情感、責(zé)任、素質(zhì)三項(xiàng)管理規(guī)范員工進(jìn)入工作面后的程序。檢查存在隱患和不足:
1、回采工作面中部底軟支柱鉆地15;
2、工作面有兩根支柱失效,超前有1根支柱初撐力不夠;
3、回風(fēng)順槽施工質(zhì)量差;處理措施及結(jié)果:
礦機(jī)領(lǐng)導(dǎo)親自安排人員,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,落實(shí)制度,存在的問(wèn)題目前已正常。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)4
為了構(gòu)建“以德育人、以人為本、和諧發(fā)展”的良好育人環(huán)境,多年來(lái),我校積極貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,堅(jiān)持義務(wù)教育為廣大學(xué)生服務(wù),積極改善辦學(xué)條件,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,深化教育教學(xué)改革,加強(qiáng)了農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校的辦學(xué)步伐,促進(jìn)了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程,現(xiàn)就我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、學(xué);厩闆r
孫灣小學(xué)位于舒三 路以南 ,我校是一所村級(jí)小學(xué),生源覆蓋兩個(gè)行政村。校園占地面積 3800平方米,學(xué)校機(jī)構(gòu)健全,符合六年制小學(xué)的要求。目前全校教學(xué)班6個(gè),在校生41人。學(xué)校現(xiàn)有教職工 8 名,其中專(zhuān)任教師8人,大專(zhuān)以上學(xué)歷3人,小學(xué)高級(jí)教師4人,小學(xué)一級(jí)教師4人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。
校舍總間數(shù) 20余間,總面積8 30平方米、生均校舍面積20平方米,教學(xué)輔助用房8間、435平方米。生活服務(wù)用房2 間40平方米。圖書(shū)2200冊(cè),生均54冊(cè)。
二、主要成績(jī)及具體做法:
多年來(lái),在各級(jí)政府的大力支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在勤耕不輟、銳意進(jìn)取的征途中,以科學(xué)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求實(shí)的治學(xué)態(tài)度,使學(xué)校的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式的發(fā)展態(tài)勢(shì),受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注和好評(píng)。
1.學(xué)校布局與辦學(xué)條件
我校占地X平方米, 建筑面積X平方米。布局科學(xué)合理,學(xué)校有滿(mǎn)足正常教學(xué)活動(dòng)需要的教學(xué)用地,生均用地面積為X平方米。間教師辦公室、間普通教室,均采光通風(fēng)良好,講臺(tái)、黑板、學(xué)生桌凳整潔完好,符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校操場(chǎng)面積為XX平方米,建有籃球場(chǎng)地一個(gè),體育教學(xué)活動(dòng)設(shè)施齊備。一年來(lái),學(xué)校在各級(jí)政府的大力支持下辦學(xué)條件得到明顯改善,優(yōu)化了育人環(huán)境。
2.環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費(fèi)保障
幾年來(lái),我校積極籌措資金,啟動(dòng)校園綠化、美化、凈化工程,對(duì)校園進(jìn)行整體規(guī)劃,為學(xué)生提供讀書(shū)、運(yùn)動(dòng)、生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。
幾年來(lái)我校合理支配學(xué)校公用經(jīng)費(fèi),保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)使用上切實(shí)保證了專(zhuān)款專(zhuān)用。
3.目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進(jìn)性、創(chuàng)新性。更新教育觀念、轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的先導(dǎo)。為整合教學(xué)資源,優(yōu)化師資隊(duì)伍,提升辦學(xué)質(zhì)量,確定了學(xué)校的辦學(xué)思想、教育目標(biāo)。在培養(yǎng)目標(biāo)上,讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到充分的發(fā)展,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人。
學(xué)校制定了一系列后勤管理制度,堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則,為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《安全安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》,層層簽訂《安全管理責(zé)任書(shū)》,建立安全管理制度和學(xué)生家長(zhǎng)接送制度,每周開(kāi)設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課,使安全工作常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊(duì)伍建設(shè)
學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班XX個(gè),在校生XX人。學(xué),F(xiàn)有教職工XX名,其中專(zhuān)任教師XX人,大專(zhuān)以上學(xué)歷XX人,小學(xué)高級(jí)教師XX人,小學(xué)一級(jí)教師XX人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持每?jī)芍芤淮握螌W(xué)習(xí),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn),時(shí)刻提醒自己、鞭策自己,讓自己的`言行有利于學(xué)生健康發(fā)展。
5.規(guī)范教學(xué)管理與促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
教學(xué)是學(xué)校的中心工作,規(guī)范的教學(xué)管理是教師整體教學(xué)水平提高和教育教學(xué)質(zhì)量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測(cè)試等一系列教學(xué)管理制度,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化,每一項(xiàng)工作再分為若干條。鼓勵(lì)教師互相聽(tīng)課,注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)各年級(jí)家庭作業(yè)作出明確規(guī)定。每學(xué)期都將教師工作發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等情況的相關(guān)資料及時(shí)積累,建立健全教師發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的檔案,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了堅(jiān)實(shí)的保障。
在對(duì)教學(xué)工作實(shí)施全程化、科學(xué)化管理的同時(shí),我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作,鼓勵(lì)支持教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師培訓(xùn)率100%。
6.課程剛性化管理與課堂教學(xué)改革
為了全面貫徹黨的教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,我校嚴(yán)格按照教育部課程設(shè)置方案和省課程計(jì)劃有關(guān)要求,開(kāi)足開(kāi)全各科課程,嚴(yán)
格課程管理,按新課標(biāo)組織實(shí)施教學(xué)。 “上好每一堂課,落實(shí)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),布置好每一道作業(yè)題,讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長(zhǎng)放心”是我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)。
7.教育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校亮點(diǎn)
多年來(lái),在中心校大力支持和正確指導(dǎo)下,在我校全體師生的共同努力下,我校的教育教學(xué)質(zhì)量呈明顯上升的趨勢(shì),我校在學(xué)生自主管理方面采取較好教學(xué)方法,針對(duì)三個(gè)學(xué)段學(xué)生的不同特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行習(xí)慣培養(yǎng),將三個(gè)學(xué)段有機(jī)結(jié)合,進(jìn)行一體化的自主習(xí)慣養(yǎng)成教育。
在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,從制定學(xué)生學(xué)習(xí)、預(yù)習(xí)計(jì)劃到每門(mén)功課的具體學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),從課前、課中到課后學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣都提出了具體的要求。通過(guò)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激活學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。
三、存在問(wèn)題與努力方向
1.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的專(zhuān)用教室短缺,各類(lèi)器材存放和管理還有待完善。
2.教學(xué)儀器、器材的使用不夠規(guī)范,使用率不太高。
3.教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,還應(yīng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)的力度
4.校園文化建設(shè)的育人功能還沒(méi)有得到充分地體現(xiàn),師生的讀書(shū)活動(dòng)還沒(méi)有大面積推廣。
5.學(xué)校的學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地不規(guī)范,沒(méi)有環(huán)形跑道,各類(lèi)特長(zhǎng)學(xué)生的比例少。
今后我校將抓住標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的契機(jī),多方籌措資金,努力改善辦學(xué)條件,逐年不斷增加教育教學(xué)設(shè)備的資金投入,科學(xué)合理地使用設(shè)施設(shè)備,為教育教學(xué)服務(wù)。加大教師的培訓(xùn)力度,規(guī)范課程開(kāi)設(shè),努力培養(yǎng)合格的社會(huì)主義新人才。
千里之行始于足下,我們將以飽滿(mǎn)的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,創(chuàng)新的精神和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)教育主管部門(mén)提出的教育教學(xué)目標(biāo)!
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)5
20xx年至20xx年度,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下,我們深入貫徹《XX市開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范城市實(shí)施方案》的精神,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,舉全區(qū)之力,積極引導(dǎo)、督促全區(qū)旅行社、酒店開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,圓滿(mǎn)完成了標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建的任務(wù)。在旅游標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的過(guò)程中,我區(qū)的旅游整體水平不斷提升,旅游環(huán)境與服務(wù)水平不斷提高,旅游市場(chǎng)秩序大幅度改善。在指導(dǎo)和督促下,XX公司被確定為首批“青島市旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”。20xx年度,共接待游客XX人,投訴率顯著下降,游客滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。根據(jù)旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)試點(diǎn)工作部署的要求,我們做了以下一系列工作:
一、統(tǒng)一思想,領(lǐng)導(dǎo)高度重視
領(lǐng)導(dǎo)的重視與思想的統(tǒng)一是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建順利開(kāi)展的前提。標(biāo)準(zhǔn)化啟動(dòng)之初,充分認(rèn)識(shí)到旅游局在標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位創(chuàng)建過(guò)程中的推動(dòng)與督促作用,為標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展指明了方向。分管局長(zhǎng)高度重視,將標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建擺在各項(xiàng)工作中的重要位置,及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,部署各項(xiàng)工作的開(kāi)展;相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論上級(jí)有關(guān)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的文件要求,明確標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的意義和要求,統(tǒng)一思想,為飯店、旅行社日后的創(chuàng)建工作提供指導(dǎo)。
二、加強(qiáng)指導(dǎo),健全運(yùn)行機(jī)制
充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建取得成功的關(guān)鍵。根據(jù)上級(jí)對(duì)旅游局工作的要求,我局成立了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長(zhǎng)牽頭,相關(guān)工作人員為成員,積極推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的開(kāi)展。按照旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的工作內(nèi)容和步驟,秉承著高效高質(zhì)完成區(qū)旅游企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建的指導(dǎo)思想,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,確保任務(wù)明確,責(zé)任分解到個(gè)人,以確保將目標(biāo)落到實(shí)處。指導(dǎo)小組定期將相關(guān)的創(chuàng)建材料發(fā)放到各個(gè)試點(diǎn)企業(yè),加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)與督查。這一過(guò)程中,注意對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗原因的總結(jié)與分析,不斷提高自身的指導(dǎo)水平。
三、突出重點(diǎn),完善標(biāo)準(zhǔn)體系
對(duì)XX市旅游標(biāo)準(zhǔn)化體系的吸收、發(fā)展是旅游標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建取得成功的核心。標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,需要找好切入點(diǎn)。根據(jù)國(guó)家、省、市旅游業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的有關(guān)要求,結(jié)合旅行社、飯店的實(shí)際情況,充分發(fā)揮指導(dǎo)性作用,協(xié)助、督促企業(yè)建立與自身情況相符的標(biāo)準(zhǔn)化體系框架。在此基礎(chǔ)上,一共抓了X家企業(yè)作為標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè),分別為,采取學(xué)習(xí)考察的方式,組織企業(yè)參觀在標(biāo)準(zhǔn)化方面比較成熟的企業(yè),加強(qiáng)行業(yè)之間的交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,為企業(yè)創(chuàng)建適合自身特點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化提供借鑒。
四、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)貫徹力度
全區(qū)的重視與參與,是旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利開(kāi)展的前提。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求,采取分類(lèi)指導(dǎo),重點(diǎn)幫扶等方式,深入向旅游業(yè)宣傳旅游標(biāo)準(zhǔn)化的重要性,增強(qiáng)旅游企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),充分調(diào)動(dòng)全區(qū)開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性,創(chuàng)造良好的創(chuàng)建氛圍。根據(jù)本區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作的總部署方案,確定試點(diǎn)企業(yè)具體事項(xiàng)的完成時(shí)限,根據(jù)《全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)評(píng)估表》的.要求,我局除了定期對(duì)試點(diǎn)企業(yè)的完成情況展開(kāi)有針對(duì)性得考核與指導(dǎo),增強(qiáng)企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任感和緊迫感外;還將標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的范圍擴(kuò)大到四方區(qū)整個(gè)旅游業(yè),真正實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng),全面展開(kāi)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的初衷。
五、強(qiáng)化落實(shí),創(chuàng)建成效突出
堅(jiān)持統(tǒng)一部署,條條塊塊分解任務(wù),推動(dòng)、督促企業(yè)將標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作落到實(shí)處是創(chuàng)建工作取得成功的基礎(chǔ)。定期從試點(diǎn)企業(yè)和非試點(diǎn)企業(yè)兩個(gè)層面評(píng)價(jià)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作效果,吸收經(jīng)驗(yàn),總結(jié)不足,確保創(chuàng)建工作中指導(dǎo)方向的正確性。統(tǒng)一評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助各試點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)向自身標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化工作,創(chuàng)建自身需要的標(biāo)準(zhǔn)體系。整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建取得了突出的成效,全區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化非試點(diǎn)企業(yè)終期評(píng)估申報(bào)材料提交率已經(jīng)達(dá),全區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)到。
旅游標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作是一項(xiàng)全新的挑戰(zhàn),由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在試點(diǎn)創(chuàng)建工作中,我們?cè)谒悸泛头椒ㄉ线存在著一些不足。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)這次創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合上級(jí)對(duì)我區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)評(píng)估驗(yàn)收提出的意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)全區(qū)旅行社及酒店的指導(dǎo)和督促,逐步建立完善的旅游標(biāo)準(zhǔn)化長(zhǎng)效機(jī)制,為旅游企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有力條件。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)6
為提高參建人員的質(zhì)量、安全意識(shí),杜絕質(zhì)量通病和安全事故,促進(jìn)xx高速公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,xxxx高速公路有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)結(jié)合本項(xiàng)目的工程特點(diǎn),積極落實(shí)四川省交通運(yùn)輸廳關(guān)于四川省高速公路工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指示要求,認(rèn)真組織xx項(xiàng)目部編寫(xiě)、上報(bào)了《項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》,并按要求進(jìn)行了監(jiān)督、落實(shí)。
本項(xiàng)目自20xx年8月2日開(kāi)工以來(lái),xx公司統(tǒng)一部署、認(rèn)真組織、落實(shí)xx項(xiàng)目部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)各工區(qū)的工地建設(shè)、施工過(guò)程、施工管理。目前xx高速質(zhì)量可控,無(wú)任何安全事故發(fā)生,現(xiàn)將近一年來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào)如下:
一、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開(kāi)展情況:
。ㄒ唬┕さ貥(biāo)準(zhǔn)化
在xx公司的指導(dǎo)、監(jiān)督下,xx高速xx項(xiàng)目部將已通過(guò)審批制定的《項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》下發(fā)至各工區(qū),用于指導(dǎo)各工區(qū)的駐地建設(shè)及各類(lèi)標(biāo)志牌的制作,努力促進(jìn)xx高速駐地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,各類(lèi)標(biāo)志標(biāo)牌統(tǒng)一化。此外,xx公司還要求XX項(xiàng)目部還制定了工地試驗(yàn)室,預(yù)制場(chǎng)建設(shè)、鋼筋加工廠(chǎng)等建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),并組織了驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)對(duì)工區(qū)的工地試驗(yàn)室建設(shè),預(yù)制場(chǎng)建設(shè)、鋼筋加工廠(chǎng)及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、上墻等進(jìn)行了統(tǒng)一檢查驗(yàn)收。目前,xx高速各工區(qū)的駐地建設(shè)環(huán)境優(yōu)美整潔、制度完善、各類(lèi)圖表美觀大方,工地現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示標(biāo)牌齊全。
。ǘ┦┕(biāo)準(zhǔn)化
1、xx公司嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件及規(guī)范要求監(jiān)督指導(dǎo)XX項(xiàng)目部的施工過(guò)程,通過(guò)分部分項(xiàng)施工工序技術(shù)交底,使全線(xiàn)參建人員深入了解工序的施工工藝和施工流程,從而提高施工效率和施工質(zhì)量。
2、xx公司在xx高速公路上還推行了分部分項(xiàng)工程首件制度,對(duì)首件工程施工過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄,通過(guò)分析和總結(jié)更好的指導(dǎo)后續(xù)施工過(guò)程,杜絕了質(zhì)量通病,提高了工程質(zhì)量。
3、xx公司在全線(xiàn)實(shí)行了兩級(jí)監(jiān)理管理模式,由兩級(jí)監(jiān)理對(duì)XX總承包中心試驗(yàn)室、XX項(xiàng)目部中心試驗(yàn)室、各工區(qū)試驗(yàn)室的工作行為進(jìn)行監(jiān)督、抽檢。工區(qū)工地試驗(yàn)室嚴(yán)格按規(guī)范要求對(duì)工區(qū)的施工材料、工程實(shí)體進(jìn)行檢測(cè),XX總承包中心試驗(yàn)室對(duì)工區(qū)的施工過(guò)程進(jìn)行抽檢,目前,xx高速公路各檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)頻率、檢測(cè)合格率都達(dá)到規(guī)范要求。
。ㄈ┕芾順(biāo)準(zhǔn)化
1、xx高速路線(xiàn)長(zhǎng),管理難度大,xx公司結(jié)合本項(xiàng)目特點(diǎn),制定了《工程管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《質(zhì)量管理體系》、《進(jìn)度管理體系》,對(duì)XX項(xiàng)目部的施工進(jìn)行全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。為加強(qiáng)各工區(qū)的管理,并要求XX項(xiàng)目部制定了《管理辦法匯編》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《質(zhì)量管理體系》、《進(jìn)度管理體系》等一系列的規(guī)章制度、管理辦法層層落實(shí)責(zé)任,確保xx高速公路建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度滿(mǎn)足合同要求
2、為了切實(shí)有效的落實(shí)、執(zhí)行xx公司的各項(xiàng)指令、辦法,高效、優(yōu)質(zhì)的建設(shè)好xx高速公路,xx公司共委派了6名工程經(jīng)驗(yàn)豐富的.業(yè)主代表常駐工地現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)、解決工程上的各種問(wèn)題。另外,XX項(xiàng)目部以每3個(gè)工區(qū)設(shè)置一名管理代表(共6名),XX段、XX段各設(shè)置一名現(xiàn)場(chǎng)工程師(共2名)用于強(qiáng)化總承包項(xiàng)目部對(duì)工區(qū)的管理,監(jiān)督指導(dǎo)工區(qū)的施工過(guò)程,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。在本項(xiàng)目所有參建人員的全體努力下,xx高速公路建設(shè)正有條不紊的開(kāi)展。
3、由xx公司首次創(chuàng)新,將GIS視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于xx高速工
程建設(shè)項(xiàng)目,全線(xiàn)共建立了全覆蓋的GIS視頻監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控,通過(guò)系統(tǒng)反應(yīng)工程進(jìn)展的詳細(xì)情況,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,確保xx高速關(guān)鍵工程的正常進(jìn)行。
二、成功經(jīng)驗(yàn)
在xx公司的大力支持、指導(dǎo)下,XX項(xiàng)目部管理人員積極深入的貫徹實(shí)施下,施工一線(xiàn)人員的全力配合下xx高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了社會(huì)各界的認(rèn)可,對(duì)這一年的工作我們歸納很簡(jiǎn)單“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格落實(shí)”,嚴(yán)格按《四川省交通運(yùn)輸廳關(guān)于四川省高速公路工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)的意見(jiàn)》,努力做到工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、施工過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化。從提高參建人員的思想意識(shí)入手,推行xx高速標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三、不足
當(dāng)然在施工過(guò)程中我們也存在些許不足,特別是部分一線(xiàn)人員質(zhì)量、安全意識(shí)較為薄弱,不佩戴安全帽、不拴安全帶等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,我們將加大對(duì)一線(xiàn)人員的技術(shù)交底及提高人員質(zhì)量安全意識(shí),不放過(guò)任何死角,使xx高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更上一臺(tái)階。
xx高速自20xx年8月開(kāi)工以來(lái),在社會(huì)各界的熱情關(guān)注下取得了良好的成績(jī),我們也感到非常的驕傲和自豪,當(dāng)然我們工作中還存在著諸多的不足,在今后的工作中不斷的總結(jié)和提高,給社會(huì)各界一份滿(mǎn)意的答卷。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家:
你們好!
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨景區(qū)檢查指導(dǎo)全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建工作。在此,我謹(jǐn)代表太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)全體干部員工,對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
一曲鄭緒嵐的《太陽(yáng)島上》唱響了大江南北,太陽(yáng)島以其秀美的風(fēng)光贏得了中外賓客的青睞。一叢叢濃密的塔頭墩子佇于碧水,更像無(wú)數(shù)個(gè)袖珍的島中之島,匯成一片旖旎的松江濕地風(fēng)光。太陽(yáng)島位于黑龍江省哈爾濱市區(qū)的松花江北岸,屬江漫灘濕地草原型地貌,是一處由大面積濕地景觀、歐陸風(fēng)情、冰雪文化、民俗文化等資源構(gòu)成的具有文化、休閑、觀光、娛樂(lè)、科普教育、度假等功能為一體的風(fēng)景名勝區(qū),也是目前國(guó)內(nèi)最大的沿江生態(tài)區(qū)。近年來(lái),我們注重質(zhì)量管理、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),獲得了一系列的榮譽(yù):于2006年榮獲國(guó)家“人居環(huán)境范例獎(jiǎng)”;2007年晉升首批國(guó)家AAAAA級(jí)旅游景區(qū);2008年晉升國(guó)家水利風(fēng)景區(qū);2009年被命名為全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū),全國(guó)濕地公園試點(diǎn)單位;xx年被評(píng)為全國(guó)綠化模范單位。
下面,我就太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào):
一、旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本情況
幾年來(lái),太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司始終重視景區(qū)的管理和規(guī)范服務(wù)的探索工作,2008年通過(guò)了黑龍江省服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。xx年4月,公司按照國(guó)家旅游局《關(guān)于全面推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作的通知》的要求,提交了《太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)創(chuàng)建全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)景區(qū)》申報(bào)材料;并于6月作為全國(guó)首批67家試點(diǎn)企業(yè)之一,被國(guó)家旅游局確定為“全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”;9月16日,召開(kāi)了太陽(yáng)島風(fēng)景區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)暨全面推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),也標(biāo)志著景區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建工作的全面啟動(dòng),會(huì)上對(duì)全景區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了全面安排部署。公司按照會(huì)議精神和國(guó)家旅游局《關(guān)于全面推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知(旅辦發(fā)【xx】40號(hào))》、《全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)評(píng)估表》等要求,全面實(shí)施旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。
一年多來(lái),公司將旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為加強(qiáng)旅游服務(wù)、規(guī)范企業(yè)管理的重要手段;作為產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、高品質(zhì)發(fā)展的重要技術(shù)支撐;作為提升景區(qū)形象和爭(zhēng)創(chuàng)旅游龍頭的重要途徑。目前,在國(guó)家旅游局、省市旅游局、省市質(zhì)監(jiān)局等各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下,按照思想要求到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、保障措施到位、工作落實(shí)到位的精神,公司旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作
正全面深入地開(kāi)展。
二、旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的主要工作
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),建立旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu),
形成全方位覆蓋網(wǎng)絡(luò)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建工作,公司全體職工統(tǒng)一思想,落實(shí)責(zé)任,集中人力、財(cái)力、物力,舉全景區(qū)之力爭(zhēng)創(chuàng)示范景區(qū)。
xx年9月,公司邀請(qǐng)?zhí)?yáng)島風(fēng)景區(qū)管理局、駐景區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)出席,召開(kāi)了“景區(qū)全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)”。由董事長(zhǎng)掛帥,成立旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了旅游標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室,9名同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,公司每個(gè)部門(mén)確定專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行、聯(lián)絡(luò)、宣傳、反饋和監(jiān)督工作。從而公司主導(dǎo)、部門(mén)配合,上下聯(lián)動(dòng),多員參與的三級(jí)矩陣式工作機(jī)制基本形成,覆蓋全公司范圍的標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò)保證了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二是深入開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍
景區(qū)在堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、大創(chuàng)建”的原則下,進(jìn)一步加大旅游標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳力度,全面推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的'宣傳。公司通過(guò)全國(guó)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作信息交流平臺(tái)、太陽(yáng)島網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)布信息,采取新聞報(bào)導(dǎo)、社會(huì)宣傳等方式,充分運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大創(chuàng)建受眾面。
1、公司通過(guò)各種形式的會(huì)議部署標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,通過(guò)舉辦主題討論、合理化建議、組織學(xué)習(xí)測(cè)試等活動(dòng)強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)。
2、通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒體宣傳標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建;還通過(guò)自辦的《太陽(yáng)島人》報(bào)、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等多種方式營(yíng)造氛圍。
3、駐景區(qū)單位積極合作,共同參與旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。太陽(yáng)島派出所在太陽(yáng)廣場(chǎng)設(shè)置了警務(wù)站;省武警總隊(duì)經(jīng)常派武警戰(zhàn)士協(xié)助景區(qū)維護(hù)安全秩序;省康復(fù)醫(yī)院協(xié)助景區(qū)設(shè)立了醫(yī)療救助站;駐景區(qū)單位主動(dòng)合作積極參與標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,自覺(jué)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)。初步形成了“人人關(guān)心、人人理解、人人參與”標(biāo)準(zhǔn)化,上下一致,共同推進(jìn)的良好氛圍。
三是加強(qiáng)旅游標(biāo)準(zhǔn)化的貫徹培訓(xùn)工作,全面掌握、理解標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)創(chuàng)建知識(shí)
為確保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)貫徹到位,公司采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,加大了對(duì)公司員工旅游標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)力度。創(chuàng)建期間,公司積極派人員參加國(guó)家旅游局舉辦的各類(lèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)會(huì),學(xué)習(xí)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn),并邀請(qǐng)省內(nèi)外專(zhuān)家來(lái)太陽(yáng)島開(kāi)展知識(shí)講座。我們針對(duì)不同崗位的員工制定了詳實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。按照三個(gè)階段,先后邀請(qǐng)了省旅游局、哈爾濱市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)館哈爾濱分管等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家,
對(duì)管理局工作人員和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司標(biāo)準(zhǔn)化工作辦公室成員、各部門(mén)經(jīng)理及班組長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行各種培訓(xùn)、講解學(xué)習(xí)。累計(jì)組織相關(guān)培訓(xùn)8次。與此同時(shí),我們非常重視“學(xué)以致用”,自覺(jué)用旅游標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)際工作,有效地推動(dòng)了旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作的開(kāi)展。通過(guò)組織多元化的培訓(xùn)方式,為開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作造就了一支專(zhuān)業(yè)骨干隊(duì)伍,隨著旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化,旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性得到了明顯提高。
四是立足實(shí)際,開(kāi)展調(diào)研,建立太陽(yáng)島旅游標(biāo)準(zhǔn)體系
xx年9月,我們邀請(qǐng)旅游局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家,就如何借助市委、市政府“北躍”發(fā)展戰(zhàn)略,積極開(kāi)展景區(qū)旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn),進(jìn)行了深入討論和研究。我們用了一個(gè)多月的時(shí)間對(duì)景區(qū)原有管理制度和服務(wù)規(guī)范、景區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、景區(qū)旅游服務(wù)保障設(shè)施及服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行了細(xì)致、深入的調(diào)查,整理了公司原有管理制度、服務(wù)規(guī)范、工作等標(biāo)準(zhǔn)82項(xiàng);搜集適用于景區(qū)管理和服務(wù)工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方法律法規(guī)120多項(xiàng)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,對(duì)照《旅游標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作評(píng)分細(xì)則》,我們從6個(gè)方面,確定了標(biāo)準(zhǔn)化工作整改內(nèi)容,并明確了工作責(zé)任和完成時(shí)限。
建立具有景區(qū)特色的旅游標(biāo)準(zhǔn)體系是標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作的核心任務(wù)。從xx年11月到2011年4月,歷時(shí)六個(gè)多月時(shí)間,依據(jù)調(diào)研整改重點(diǎn)、景區(qū)總體規(guī)劃。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)8
根據(jù)xx教發(fā)(20xx)13號(hào)文件內(nèi)容,我園認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于做好幼兒園安全工作的要求,切實(shí)提高我園安全防范能力,全力打造“平安校園、和諧校園”,有效保障廣大師幼人身生命安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)安全,建立健全幼兒園安全防范工作長(zhǎng)效機(jī)制,使幼兒園真正成為“讓家長(zhǎng)放心、讓幼兒舒心、讓老師安心”的樂(lè)園,結(jié)合我園工作實(shí)際,制定了幼兒園警務(wù)室實(shí)施方案。并且對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),從警務(wù)室的設(shè)置、人員配備、人員管理等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,,嚴(yán)格按照警務(wù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)配齊相關(guān)的'警務(wù)裝備,園長(zhǎng)親自抓,安全辦主任親自上陣抓落實(shí),已經(jīng)全面部署創(chuàng)建完成。(附照片)
嚴(yán)格按照公安警務(wù)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)涂刷白藍(lán)相間的警務(wù)室外觀
警務(wù)室內(nèi)管裝備齊全
各項(xiàng)制度齊全且按標(biāo)準(zhǔn)上墻
我園一直將安全工作放在首位,以此為契機(jī),更是提高意識(shí),嚴(yán)密措施,落實(shí)責(zé)任,積極營(yíng)造共創(chuàng)平安和諧校園的良好氛圍,收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。同時(shí)將安全落到實(shí)處,定期自查自評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,我園北樓只有一個(gè)樓梯,現(xiàn)在在西側(cè)加固了一外部樓梯,改造現(xiàn)在已經(jīng)完成,確保將安全隱患排除。(附照片)
自查情況分析:
1.警務(wù)室建設(shè)基本按照“校園標(biāo)準(zhǔn)警務(wù)室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”,完成警務(wù)室外觀標(biāo)志標(biāo)識(shí)的改造,安保設(shè)施設(shè)備基本到位。
2.幼兒園消防、玩具、伙房安全責(zé)任人、管理人依法履行職責(zé),并簽訂了安全責(zé)任書(shū);制定并完善了落實(shí)各項(xiàng)安全制度;制定了各種應(yīng)急預(yù)案,并組織了4次消防、防震等安全逃生演練;師幼、家長(zhǎng)上、下學(xué)交通路線(xiàn)已形成了常態(tài)化;幼兒園適時(shí)開(kāi)展了防火檢查、安全巡查和安全教育培訓(xùn),充分發(fā)揮家委會(huì)的作用,家長(zhǎng)參與其中,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提高全園及家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
3.安全通道已經(jīng)整改完成,加固一外用樓梯,建筑消防設(shè)施設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)要求;幼兒園樓內(nèi)應(yīng)急照明等均能正常使用;疏散指示標(biāo)志齊全;滅火器不欠壓,幼兒園電線(xiàn)無(wú)私搭亂建現(xiàn)象。
總之,由于認(rèn)識(shí)明確、措施到位,我園上下已形成了人人有責(zé)任、事事有人做、時(shí)時(shí)有監(jiān)控、天天有督辦的良好局面。安全高于一切,工作任重道遠(yuǎn),是一個(gè)艱巨的長(zhǎng)期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們?cè)诩訌?qiáng)日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時(shí),要真正樹(shù)立一種防患于未然的安全意識(shí)。只有防治結(jié)合,才能保證幼兒園安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全,不能以為看不到就沒(méi)事,事不關(guān)己就沒(méi)事。我們相信,在全園教職員工的共同努力下,我們一定能將安全工作做得更好,促進(jìn)我園又好又快地發(fā)展。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)9
根據(jù)國(guó)家煤礦安監(jiān)局《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法(試行)》和《關(guān)于做好20xx年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)審工作的通知》(煤安監(jiān)司辦〔20xx〕24號(hào))相關(guān)要求,在上級(jí)主管部門(mén)正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司大力支持下,各相關(guān)科室及區(qū)隊(duì)的齊心協(xié)力,通力配合下,百靈煤礦20xx年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一定的成績(jī),完成了年初既定的規(guī)劃目標(biāo)。
現(xiàn)就我公司《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》工作做出如下總結(jié)匯報(bào):
一、工作思路
我礦始終遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持“六個(gè)凡事”為工作思路,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線(xiàn),全面推行“動(dòng)態(tài)驗(yàn)收——定期評(píng)價(jià)——嚴(yán)格考核”的管理模式。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全員、全過(guò)程、全方位”的“三全”管理,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)高端化、考評(píng)規(guī)范化、管理系統(tǒng)化,來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“上水平、上檔次、上等級(jí)”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)
達(dá)標(biāo)、全過(guò)程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
二、健全并完善了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》管理制度的工作體系
20xx年為了確保我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)有效的開(kāi)展,特制定了《20xx年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,完善了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核工作體系;明確了考核目標(biāo)、成立了以礦長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》組織機(jī)構(gòu),對(duì)十一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、安質(zhì)部牽頭、各專(zhuān)業(yè)組(科室)和
區(qū)隊(duì)長(zhǎng)成立的組織、指揮、執(zhí)行、落實(shí)的一整套管理體系,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法及工作要求。
三、日常工作監(jiān)督與管理
依據(jù)上述管理目標(biāo)及要求,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室嚴(yán)格按照制定的考核管理辦法來(lái)組織實(shí)施落實(shí),每月分上、中、下旬三次驗(yàn)收考核,評(píng)比及日常的監(jiān)督與督促管理。對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,存在的`安全隱患,調(diào)度會(huì)予以通報(bào)并下發(fā)三定表進(jìn)行及時(shí)整改落實(shí),實(shí)現(xiàn)閉合銷(xiāo)號(hào)的管理模式。在日常的工作中突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵、穩(wěn)步推進(jìn),將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精細(xì)化、制度化有機(jī)的結(jié)合起來(lái),把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提高,具體情況有以下11個(gè)方面。
<一>、安全管理達(dá)標(biāo)情況
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全發(fā)展理念,圍繞安全工作中心,突出煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好安全工作,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際,制定具體
措施方案。
1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署,研究制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、方案和措施,組織安全監(jiān)督檢查,并實(shí)施安全考核。
2、進(jìn)一步完善各級(jí)職能部門(mén)和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎(jiǎng)懲保障措施,訂立安全責(zé)任狀,并進(jìn)一步建立安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對(duì)日常排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行治理,并登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定時(shí)間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進(jìn)行整改,確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位。
3、實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),提高煤礦安全監(jiān)控水平。
4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員,完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度,確保每班至少有一名礦級(jí)安全管理人員帶班下井,深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié),并與工人同上同下,堅(jiān)持做好隱患排查,每月組織安全生產(chǎn)隱患大排查,不留死角地帶,檢查覆蓋率達(dá)100%。
5、堅(jiān)持班前會(huì)和交接班制度,將班前會(huì)和交接班制度落到實(shí)處。跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)將本班生產(chǎn)任務(wù)、要注意的安全事項(xiàng)、防范措施貫徹到每個(gè)職工,提高職工安全意識(shí)。
<二>采煤達(dá)標(biāo)情況:
各級(jí)部門(mén)層層落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,確保了工作面“三直一平兩暢通”和“安全生產(chǎn)”,但在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工作面?zhèn)別支架初撐力低于額定值的80%需對(duì)初撐力不足的液壓支架進(jìn)行二次補(bǔ)液,使其達(dá)到初撐力,并標(biāo)記、加強(qiáng)巡查。
<三>掘進(jìn)達(dá)標(biāo)情況:
掘進(jìn)工作面采用錨桿、錨索支護(hù),錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,因工作面地質(zhì)構(gòu)造條件情況,個(gè)別地點(diǎn)淤泥積水較多,需及時(shí)抽排,并在低洼點(diǎn)打設(shè)水倉(cāng);另現(xiàn)場(chǎng)材料擺放亂,需掛牌加強(qiáng)管理。
<四>機(jī)電達(dá)標(biāo)情況:
進(jìn)一步加強(qiáng)供配電安全管理,特別是對(duì)供電系統(tǒng)運(yùn)行狀況加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、完善設(shè)備安全保護(hù)和安全防護(hù)裝置,加強(qiáng)井下電器設(shè)備防爆管理,對(duì)設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)落實(shí)到位,確保設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行,加強(qiáng)設(shè)備性能測(cè)試、狀態(tài)監(jiān)測(cè)和故障診斷工作,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問(wèn)題。完成了主扇風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、主排水泵的性能測(cè)試,保證了大型設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài),但10204回風(fēng)順槽一處小絞車(chē)排繩質(zhì)量差,需加強(qiáng)管理。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)10
我公司成立于xx年xx月,企業(yè)注冊(cè)資本xx萬(wàn)元,總資產(chǎn)xx億元,廠(chǎng)址位于xx,法定代表人xx。我公司生產(chǎn)主要產(chǎn)品xx。安全生產(chǎn)情況如何。
我公司廠(chǎng)區(qū)呈不規(guī)則形,占地面積xxm2,建筑面積xxm2,現(xiàn)有職工xx人,其中安全管理人員xx名,具有助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上的工程技術(shù)人員占xx。各員工均受過(guò)相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及安全技能等培訓(xùn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。公司主要負(fù)責(zé)人,安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員均已取得臺(tái)州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》,特種作業(yè)人員均取得《特種作業(yè)操作證》,特種設(shè)備管理和操作人員也均取得相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
我公司屬;袠I(yè),要開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首先必須深刻理解安全標(biāo)準(zhǔn)化的含義,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是用科學(xué)的方法和手段,提高人的安全意識(shí),創(chuàng)造人的`安全環(huán)境,規(guī)范人的安全行為,使人——機(jī)——環(huán)境達(dá)到最佳統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)最大限度地防止和減少傷亡事故的目的。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是人——企業(yè)的每個(gè)員工。因此,它涉及的面很廣,既涉及到人的思想,又涉及到人的行為,還涉及人所從事的環(huán)境,所管理的機(jī)械設(shè)備、物料材料等方面的內(nèi)容。開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,要遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以隱患排查治理為基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全健康,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。其次必須把握安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,即《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,我們圍繞12個(gè)A級(jí)要素和59個(gè)B級(jí)要素,積極發(fā)揮每一位員工的作用,采用“PDCA”——“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”的動(dòng)態(tài)循環(huán)模式,結(jié)合自身特點(diǎn),建立并保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);通過(guò)自我檢查、自我糾正和自我完善,建立安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化第一次取證為xx年xx月xx日,自創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化工作以來(lái),積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度,強(qiáng)化源頭管理,開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)整治、安全評(píng)估等,實(shí)現(xiàn)了單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類(lèi)指導(dǎo);并在地方安監(jiān)、消防等政府職能部門(mén)的指導(dǎo)和幫組下,嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并認(rèn)真推行EHS管理體系和安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,積極開(kāi)展“我要安全”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng),不斷完善各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程,強(qiáng)化隱患排查和治理,做好職業(yè)衛(wèi)生以及各類(lèi)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練的工作,F(xiàn)將我公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)責(zé)任
我們企業(yè)是xx,老企業(yè)必然有老企業(yè)的弊端,有些現(xiàn)實(shí)狀況我們無(wú)法改變,必須從管理上加以彌補(bǔ)。
成立之日起,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們逐步完善,先后組織成立事故應(yīng)急救援指揮部、安全隱患排查治理工作小組、安全生產(chǎn)管理委員會(huì)、消防安全管理小組和義務(wù)消防隊(duì),將各級(jí)各部門(mén)相關(guān)成員納入其中,并承擔(dān)一定的責(zé)任;我們還制定了公司安全生產(chǎn)事故管理總目標(biāo),并分解至各部門(mén),且層層簽訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)》,這樣的分解,給各部門(mén)尤其是車(chē)間增添了壓力,加大了其對(duì)安全的重視程度,真正將“安全生產(chǎn)層層有人負(fù)責(zé)”落到實(shí)處,真正將“安全生產(chǎn)全員參與”落到實(shí)處,真正將“安全工作、重在落實(shí)”落到實(shí)處,強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展。
二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理
1、文件管理:新增和修訂文件,增強(qiáng)可操作性,并使其符合法律法規(guī)要求
我們時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的更新,并結(jié)合我公司實(shí)際情況,對(duì)安全管理制度進(jìn)行新增或修訂,用來(lái)更好的指導(dǎo)我們?nèi)粘5陌踩芾砉ぷ鳌?/p>
2、安全培訓(xùn):外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)均按計(jì)劃落實(shí)到位
到目前為止,我公司已有xx人取得安全管理資格證書(shū),xx人取得《特種作業(yè)操作證》,xx人取得《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)11
20xx年5月份以來(lái),在上級(jí)煤炭主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們持續(xù)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為煤礦安全集約生產(chǎn)的基礎(chǔ),在安全生產(chǎn)工作中,不斷完善“以人為本、安全文明、和諧發(fā)展的”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,全面提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井建設(shè)水平。
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
企業(yè)堅(jiān)持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為龍頭,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),20xx年達(dá)省一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。并經(jīng)山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤安發(fā)【20xx】847號(hào)文件予以命名,在此基礎(chǔ)上,公司圍繞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)和抓好“雙基”建設(shè)為突破口,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,制定達(dá)標(biāo)機(jī)制,成立了專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作從措施、責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)規(guī)劃等落到實(shí)處,真正做到“總體工作有規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)有目標(biāo)”。20xx年、20xx年取得一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。20xx年取得二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。20xx年經(jīng)市局驗(yàn)收達(dá)到一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
"它山之石可以攻玉"。為提高干部職工素質(zhì),我們堅(jiān)持每年開(kāi)展準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)。每年年初邀請(qǐng)縣武裝部、武警中隊(duì),組織、落實(shí)對(duì)全體職工進(jìn)行為期一周的軍訓(xùn),實(shí)行半軍事化管理,努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的管理行為,切實(shí)做到了執(zhí)行走動(dòng)身體力行,解決隱患問(wèn)題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,解決問(wèn)題雷厲風(fēng)行;努力將成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范的員工行為舉止,把記錄嚴(yán)明,令行禁止的作風(fēng)落實(shí)到崗位上,體現(xiàn)在規(guī)程措施的落實(shí)上;努力將成果轉(zhuǎn)化為高標(biāo)準(zhǔn)、模式化的安全環(huán)境,促進(jìn)了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化水平不斷提高;努力將成果轉(zhuǎn)化為積極向上的風(fēng)貌,員工精神飽滿(mǎn),士氣高昂,安全、生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序井然。同時(shí)經(jīng)常性開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng),檢查職工標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定掌握情況,檢驗(yàn)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活能力和水平。
(二)強(qiáng)化管理、建立機(jī)制
成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組,并組織確立了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水、應(yīng)急救援、信息調(diào)度、安全管理、地面設(shè)施、職業(yè)健康十一個(gè)驗(yàn)收組,各科室負(fù)責(zé)人按專(zhuān)業(yè)分工不同作為本專(zhuān)業(yè)第一責(zé)任人,設(shè)立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)督促、檢查各專(zhuān)業(yè)小組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、驗(yàn)收和管理工作,查缺補(bǔ)漏。確立了“安全發(fā)展、科學(xué)轉(zhuǎn)型,努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”的工作目標(biāo);健全了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度體系,做到任務(wù)清楚,明確責(zé)任,抓出了成效。在全礦形成了“礦領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)、職能部門(mén)監(jiān)管,基層隊(duì)組具體實(shí)施”,全面覆蓋的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理網(wǎng)絡(luò)。對(duì)照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》,細(xì)化、量化、深化考核的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,出臺(tái)了實(shí)施方案,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組每月組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法對(duì)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況嚴(yán)格按照驗(yàn)收程序進(jìn)行驗(yàn)收;每月對(duì)各科室、各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲,并將考核結(jié)果全礦公布,當(dāng)月兌現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核
20xx年5月份安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)后,我們首先采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式,組織隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員到相鄰煤礦參觀學(xué)習(xí),尋找差距、彌補(bǔ)不足,改變工作思路。同時(shí),根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則,由各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)職工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn),利用班前、班后會(huì)消化標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。使每位員工對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)部門(mén)的職工進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn),利用班前、班后會(huì)對(duì)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)講解。使每位員工對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的總體規(guī)劃、目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、整改措施心中有數(shù),認(rèn)真落實(shí)。并由礦長(zhǎng)牽頭組織全體職工進(jìn)行考核,考核不合格的由該專(zhuān)業(yè)技術(shù)員對(duì)其進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),并補(bǔ)考。使每位員工對(duì)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)化要求銘記在心,干標(biāo)準(zhǔn)活,上標(biāo)準(zhǔn)崗,為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作地順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)首先要讓“三項(xiàng)崗位人員”從思想上提高認(rèn)識(shí),了解安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的迫切性、重要性和必要性。礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)最低等級(jí)是三級(jí),低于三級(jí)就要被關(guān)閉和淘汰。為建設(shè)和促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)化建設(shè),公司多次組織各級(jí)管理人員到鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)及其它兄弟單位進(jìn)行參觀,取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無(wú)。在公司內(nèi)部,成立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,具體負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督、管理工作。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中,精心組織,周密部署,研究制度目標(biāo)和實(shí)施方案,使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
安全例會(huì)、班前安全教育、現(xiàn)場(chǎng)抽考培訓(xùn)、撰寫(xiě)安全論文、安全警語(yǔ)、定期出安全板報(bào)、安全標(biāo)識(shí)、準(zhǔn)軍事化管理、開(kāi)展每日一題教育、鑒定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開(kāi)展安全講座等等。通過(guò)持續(xù)不斷的`安全文化建設(shè),逐漸的影響干部職工的安全意識(shí)與行為,使他們自覺(jué)的遵章守紀(jì),變要我安全為我要安全、我會(huì)安全。同時(shí)利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間對(duì)工人集中進(jìn)行培訓(xùn),要讓區(qū)隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從思想上認(rèn)識(shí)到開(kāi)展好安全值來(lái)那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化工作同個(gè)人前途、命運(yùn)緊密相連,保護(hù)好職工的生命與健康是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)。安全與質(zhì)量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的聯(lián)系。安全是生產(chǎn)的前提,質(zhì)量是安全的保證。
公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組成員利用逢五安全檢查對(duì)井下各工作地點(diǎn)施工情況進(jìn)行驗(yàn)收,各施工隊(duì)組質(zhì)檢員每班進(jìn)行自驗(yàn),由安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,以《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及安全技術(shù)措施為依據(jù),逐項(xiàng)落實(shí),對(duì)不合格工程責(zé)令立即整改,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo);同時(shí),規(guī)范了職工操作行為,做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)的目標(biāo)。
通過(guò)“新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)展自查自糾;相互學(xué)習(xí)交流、討論整改提高;嚴(yán)格督查,動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收”三個(gè)階段的活動(dòng)開(kāi)展,明確了目標(biāo)、明確了標(biāo)準(zhǔn)、明確了任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到了人頭。
(四)加大投入,提升水平
通風(fēng)專(zhuān)業(yè),突出抓好全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)、局部系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施建設(shè),解決三防中的瓦斯管理和防塵管理,投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)風(fēng)站;購(gòu)置并安裝了氣動(dòng)風(fēng)門(mén),實(shí)現(xiàn)了風(fēng)門(mén)自動(dòng)化、語(yǔ)音報(bào)警化;對(duì)南北翼6處隔爆水袋安裝地點(diǎn),按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懸掛,定期專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)確保隔爆設(shè)施進(jìn)行檢查。大力推行“人人都是通風(fēng)員”理念,加強(qiáng)全員、全過(guò)程、全方位安全管理,實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化、人性化”管理;通過(guò)對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,提高了礦井有效風(fēng)量。各掘進(jìn)工作面安設(shè)了除塵風(fēng)機(jī)。地測(cè)防治水專(zhuān)業(yè),成立了地測(cè)科、配備了防治水副總,專(zhuān)職探放水隊(duì)伍人員全部經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)、持證上崗,并購(gòu)置ZLJ-400煤礦用坑道鉆機(jī)、全方位探測(cè)儀探放水設(shè)備,認(rèn)真執(zhí)行“物探先行、鉆探驗(yàn)證、化探跟進(jìn)”探放水程序。同時(shí)安排技術(shù)管理人員到西安組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確了工作職責(zé),制訂了考評(píng)辦法,做到了思想不放松、觀念不落后、工作不松懈的工作思路。構(gòu)建了防治水隱患排查體系,每月組織防治水領(lǐng)導(dǎo)組分析、總結(jié)、研究、修改針對(duì)性的防治水措施,對(duì)所有掘進(jìn)工作面做到了“有掘必探”。真正做到了“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的原則。
采煤專(zhuān)業(yè),在井下綜采工作面安裝了礦壓觀測(cè)系統(tǒng),不間斷采集數(shù)字、數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析和研究,取得了大量的基礎(chǔ)材料、掌握了工作面推進(jìn)速度與周期來(lái)壓步距的關(guān)系以及該工作面液壓支架的工作狀態(tài),從而優(yōu)化了采煤工藝參數(shù),有效提高了管理對(duì)策;完善架間噴霧裝置,有效降低了回采過(guò)程中的煤塵,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
掘進(jìn)專(zhuān)業(yè),制定一面一策措施,購(gòu)置了新的EBZ-160型掘進(jìn)機(jī),采用錨桿、錨索主動(dòng)支護(hù);全面推行使用臨時(shí)支護(hù),大大杜絕了空頂作業(yè),遏制頂板事故的發(fā)生;結(jié)合井下實(shí)際地質(zhì)情況,將原有的網(wǎng)帶工藝更換為鐵制網(wǎng)工藝,大大減少了片幫現(xiàn)象,工程質(zhì)量較以前相比較,有了質(zhì)的飛越。
機(jī)電專(zhuān)業(yè),對(duì)礦井大型設(shè)備堅(jiān)持定期校驗(yàn)和性能測(cè)定,保證設(shè)備完好。機(jī)電設(shè)備采取包機(jī)制度,每日巡回檢查,對(duì)不達(dá)標(biāo)的設(shè)備落實(shí)包機(jī)人責(zé)任;完善主提升系統(tǒng)操作室,為絞車(chē)司機(jī)創(chuàng)造安全環(huán)境;對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等設(shè)備保護(hù)重點(diǎn)監(jiān)管,及時(shí)更換設(shè)備保護(hù),確保其安全運(yùn)行。南翼采區(qū)水泵房實(shí)現(xiàn)了無(wú)人值守。
運(yùn)輸專(zhuān)業(yè),完善了膠帶運(yùn)輸機(jī)的后備保護(hù),嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,查找運(yùn)輸環(huán)節(jié)存在問(wèn)題,及時(shí)更換了皮帶、變速箱、開(kāi)關(guān),為公司正常生產(chǎn)提供了有力保障;安設(shè)了3部架空乘人裝置,降低了職工井下行走時(shí)間。同時(shí),為確保運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全運(yùn)行,安裝了2部無(wú)極繩連續(xù)牽引絞車(chē),減少了運(yùn)輸環(huán)節(jié);同時(shí)組織對(duì)小絞車(chē)司機(jī)進(jìn)行了全面培訓(xùn),考核合格后方可上崗,規(guī)范秩序并不斷對(duì)安全檢查存在的漏洞進(jìn)行完善。
安全管理專(zhuān)業(yè),投資10萬(wàn)元安裝了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息管理平臺(tái),企業(yè)自查、上級(jí)檢查、等級(jí)申報(bào)等一系列工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。大力推行手指口述安全確認(rèn)法,對(duì)39個(gè)崗位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)錄制,刻錄成光盤(pán),并組織全體干部職工觀看學(xué)習(xí);大力提升全員素質(zhì),與臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,在煤礦設(shè)立中專(zhuān)學(xué)歷提升教學(xué)點(diǎn)。完善變招工為招生的勞動(dòng)用工改革措施,逐步規(guī)范了煤礦勞動(dòng)用工程序。
職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè),公司成立了職業(yè)衛(wèi)生科,配備專(zhuān)職管理人員,完善了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、員工健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)衛(wèi)生告知制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度等一系列規(guī)章制度;設(shè)置職業(yè)危害因素警示標(biāo)識(shí),不定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際調(diào)研,做到“以人為本”;按時(shí)對(duì)公司干部職工進(jìn)行崗前體檢,并做到一人一檔。
應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè),投資2500多萬(wàn)元建設(shè)井下永久系統(tǒng)避難硐室,購(gòu)置了可移動(dòng)救生艙?梢苿(dòng)救生艙安裝在工作面和運(yùn)輸大巷附近,6個(gè)可移動(dòng)救生艙可滿(mǎn)足48人緊急避險(xiǎn)。永久避難硐室額定避險(xiǎn)人數(shù)100人,大大提升公司應(yīng)急救援方面的技術(shù)保障能力;建立了由總工負(fù)責(zé)擁有30人的輔助救護(hù)隊(duì)伍,并不斷組織煤礦應(yīng)急救援專(zhuān)項(xiàng)演練,提升公司輔助救護(hù)救護(hù)隊(duì)伍應(yīng)急處置能力,為礦工的安全保駕護(hù)航。
信息調(diào)度專(zhuān)業(yè),投資200萬(wàn)元對(duì)調(diào)度監(jiān)控中心進(jìn)行升級(jí)改造,提升了礦井安全監(jiān)控性能;投資400余萬(wàn)元對(duì)調(diào)度樓進(jìn)行了全面裝修,按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,配備了人員、辦公用品;完善了工業(yè)視頻系統(tǒng),對(duì)各輸送機(jī)機(jī)頭、井底車(chē)場(chǎng)、變電所、水泵房、工作面等要害場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,強(qiáng)化了調(diào)度信息化管理。投資150余萬(wàn)元安設(shè)井下廣播系統(tǒng),音箱105套,上班時(shí)為職工播放安全教育知識(shí),下班放輕音樂(lè),使職工在井下工作不在感到枯燥。同時(shí)也為調(diào)度指揮生產(chǎn)、傳達(dá)上級(jí)指示提供了有利的條件,完善了人員定位系統(tǒng)增加20套讀卡器,及時(shí)掌握職工的上、下班動(dòng)態(tài)。
地面設(shè)施專(zhuān)業(yè),建設(shè)完善了職工食堂、職工澡堂和職工宿舍,基礎(chǔ)設(shè)施齊全、完好、有效,環(huán)境良好;辦公場(chǎng)所滿(mǎn)足工作需要,設(shè)施及用品齊全,環(huán)境整潔;完善了消防基礎(chǔ)工作,按規(guī)定配齊消防設(shè)施、器材,做到安全出口暢通,并進(jìn)行了一次火災(zāi)演練,提高了公司應(yīng)急處置能力。
四、工作中的不足及需改進(jìn)之處
一是新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的力度不夠。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工作,必須把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的主導(dǎo)作用;注重過(guò)程控制,防止重考評(píng)、輕建設(shè),重結(jié)果、輕過(guò)程;只有對(duì)班組長(zhǎng)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),才能使他們吃透精神、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握尺度和開(kāi)展工作。只有對(duì)煤礦各類(lèi)管理人員定期開(kāi)展培訓(xùn),才能使他們明白達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以便制定具體達(dá)標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。
二是意識(shí)不強(qiáng),積極性不高。部分管理人員認(rèn)為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是形象工程、樣子工程,甚至認(rèn)為受客觀條件影響,有些項(xiàng)目不可能達(dá)標(biāo)。缺乏主動(dòng)性、積極性和長(zhǎng)期性,對(duì)開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是夯實(shí)煤礦基礎(chǔ)安全管理,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識(shí)不足,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度緩慢。這就需要在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、考核、驗(yàn)收工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,以促進(jìn)他們的意識(shí)和積極性。
三是技術(shù)人員新老不接,職工素質(zhì)低。煤礦技術(shù)人才新老不接,有的技術(shù)人才年齡已經(jīng)接近退休,而新的技術(shù)人才剛從學(xué)校畢業(yè),中間力量薄弱,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。井下一線(xiàn)工人多為農(nóng)民工,受教育程度低,接受新生事物慢。只有對(duì)煤礦班組長(zhǎng)及一線(xiàn)工人開(kāi)展培訓(xùn),才能提高他們的整體素質(zhì)。
通過(guò)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定發(fā)展,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展。在今后的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,我們一定以堅(jiān)持走科技興企之路,以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),進(jìn)一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,向精細(xì)化的管理模式推進(jìn),使我礦的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)12
我項(xiàng)目部緊緊抓住開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這一有利契機(jī),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重協(xié)調(diào),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)作平臺(tái),認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,尋找差距,全面提升項(xiàng)目部工作整體水平,取得了初步成效。現(xiàn)將近來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、建設(shè)措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視
按照公司重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的要求,我項(xiàng)目部加強(qiáng)了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以項(xiàng)目部經(jīng)理為組長(zhǎng)的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,要求確保按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求完成建設(shè)任務(wù)。指揮部于20xx年11月組織了項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況檢查,本項(xiàng)目得到了較高評(píng)價(jià)。
2、經(jīng)費(fèi)保障有力
我項(xiàng)目部按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,項(xiàng)目部在財(cái)務(wù)中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)資金管理,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,規(guī)定此項(xiàng)費(fèi)用的使用必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后使用,保證全額用于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、按照標(biāo)準(zhǔn)化要求,確定建設(shè)方案。
對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指標(biāo),結(jié)合建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)的總體培養(yǎng)目標(biāo),深入現(xiàn)場(chǎng),制定了適合本項(xiàng)目部的建設(shè)方案,重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面。
1、明確目標(biāo),明確了本項(xiàng)目部在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中所處的地位和對(duì)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)起重要作用。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),聯(lián)系關(guān)鍵崗位,制訂了具體的知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、態(tài)度目標(biāo)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的'特點(diǎn)重新制定了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化人員配備,滿(mǎn)足職業(yè)崗位要求。架子隊(duì)按1152配置人員對(duì)架子隊(duì)的施工管理起到了決定性的作用。
3、項(xiàng)目部管理制度標(biāo)準(zhǔn)化建立了:“四層次”文件體系:目前已經(jīng)完成分專(zhuān)業(yè)分工序和工種,編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和作業(yè)卡片。
4、根據(jù)鐵道部文件有關(guān)規(guī)定組建四個(gè)部室(工程管理部、安全質(zhì)量環(huán)保部、物資設(shè)備部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合管理部),試驗(yàn)室委托外部來(lái)做,并經(jīng)甲方和監(jiān)理單位同意,下設(shè)三個(gè)施工作業(yè)隊(duì),分別是:維護(hù)樁施工作業(yè)隊(duì)、U型結(jié)構(gòu)施工作業(yè)一隊(duì)、冠梁施工作業(yè)二隊(duì)。綜合管理部已對(duì)項(xiàng)目部全體職工和進(jìn)場(chǎng)作業(yè)隊(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。
5、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部》《標(biāo)準(zhǔn)化工地》《標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目部》的要求,建立了會(huì)議室、資料室、辦公室并統(tǒng)一規(guī)范,宿舍、食堂、廁所、浴室已按標(biāo)準(zhǔn)建成;施工現(xiàn)場(chǎng)的“五牌一圖”和禁止、警示、指令、提示、明示各類(lèi)提示牌、旗幟標(biāo)語(yǔ)也按照標(biāo)準(zhǔn)化工地制作完成。
6、項(xiàng)目部過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展:開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和開(kāi)工報(bào)告的申報(bào)批準(zhǔn)手續(xù)已齊全。施工階段:質(zhì)量和安全得到了有效的控制,進(jìn)度受拆遷影響正在積極推進(jìn)。
三、今后的工作與打算。
今后的工作還需再接再厲。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,邊學(xué)習(xí)邊整改,確定相關(guān)整改重點(diǎn),合理推進(jìn),逐步實(shí)施。充分利用現(xiàn)有的條件,讓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在施工中發(fā)揮作用;特別是充分利用新技能,去提升施工水平,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范施工行為。
我們將肩負(fù)責(zé)任,滿(mǎn)懷激情,以標(biāo)準(zhǔn)化中期視導(dǎo)驗(yàn)收為起點(diǎn),一如既往的踏實(shí)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面而圓滿(mǎn)的完成后期的整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)13
根據(jù)農(nóng)業(yè)部畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)精神,我區(qū)在遵義市農(nóng)委指導(dǎo)下,自20xx年以來(lái)開(kāi)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建了xx家縣級(jí)畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)。為總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和取得的成效,促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動(dòng)向縱深推進(jìn),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、20xx年以來(lái)我區(qū)開(kāi)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建的基本情況。
1、我們進(jìn)行了廣泛的`宣傳發(fā)動(dòng),將各場(chǎng)業(yè)主通知到,把該活動(dòng)內(nèi)容講深講透。
2、統(tǒng)計(jì)各場(chǎng)名單,包括地址、存出欄、法人、聯(lián)系電話(huà)、圈舍標(biāo)準(zhǔn)化程度等;我們?cè)俳Y(jié)合新區(qū)的城市建設(shè)為主,大牲畜養(yǎng)殖場(chǎng)不適宜的具體情況,我們選擇了新舟鎮(zhèn)銀全養(yǎng)鵝場(chǎng)、新舟鎮(zhèn)永發(fā)養(yǎng)兔場(chǎng)、新蒲鎮(zhèn)隆興蛋雞場(chǎng),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)進(jìn)行打造培育,于20xx年底三家養(yǎng)殖場(chǎng)通過(guò)縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)驗(yàn)收。在創(chuàng)建過(guò)程中,新區(qū)農(nóng)服中心對(duì)業(yè)主培訓(xùn)xx次,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)xx次。
3、區(qū)農(nóng)服中心每月巡查監(jiān)管,鎮(zhèn)農(nóng)服中心派人駐場(chǎng)指導(dǎo)。指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶(hù),xx家以上進(jìn)行養(yǎng)殖,鵝場(chǎng)和兔場(chǎng)我們幫助打造成專(zhuān)業(yè)合作社。
二、畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)取得良好成效,未入圍場(chǎng)在積極爭(zhēng)取。
標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)畜禽良種化,養(yǎng)殖設(shè)施、設(shè)備齊全,生產(chǎn)防疫規(guī)范化、制度化,糞污無(wú)害化、監(jiān)管常態(tài)化。生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)獨(dú)立,辦公室建設(shè)完善。
三、剖析畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建活動(dòng)存在的主要問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。
1、新區(qū)雖然小和窮,困難重重,還是希望得到上級(jí)更多的關(guān)愛(ài)和支持。今后要給新區(qū)省級(jí)、市級(jí)指標(biāo)。請(qǐng)重視新區(qū)雞、鴨、鵝、鴿、兔等小型動(dòng)物特色養(yǎng)殖,不要只著重豬、牛、羊。
2、標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建文件要寫(xiě)清楚縣級(jí)對(duì)示范點(diǎn)當(dāng)拿出多少錢(qián)進(jìn)行打造扶持,避免我們腳跑大而無(wú)效果,尤其新區(qū)以東部新城自居,一切以城市建設(shè)為主,一切讓步于城市發(fā)展。
雖然想說(shuō)的很多,及時(shí)解決上述兩點(diǎn)意見(jiàn)就好。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)14
格爾木豫源有限責(zé)任公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,青安監(jiān)二[20xx]115號(hào),青安監(jiān)[20xx]32號(hào)文件精神,積極、穩(wěn)妥、有序的認(rèn)真開(kāi)展達(dá)標(biāo)工作,通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn)管理績(jī)效,不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是國(guó)家強(qiáng)制性要求,也是企業(yè)進(jìn)一步健全安全長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)和創(chuàng)新安全管理,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,提高企業(yè)安全管理水平,強(qiáng)化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,有效防范事故的迫切需要,與相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)深化各崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理和持續(xù)改進(jìn)相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實(shí)證明,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)每個(gè)企業(yè)的發(fā)展,是非常必要的。因此,要使企業(yè)興旺發(fā)達(dá),必須把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作做好、做細(xì)、做實(shí)、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司,開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái),無(wú)論在安全建設(shè)、安全文化、安全教育、安全效益等方面,都取得了一定成績(jī),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
一、 我們的工作思路和總體目標(biāo)
(一) 工作思路
牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針;以《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn);以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系,建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系為依據(jù);通過(guò)開(kāi)展崗位(工種)達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo),建立和保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制:按照“先重點(diǎn)、后一般”和“先試點(diǎn),后推廣”的原則,穩(wěn)步推進(jìn),全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。
(二) 總體目標(biāo)
構(gòu)建起一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范、有機(jī)統(tǒng)一、具有自我改進(jìn)機(jī)制的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,持續(xù)、全面的實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。
1.崗位達(dá)標(biāo)。企業(yè)開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,以基層主要作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)為核心,不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能,實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過(guò)崗位達(dá)標(biāo)逐步依次實(shí)現(xiàn)工序達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。
2.工序達(dá)標(biāo)。根據(jù)各崗位 工藝特點(diǎn),確定崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)工序標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)工序達(dá)標(biāo)逐步專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。
3.專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)。根據(jù)崗位特點(diǎn),確定各個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)各專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過(guò)專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。
4.企業(yè)達(dá)標(biāo)。建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化體系,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)和專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo),加強(qiáng)安全管理和員工健康管理,提升管理水平,促進(jìn)企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要框架與內(nèi)容
(一)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容的總體框架
以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關(guān)要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實(shí)踐為基礎(chǔ),確定了核心要求,即安全生產(chǎn)方針與目標(biāo);安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系;法律法規(guī)與規(guī)章制度;安全生產(chǎn)投入;安全教育培訓(xùn);安全文化建設(shè);重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制;設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品與物資材料安全管理;相關(guān)方安全管理;安全技術(shù)管理;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)安全;職業(yè)健康;應(yīng)急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報(bào)告、調(diào)查和處理;安全績(jī)效評(píng)定、考核獎(jiǎng)罰和持續(xù)改進(jìn)。
(二)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的主要內(nèi)容
1.公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的主要內(nèi)容如下:
(1) 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評(píng)審要求。描述總體、年度安全目標(biāo)的制定、分解、修訂和考核要求,建立安全生產(chǎn)總目標(biāo)。
(2)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備管理人員;包括在領(lǐng)導(dǎo)層中指定一名管理者代表,具體負(fù)責(zé)安全管理體系的建立、保持和改進(jìn)工作。制定各級(jí)單位和部門(mén)、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制(職責(zé))
(3)法律法規(guī)與規(guī)章制度。對(duì)適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的`獲取、傳達(dá)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行;跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度(基本上涵蓋了13項(xiàng)核心要素的主要方面)和安全操作規(guī)程(GB/T28001運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案),以及定期評(píng)審、修訂的要求,明確有關(guān)安全的文件、記錄、資料的控制要求。
。4)安全生產(chǎn)投入。安全費(fèi)用的提取、專(zhuān)款專(zhuān)用、安全費(fèi)用臺(tái)賬等的管理要求,安全方案和措施的保障。
(5)安全教育培訓(xùn)。確定對(duì)安全生產(chǎn)有影響的各崗位人員所需的任職條件(崗位能力標(biāo)準(zhǔn))(GB/T28001)。采取措施確保員工的崗位操作能力,確定各級(jí)安全教育培訓(xùn)主管部門(mén),分級(jí)組織安全生產(chǎn)管理人員、操作人員、其他人員的安 4
全教育培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。
。6)安全文化建設(shè)。實(shí)施以人為本的安全文化建設(shè)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)管理。
。7)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制。有關(guān)可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
。8)設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的本質(zhì)安全、安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、安裝、驗(yàn)收、運(yùn)行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報(bào)廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過(guò)程的安全管理要求。
。9)相關(guān)方安全管理。與分包方、供方及其他相關(guān)方有關(guān)的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。
(10)安全技術(shù)管理。安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案的編制、審核、交底、過(guò)程監(jiān)控、驗(yàn)收、檢查、改進(jìn)、變更控制等內(nèi)容。
。11)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)安全交底(危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)告知)、文明施工、施工作業(yè)過(guò)程、施工作業(yè)行為、安全防護(hù)、安全警示標(biāo)志、變更等方面的安全管理要求。對(duì)于施工作業(yè)過(guò)程安全管理,重點(diǎn)的危險(xiǎn)性較大作業(yè)活動(dòng)的作業(yè)許可證,專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測(cè)分析等的要求。
。12)職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護(hù)、防護(hù)用品配備、職業(yè)危害因素檢測(cè)、應(yīng)急救援、職業(yè)危害的公告 5
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)15
**質(zhì)監(jiān)局:
我局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)指南》、《四川省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)管理辦法》的有關(guān)要求,深入開(kāi)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)工作,取得了較大成效,黃梔子省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)已順利通過(guò)省局驗(yàn)收,F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)、鄉(xiāng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,落實(shí)組織保障,我縣成立了**縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),政府辦公室主任任副組長(zhǎng),質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、科技、農(nóng)辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,形成了責(zé)任明確,各司其責(zé),相互協(xié)作的工作局面,為全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了有力保障。
。ǘ┓e極開(kāi)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、培訓(xùn)工作
為順利推廣實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、鄉(xiāng)工作,我局通過(guò)多種形式廣泛宣傳農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí),舉辦了三期培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)人員90人次,發(fā)放宣傳資料20xx余份。金土地有限公司還開(kāi)辦了黃梔子標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理技術(shù)培訓(xùn)班2個(gè),培訓(xùn)種植戶(hù)956人次。同時(shí),在世界標(biāo)準(zhǔn)化日,我局采取懸掛標(biāo)語(yǔ),在主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)宣傳,努力提高全民的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。
。ㄈ﹪(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)
我們按照《農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)指南》、《四川省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)管理辦法》的要求,對(duì)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行了示范指導(dǎo),建立了油橄欖、黃梔子標(biāo)準(zhǔn)化體系。目前,我縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)已基本走上了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的軌道。
。ㄋ模┙⑹痉多l(xiāng)生產(chǎn)檔案,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理
示范區(qū)、鄉(xiāng)都建立起了生產(chǎn)檔案,在實(shí)施油橄欖和黃梔子標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)時(shí),把重要的栽培措施、生物學(xué)性狀、肥料與農(nóng)藥的使用等作了原始的詳細(xì)的記錄;既方便了生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提高管理水平,又便于產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤管理。
。ㄎ澹┓e極實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,為示范區(qū)提供多方位服務(wù)
我局抓住油橄欖國(guó)家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和黃梔子省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)建設(shè)的有利時(shí)機(jī),利用天源油橄欖有限公司和金土地中藥材種植有限責(zé)任公司強(qiáng)大的資金、技術(shù)優(yōu)勢(shì),大力促進(jìn)油橄欖和黃梔子走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、品牌化經(jīng)營(yíng)之路,采取“公司+基地+農(nóng)戶(hù)+標(biāo)準(zhǔn)”的模式,由公司統(tǒng)一向農(nóng)戶(hù)提供種苗、技術(shù),并指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)嚴(yán)格按照綠色食品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進(jìn)行種植。
(六)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工作初見(jiàn)成效
為了讓油橄欖國(guó)家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)和黃梔子省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范項(xiàng)目的示范和輻射帶動(dòng)作用,在永興鎮(zhèn)建立油橄欖科技示范基地1812畝,現(xiàn)在油橄欖已經(jīng)分布全縣20個(gè)(鄉(xiāng))鎮(zhèn),69個(gè)行政村,463個(gè)合作社,示范農(nóng)戶(hù)達(dá)15190戶(hù),示范面積達(dá)3.5萬(wàn)畝,帶動(dòng)2.5萬(wàn)農(nóng)戶(hù)9萬(wàn)農(nóng)民,其中,29個(gè)貧困村,198個(gè)貧困社,2.73萬(wàn)貧困農(nóng)民通過(guò)種植油橄欖走上了脫貧致富路。該項(xiàng)目的'實(shí)施取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,推動(dòng)了我縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,大大促進(jìn)了我縣新農(nóng)村建設(shè)的步伐。目前,我縣黃梔子種植面積達(dá)3萬(wàn)畝,成活率在85%以上,這是我縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的又一個(gè)新突破。
二、存在的主要問(wèn)題
雖然我縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了一些成績(jī),但從第一批示范鄉(xiāng)工作情況看,仍然存在一些亟待解決的問(wèn)題,一是抓農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,缺乏明確的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo);二是標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹實(shí)施不到位,農(nóng)民的傳統(tǒng)生產(chǎn)習(xí)慣慣性大,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的內(nèi)涵了解不夠,自覺(jué)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)的比例還很;三是少部分示范鄉(xiāng)輻射面積不大,生產(chǎn)檔案記錄不夠完善,培訓(xùn)形式單一,技術(shù)示范措施粗放,示范帶動(dòng)不明顯;四是部分示范鄉(xiāng)農(nóng)民不規(guī)范使用農(nóng)業(yè)投入品的行為依然突出,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作尚未開(kāi)展,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患,這些問(wèn)題制約了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
三、今后設(shè)想
回顧幾年來(lái)的工作,盡管我們?nèi)〉昧顺醪降某煽?jī),但是,與兄弟縣相比,我們還存在一定的差距。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作的開(kāi)展,我局將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)、鄉(xiāng)農(nóng)戶(hù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化示范覆蓋面,增強(qiáng)示范工作的輻射帶動(dòng)能力,把示范工作引向深入。二是擴(kuò)大示范規(guī)模,逐步把示范工作從點(diǎn)向面延伸,從單一品種向多品種,從種植業(yè)向其他行業(yè)全方位擴(kuò)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品全方位的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。三是狠抓質(zhì)量檢測(cè)工作,完善田間速測(cè)體系建設(shè),把示范區(qū)、鄉(xiāng)建設(shè)成一個(gè)從“田間到批發(fā)市場(chǎng)”的有力的質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部和廣大農(nóng)民的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度,提高農(nóng)民掌握和使用標(biāo)準(zhǔn)的能力。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)16
根據(jù)《關(guān)于在全市小學(xué)開(kāi)展“雙百示范校”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,在上級(jí)教育主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我校積極開(kāi)展創(chuàng)建工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、明確辦學(xué)方向,改善辦學(xué)條件。
我校對(duì)創(chuàng)建“雙百示范!惫ぷ鞣浅V匾,克服重重困難,在資金短缺的情況下,加大投資力度,投資 24萬(wàn)元新建成140平方米水沖式廁所,整修了操場(chǎng)2400平方,新建2間門(mén)衛(wèi)值班室,硬化了近600平方米路面。加強(qiáng)了校園文化建設(shè),本著“讓每一堵墻說(shuō)話(huà),每一寸土地育人”的校園文化理念,加強(qiáng)了校園物質(zhì)文化和精神文化建設(shè)。先后粉刷了教學(xué)樓、院墻350平方,手繪5塊50平方米古詩(shī)配畫(huà),有學(xué)習(xí)篇、勵(lì)志篇、感恩篇、安全篇、禮儀篇、愛(ài)國(guó)篇等。校園內(nèi)四季有綠,三季有花,整個(gè)校園面貌煥然一新。實(shí)現(xiàn)了硬化、綠化、美化、凈化、人文化。
學(xué)校專(zhuān)用教室配備齊全,各類(lèi)教學(xué)用房均達(dá)到義務(wù)教育辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校新購(gòu)進(jìn)圖書(shū)3000冊(cè),建有適合學(xué)生活動(dòng)鍛煉的籃球場(chǎng),體育器材配備齊全,基本滿(mǎn)足體育課程教學(xué)需求。
我校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,建立健全了各種規(guī)章制度,以“辦學(xué)管理規(guī)范化,教學(xué)手段現(xiàn)代化、科研興校特色化,教師隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)化,培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性化”為辦學(xué)目標(biāo),踐行“以人為本,以德立校,依法治校,科研興!钡霓k學(xué)理念,建立了“教、學(xué)、研”一體的校本研修制度。我們堅(jiān)持以教學(xué)為中心,質(zhì)量為生命線(xiàn),辦學(xué)特色為突破口。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
我校現(xiàn)有專(zhuān)任教師12人,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,大學(xué)本科學(xué)歷5人,大專(zhuān)學(xué)歷4人,中師學(xué)歷3人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。從教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)看,高級(jí)教師2名,小學(xué)高級(jí)教師5人,小學(xué)一級(jí)教師5人。教師全部參加繼續(xù)教育培訓(xùn),教師普通話(huà)合格率100%。全校教師數(shù)量按編制配齊,學(xué)歷達(dá)標(biāo),結(jié)構(gòu)合理,崗位明確,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)好,學(xué)歷層次高,是學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。
在學(xué)校管理上,我校一直秉承民主科學(xué)的管理理念。重視聽(tīng)取各方面意見(jiàn),尊重教師,發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化民主監(jiān)督。公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、大宗購(gòu)買(mǎi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支、教學(xué)常規(guī)檢查等。
我校建立健全了教師業(yè)務(wù)考核制度,完善了教師激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校每年開(kāi)展形式多樣,富有實(shí)效的師德教育主題活動(dòng)。教師積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以法執(zhí)教,為人師表。學(xué)校支持、鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年從經(jīng)費(fèi)撥出3000余元讓教師外出參加各級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、創(chuàng)新德育工作,提高育人功效。
我校始終把德育工作放在首位,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),少先隊(duì)輔導(dǎo)員抓具體工作落實(shí),班主任為德育教育的骨干隊(duì)伍,職責(zé)明確,齊抓共管,優(yōu)化育人。通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì)、隊(duì)會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站、國(guó)旗下的講話(huà)、“快樂(lè)讀書(shū)”征文等活動(dòng)提高了德育教育的實(shí)效性。引導(dǎo)學(xué)生做到了自己的事情自己做好,他人的事情幫助做好,集體的事情共同做好,形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、快樂(lè)和諧、健康向上。
我們提出了“校內(nèi)無(wú)小事,事事都育人”的口號(hào),根據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學(xué)生的行為。做到了工作有計(jì)劃、有總結(jié);活動(dòng)、檢查有記錄。逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生思想上自律、生活上自理、學(xué)習(xí)上自主、管理上自治,讓學(xué)生自主規(guī)范主導(dǎo)自己的言行。
我們結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),采取各種形式開(kāi)展生動(dòng)、形象的'法制教育活動(dòng)。并聘請(qǐng)派出所董瑞學(xué)同志為我校法制副校長(zhǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,強(qiáng)化法制意識(shí)。
四、狠抓教學(xué)教研,全面提高質(zhì)量。
我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《課程方案》,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),上好地方課程、校本課程(校本課程一:美麗的家鄉(xiāng)成長(zhǎng)的搖籃、校本課程二:關(guān)注生命健康平安)及音、體、美、勞、思品、綜合實(shí)踐等課。學(xué)期初,學(xué)校各年級(jí)、各學(xué)科依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度,做到先周備課。對(duì)教師備課、作業(yè)、作業(yè)批改、單元達(dá)標(biāo)、試卷分析、輔導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行量化評(píng)估。要求教師備課必須按照學(xué)案導(dǎo)學(xué)六步教學(xué)模式要求來(lái)備課。鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新,深挖教材,重教學(xué)過(guò)程的反思與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。認(rèn)真抓好課堂教學(xué),依照課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表,指導(dǎo)評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)。能讓學(xué)生觀察的先讓學(xué)生觀察,能讓學(xué)生體驗(yàn)的先讓學(xué)生體驗(yàn),能讓學(xué)生思考的先讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生表述的先讓學(xué)生表述,能讓學(xué)生小結(jié)的先讓學(xué)生小結(jié),確立學(xué)生在課堂上的主體地位。教師的責(zé)任不在于傳授知識(shí),而在于教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法。作業(yè)內(nèi)容有針對(duì)性、典型性和層次性,注重能力培養(yǎng)。每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于30節(jié),教師聽(tīng)課不少于20節(jié)。學(xué)校每月對(duì)教師的備課、學(xué)生的作業(yè)等常規(guī)進(jìn)行檢查并把檢查結(jié)果公示后存入檔案。
為了充分發(fā)揮校本教研對(duì)教學(xué)的促進(jìn)作用,促使教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校制定了《校本教研制度》《聽(tīng)課評(píng)課制度》等。通過(guò)校本教研,教師之間互相學(xué)習(xí)、共同切磋,合作研究,分享經(jīng)驗(yàn),提高了教研活動(dòng)的實(shí)效。教學(xué)研究聚焦課堂,通過(guò)教案評(píng)選、教學(xué)反思,教學(xué)案例分析、聽(tīng)評(píng)課等活動(dòng),改進(jìn)和提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
五、實(shí)現(xiàn)“雙高”工程,促進(jìn)均衡發(fā)展。
我校根據(jù)《關(guān)于在全市中小學(xué)開(kāi)展素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程的意見(jiàn)》(泰教發(fā)〔20xx〕2號(hào))指示精神,結(jié)合《小學(xué)素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程方案》細(xì)則具體要求,學(xué)校制定了“雙高”工程建設(shè)方案,帶領(lǐng)全體教師吃透了文件精神,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。對(duì)照各級(jí)指標(biāo)和評(píng)估要點(diǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理、歸檔,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)、全體參與、集中整理的方法。改正不規(guī)范的教學(xué)行為,糾正不適合學(xué)生的教學(xué)方法、杜絕違反規(guī)定的一切教學(xué)言行。鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)手段,創(chuàng)新教學(xué)方法,全面提高教師自身素質(zhì),提高教育教學(xué)能力,努力向課堂要質(zhì)量,素質(zhì)教育質(zhì)量效益初見(jiàn)成效。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)17
我公司是一家集木制玩具工藝品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體的外向型私營(yíng)企業(yè),公司資產(chǎn) 萬(wàn)元、員工近 名,各種機(jī)器設(shè)備 余臺(tái)(套)。公司生產(chǎn)的木制玩具工藝品品種繁多,有 大系列 多個(gè)品種。產(chǎn)品制作精美,集知識(shí)性、趣味性、裝飾性于一體;暢銷(xiāo)美國(guó)、歐洲、東南亞等國(guó)家和地區(qū),深受客戶(hù)好評(píng)。
公司一直堅(jiān)持“……”的管理理念,建立適應(yīng)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,標(biāo)準(zhǔn)化體系的實(shí)施已成為了企業(yè)的迫切需求。20xx年初,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決策,企業(yè)決定全面推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化管理同質(zhì)量管理一樣,作為質(zhì)量保證體系的重要工作來(lái)抓。
我們認(rèn)為,推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系有如下優(yōu)點(diǎn):
1、有利于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的管理行為,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效益。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)基礎(chǔ)工作的綜合反映,在產(chǎn)品生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)過(guò)程中,影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多,企業(yè)通過(guò)一系列的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范操作行為和作業(yè)流程,從而控制各種影響質(zhì)量的因素,以減少或消除質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生;一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷,也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取糾正措施。只有推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,才能更好地為顧客提供質(zhì)量可靠、滿(mǎn)意的產(chǎn)品,從而提升品牌的美譽(yù)度,無(wú)形中為企業(yè)創(chuàng)造巨大的財(cái)富。
2、有利于減少貿(mào)易壁壘,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,學(xué)習(xí)、采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)產(chǎn)品滿(mǎn)足國(guó)際市場(chǎng)要求。從而滿(mǎn)足外方按慣例對(duì)企業(yè)的質(zhì)量保證能力的要求,是產(chǎn)品參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)有效途徑。
3、有利于維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益!耙灶櫩蜑殛P(guān)注焦點(diǎn)”是一項(xiàng)重要的質(zhì)量管理原則,推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保為消費(fèi)者提供可靠的產(chǎn)品,無(wú)疑是對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的一種保護(hù)。
為確保企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施,完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,我們作出如下努力:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全組織體系
我公司非常重視標(biāo)準(zhǔn)化工作,將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為一個(gè)主要工作來(lái)抓。20xx年3月初,公司成立了以總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),逐步形成了廠(chǎng)級(jí)、部門(mén)、班組***標(biāo)準(zhǔn)化工作網(wǎng)絡(luò),從組織上保證標(biāo)準(zhǔn)化工作的正常展開(kāi)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持采取先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的原則,標(biāo)準(zhǔn)的形成切實(shí)做到“三標(biāo)定稿“,使標(biāo)準(zhǔn)更具有操作性。
2、加強(qiáng)陪工作,努力提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平
只有使全體員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,才能促使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)按標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范行為,保證標(biāo)準(zhǔn)化工作持之以恒的動(dòng)態(tài)優(yōu)化和完善。近年來(lái),我公司共參加標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)培訓(xùn) 期 人,企業(yè)內(nèi)組織標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn) 期,通過(guò)培訓(xùn)增加了全體員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認(rèn)識(shí),提高了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平。
3、有、有步驟的開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作
標(biāo)準(zhǔn)化工作小組根據(jù)企業(yè)情況制定了《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推行計(jì)劃》并根據(jù)該計(jì)劃分階段制定實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)到各部門(mén)和個(gè)人。只有通過(guò)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),才能使標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮潛在的.作用,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率。為此,我們將標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施納入基層管理工作的考評(píng)工作中,有效地促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,需要不斷完善和提高。今后,我們將繼續(xù)從
以下幾個(gè)方面自我完善:
1、不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,隨著企業(yè)
客觀環(huán)境的不斷變化,要不斷完善修訂標(biāo)準(zhǔn)體系,適時(shí)地對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查、修訂,保持標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性。
2、做好標(biāo)準(zhǔn)化的整合工作。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理作用,有計(jì)劃地組織、指
揮企業(yè)的財(cái)力、物力、人力,做到有效地發(fā)揮各方面的潛能,完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),通過(guò)將標(biāo)準(zhǔn)化體系和其他管理體系進(jìn)行有效整合,確保企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)并獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。
3、提高標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)水平。有計(jì)劃地開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)班,有針對(duì)性地
進(jìn)行理論和實(shí)際相結(jié)合的能力培訓(xùn),切實(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)化兼職人員的綜合素質(zhì),使標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
4、重點(diǎn)抓標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵在于貫徹和實(shí)施。這就要求企業(yè)的各級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工都要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高認(rèn)識(shí),。因此,必須強(qiáng)化管理機(jī)智,進(jìn)一步規(guī)范管理行為,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),使管理工作逐步形成制度化、法制化。
管理是企業(yè)之基,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是我企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,在新形式下,我們將在結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,按照規(guī)范化、合理化、科學(xué)化要求,加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點(diǎn)抓好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃的實(shí)施,使我企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平在近兩年里再上一個(gè)新臺(tái)階。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)18
隨著集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的迅速擴(kuò)張,物流園也進(jìn)入了高速發(fā)展的階段,“傳統(tǒng)物流、現(xiàn)代物流、金融物流”三駕馬車(chē)并駕齊驅(qū)、齊頭并進(jìn)。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展大環(huán)境之下,園區(qū)原有的粗放的、傳統(tǒng)的管理方式已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。自20xx年以集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理”活動(dòng)的具體要求和總體部署為契機(jī),物流園不斷組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件精神,完善和推行統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提升新常態(tài)下的園區(qū)生產(chǎn)業(yè)務(wù)作業(yè)管理水平,打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的生產(chǎn)作業(yè)秩序,降低生產(chǎn)作業(yè)成本,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和生產(chǎn)效率,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,大力推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。
嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán) “安”
一是以知識(shí)考試促安全。我們將生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件作為新員工入職必須要考核過(guò)關(guān)的硬性條件,考試不合格,一律不予轉(zhuǎn)正,堅(jiān)決把好安全第一關(guān)。同時(shí)細(xì)化安全作業(yè)規(guī)章制度,將各項(xiàng)安全操作流程制成“口袋書(shū)”,人手一冊(cè),方便了職工隨時(shí)查看、隨時(shí)學(xué)習(xí)。利用班前會(huì)時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化方面的教育培訓(xùn),并定期進(jìn)行匯總、反饋實(shí)際作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。20xx年班前會(huì)以外進(jìn)行了安全質(zhì)量培訓(xùn)達(dá)到326人次,并組織考試9次來(lái)檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,。
二是以主題活動(dòng)促安全。我們以“隱患就是事故,安全就是效益,不安全不生產(chǎn)”為指導(dǎo)原則,堅(jiān)持持續(xù)開(kāi)展“安全月活動(dòng)”,每月一個(gè)活動(dòng)主題,利用班前會(huì)進(jìn)行宣傳,班中進(jìn)行檢查、整改、落實(shí),將生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和安全標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一起來(lái)。營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,提高了職工安全防護(hù)能力。
三是以意識(shí)強(qiáng)化促安全。我們積極倡導(dǎo)和推行“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”的理念,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行劃分,讓員工對(duì)自己分管的區(qū)域自查自糾安全隱患,使員工樹(shù)立起“人人都是安全員”的責(zé)任意識(shí),形成了全員共建安全班組的良好局面。同時(shí)公司安全員和各部門(mén)共同組成檢查組定期對(duì)公司生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)日常巡查中出現(xiàn)的安全隱患和消防安全等問(wèn)題進(jìn)行每日即時(shí)整改和通報(bào)。截至目前,已經(jīng)進(jìn)行了6次綜合安全設(shè)備大檢查,開(kāi)展4次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),巡檢、整改安全隱患問(wèn)題265起(包括庫(kù)區(qū)貨架隱患整改203起,違規(guī)作業(yè)項(xiàng)62起),下達(dá)隱患整改通知書(shū)8次,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的'原則,層層落實(shí)、責(zé)任到人,為生產(chǎn)作業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
20xx年9月園區(qū)通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)(三級(jí))評(píng)審,正式成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè),這也標(biāo)志著我公司的安全管理達(dá)到了一定水準(zhǔn)。
嚴(yán)抓效益提升,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)“效”
作為生產(chǎn)作業(yè)部門(mén),完成指標(biāo)任務(wù)、提高效益、增加作業(yè)量和收入是硬道理。以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),以節(jié)約挖潛,控制成本的手段,在“創(chuàng)”字上狠下功夫,積極通過(guò)全員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力,促效益提升。
一是創(chuàng)新入庫(kù)結(jié)構(gòu),提量增收。深挖高效、優(yōu)質(zhì)作業(yè)法,如下壓繩垛放存儲(chǔ)方式,降低物資損耗成本,同時(shí)使得產(chǎn)品防護(hù)更加牢固;雙漂垛放方式,直接降低輪胎積水概率,確保產(chǎn)品存貯質(zhì)量,降低人工積水清理作業(yè)成本;計(jì)算單次作業(yè)量,重新調(diào)整了系列產(chǎn)品的入庫(kù)結(jié)構(gòu),改用不同規(guī)格貨架搭配裝載,增加入庫(kù)量等等,通過(guò)對(duì)各種優(yōu)質(zhì)作業(yè)方式方法推行、實(shí)施,極大提高作業(yè)效率與質(zhì)量,同時(shí)通過(guò)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)提出可行的的方法給予通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)員工的優(yōu)越感、責(zé)任感,使得更多更好的思路方法涌現(xiàn),提升經(jīng)濟(jì)效益。
二是創(chuàng)新操作流程,提高效率。我們加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)終端市場(chǎng)的調(diào)研工作,認(rèn)真分析客戶(hù)銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),盡量將相關(guān)性大、出庫(kù)頻次高的輪胎品種集中存放于同一個(gè)倉(cāng)庫(kù)或相鄰倉(cāng)庫(kù),加快了裝卸速度;采用高頻對(duì)講,解決各倉(cāng)庫(kù)間的溝通難題,加快了各環(huán)節(jié)的對(duì)接,提高了運(yùn)輸周轉(zhuǎn)頻率和班組工作效率,單位效能提升8.82%,是三角集團(tuán)自有倉(cāng)庫(kù)單位效能的10.12倍。
嚴(yán)抓質(zhì)量管理,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化確“準(zhǔn)”
20xx年園區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)三角項(xiàng)目存儲(chǔ)最大值達(dá)到143.01萬(wàn)套,同比增長(zhǎng)186%,品類(lèi)多達(dá)1630種,為保障每個(gè)產(chǎn)品收、發(fā)準(zhǔn)確、賬實(shí)相符,我們重在以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)則依據(jù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)。 一是單據(jù)處理和現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)精準(zhǔn)準(zhǔn),賬目管理實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為作業(yè)依據(jù),嚴(yán)把輪胎質(zhì)量關(guān),在輪胎出庫(kù)和入庫(kù)環(huán)節(jié),采取自查和互查相結(jié)合的方式,20xx年共進(jìn)行質(zhì)量抽檢1606次,發(fā)貨質(zhì)量清理473次,檢查質(zhì)量違章項(xiàng)251次,責(zé)任落實(shí)到人,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)考核,確保貨物質(zhì)量達(dá)到客戶(hù)要求。
三是為確保正確率,園區(qū)采取動(dòng)態(tài)、靜態(tài)兩種盤(pán)點(diǎn)方式與班組長(zhǎng)、稽核員監(jiān)督相結(jié)合,完善各環(huán)節(jié)對(duì)接程序,實(shí)現(xiàn)了三角賬目與園區(qū)賬目、園區(qū)賬目與信息賬目、信息賬目與庫(kù)存數(shù)目的完全一致。去年,三角客戶(hù)每個(gè)季度的盤(pán)點(diǎn)及海關(guān)的全面查驗(yàn),我們的倉(cāng)庫(kù)均為零差異。
四是區(qū)域劃分和標(biāo)牌標(biāo)識(shí)準(zhǔn),庫(kù)位管理實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)9個(gè)倉(cāng)庫(kù)共有4242 個(gè)庫(kù)位,每個(gè)庫(kù)位都標(biāo)識(shí)清楚,方便了叉車(chē)司機(jī)準(zhǔn)確找到相應(yīng)貨物。對(duì)爆倉(cāng)季節(jié)臨時(shí)啟用的室外庫(kù)位,我們根據(jù)倉(cāng)庫(kù)方向布局,在庫(kù)外墻壁上明確清晰標(biāo)識(shí)庫(kù)位號(hào),統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)識(shí)、數(shù)量和苫蓋標(biāo)準(zhǔn),為叉車(chē)司機(jī)在庫(kù)外快速準(zhǔn)確查找?guī)煳惶峁┝擞辛ΡU,?shí)現(xiàn)了內(nèi)外庫(kù)位管理的零差錯(cuò)。
嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)!凹(xì)”
生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是生產(chǎn)作業(yè)之根本,是生產(chǎn)中“以師帶徒”的升級(jí)版。標(biāo)準(zhǔn)化就是我們的老師,就是我們提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、確保安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩。 一是細(xì)化作業(yè)流程。依照集團(tuán)《標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》,結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際,針對(duì)作業(yè)中人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化,集成擬定了《倉(cāng)儲(chǔ)中心管理手冊(cè)》,細(xì)化明確了單據(jù)審核、作業(yè)流程、工藝執(zhí)行,以及輪胎碼跺、苫蓋、捆扎等6大項(xiàng)166小項(xiàng)作業(yè)流程,具體精確到幾分鐘內(nèi)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、叉車(chē)一次叉取多少個(gè)貨架,保證了操作流程的順暢,有效杜絕了隨意操作和推諉扯皮等不良現(xiàn)象。
二是細(xì)化考核內(nèi)容和崗位職責(zé)。以9大項(xiàng)438小項(xiàng),對(duì)各作業(yè)人員在安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、叉車(chē)作業(yè)管理、調(diào)度作業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)化流程管理等方面的考核內(nèi)容,進(jìn)行了詳細(xì)明確規(guī)定;用242條細(xì)則,對(duì)各崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求進(jìn)行詮釋。使各項(xiàng)管理工作都推進(jìn)有規(guī)、考核有據(jù)。
經(jīng)過(guò)這一年的運(yùn)行,職工作業(yè)的規(guī)范有了顯著的提高,員工思想意識(shí)得到大幅提升,管理手冊(cè)逐漸成為員工的口袋書(shū),違章違紀(jì)現(xiàn)象有明顯的降低趨勢(shì),生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成為作業(yè)行為準(zhǔn)則。
嚴(yán)抓常態(tài)化管理,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)“!
一是堅(jiān)持“一保三查”常態(tài)化。采取叉車(chē)“承包制”的方式,將所有車(chē)輛承包到人,通過(guò)“一保三查” 管、責(zé)、考一體化,落實(shí)責(zé)任。每月1日、11日、21日組織設(shè)備員和班組長(zhǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,對(duì)直接影響到作業(yè)安全的制動(dòng)、行走、轉(zhuǎn)向等部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,以保證設(shè)備完好率。
二是堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流常態(tài)化。常抓成本控制,通過(guò)實(shí)行倉(cāng)庫(kù)定人管理、叉車(chē)定路線(xiàn)管理,同時(shí)將倉(cāng)庫(kù)辦公消耗如紙張、粉末、篷布等各類(lèi)消耗,均攤到各班組,將消耗直接與各班組績(jī)效掛鉤,同時(shí)將手持、電腦等設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作,落實(shí)到各班組,指定嚴(yán)格的維護(hù)保養(yǎng)制度,加強(qiáng)監(jiān)察考核力度,降低設(shè)備設(shè)施損耗。實(shí)現(xiàn)維修費(fèi)同比降低59.63%,電費(fèi)同比降低32.9%的顯著成果。
三是堅(jiān)持例會(huì)部署常態(tài)化。堅(jiān)持日班前會(huì)、班中會(huì)和交接班會(huì)例會(huì)制度常態(tài)化,對(duì)叉車(chē)、手持等設(shè)備的使用和檢查等注意事項(xiàng),進(jìn)行即時(shí)強(qiáng)調(diào)部署;堅(jiān)持每周以班組為單位,對(duì)安全及工藝變更情況進(jìn)行匯總,查找原因、落實(shí)責(zé)任、制定整改方案并嚴(yán)格整改落實(shí)。
嚴(yán)抓制度建設(shè),以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)“考”
一是突出考準(zhǔn)考嚴(yán)。為確保班組建設(shè)的規(guī)范,我們每周三進(jìn)行綜合檢查,對(duì)作業(yè)懶散、作業(yè)量未完成的,以績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制度考核;對(duì)作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)、違反工藝要求的,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度考核;對(duì)違規(guī)違章的,以安全標(biāo)準(zhǔn)制度考核。涉及安全問(wèn)題的,要求立即整改;涉及質(zhì)量問(wèn)題的,要求3天內(nèi)完成整改,對(duì)未按照整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)度要求整改的,進(jìn)行嚴(yán)肅考核。 二是突出以績(jī)考薪。以利潤(rùn)為中心,將各生產(chǎn)部門(mén)的總體指標(biāo)以班組為單位分解,利用績(jī)效杠桿,將員工收入與工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度相結(jié)合,理貨員和叉車(chē)司機(jī)按照每月工作量進(jìn)行計(jì)件,體現(xiàn)職工多勞多得,有罰有獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)大家工作積極性。
嚴(yán)抓業(yè)務(wù)技能,以生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定“培”
一是明確目標(biāo),制定推進(jìn)計(jì)劃。為更好的推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量持續(xù)提升,倉(cāng)儲(chǔ)中心制定并上報(bào)了“學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)標(biāo)自查、檢查整改三個(gè)階段”的推進(jìn)計(jì)劃。
二是五級(jí)遞進(jìn),強(qiáng)化入職培訓(xùn)。分標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn)、工藝技術(shù)培訓(xùn)、收貨培訓(xùn)、發(fā)貨培訓(xùn)、安全培訓(xùn)五個(gè)階段,對(duì)新入職員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),員工每階段筆試、實(shí)際操作合格后進(jìn)行下階段,每階段形成書(shū)面文件存檔,以便更好分析培訓(xùn)效果,在下次培訓(xùn)時(shí)有針對(duì)性地提高。
三是學(xué)練結(jié)合,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。我們堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,每月針對(duì)各班組出現(xiàn)的安全隱患、違反工藝操作、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行較差等問(wèn)題進(jìn)行匯總,針對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的、嚴(yán)重違規(guī)的問(wèn)題集中培訓(xùn),并進(jìn)行理論考試,80分以下的安排脫崗集中學(xué)習(xí),理論考試合格后,再進(jìn)行實(shí)際操作考試,通過(guò)“雙重考試”強(qiáng)化了員工技能熟練程度。我們還在工作中隨時(shí)抽查,為此,職工自制了“口袋卡” 對(duì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題進(jìn)行記錄、背誦,避免自己因抽查不合格脫崗再培訓(xùn)。 四是根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)計(jì)劃,積極組織了“自查整改”活動(dòng),根據(jù)自查結(jié)果,不斷改進(jìn)。通過(guò)認(rèn)真自查與積極整改,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作得到大幅提升。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)19
為強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促煤礦逐步建立起自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),有效防范和遏制重特大事故,推動(dòng)我市煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國(guó)家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)工作的通知》(煤安監(jiān)司辦[20xx]25號(hào))、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、貴州煤礦安全監(jiān)察局、貴州省能源局《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作切實(shí)強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)管理的意見(jiàn)》(黔安監(jiān)煤礦[20xx]13號(hào))和《市人民政府關(guān)于開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20xx]1號(hào))等文件精神,我市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在省安監(jiān)局的大力指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過(guò)市縣兩級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)及煤礦企業(yè)的共同努力,取得了一定的成效。
一、20xx年全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況
省下達(dá)我市20xx年煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井26家。按照省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法的通知》(黔安監(jiān)煤礦[20xx]244號(hào))的要求,經(jīng)市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員驗(yàn)收達(dá)標(biāo)礦井36家,占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的138%,其中一級(jí)1家,二級(jí)2家,三級(jí)33家。分別是:一級(jí)達(dá)標(biāo)礦井,桐梓縣大河煤礦。二級(jí)達(dá)標(biāo)礦井,六枝工礦集團(tuán)習(xí)水縣馬臨公司四號(hào)井、習(xí)水縣富鄰煤礦。三級(jí)達(dá)標(biāo)礦井,遵義縣野彪一號(hào)煤礦、遵義縣銀嶺煤礦、遵義縣泮水鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦、遵義縣山盆鎮(zhèn)金虎煤礦、隆鑫煤礦、遵義縣鴨溪鎮(zhèn)萬(wàn)順煤礦、習(xí)水縣富幫煤礦、習(xí)水縣雙龍煤礦、習(xí)水縣富泓煤礦、習(xí)水縣大田壩煤礦、習(xí)水縣水地溝煤礦、習(xí)水縣馬臨公司三號(hào)井、仁懷市梯子巖煤礦、仁懷市蒲竹井煤礦、仁懷市云安煤礦、仁懷市大竹壩煤礦、仁懷市大通煤礦、仁懷市安康煤礦、仁懷市貴平煤礦、仁懷市文興煤礦、仁懷市光華煤礦、桐梓縣萬(wàn)順煤礦、桐梓縣蔡家塘煤礦、桐梓縣洋巖煤礦、桐梓縣強(qiáng)博煤礦、桐梓縣清河煤礦、桐梓縣銘安煤礦、匯川區(qū)開(kāi)發(fā)煤礦、赤水市岔角煤礦、正安縣春雷煤礦、道真縣平木山煤礦、鳳岡縣聯(lián)合煤礦、務(wù)川縣豐順煤礦。我市20xx年度計(jì)劃105對(duì)礦井達(dá)到三級(jí)以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。截至11月18日,累計(jì)有57家煤礦通過(guò)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井驗(yàn)收,占計(jì)劃指標(biāo)的54、3%,其中二級(jí)4家,三級(jí)53家。達(dá)二級(jí)的4家分別是:遵義縣鑫福煤礦、習(xí)水縣木擔(dān)壩煤礦、興隆煤礦和桐梓縣容光煤礦;達(dá)三級(jí)的53家分別是遵義縣三層、大坪、永利、富強(qiáng)、紙房、鑫源煤礦;仁懷市鼎興、聯(lián)發(fā)、大竹壩、三元煤礦;桐梓縣龍華、楊家槽、南椏、道角、松坎、立鎣、松鎣、羊蹬、魯黔、武貴、永盛、桐河、永興、興隆、金陽(yáng)、坤鼎、鴻森、龍會(huì)場(chǎng)、松渝、團(tuán)圓、同德、黔渝煤礦;綏陽(yáng)縣尹家山、四埡、聯(lián)營(yíng)、宏盛煤礦;道真縣洛龍、云峰、浣溪、玉溪煤礦;習(xí)水縣富星、仲華、雙龍煤礦;鳳岡縣聯(lián)合煤礦、鳳陽(yáng)煤礦;務(wù)川縣大塘、洋江、玉帶、金旗煤礦;正安縣鐵丁巖、橋溪河煤礦;匯川區(qū)團(tuán)結(jié)煤礦;赤水市岔角煤礦。(分縣匯總:遵義縣7家,桐梓縣23家,仁懷市4家,習(xí)水縣5家,匯川區(qū)1家,綏陽(yáng)縣4家,道真縣4家,正安縣2家,務(wù)川縣4家,鳳岡縣2家,赤水市1家)。詳見(jiàn)附件5煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)部分。
二、主要做法
一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是加強(qiáng)煤礦安全基層基礎(chǔ)管理工作的有效措施,是提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)的有效途徑,突出體現(xiàn)了全員、全過(guò)程、全方位安全管理和以人為本、科學(xué)發(fā)展的核心理念。近年來(lái),我市在開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、提升安全保障能力方面作了一些探索,結(jié)累了一些經(jīng)驗(yàn),為改善全市煤礦安全生產(chǎn)狀況做出了貢獻(xiàn)。但是,我市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總體水平仍然偏低,進(jìn)展不平衡,不能適應(yīng)我市煤炭工業(yè)安全發(fā)展的需要。全市各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)都充分認(rèn)識(shí)到,加快完善煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,精心組織,強(qiáng)力推進(jìn),把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入持久地開(kāi)展下去,才能促進(jìn)我市煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為加強(qiáng)我市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),研究解決工作中的困難和問(wèn)題,成立了遵義市市委常委、市政府副市長(zhǎng)余遵義任組長(zhǎng),市安監(jiān)局、市工能委、遵義煤監(jiān)分局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的遵義市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在市安監(jiān)局,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、細(xì)化規(guī)劃目標(biāo)、制定考核辦法、組織考評(píng)驗(yàn)收等。各產(chǎn)煤縣區(qū)、(市)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的部門(mén)或機(jī)構(gòu),完善責(zé)任制,建立獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格監(jiān)督檢查和考核評(píng)級(jí),確保達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的`落實(shí)。
三是組織調(diào)研,制定方案。年初,市政府副市長(zhǎng)余遵義同志率領(lǐng)市安監(jiān)局、市工能委、遵義煤監(jiān)分局的主要負(fù)責(zé)同志和有關(guān)人員,深入到重點(diǎn)產(chǎn)煤縣、區(qū)(市)和煤礦企業(yè),就煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展調(diào)研座談并征求意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上,印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20xx]1號(hào))和《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遵義市20xx年煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方案〉的通知》(遵府通[20xx]100號(hào))。為全面開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作奠定了制度基礎(chǔ)。
四是落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施。2月,市政府召開(kāi)全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì),對(duì)全年工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署,層層分解下達(dá)指標(biāo),明確要求20xx年全市30對(duì)礦井達(dá)標(biāo)。其中:遵義縣、桐梓縣、習(xí)水縣、仁懷市各6對(duì),匯川區(qū)、綏陽(yáng)縣、正安縣、道真縣、務(wù)川縣、鳳岡縣各1對(duì)。各縣、區(qū)(市)政府領(lǐng)導(dǎo)與市政府領(lǐng)導(dǎo)簽定了工作責(zé)任書(shū),要求各縣、區(qū)(市)要將達(dá)標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體煤礦企業(yè),于3月底前將煤礦名單報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。與此同時(shí),市政府辦公室還印發(fā)了《遵義市20xx年煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方案》,將目標(biāo)要求細(xì)化到全年12個(gè)月,71項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)明確具體,并要求實(shí)行月調(diào)度制度。明確凡達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)的煤礦,由市領(lǐng)導(dǎo)小組獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,各縣、區(qū)(市)也要制定激勵(lì)機(jī)制。
五是精心組織,狠抓落實(shí)。為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,全市安監(jiān)系統(tǒng)做了大量艱苦細(xì)致的工作。3月初,組織縣級(jí)和重點(diǎn)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管人員、應(yīng)達(dá)標(biāo)煤礦負(fù)責(zé)人共177人,舉辦了為期3天的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班,聘請(qǐng)參與起草“標(biāo)準(zhǔn)”的專(zhuān)家授課,使監(jiān)管人員和煤礦負(fù)責(zé)人掌握標(biāo)準(zhǔn)和要求。市安監(jiān)局制定了“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)化培訓(xùn)方案”,對(duì)煤礦業(yè)主、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員等開(kāi)展有計(jì)劃、有針對(duì)性的強(qiáng)制培訓(xùn),共培訓(xùn)12期766人。從4月起,對(duì)全年應(yīng)達(dá)標(biāo)的30對(duì)煤礦和縣、區(qū)(市),實(shí)行“一月一調(diào)度、一季一考核”。每月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行調(diào)度。6月下旬組織各縣、區(qū)(市)對(duì)半年工作進(jìn)行交叉檢查考核評(píng)比并作服務(wù)指導(dǎo)。7月召開(kāi)了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度會(huì),通報(bào)了半年工作進(jìn)展情況,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)下半年工作進(jìn)行了部署。認(rèn)真考核,及時(shí)評(píng)比,本著“成熟一家,申報(bào)一家,考核一家,評(píng)定一家,公告一家”的原則,截止12月31日,全市實(shí)際達(dá)標(biāo)礦井36家,超額38%完成了省政府下達(dá)我市26家達(dá)標(biāo)任務(wù)。
三、主要體會(huì)和啟示
一是強(qiáng)化培訓(xùn)是基礎(chǔ)。只有對(duì)全市安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)監(jiān)管人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),才能使他們吃透精神、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、掌握尺度,指導(dǎo)基層和煤礦開(kāi)展工作。只有對(duì)煤礦企業(yè)業(yè)主和管理人員開(kāi)展培訓(xùn),才能使他們明白達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以便制定具體達(dá)標(biāo)計(jì)劃并組織實(shí)施。只有對(duì)煤礦班組長(zhǎng)及從業(yè)人員開(kāi)展培訓(xùn),才能提高他們的整體素質(zhì)。
二是落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任是關(guān)健。煤礦開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),必須建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確分管負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)部門(mén)、配備所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃、明確崗位責(zé)任制;完善和落實(shí)全員、全過(guò)程、全方位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化操作管理制度,組織全員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);建立和落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行自查自糾制度和全面落實(shí)按月、按季、按年自檢自評(píng)體系,使煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化由點(diǎn)、線(xiàn)、面達(dá)標(biāo)向全過(guò)程、全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的提升;切實(shí)落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作專(zhuān)項(xiàng)資金,保證投入到位。
三是突出重點(diǎn)部位和關(guān)健環(huán)節(jié)是要害。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化貫穿礦井生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程,“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”是重點(diǎn),“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水、頂板管理等關(guān)健環(huán)節(jié),著重在事故多發(fā)點(diǎn)、管理薄弱處下功夫,才能促進(jìn)煤礦本質(zhì)安全。
四是統(tǒng)籌兼顧是根本。堅(jiān)持與隱患排查治理相結(jié)合,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距、查漏洞、重整改、除隱患、防事故;堅(jiān)持與瓦斯治理相結(jié)合,把瓦斯治理作為達(dá)標(biāo)重點(diǎn),切實(shí)做到通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位;堅(jiān)持與煤礦整頓關(guān)閉相結(jié)合,通過(guò)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高煤礦準(zhǔn)入門(mén)檻,定期公布各煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)結(jié)果,對(duì)達(dá)標(biāo)無(wú)望的礦井,列入關(guān)閉計(jì)劃;堅(jiān)持與新、改、擴(kuò)建和整合煤礦竣工驗(yàn)收相結(jié)合,工程投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí),安全質(zhì)量要同時(shí)達(dá)標(biāo);堅(jiān)持與大礦帶小礦相結(jié)合,在大礦兼并、重組、托管、幫扶小礦工作中,同時(shí)落實(shí)和推動(dòng)小煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
五是狠抓落實(shí)是關(guān)健。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期持久的工作,必須把工作重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng),充分發(fā)揮班組在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的主導(dǎo)作用;注重過(guò)程控制,防止重考評(píng)、輕建設(shè),重結(jié)果、輕過(guò)程;防止走形式、走過(guò)場(chǎng)、做表面文章。必須采取定期考評(píng)與動(dòng)態(tài)抽檢相結(jié)合。市領(lǐng)導(dǎo)小組每季度要組織至少一次抽檢,抽檢比例不低于20%;縣、區(qū)(市)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織至少一次普查;礦每月進(jìn)行一次全面檢查。每次檢查的資料、記錄要及時(shí)存檔,作為年終評(píng)級(jí)考核的依據(jù)。
四、存在的主要問(wèn)題
一是意識(shí)不強(qiáng),積極性不高。部分煤礦企業(yè)認(rèn)為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是形象工程、樣子工程,甚至認(rèn)為受客觀條件影響,有些項(xiàng)目不可能達(dá)標(biāo)。缺乏主動(dòng)性、積極性和長(zhǎng)期性,對(duì)開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是夯實(shí)煤礦基礎(chǔ)安全管理,提升煤礦保障能力的重要性認(rèn)識(shí)不足。
二是技術(shù)人員缺乏,職工素質(zhì)低。煤礦技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。井下一線(xiàn)工人多為農(nóng)民工,受教育程度低,接受新生事物慢。
三是歷史欠帳多,投入不足。有些煤礦先天不足,后期又無(wú)資金投入。舊的隱患還未排除,又產(chǎn)生新的隱患。甚至鋌而走險(xiǎn),不顧安全條件“邊生產(chǎn),邊建設(shè)”、“假技改,真生產(chǎn)”,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)度緩慢
五是部分縣鄉(xiāng)政府重視不夠,一些部門(mén)執(zhí)行力不強(qiáng)。方法和措施不力,只停留在會(huì)議上、文件上,落實(shí)上差距很大。
五、下步工作要求
總的要求是,貫徹落實(shí)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,深入落實(shí)《市人民政府關(guān)于開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20xx]1號(hào)),認(rèn)真總結(jié)借鑒20xx年工作經(jīng)驗(yàn),腳踏實(shí)地、堅(jiān)定不移地推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
一是按照市政府的統(tǒng)一部署,今年煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)從原計(jì)劃50對(duì)增加到100對(duì),新增產(chǎn)能1000萬(wàn)噸。
二是達(dá)標(biāo)任務(wù)已分解落實(shí)到各縣、區(qū)(市),市、縣兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)已簽了責(zé)任書(shū),請(qǐng)你們迅速分解落實(shí)到煤礦,并盡快將名單報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三是督促各達(dá)標(biāo)建設(shè)煤礦制定完善達(dá)標(biāo)建設(shè)工作方案、組建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)、逐一落實(shí)13大系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任人、建設(shè)資金、推進(jìn)時(shí)間表、獎(jiǎng)懲制度等,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四是全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作繼續(xù)實(shí)行按月調(diào)度、按季考核的機(jī)制,考核結(jié)果定期向社會(huì)公布。
五是強(qiáng)制推行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)業(yè)主、礦級(jí)管理人員、駐礦工作組人員和駐礦安監(jiān)員分批次強(qiáng)化培訓(xùn),全年組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于16期900人次,請(qǐng)各縣、區(qū)(市)逐一落實(shí)到煤礦、落實(shí)到參培人員,按照參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
六是每季度召開(kāi)1次全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織煤礦相互交流、學(xué)習(xí)、借鑒。
七是年終組織考核驗(yàn)收并總結(jié)表彰,對(duì)工作推進(jìn)好的縣、區(qū)(市)和煤礦,要予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)建設(shè)進(jìn)度緩慢、故意拖延建設(shè)的,要予以處罰。
八是對(duì)有資源,無(wú)資金、無(wú)管理、無(wú)技術(shù)的“一有三無(wú)”煤礦,要規(guī)勸并督促其兼并重組。
標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)20
自開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)先進(jìn)學(xué)!眲(chuàng)建工作以來(lái),我校在區(qū)教育局、區(qū)督學(xué)辦的正確指導(dǎo)下,本著“兩手都要抓,兩手都要硬”的創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想,一手抓辦學(xué)條件改善,一手抓內(nèi)涵建設(shè)的深化,努力追求硬件建設(shè)和軟實(shí)力提升都要硬的創(chuàng)建工作目標(biāo)。經(jīng)過(guò)我們?nèi)熒墓餐,?chuàng)建工作取得了豐碩的成果,學(xué)校的辦學(xué)方向更加明確,辦學(xué)行為更加規(guī)范,辦學(xué)條件更加先進(jìn),內(nèi)涵建設(shè)底蘊(yùn)更加厚重。下面就我!皹(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)先進(jìn)學(xué)校”創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家匯報(bào)如下:
一、學(xué);厩闆r
我校始建于1957年,20xx年,由企辦學(xué)校轉(zhuǎn)制為公辦學(xué)校。目前,學(xué)校占地面積4035平方米,校舍建筑面積4173平方米;有16個(gè)教學(xué)班,632名學(xué)生;教職員工53人,平均年齡42歲;本科以上學(xué)歷教師31人,專(zhuān)科學(xué)歷教師18人,高學(xué)歷教師占教師總數(shù)的92.8%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%;有市級(jí)學(xué)科帶頭人1名,市級(jí)骨干教師8人,區(qū)級(jí)骨干教師17人,各級(jí)骨干教師占專(zhuān)任教師總數(shù)的50%以上,骨干教師隊(duì)伍呈多元化梯隊(duì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。幾年來(lái),我校取得了豐碩的工作成果,曾被評(píng)為市課改先進(jìn)集體,被認(rèn)定為市教育科研基點(diǎn)校,被市教研院發(fā)展規(guī)劃處確立為特色學(xué)校發(fā)展研究基點(diǎn)校,曾連續(xù)多年被評(píng)為區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、區(qū)德育工作先進(jìn)集體、區(qū)教師職業(yè)道德先進(jìn)集體。
二、“創(chuàng)標(biāo)”工作的總體回顧:
1、“創(chuàng)標(biāo)”工作的宣傳和資料整理
學(xué)!皠(chuàng)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)開(kāi)辦公會(huì),傳達(dá)上級(jí)文件要求,統(tǒng)一全體干部和管理人員的思想;通過(guò)開(kāi)全校教職工大會(huì),宣傳上級(jí)文件精神,提高全體教師的認(rèn)識(shí)水平;通過(guò)廣播、畫(huà)廊、墻報(bào),向?qū)W生宣傳創(chuàng)建工作,提高學(xué)生及其家長(zhǎng)愛(ài)校意識(shí)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),全校師生在“創(chuàng)標(biāo)”工作上達(dá)成共識(shí)。學(xué)校把資料的整理工作進(jìn)行分解,定責(zé)任人、制定落實(shí)的時(shí)間期限、定整改的檢查時(shí)限,力求資料真實(shí)、規(guī)范、有用、精簡(jiǎn)。同時(shí),在資料整理的過(guò)程中,力求對(duì)過(guò)去的工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和制度進(jìn)行梳理和系統(tǒng)化和科學(xué)化,以便更好的指導(dǎo)將來(lái)的工作。
2、軟件建設(shè)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到:在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),尤其要抓好軟件建設(shè),要以“學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”創(chuàng)建工作為平臺(tái),唱一臺(tái)好戲,唱一臺(tái)大戲,唱好一臺(tái)精彩紛呈的教育精戲。學(xué)校在軟件建設(shè)方面牢牢抓住九個(gè)“注重”,即注重教育觀念和教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、注重課堂教學(xué)效率的提高、注重制度的建立和完善、制度的落實(shí)檢查、注重教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、注重教師隊(duì)伍的建設(shè)、注重育人的實(shí)效性、注重對(duì)硬件的管理和充分使用、注重學(xué)校校園文化的建設(shè)、注重管理水平的夯實(shí)(規(guī)范化、精細(xì)化、人文化),努力打造成為金塔縣優(yōu)質(zhì)小學(xué)。
三、“創(chuàng)標(biāo)”工作的總結(jié):
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)局的.要求上來(lái)為了有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展“學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”達(dá)標(biāo)工作,我校成立學(xué)!俺踔袑W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了創(chuàng)建方案和計(jì)劃。把創(chuàng)建工作分成四個(gè)階段:建設(shè)階段(硬件建設(shè)階段,軟件建設(shè)階段)、整理專(zhuān)項(xiàng)材料階段、整改完善階段、鞏固提高階段。并通過(guò)各種途徑和方式宣傳發(fā)動(dòng)全校師生,提高認(rèn)識(shí),形成合力。
2、精心組織,抓住重點(diǎn),確保各項(xiàng)工作的落實(shí)為了提高效率,根據(jù)創(chuàng)建工作需要,學(xué)校將各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化分解,落實(shí)到具體部門(mén)及負(fù)責(zé)人。組織統(tǒng)籌組、規(guī)劃布局組、教育教學(xué)組、隊(duì)伍建設(shè)組、辦學(xué)條件組、教育經(jīng)費(fèi)組分別由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,各個(gè)階段工作任務(wù)明確,重點(diǎn)突出,循序漸進(jìn)。每個(gè)階段都有分工、檢查、整改、復(fù)檢和總結(jié)這些環(huán)節(jié)。
3、重過(guò)程,抓管理,以創(chuàng)建工作為契機(jī),努力全面提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,走內(nèi)涵式發(fā)展之路
注重教育觀念和教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變
東壩小學(xué)始終堅(jiān)持特色辦學(xué),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積極探索、實(shí)踐、沉淀和提煉,初步形成具有學(xué)校特色的教育模式。即以“教育,是師生心靈互動(dòng)的生命體驗(yàn)和人生旅程”為辦學(xué)理念,以“塑有思想的教師,辦有靈魂的學(xué)校,培育具有愛(ài)國(guó)情操、鮮明個(gè)性的現(xiàn)代中學(xué)生”為辦學(xué)目標(biāo),以“綠色教育”為辦學(xué)模式,以“校園環(huán)境園林化,校園文化系列化,課堂教育信息化,教學(xué)指導(dǎo)常規(guī)化,班級(jí)管理自主化,學(xué)校管理人文化”為辦學(xué)特色的具體內(nèi)涵。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中,努力把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)與加強(qiáng)人文修養(yǎng)統(tǒng)一起來(lái),把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)社會(huì)統(tǒng)一起來(lái),把個(gè)性特長(zhǎng)與全面發(fā)展統(tǒng)一起來(lái),把傳統(tǒng)師生關(guān)系與現(xiàn)代和諧人際關(guān)系統(tǒng)一起來(lái),把單純職業(yè)工作與終身學(xué)習(xí)生活統(tǒng)一起來(lái)。
注重制度的建立和完善、制度的落實(shí)檢查
加強(qiáng)制度建設(shè),用制度管人管事。學(xué)校匯編并完善了《東壩小學(xué)學(xué)校管理制度》、《東壩教學(xué)常規(guī)管理制度》、《東壩小學(xué)安全管理制度》,制定了《東壩小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)方案》。在強(qiáng)化建章立制的同時(shí),更注重制度的落實(shí)檢查和監(jiān)督。增強(qiáng)教學(xué)常規(guī)制度的執(zhí)行力度,認(rèn)真落實(shí)集體備課制度、聽(tīng)課制度、巡堂制度,堅(jiān)持做到教學(xué)常規(guī)月月檢,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)批改和教案的檢查,檢查面為95%以上,反饋面達(dá)100%。并在每學(xué)期末對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀教案進(jìn)行表彰。增強(qiáng)德育常規(guī)制度的執(zhí)行力度,嚴(yán)格考核班主任“五到崗”制度。督促班主任每月開(kāi)好主題班會(huì),落實(shí)家訪(fǎng)制度。堅(jiān)持每周對(duì)各班衛(wèi)生、儀表、紀(jì)律、兩操的考核與通報(bào)。增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律制度的執(zhí)行力度,辦公室從晨會(huì)到崗、上班打卡、臨時(shí)性勞動(dòng)紀(jì)律檢查、政治理論學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行考核,把抓好落實(shí)做為產(chǎn)生好的辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
注重教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變
聚焦課堂教學(xué),注重內(nèi)涵發(fā)展。圍繞提高課堂教學(xué)效益,將“備教材”、“備學(xué)生”、“用學(xué)生的眼光看教材”三者結(jié)合起來(lái),以充分體現(xiàn)學(xué)生主體;將“講清重點(diǎn)”、“啟發(fā)思維”、“教給學(xué)法”三者結(jié)合起來(lái),以充分體現(xiàn)教師主導(dǎo);將“以聽(tīng)為主”、“以練為主”、“師生互動(dòng)”三者結(jié)合起來(lái),以充分體現(xiàn)有效學(xué)習(xí);將“順次布置”、“精選布置”、“分層要求”三者結(jié)合起來(lái),以體現(xiàn)實(shí)事求是,減輕負(fù)擔(dān)。同時(shí),以校園網(wǎng)建設(shè)為契機(jī),在教學(xué)中積極倡導(dǎo)教師使用多媒體教學(xué),充分利用信息化手段提高課堂效率,增大課堂容量,增強(qiáng)課堂吸引力。20xx年下半年,以我校首屆十佳教師的教學(xué)展示課為龍頭,以40歲以下青年教師的交流課為主體,每周4節(jié)公開(kāi)課,每周每組都有集體備課,把課堂靜態(tài)管理變成課堂動(dòng)態(tài)全員管理和課堂教學(xué)預(yù)設(shè)管理,促進(jìn)全校教師的教育教學(xué)水平的提高。
注重教師隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的教育教學(xué)水平和能力,積極構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。組織教職工學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高教師的思想認(rèn)識(shí)水平。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德管理領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)師德中可能存在的問(wèn)題進(jìn)行“學(xué)查改”,加強(qiáng)師德動(dòng)態(tài)管理;健全師德考核制度,通過(guò)積極開(kāi)展家長(zhǎng)評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)、學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)、教師師德民主測(cè)評(píng)活動(dòng)給予教師公正、公平的評(píng)價(jià)。加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升師資整體素質(zhì),著力打造“德藝雙馨”的師資隊(duì)伍。一是要請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”,二是發(fā)揮骨干教師的輻射作用;三是加強(qiáng)課題建設(shè)。
注重育人的實(shí)效性
牢固樹(shù)立全員德育和全程德育的觀念,將德育抓小、抓實(shí)、抓細(xì)、抓活,做得入情入理入微,積極開(kāi)展學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的主題文體活動(dòng)。繼續(xù)健全“學(xué)校”、“家庭”、“社會(huì)”三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),積極開(kāi)拓德育新途徑。
注重學(xué)校校園文化的建設(shè)
以“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)和“綠色學(xué)!苯ㄔO(shè)為契機(jī),加大資金投入,改善學(xué)校硬件條件,使學(xué)校凈化、綠化、亮化、美化、園林化、標(biāo)準(zhǔn)化。充分發(fā)掘并發(fā)揮教育硬件的育人功能,達(dá)到師生與校園環(huán)境各個(gè)層面的和諧統(tǒng)一。凸現(xiàn)學(xué)校文化內(nèi)涵,著眼學(xué)校、教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,“以生為本”、“以人為本”在教育中以“激勵(lì)”為主線(xiàn),貫穿學(xué)校教育教學(xué)的各個(gè)方面,學(xué)校通過(guò)對(duì)人文學(xué)科的有序建設(shè)和創(chuàng)設(shè)高品位的校園人文環(huán)境,通過(guò)課堂內(nèi)外人文意識(shí)的滲透和涉入,以及教師人格力量的感染,同時(shí)依托這些文化形式,通過(guò)滲透體驗(yàn)、熏陶、感染、規(guī)范等方式,將學(xué)校文化內(nèi)化成學(xué)校群體成員的一種人文素養(yǎng),把學(xué)校營(yíng)造和創(chuàng)建成一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的精神家園。
注重管理水平的夯實(shí)(規(guī)范化、精細(xì)化、人文化)
切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管,把教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化的管理的軌道,形成民主、科學(xué)、嚴(yán)密的管理機(jī)制。同時(shí),注重榜樣的作用,不失時(shí)機(jī)地表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型,利用廣播、宣傳欄等媒體進(jìn)行大力宣傳,營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。提倡“精細(xì)化管理”,在開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)有制度可循,并且這些制度要內(nèi)容細(xì),針對(duì)性強(qiáng),實(shí)效性強(qiáng),可操作性強(qiáng),對(duì)教師和學(xué)生的要求相對(duì)更加細(xì)致、更加具體。學(xué)校管理是人力資源的管理,在管理中要以人為本,更多地體現(xiàn)出人文關(guān)懷,以積極引導(dǎo)教育為主,以經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)控為輔,營(yíng)造和諧的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、干群關(guān)系、師生關(guān)系,從而達(dá)到校園的大和諧。
四、“創(chuàng)標(biāo)”工作的思考及今后學(xué)校工作的方向:
1、政府搭臺(tái)學(xué)校唱戲。政府的巨額投入徹底改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,如何利用好這些先進(jìn)的教育資源,如何加強(qiáng)管理,使優(yōu)質(zhì)資源和此次創(chuàng)建工作帶來(lái)的豐碩成果為教師所用,為學(xué)生共享是值得深入考慮的問(wèn)題。硬件的建設(shè)和提高是短期行為就能做好的,軟件的建設(shè)卻是長(zhǎng)期行為,是需要智慧、魄力和堅(jiān)持的,我們將在以后的一段時(shí)期,把在“創(chuàng)標(biāo)”工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、制度、新設(shè)想、新理念進(jìn)一步具體化、細(xì)致化,堅(jiān)定不移地落實(shí)好。
2、明確學(xué)校的辦學(xué)方向,進(jìn)一步提煉辦學(xué)理念經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積極探索、實(shí)踐、沉淀和提煉,我校初步形成具有學(xué)校特色的教育模式。但是如何把辦學(xué)理念貫徹落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)方面、各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)還需要花大氣力,如何在以后的工作中進(jìn)一步凸現(xiàn)辦學(xué)模式,彰顯特色不僅是管理人員必須面對(duì)地首要問(wèn)題,也是全校教職工長(zhǎng)期探索的問(wèn)題。
3、積極做好兩校的師資整合工作。教育資源整合的目的是實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,提高辦學(xué)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。抓住這一機(jī)遇,新的學(xué)校班子統(tǒng)一思想,服從大局,抓好學(xué)校教學(xué)管理和安全穩(wěn)定工作,把整合重心定位在“如何更好地發(fā)展上”。由于整合后人員嚴(yán)重超編,學(xué)校在短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。但是,學(xué)校將克服困難,力爭(zhēng)在拓展辦學(xué)空間、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。
4、努力打造金塔縣優(yōu)質(zhì)小學(xué)。追求辦學(xué)規(guī)范,走內(nèi)涵式發(fā)展之路,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校學(xué)校生存發(fā)展的生命線(xiàn)。針對(duì)社會(huì)普遍關(guān)注的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題,學(xué)校強(qiáng)化常規(guī)制度,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理監(jiān)控,使全校的教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)中有升。盡管對(duì)照“優(yōu)秀”標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校還有較大差距,但高起點(diǎn)的追求,具有激勵(lì)全校師生員工拼搏向上創(chuàng)一流的號(hào)召力,也是““創(chuàng)標(biāo)”工作的內(nèi)在要求和最終目的!懊髦y為而為之”,我們相信,有了全校師生的共同努力,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)初中這一目標(biāo)。
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