日本一本亚洲最大|日本午夜免费啪视频在|国产自产在线视频一区|亚洲福利精品视频

    <object id="4ihfc"></object>
      
      
    1. <object id="4ihfc"></object>
    2. 我要投稿 投訴建議

      防暑降溫工作總結(jié)

      時間:2024-06-28 13:25:05 文圣 工作總結(jié) 我要投稿

      防暑降溫工作總結(jié)(通用15篇)

        總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的防暑降溫工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      防暑降溫工作總結(jié)(通用15篇)

        防暑降溫工作總結(jié) 1

        落實防暑降溫工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。為了保障員工的身體健康,不斷改善員工的勞動條件,防止高溫天氣引發(fā)的中暑等生產(chǎn)安全事故,在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保安全度夏。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下:

        一、統(tǒng)一思想,明確責(zé)任。

        根據(jù)公司要求,成立夏季防暑降溫工作組,由總經(jīng)理任組長,生產(chǎn)副總?cè)胃苯M長,各部門經(jīng)理、各車間主任任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通,防暑降溫的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。通過專題會議,明確各部門、各車間的任務(wù),落實責(zé)任,將夏季防暑降溫工作有效落實到各部門、各車間,切實維護(hù)員工的安全和健康。

        二、宣傳教育,提高認(rèn)識。

        公司工會召開工會干部大會,傳達(dá)縣總工會《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神,組織學(xué)習(xí)討論,安排防暑降溫工作,通過座談會、溝通會、公司刊物等形式,開展各種宣傳教育活動。如防暑降溫培訓(xùn),普及防暑降溫的'意義和防暑降溫的基本知識,增強(qiáng)員工和公眾的自我保護(hù)意識;積極開展防暑降溫應(yīng)急演練,提高勞動者的預(yù)防意識和自救互救能力,確保預(yù)防工作落實到每個部門、每個班組、每個高溫崗位,最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

        三、多措并舉,全面做好夏季防暑降溫工作。

        一是全面調(diào)查,制定措施。在公司工會的監(jiān)督下,結(jié)合公司實際,充分利用車間管理人員對本車間容易發(fā)生中暑的崗位進(jìn)行全面排查,對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改;制定防暑降溫實施方案,落實夏季工作場所各項防暑降溫措施,配備必要的個人防護(hù)用品,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備。從實際出發(fā),今年公司邀請Topp檢測中心工作人員到作業(yè)現(xiàn)場對高溫區(qū)域進(jìn)行檢測,確定各個區(qū)域的真實溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。

        二是加大資金投入,實行高溫補(bǔ)貼。在積極采取防暑降溫措施,及時發(fā)放防暑降溫產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,公司還為每位員工發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,進(jìn)一步加大了員工福利的資金投入。每個車間都配有綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等。從6月到8月,該公司已經(jīng)分發(fā)了4000公斤綠豆、2400公斤糖、200公斤金銀花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份,公司提供高溫作業(yè)補(bǔ)貼,150元補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資每月發(fā)放到每人手中。每月15日為“福利日”,高溫福利按時發(fā)放。從6月到8月,分發(fā)了1 550份飲料、800份牛奶、800個手撕袋、800個面包和800個蛋糕。

        三是改善工作環(huán)境,合理安排作息時間。為了改善工作條件和工作環(huán)境,車間屋頂采用吊頂,車間內(nèi)增加空空調(diào)和風(fēng)機(jī)冷卻,車間外增加通風(fēng)系統(tǒng),倉庫屋頂保溫,倉庫裝車點(diǎn)采用吊頂。結(jié)合公司實際,公司采取“抓兩頭,避中間”的工作方法,避免中午高溫時段室外作業(yè),合理安排作息時間,夏季高溫作業(yè)適當(dāng)調(diào)整勞動休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,保障員工身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時,原則上11:00-3:00嚴(yán)禁室外作業(yè)。

        四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理,落實防暑降溫物品發(fā)放。為了加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生管理,食堂要對餐具進(jìn)行消毒,每天提供衛(wèi)生可口的飯菜,保證生產(chǎn)車間供應(yīng)足夠的符合衛(wèi)生要求的涼茶。同時,密切關(guān)注高溫天氣下堅持生產(chǎn)的一線工人,加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳,要求員工隨身攜帶任丹、十滴水等防暑降溫藥品,落實每個員工防暑降溫物品。

        五是加強(qiáng)安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱,天氣干燥,容易發(fā)生火災(zāi)事故的實際,進(jìn)一步強(qiáng)化防火措施,定期對配電室、倉庫等場所進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,并按規(guī)定配備滅火器材。

        四、工作總結(jié)。

        在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體員工的共同努力下,今年的防暑降溫工作取得了豐碩的成果。夏季防暑降溫工作形勢良好,未發(fā)生員工中暑等事故和安全事故。各項工作正常有序進(jìn)行,員工的健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進(jìn)一步加大安全監(jiān)管力度,提高企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理水平,建設(shè)安全文化,切實履行維護(hù)職工權(quán)益的基本禮儀,維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

        防暑降溫工作總結(jié) 2

        暑期即將到來,為加強(qiáng)暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動保護(hù)工作,保障作業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)路局《關(guān)于超前做好20xx年防暑降溫勞動保護(hù)準(zhǔn)備工作的通知》網(wǎng)絡(luò)電報要求和《20xx年暑期防暑降溫勞動保護(hù)實施方案》文件要求,xxx車間開展防暑降溫勞動保護(hù)工作。

        一、車間成立防暑降溫工作小組

        組 長:

        副組長:

        組 員:

        職責(zé):負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護(hù)措施的落實、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。

        二、強(qiáng)化防暑降溫勞動保護(hù)安全組織措施落實

        車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實”的原則,著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面,認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動保護(hù)各項準(zhǔn)備工作。

        1.對全體干部、職工進(jìn)行防暑降溫勞動保護(hù)安全知識和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險防范措施的教育培訓(xùn)與考試。

        2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識和安全自防能力。

        3.車間加強(qiáng)暑期勞動生產(chǎn)組織工作,對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”(高溫、高空、露天)作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項目、班次,調(diào)整好作息時間。除特殊情況外,一般不得安排職工加班加點(diǎn)。

        4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員,調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位,確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

        5.防暑降溫勞動保護(hù)安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險管理控制的重要項點(diǎn)和月度安全分析例會的.議事日程,切實抓細(xì)、抓實、抓好。

        三、強(qiáng)化防暑降溫勞動保護(hù)安全技術(shù)措施落實。

        1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度,針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際,組織開展用電安全專項檢查,用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

        2.對車站核心機(jī)房及各處配線間交通核等重點(diǎn)處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行一次全面的檢查整修和建檔登記。

        3.勞動防護(hù)用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。

        四、具體工作

        為做好防暑降溫工作,保障車站職工的人身安全,按照上級文件的要求,結(jié)合車站的實際情況,車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設(shè)備進(jìn)行集中的檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。

        對站區(qū)內(nèi)核心機(jī)房進(jìn)行檢查,檢查精密空調(diào)制冷情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進(jìn)行除塵檢修工作,確保配線間溫度達(dá)標(biāo);對車站各處交通核進(jìn)行檢查,清理交通核內(nèi)雜物,檢查滅火器狀態(tài),定期對空調(diào)進(jìn)行除塵清理,保障交通核溫度達(dá)標(biāo)。

        防暑降溫工作總結(jié) 3

        為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神,我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在院黨政班子的關(guān)心和支持下,充分履行工會職能,密切聯(lián)系行政,積極開展深入有效的防暑降溫工作,有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生,很好地保障了全體職工的安全和健康。

        一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,強(qiáng)化安全管理

        醫(yī)院堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作,并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題,制定高溫應(yīng)急預(yù)案,確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理,切實加強(qiáng)安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。

        二、發(fā)揮工會職能,落實有效措施

        入夏以來,我院工會充分履行維護(hù)職能,密切聯(lián)系行政,從改善職工工作環(huán)境入手,認(rèn)真落實防暑降溫有效措施,并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計xx次,一旦查實問題,及時督促整改,確保職工安全度夏。

        1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查,保證設(shè)備安全可用,為職工營造良好的工作環(huán)境,并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)整通知,合理安排作息時間,避開高溫時段工作。同時,根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,共計xxx萬元,切實維護(hù)了職工的根本利益。

        2、做好職工的醫(yī)療保健工作,在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢,對患有高溫禁忌癥的職工,及時調(diào)整工作崗位,落實防暑降溫保健措施。

        3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),做好高溫期間食物保鮮的具體措施,做好餐具消毒工作,嚴(yán)把食物采購、保管、加工關(guān),防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。

        4、院黨政班子和工會心系職工,多次深入一線,開展高溫慰問活動,為職工送上組織的.清涼和關(guān)愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品,并準(zhǔn)備了防暑降溫飲料,切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元,走訪慰問職工xxx人次;發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。

        三、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化安全意識

        院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動,結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù),加強(qiáng)對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式,指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn),從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動,并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽,促進(jìn)事故隱患整改。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力,工會多次組織職工開展消防安全專題培訓(xùn),普及消防安全知識,并模擬火災(zāi)場景,進(jìn)行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力,促進(jìn)了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機(jī)制的落實。

        在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年我院防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度,提高安全管理水平,建設(shè)醫(yī)院安全文化,切實履行維護(hù)職能,保障職工根本利益,推動醫(yī)院和諧發(fā)展。

        防暑降溫工作總結(jié) 4

        落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn),為切實做好防暑降溫工作,保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故,在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:

        一、統(tǒng)一思想,明確職責(zé)。

        按照公司要求,成立夏季防暑降溫工作小組,以總經(jīng)理為組長,生產(chǎn)副總為副組長,各部門經(jīng)理和各車間主任為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室,辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,負(fù)責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo),并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù),落實職責(zé),切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間,切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

        二、宣傳教育,增強(qiáng)意識。

        公司工會召開工會干事會議,傳達(dá)縣總工會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神,組織學(xué)習(xí)與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn),普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識,增強(qiáng)廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護(hù)意識;積極開展防暑降溫應(yīng)急演練,提升勞動者防范意識和自救互救能力,確保防范工作落實到每個部門,每個班組,每個高溫崗位,最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

        三、多措并舉,全面做好夏季防暑降溫工作。

        一是全面排查,制定措施。在公司工會的督促下,結(jié)合公司實際情況,充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查,并對發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)限時整改;制定防暑降溫實施計劃,落實夏季工作場所防暑降溫的'各項措施,配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護(hù)用品。從實際出發(fā),今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進(jìn)行高溫區(qū)域的檢測,確定每個區(qū)域的真實溫度,為防暑降溫公司提供保障措施。

        二是加大資金投入,落實高溫補(bǔ)貼。公司在積極采取防暑降溫措施,及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上,同時給每位職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等,從6月到8月,公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月,公司發(fā)放高溫崗位補(bǔ)貼,每人每月發(fā)放150元補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”,準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利,6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

        三是改善作業(yè)環(huán)境,合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,在車間房頂加蓋頂棚,車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫,車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點(diǎn)加頂棚。結(jié)合公司實際,采取“抓兩頭,避中間”的工作法,避開中午高溫時段戶外作業(yè),合理安排作息時間,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴(yán)禁11:00至3:00進(jìn)行室外作業(yè)。

        四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理,落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理,食堂要做餐具的消毒工作,每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外,保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時,要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工,加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳,要求職工隨身攜帶防暑藥品,如人丹、石滴水等,落實每一位職工的防暑降溫物品。

        五是加強(qiáng)安全防范,做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫等場所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

        四、工作小結(jié)。

        在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季防暑降溫工作形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。接下來,公司工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督力度,提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平,建設(shè)安全文化,切實履行維護(hù)職工權(quán)利,保障職工的根本禮儀,推動企業(yè)和諧發(fā)展。

        防暑降溫工作總結(jié) 5

        按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》內(nèi)容要求,為切實做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作,有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。

        每年暑期,公司對高溫崗位采取特殊防暑降溫措施,每年公司投入100余萬元,加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入,改善作業(yè)條件,特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位,防止崗位員工發(fā)生中暑。

        各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點(diǎn),實施防暑降溫措施,具體工作:

       、僭诟邷貚徫慌鋫淇照{(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運(yùn)行;

        ②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外,食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料,有的單位還備有藿香正氣水等藥品;

        ③勞動保護(hù)用品正常發(fā)放,并保證員工在崗位穿戴齊全。

        ④利用安全會議使員工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,提高員工的安全意識與自我保護(hù)意識。

        再次,班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”:

       、僖笾蛋鄦T合理安排作業(yè)計劃,在連續(xù)作業(yè)中,必須要保證職工有回休息室喝水的'時間。

        ②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度,做到相互關(guān)心,確保人身安。

       、垡舐毠ぷ鳂I(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時,應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。

       、芤舐毠ぴ诟邷丶竟(jié)中,做到班前充分休息,保證當(dāng)班時精力充沛,同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

       、莅嘟M對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時,根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施,并及時上報作業(yè)場、車間。⑥現(xiàn)場作業(yè)中,安全員要注重新職工狀態(tài),師傅要時常提醒、愛護(hù),確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。

       、甙嘟M嚴(yán)格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

        最后,要求職工自覺遵守現(xiàn)場的規(guī)章制度,充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢,扎實做好本職工作,增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識,積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況,做到有始有終,關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力,切實做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。

        防暑降溫工作總結(jié) 6

        我市積極有效地開展防暑降溫工作,認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作,確保了廣大一線職工的身體健康,現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下:

        一、統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化管理,完善防暑制度。

        高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保防暑降溫工作實踐中的'落實。

        二、宣傳教育,增強(qiáng)意識,提高應(yīng)急能力。

        各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時,及時進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了用人單位的職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

        三、認(rèn)真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。

        一是領(lǐng)導(dǎo)重視,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

        二是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時間,避開高溫時段作業(yè),在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內(nèi)部空氣流動。

        三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度,確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點(diǎn)部位安全管理等情況進(jìn)行了監(jiān)管執(zhí)法,督促各縣(區(qū))及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度,確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次,進(jìn)行整改企業(yè)2家。

        防暑降溫工作總結(jié) 7

        根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《上海市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知》的要求,公司工會積極配合行政,認(rèn)真貫徹落實相關(guān)工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

        1、組織落實 明確職責(zé)

        按照公司要求,成立由工會會同人事、拓展、營運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組,負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作,并通過專題會議明確各部門任務(wù),落實責(zé)任,切實把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店,切實維護(hù)廣大職工的'安全與健康。

        2、專題研究 制訂措施

        公司工會督促與配合行政,按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神,結(jié)合公司的實際情況,研究制訂防暑降溫實施計劃,并協(xié)助共同推進(jìn),落實高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位,采取錯時上班,每人補(bǔ)貼800元,今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。

       。、傳宣動員 增強(qiáng)意識

        公司工會召開工會干事會議,傳達(dá)集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神,組織學(xué)習(xí)與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動,增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)意識。

        4、組織巡視 督促到位

        公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視,重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位,發(fā)生的問題是否得到及時解決,召開部門溝通協(xié)調(diào)會,對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施計劃,并組織跟蹤與督促,確保項目、整改工作及時到位。

        5、組織慰問 關(guān)心員工

        在高溫期間,公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員,慰問員工約1500人次,發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元,籌集約2萬元資金,上門慰問基層黨員和困難職工,主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況,為職工排憂解難,并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見,以確保員工安全渡夏。

        防暑降溫工作總結(jié) 8

        我市積極有效開展防暑降溫工作,認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)督執(zhí)法,保障一線職工身體健康。現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下:

        一、統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)管理,完善防暑降溫制度。

        高溫是事故易發(fā)高發(fā)的季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本,關(guān)愛職工生命健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門調(diào)整了安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂完善了各自的勞動保護(hù)和防暑降溫措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。加強(qiáng)防暑降溫工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門協(xié)作,確保防暑降溫工作在實踐中落到實處。

        二、宣傳教育,增強(qiáng)意識,提高應(yīng)急能力。

        各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識的宣傳力度,提高全員安全意識,讓大家了解和掌握防暑降溫安全知識。充分利用會議、公告欄、廠報、廣播等形式,向工人傳授正確的搶救方法,發(fā)生中暑等情況時及時進(jìn)行急救。以增加操作人員對此情況的應(yīng)急能力,提高員工的安全和自我保護(hù)意識。急救箱配備各種防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化員工的防火意識,提高火災(zāi)時撲救初期火災(zāi)和自救逃生的.能力。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了用人單位員工的應(yīng)急反應(yīng)、預(yù)控和處置能力。

        三、做好監(jiān)督執(zhí)法工作,確保從業(yè)人員身體健康。

        一是領(lǐng)導(dǎo)重視,結(jié)合單位實際,積極采取有效措施防暑降溫。在此基礎(chǔ)上,慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的員工,及時提供防暑降溫用品。

        二是從基礎(chǔ)做起,合理安排作息時間,避開高溫期作業(yè),在車間重點(diǎn)部位安裝電風(fēng)扇,保證電風(fēng)扇的正常使用,做到隨劣隨換,從而保證車間內(nèi)部空氣體的流動。

        三是加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)管,確保員工健康。督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、高溫制度和重點(diǎn)部位安全管理,督促各縣(區(qū))和相關(guān)企業(yè)落實高溫防暑降溫制度,確保員工身體健康。高溫防暑降溫和安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作共出動執(zhí)法人員35人次,整改企業(yè)2家。

        防暑降溫工作總結(jié) 9

        根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神,為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

        一、加強(qiáng)宣傳,落實工作計劃,

        在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強(qiáng)調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運(yùn)用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達(dá),要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。

        二、聯(lián)合檢查,督促整治有力

        鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的.降溫檢查活動,認(rèn)真抓不足點(diǎn)和存在的隱患,并督促相關(guān)職能部門,做出了全面有效的整改。

        三、完善設(shè)施,做好作息安排

        今年連續(xù)高溫日期較多,最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè),我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè):

        一、要注意勞逸結(jié)合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;

        二、要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng),在外飲食要特別當(dāng)心;

        三、要特別重視施工安全,并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。

        同時,督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

        四、深入職工,開展高溫慰問

        高溫期間,鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計,今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。

        防暑降溫工作總結(jié) 10

        為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)工作,切實做好夏季現(xiàn)場防暑降溫工作,保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定以及集團(tuán)總部關(guān)于落實各項防暑降溫措施工作要求,特制定此工作方案。

        一、工作目標(biāo):

        通過本年度的防暑降溫工作,促進(jìn)我司作業(yè)環(huán)境的`改善,提高工作效率,確保作業(yè)人員的身體健康,確保在20xx年內(nèi)不發(fā)生一起中暑工傷事故。

        二、實施日期:

        20xx年7月1日-20xx年10月31日

        三、工作組織機(jī)構(gòu)

        為了更好促進(jìn)防暑降溫工作,成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

        組長:

        副組長:

        成員:

        工作小組辦公室設(shè)在綜合管理部,負(fù)責(zé)防暑降溫工作的日常開展。

        四、防暑降溫應(yīng)對措施

        (一)7月—8月期間,公司每天中午為全體員工供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶(陰雨天氣除外)。

       。ǘ└邷靥鞖猓C合部安排車接送員工就餐。

       。ㄈ┌l(fā)放高溫補(bǔ)貼:公司按規(guī)定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼。

       。ㄋ模┕谛麄鳈趶堎N宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識,提高公司人員防治中暑的能力。

        (五)各部門,特別是生產(chǎn)部應(yīng)利用班前、班后,對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎(chǔ)常識以及應(yīng)對高溫期間的自我保護(hù)措施。

       。┥a(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調(diào)、通排風(fēng)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng),以確保降溫設(shè)施的工作效果。

       。ㄆ撸┥a(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預(yù)防或治療中暑的藥品,確保員工在工作當(dāng)中出現(xiàn)不適或中暑等情況后能及時救治。

       。ò耍┮坏┌l(fā)現(xiàn)員工有中暑現(xiàn)象,部門主管應(yīng)迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開中暑者領(lǐng)口等束縛,并立即送往附近醫(yī)院搶救,切不可將患者移至空調(diào)房間內(nèi)。

       。ň牛┮讚]發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫,必要時開啟空調(diào)降溫,或?qū)⒇浧忿D(zhuǎn)移至陰涼倉庫暫存。

        五、費(fèi)用預(yù)算

        (一)供應(yīng)涼茶:7-8月每天食堂供應(yīng)稀飯、綠豆湯、涼茶,費(fèi)用預(yù)算每人1元/每天,預(yù)計費(fèi)用:1×54×150=8100元(各公司按就餐人次分?jǐn)偅?/p>

       。ǘ└邷匮a(bǔ)貼:200元/人x63=12600元。

       。ǘ┵徺I防暑醫(yī)藥用品:7-9月費(fèi)用預(yù)算約600元。

        預(yù)計總預(yù)算:21300元

        防暑降溫工作總結(jié) 11

        為認(rèn)真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署,有效預(yù)防和控制員工中暑的情況發(fā)生,確保職工人身健康和施工安全,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保平安度夏,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

        一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,強(qiáng)化安全管理。

        高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié),我們要求各施工單位、班組堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,結(jié)合自身實際制定了防暑降溫工作計劃,確保防暑降溫工作的有效開展。同時,公司加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化協(xié)調(diào)和部門合作,優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理,確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

        二、抓好宣傳教育,增強(qiáng)安全意識

        公司充分利用班組會安全教育等形式,深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法,提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。

        三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堵塞安全漏洞。

        結(jié)合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護(hù)的.特點(diǎn),加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。

        四、堅持以人為本,多措并舉。

        一是領(lǐng)導(dǎo)重視,負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。

        二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康。從意識入手,加強(qiáng)防暑知識教育,提高員工的自我保護(hù)意識;從實際出發(fā),合理安排作息時間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),從細(xì)節(jié)著眼,切實關(guān)愛員工,組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品,注重精心調(diào)整員工膳食,并為每位員工提供免費(fèi)綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

        五、工作小結(jié)。

        在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。

        防暑降溫工作總結(jié) 12

        根據(jù)《xx縣平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)xx省平安監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》文件要求,我局主動實行措施,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,現(xiàn)將防暑降溫工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。

        一、提高相識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        我局成立了由局長xx任組長,副局長xx任副組長,為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的通知》,把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的平安措施來抓。

        二、落實防范措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查

        1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品,發(fā)放草帽等涼爽工具。

        2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品,保障足夠衛(wèi)生的飲用水供應(yīng),配齊草帽,盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào),對碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品,并建議企業(yè)食堂多打算綠豆湯等涼爽飲品,開展中暑急救演練。

        3、對涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實狀況進(jìn)行不定期檢查,對措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報,限期整改。截止今日,我局共計開展防暑降溫專項檢查6次,出動檢查人員19人次。

        三、加強(qiáng)宣揚(yáng),提高意識

        1、通過每周五單位職工會等時機(jī)向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教化、應(yīng)急自我愛護(hù)宣揚(yáng)。

        2、走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開展防暑降溫工作宣揚(yáng)會,向企業(yè)職工傳達(dá)上級平安主管部門文件精神,開展防暑降溫學(xué)問的'宣揚(yáng),提高職工的自我保健意識和防范意識,提升涉水企業(yè)的平安預(yù)警意識。

        防暑降溫工作總結(jié) 13

        隨著夏季來臨,公司已將防暑降溫工作納入第三季度工會工作重點(diǎn),并對各分公司防暑降溫工作進(jìn)行了周密安排。齊新齊心協(xié)力做好防暑降溫工作,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。主要工作如下:

        1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性,采取有效措施,安排具體防暑降溫工作,加強(qiáng)安全教育,利用各種宣傳手段,加強(qiáng)防暑急救應(yīng)急教育,印發(fā)材料組織班組學(xué)習(xí),增強(qiáng)作業(yè)人員的防范意識和自我保護(hù)能力。辦公室人員深入一線,了解員工疾苦,及時反饋意見,采取切實措施認(rèn)真解決,確保高溫季節(jié)。

        2.建立健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),協(xié)助行政落實防暑降溫措施,監(jiān)督指導(dǎo)各車間防暑降溫工作。7月份,暑熱當(dāng)頭,需要多個工作面同時生產(chǎn)。因此,車間充分利用現(xiàn)有設(shè)備,及時更換維修各類風(fēng)機(jī),全力提高風(fēng)機(jī)利用率。入夏以來,維修了29臺風(fēng)扇,新食堂增加了8臺風(fēng)扇,采購了200斤綠茶。同時投入9000元作為防暑降溫資金,資金發(fā)放到各車間。根據(jù)高空工人和在廠外工作的工人,合理安排生產(chǎn),避免高溫作業(yè),調(diào)整作息時間。同時,公司還采取了相應(yīng)的安全防范措施,向各班組發(fā)放藿香正氣水、仙丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等物資,及時發(fā)放勞保用品,堅持每天將冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、西瓜等降溫物資送到生產(chǎn)現(xiàn)場,為每一位工人送去清涼,確保一線工人的`身體健康。今年公司在防暑降溫方面投入了4萬多元。

        3.加強(qiáng)專項安全檢查確保安全生產(chǎn)。我們在雨天安裝了各種電氣設(shè)備。

        如果絕緣程度降低,人體出汗過多容易導(dǎo)致觸電事故。要開展安全檢查,重點(diǎn)是起重吊裝、機(jī)械設(shè)備、電焊用電、易燃易爆危險化學(xué)品和食堂。對存在重大危害因素和隱患的,要立即督促整改,把安全檢查工作做實做細(xì),確保生產(chǎn)環(huán)境清潔衛(wèi)生和生產(chǎn)操作人員的安全。截至目前,未發(fā)生一起中暑事故,也未發(fā)生一起安全事故。

        防暑降溫工作總結(jié) 14

        近日持續(xù)高溫,炎熱難耐,民政辦多管齊下,認(rèn)真做好敬老院的防暑降溫工作,并組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查,保證五保老人安全度過酷暑。

        一是保持院內(nèi)環(huán)境整潔。要求敬老院及時清理院內(nèi)垃圾雜草,打掃老人宿舍,消滅蚊蠅老鼠,消除雜物異味,另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生,做好室內(nèi)的防暑降溫,合理的關(guān)閉門窗,經(jīng)常通風(fēng)換氣,適當(dāng)延長老年活動室開放時間,組織開展適合老人的納涼活動,并對老年人的衣物勤換勤洗,預(yù)防皮膚病的`發(fā)生。

        二是配備清涼設(shè)備。在宿舍、活動室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺式風(fēng)扇、空調(diào)等清涼設(shè)備,并對原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行檢查維修,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),使老人們在清涼的環(huán)境里悠閑度夏。

        三是保證衛(wèi)生、科學(xué)飲食。及時調(diào)節(jié)飲食安排,專門為老年人準(zhǔn)備了溫軟易消化、清淡而富有營養(yǎng)的食品和飲品,適當(dāng)搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品,并常備清熱解暑藥品,同時引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律、定時定量飲食,防止過飽過饑。另外敬老院嚴(yán)禁購買和使用腐爛變質(zhì)食材,同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應(yīng)。

        四是準(zhǔn)備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時發(fā)放到了老人手上使用,發(fā)現(xiàn)中暑病人,采取措施,及時就醫(yī),防止老人中暑發(fā)生意外。

        五是加強(qiáng)防暑知識宣傳。為敬老院印發(fā)了防暑知識手冊,要求敬老院對老人進(jìn)行防暑知識宣傳,手把手教會老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。

        防暑降溫工作總結(jié) 15

        為切實保障職工群眾的合法權(quán)益,有效預(yù)防和限制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,依據(jù)xxxx下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知,我場高度重視,馬上部署進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作,保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn),實現(xiàn)了高溫中暑事務(wù)零發(fā)生的目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:

        一、統(tǒng)一相識,強(qiáng)化管理,完善防暑制度。

        高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動愛護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動愛護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了安全度夏在詳細(xì)工作實踐中的落實。

        二、宣揚(yáng)教育,增加意識,提高應(yīng)急實力。

        加大防暑降溫學(xué)問和中暑急救學(xué)問宣揚(yáng),提高職工群眾安全防范意識,使每人都能了解、駕馭防暑降溫的安全小常識。充分利用宣揚(yáng)欄、廣播等形式,教育職工群眾正確的施救方法,在發(fā)生中暑等狀況時,剛好進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種狀況的應(yīng)急處理實力,提高了職工群眾的安全意識與自我愛護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶涼爽油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn),為進(jìn)一步強(qiáng)化廣闊職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的實力及遇到火災(zāi)時自救逃命實力。

        三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。

        一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,主動實行切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎(chǔ)抓起,合理支配作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業(yè),在施工車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常運(yùn)用,做到隨壞隨換,保證了車間內(nèi)部空氣流淌。

        在xxxx的.領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生一起職工中暑等意外事務(wù),各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作供應(yīng)了切實可行的閱歷措施。在以后的防暑降溫工作中,我場肯定吸取近幾年的閱歷,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

      【防暑降溫工作總結(jié)】相關(guān)文章:

      防暑降溫工作總結(jié)02-23

      2022防暑降溫工作總結(jié)04-30

      公司防暑降溫工作總結(jié)05-30

      最新防暑降溫工作總結(jié)12-24

      夏季防暑降溫工作總結(jié)02-08

      防暑降溫工作總結(jié)15篇04-23

      防暑降溫個人工作總結(jié)12-17

      防暑降溫工作總結(jié)(15篇)05-30

      防暑降溫工作總結(jié)(20篇)07-26

      夏季職工防暑降溫工作總結(jié)02-06