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      后進生幫扶工作總結(jié)

      時間:2023-10-18 08:50:39 工作總結(jié) 我要投稿
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      后進生幫扶工作總結(jié)

        總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的后進生幫扶工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      后進生幫扶工作總結(jié)

      后進生幫扶工作總結(jié)1

        一個學期即將結(jié)束,在這一學期中對后進生的轉(zhuǎn)化取得了較好的效果,為了在今后的教學工作中對后進生的轉(zhuǎn)化進行行之有效的措施,對本學期的后進生的轉(zhuǎn)化作以下的工作總結(jié).

        一、深入學生,全面了解學生的心態(tài)

        在教學實踐中,教師們有一個共識:那就是一提到學困生,無不搖頭嘆息,說他們是“孺子不可教”,“朽木不可雕”。其實,金無足赤,人無完人。假如教師們換個角度,放棄門縫里看人的偏見,就會欣喜地發(fā)覺學困生并非不可救藥,這就要求教師深入學生、全面了解學困生的心態(tài),對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究,并采取分類教育的方式,隨時比較和修正教育方式,讓學生在教師的熏陶下潛移默化地克制約束不良心態(tài)的滋生發(fā)展,用教師完美的靈悟、理智來塑造學生完美純凈的心靈,使學困生領悟到身邊的同學、教師都對“我”的提高寄予很大的期望,在良好的學習氛圍中使后進生轉(zhuǎn)變思想,鼓足士氣,直面現(xiàn)實,積極向上,鼓舞他們從自我身邊的小事做起,一步一步地培育學困生樂觀向上的生活態(tài)度,使教師的情感理智融入他們的心田,并能扎根、發(fā)芽、開花和結(jié)果。

        二、和諧公平,建立融洽的師生關系

        作為教師,自身的職業(yè)打算了育人的職責,教師時刻應以組織、教育和管理學生為己任,所以,對學困生在活動中要多留意、多觀看、多關心、多鼓舞,努力溝通師生情感,搭起相互信任的友愛橋梁,建立起和諧公平、融洽純真的師生關系。把握學困生的心態(tài)、心理障礙、思想負擔、精神壓力,以及教育啟發(fā)的方式,耐心熱忱地替他們排憂解難,想他們之所想,急他們之所急,讓他們覺得自我的榮辱牽動著教師的心理,教師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”,向他們無私地奉獻出真摯的愛,從他們的一言一行中擅長發(fā)覺閃光點,挖掘他們內(nèi)在的潛力,鼓舞他們培育樂觀的生活態(tài)度,幫忙他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。在人格上與優(yōu)等生公平相待,發(fā)覺他們身上的不良習慣和不良行為,要找準切合點,正面啟發(fā)誘導,耐心說服教育。

        三、培育興趣,營造深厚的學習氛圍

        學生學習成果的優(yōu)劣由學生學習職責性強弱和學習興趣的濃淡來打算。辯證唯物主義觀點認為:事物的發(fā)展變化有它的規(guī)律性,外因是事物變化的條件,內(nèi)因是事物變化的依據(jù),內(nèi)因經(jīng)過外因而發(fā)生變化!睂W生這個內(nèi)因僅有經(jīng)過教師這個外因才能發(fā)生變化。興趣是學習的摯友,學生主動進取地獲取學問養(yǎng)分,提高學習效果,構(gòu)成興趣,才能成為開發(fā)人的智力的動力。所以,我們在教學實踐中細細調(diào)查、研究、比較,把握了每個后進生的特點,切中火候,對癥下藥。

        四、加強輔導,鑄就自信的天地

        教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學習提高遲緩,原因當然許多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,在別人面前抬不起頭而丟失學習信念,遇到難題自我難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理,作詳細分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。經(jīng)過這些例子的啟發(fā)教育,讓學困生從思想和心理上增加克服困難的士氣和信念,減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓舞表揚、少指責批判的`原則,引導學困生向優(yōu)等生學習,使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。

        五、創(chuàng)設情境,教給正確的學習方法

        對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,讓學生在簡便開心的氣氛中把握學問,依據(jù)學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閱讀法、思索法、比較歸納法、識記法、回憶重四、加強輔導,鑄就自信的天地

        教師要真正做學生的良師益友,善解人意,除了獻給他們一片愛心外,還要替他們排擾解難。學困生之所以學習提高遲緩,原因當然許多,但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎差,在別人面前抬不起頭而丟失學習信念,遇到難題自我難以解決而覺得孤立無援,陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理,作詳細分析,找出問題的癥結(jié)和原因,找準突破口。如舉古今中外名人成長的范例。經(jīng)過這些例子的啟發(fā)教育,讓學困生從思想和心理上增加克服困難的士氣和信念,減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓舞表揚、少指責批判的原則,引導學困生向優(yōu)等生學習,使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。

        五、創(chuàng)設情境,教給正確的學習方法

        對學困生除了加強思想品德、行為規(guī)范等方面的教育外,教師教學中還應借助一切可利用的條件創(chuàng)設情境,讓學生在簡便開心的氣氛中把握學問,依據(jù)學科特點和作業(yè)練習要求引導學生選擇正確的學習方法。例如:閱讀法、思索法、比較歸納法、識記法、回憶重現(xiàn)法、分析法、觀看實踐法等。實踐證明,學困生與優(yōu)等生不是一成不變的。給學困生多一點關心,多一點暖和,教給他們正確的學習方法,課堂教學與課外輔導相結(jié)合,都可能使學困生從思想品德到學習技能上與優(yōu)等生相媲美。

        六、耐心克制,創(chuàng)設進取的轉(zhuǎn)化環(huán)境

        教師的耐心和克制是指在教育過程中能夠自覺調(diào)整與

        掌握自我的心情與行為,擅長約束自我的言行、克制自我消極心情的一種意志品質(zhì)。它是教師轉(zhuǎn)化學困生成功與否的重要品質(zhì)。對于頑皮調(diào)皮、不守紀律且學習基礎差,又總是趕不上隊的學生和對學生中間產(chǎn)生的有損班團體榮譽、而在學生中造成不良因素誤入歧途的學生,假如教師沒有教育的耐心和克制,在這些現(xiàn)象面前就會無法自覺地掌握和支配自我的教育行為,并會顯得沖動、甚至予以嚴重的體罰。這就會激怒學生,構(gòu)成一種劇烈的對抗心理,使學生對教師構(gòu)成鄙視態(tài)度,不理解批評意見。教師在學生中的威信便蕩然無存。所以,教師在與學生交往過程中,應給學生創(chuàng)造和供給一種良好的、融洽的學習、生活氛圍,把自我置身于學生之中,而不能凌駕于學生之上,盛氣凌人。其一言一行、一舉一動都應給學生以親近感。僅有這樣,學生才能簡便開心地學生、生活,并在各項活動中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。

        總之,一個學生思想覺悟的提高、道德行為的構(gòu)成、學習成果的取得都離不開教師平常的關心和呵護,而對后進生的轉(zhuǎn)化,更應傾注教師不懈的努力,在實施素養(yǎng)教育的今日,我們更應更新觀念,探索新的教育方法,努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

      后進生幫扶工作總結(jié)2

        轉(zhuǎn)化后進生是每個老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后依據(jù)后進生的特點和形成原因做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控能力差、基礎差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的原因,才能幫助他們克服缺點和毛病。這是我們科任老師份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:

        一、維護后進生的自尊心

        素養(yǎng)教育是提倡教育要面向全體學生。但在實際工作中,后進生常常給老師帶來意想不到的麻煩,致使一些老師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不可雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且特別敏感別人對他是否敬重。老師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫老師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要留意保護后進生的自尊心。

        二、捕獲后進生的閃光點

        這是做好后生工作的關鍵所在。通常狀況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是簡單表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點特長常被缺點短處所掩蓋,簡單被人們忽視。因此,教師應千方百計地查找后進生身上潛藏著的“閃光點”,奇妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的期望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力氣,英勇去戰(zhàn)勝各種困難,走向成功之路。例如,班上有一名后進生,在別的老師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀看,發(fā)覺他在勞動中干得起勁,我多次與他談心,并教育他,你應把勞動的干勁用到學習上來,對你確定有很大的幫助。經(jīng)過我多次的教育和家訪,后來該生在學習和紀律方面都有了很大的進步。

        三、對后進生多關愛

        愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關愛學生,特殊是那些渴望理解和支持的后進生,因為他們是大集體中的一員,不期望被人冷落。后進生也有自尊心,自信念和好勝心,也同樣需要暖和,信任和關愛。關心他的`思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑赤誠感動他,靠愛心溶化他一旦和學生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消退了對老師的抵觸心情,有了一種對老師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而達到根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。

        四、重視家訪,關心學生

        家訪是班主任工作的重要組成部分,必需專心對待。有些教師怨學生學習不努力,愛遲到,采取一些粗糙的處理方法,造成學生與教師疏遠,家長對學校有意見。

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