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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)

      時間:2021-01-27 19:27:04 工作總結(jié) 我要投稿

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017,歡迎參考~

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        20xx年是改革的一年,基本藥物制度的實施,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布及實施,人事制度、收入分配制度的改革,在新形勢下,作為管理部門的財務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會政策,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,出色地完成本職工作。年度終了,現(xiàn)將財務(wù)科2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃匯報如下:

        一、20xx年工作總結(jié)

        2011年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心,在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

        1、2011年財務(wù)狀況:全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元,比去年降低416.17元。

        2、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。

        3、制訂了日用品等庫存物資購買、領(lǐng)用的規(guī)章制度,建立了日用品明細(xì)賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

        4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務(wù)分析,為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重,財務(wù)科積極配合院部工作安排,抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

        6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法,加強了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理,?顚S,統(tǒng)籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。

        7、收費處現(xiàn)金日清月結(jié),每日送繳銀行。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算,一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,不定期進(jìn)行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。

        8、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

        9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作,完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機(jī)與活力。10、在2011年的工作中,財務(wù)科的工作還存在一些不足之處。(1)收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,群眾滿意度還不高,服務(wù)態(tài)度有待加強,收費人員的業(yè)務(wù)水平和收費速度還要提高。(2)財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。(3)財務(wù)監(jiān)督還有待加強,有些制度出臺后形同虛設(shè),無人監(jiān)督,制度執(zhí)行不到位。

        二、20xx年工作計劃:

        在新的一年里,財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴(yán)管理,積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有如下工作安排和計劃。

        1、進(jìn)一步加強收費處的管理。(1)加強現(xiàn)金管理,對其進(jìn)行定期和不定期抽查,對每日的收款收據(jù)與日報表進(jìn)行核對。加強對票據(jù)的管理,對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā)生。(2)提高窗口服務(wù)形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察,科室內(nèi)不允許有雜物堆放,窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準(zhǔn)在科室里吃零食、做私活,禁止閑雜人員進(jìn)入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務(wù)態(tài)度,增強“以病人為中心”的服務(wù)意識。

        2、加強科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè)。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作,“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。

        3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達(dá)院部會議精神,每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。

        4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

        5、進(jìn)一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理,按資金管理辦法控制支出,專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),對10類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補償考核標(biāo)準(zhǔn)。4、積極參與醫(yī)院的管理。(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務(wù)科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。(2)加強固定資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策,對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負(fù)責(zé)管理,并做好記錄,以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。(3)加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節(jié)約開支。財務(wù)科將通過各項成本數(shù)據(jù),找出醫(yī)療成本升降的原因,尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

        基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后,財務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出,每年必須編制收支預(yù)算,無預(yù)算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算、財務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上,財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度,合理編制收支預(yù)算。按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告,作出準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。

        篇二:鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        20xx年,我重視理論學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,始終重于思想道德修養(yǎng),能堅持收看新聞,關(guān)心國家大事,掌握政策法規(guī),始終保持同黨中央觀點一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自己也從沒有放松過,一是本人是半路出家搞財務(wù)工作的,對財務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),因而對財務(wù)方面的知識具有強烈的求知欲;二是目前知識競爭的形勢所迫、不學(xué)習(xí)將會被時代的列車淘汰;三是自己好強、上進(jìn)的性格,總想把所干的事情搞個名堂,因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來,自己訂出了周五晚上雷打不動的學(xué)習(xí)時間。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外,更重要的是學(xué)習(xí)計算機(jī)知識。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機(jī)初級證、模塊過關(guān)證、會計電算化證。目前計算機(jī)成了自己辦公不可缺少的'工具,為順利完成上級的各項任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基矗

        在財務(wù)方面,自己除管理好教育組的賬務(wù)外,更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù)。票據(jù)的張張審核,不標(biāo)準(zhǔn)的要更換,這些都需要自己一一去做。建立新賬,開設(shè)科目,這些沒有現(xiàn)成的模式,只有自己在工作中不斷探討摸索,結(jié)合各校的實際,采取不同的方法,達(dá)到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核,實際操作中有許多棘手問題,一旦處理不當(dāng),使以后的工作就難以處理,給教師、學(xué)生家長以及上級無法交待,因此在操作中,嚴(yán)把政策關(guān)。以《會計法》為準(zhǔn)繩,在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,維護(hù)集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,冷嘲熱諷隨時可以聽到,背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動搖,堅持到今天,結(jié)出了果實。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        裁決難,做賬也不易,遇到做賬,一坐就一晌,這一晌不比平時,有時竟長達(dá)七八個小時,坐不住了就站著干,站會又坐著干,在這期間要高度重視,一不小心就有核算或書寫出錯的可能,將會事倍功半。各校做賬的同志沒有不佩服我們的干勁。常常是上午學(xué)校沒有做完,下午急急忙忙趕另一所學(xué)校。這苦和累大家都看在眼里,而自己從未在任何人面前說一聲“苦”,叫一聲“累”,更沒有提出什么補助。我認(rèn)為,人忙忙碌碌也是一種樂趣,而王書田同志的不正是一天忙忙碌碌的嗎?

        工資管理是自己的重頭戲,全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名。每月發(fā)放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付,從元到角分,自己都非常小心,反復(fù)核對。不管哪個同志提出工資中的問題,自己就認(rèn)真核查,耐心解釋,盡可能讓同志滿意。憑時間的苦戰(zhàn),換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金、養(yǎng)老保險),自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記,月月核、年年對,在自己管理中從未出過任何差錯,在區(qū)年審中多次受表彰。

        教育組的工作項目較多,除自己努力干好份內(nèi)工作外,還總是積極主動干其它工作。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們認(rèn)識到教育系統(tǒng)責(zé)任重大,因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查,再增添措施,順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān)。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā)、調(diào)整,考試的分卷、裝卷,教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中,自己總是積極主動參與,總想讓組上的各項工作順利進(jìn)行,為下屬單位做好榜樣,使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實的教育強鎮(zhèn)。

        這些僅是自己工作中的部分,有待于今后更加努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,爭做一名人民更滿意的勤務(wù)員。

        篇三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        一、XX年財務(wù)的主要收支情況

        (一)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格把好財經(jīng)紀(jì)律,做到精打細(xì)算,力爭做到財務(wù)工作精確用財?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

        1、上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù):銀行存款XX元,現(xiàn)金零。2、XX年11月份止,縣財政總拔款數(shù)為XX元,利息收入XX元,各項經(jīng)費累計支出數(shù)為XX元,(其中辦公費XX元,水電費XX元,交通費XX元,會議費XX元,接待費XX元,退休人員工資累計支出數(shù)為XX元)。行政工作人員工資累計支出數(shù)為XX元,事業(yè)工作人員工資累計支出數(shù)為XX元(其中農(nóng)技工作人員工資支出XX元,文化工作人員工資支出XX元)。專項經(jīng)費支出XX元暫付款,銀行存款XX元,現(xiàn)金XX元。

        (二)如實準(zhǔn)確地填報財務(wù)工作收支月報、季報和決算報表。

        在各項財務(wù)的收支問題上做到了收支有憑有證,領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章,帳目清楚、檔案完善、報數(shù)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),如實準(zhǔn)確在各上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府提供了所需的科學(xué)決策財務(wù)工作的依據(jù)。

        (三)認(rèn)真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作。

        干部職工的工作資金待遇和各種補助福利待遇是關(guān)系到每一個干部職工切身利益的大事,事關(guān)干部職工的工作狀態(tài),作為財務(wù)后勤部門,我們認(rèn)真對待此項工作。近一年來,根據(jù)縣人事部門的通知,落實了各種工資福利待遇,促進(jìn)了干部職工的工作積極性。

        (四)完善各種福利待遇制度。

        根據(jù)有關(guān)政策,在去年的基礎(chǔ)上積極完成了醫(yī)療保險費的收繳,設(shè)置個人明細(xì)帳和總帳的同時,準(zhǔn)確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡。

        二、存在的問題

        一年來,我財務(wù)室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務(wù)的態(tài)度,辛勤工作,任勞任怨,積極完成好各項工作任務(wù),也取得了一定的成績,但同時存在困難和有待于改進(jìn)的地方也很多。

        (一)由于縣鄉(xiāng)財政困難,仍然存在各種拖欠款,如單位部分應(yīng)劃拔給職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔。特別在職工報銷醫(yī)療費用方面存在著一定的困難。

        (二)由于經(jīng)費困難,我鄉(xiāng)辦公設(shè)備還處于落后的狀況,無法一一滿足各個股室的要求。

        三、今后努力方向

        在做好本質(zhì)工作的同時,還需要更進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)知識,以便為職工服務(wù)。作為財務(wù)人員,最重要的一點就是認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)、制度,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律;熱愛自己的本職工作,有事業(yè)心和責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè),廉潔奉公,實事求是;要顧全大局,正確處理好單位、集體和個人之間的關(guān)系;要有效益觀念,開源節(jié)流,厲行節(jié)約,做到生財有方,用財有道;堅持原財,對違法的收支敢于拒絕收支,要自覺抵制不正之風(fēng),要刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,不斷探索加強會計工作的新途徑、新方法。

        篇四:鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納工作總結(jié)2017

        根據(jù)20xx年工作責(zé)任目標(biāo)的總體要求,XXX財稅所在縣局黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過財稅所全體人員的共同努力,較好地完成了上半年1-5月份的各項目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將上半年的工作匯報如下:

        一、嚴(yán)格責(zé)任,圓滿完成糧食直補工作

        為切實做好2011年的糧食直補工作,我們認(rèn)真實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,按照24小時值班制的要求,嚴(yán)格工作程序,切實做到“七不準(zhǔn)、四到戶”,群眾對此非常滿意,直補期間無一例上訪事件發(fā)生,今年共發(fā)放補貼資金萬元,其中:糧食直補資金萬元,綜合直補萬元。

        二、財政收入情況

        今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬元,其中:國稅萬元,地稅萬元,截止到5月底稅收已完成萬元,占全年任務(wù)的%。其中國稅:萬元,地稅:萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,抽出人員,協(xié)同國地稅部門,強化稅收征管,廣植稅源,深挖稅源,加大稅收征管力度,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”,確保全年財政收入圓滿完成。

        三、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保收入支出的平衡

        千方百計籌措資金,搞好現(xiàn)金調(diào)度,保證政府機(jī)構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),保證各項支出預(yù)算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領(lǐng)域的直接投入,嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支,重點控制臨時性預(yù)算支出,確保收支平衡。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認(rèn)真落實對種糧農(nóng)民直接補貼和對農(nóng)村中小學(xué)貧困生“兩免一補”政策,構(gòu)建和諧社會。

        四、加強財務(wù)管理,逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制

        1、執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》,按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求,合理配置會計工作崗位,優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),相互分離,相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理,保證會計資料真實、完整,上報數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴(yán)格“收支兩條線”管理,擴(kuò)大預(yù)算外資金收入納入財政預(yù)算管理范圍,實行財政統(tǒng)籌政策,擴(kuò)大政府統(tǒng)籌范圍。

        2、加大政府采購力度,做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,嚴(yán)格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用,也為采購單位提供方便。

        五、下一步工作計劃

        雖然,我們在上一段工作中取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,在下一步的工作中,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服不足,正視差距,制定出強有力的舉措,拿出超常規(guī)的努力,努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù)。

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