中專學校學期工作總結(jié)
一學期以來，學校在上級黨委、政府及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下，堅持以DXP理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展“作風建設(shè)年”系列活動，不斷強化穩(wěn)定意識、發(fā)展意識、務(wù)實意識、育人意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識，合理統(tǒng)籌安排各項工作，實現(xiàn)安全穩(wěn)定、教育教學、管理工作等方面的協(xié)調(diào)，努力推動學校各項工作的正常開展。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
一、強化穩(wěn)定意識，深入開展黨建和思想政治工作
1、加強思想政治工作，確保學校安全穩(wěn)定。面對20XX年以來學校所面臨的發(fā)展困境，我們加強了師生思想政治工作。一學期來，我們緊緊圍繞開學初確立的的工作思路，針對前階段學校工作的半停滯狀態(tài)，召開了一系列全體教職工會議，在學校的發(fā)展問題上達成了以下共識：生存與發(fā)展問題是我們學校的根本；確保穩(wěn)定是學校開展各項工作的前提；教職工隊伍建設(shè)是學校發(fā)展的核心；完善管理是學校發(fā)展的重點；弘揚優(yōu)良的學校文化，構(gòu)建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和基本保證等。并對全體教職工提出了要振奮精神、統(tǒng)一思想，共同謀劃學校發(fā)展； 群策群力、盡心盡責，切實做好各項工作；加強學習、提升素質(zhì)，主動適應(yīng)教育變革；服從大局、愛護學校，努力構(gòu)建和諧學校等要求和希望。
通過教職工會議等方式的思想政治工作，進一步增強了廣大教職工改革意識、危機意識、責任意識、全局意識和主人翁意識，轉(zhuǎn)變了思想觀念，提高了維護學校穩(wěn)定的自覺性。
2、扎實開展“作風建設(shè)年”活動，促進學校和諧發(fā)展。利用中央、省、市開展“作風建設(shè)年”活動的契機，結(jié)合學校發(fā)展中的實際情況，學校黨委制定了《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》，成立了學校作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，在教職工中廣泛開展作風建設(shè)活動。整個活動過程緊緊圍繞本學期學校提出的：貫穿一個指導思想、緊扣發(fā)展這個主題、突出三個重點、落實七方面的總體工作思路分四個步驟展開。利用有限的條件，狠抓八個方面的工作：加強理論學習、深入調(diào)查研究、改進工作作風、深化效能建設(shè)、實施“陽光工程”、規(guī)范公務(wù)接待、大興節(jié)約之風、加強廉潔自律。切實提高工作效能和教學質(zhì)量，嚴肅工作紀律和組織紀律，提高積極性和責任感，踏實工作，少說多做，真正地做到對學生負責。倡導敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。
通過開展“作風建設(shè)年”活動，著力解決廣大干部和教職工在思想作風、學風、教風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面存在的突出問題，強化學校管理，狠抓隊伍建設(shè)，規(guī)范辦學行為，拓寬發(fā)展思路，全面落實科學發(fā)展觀，促進教師的教風、學生的學風建設(shè)，營造良好的校風，進一步促進學校教育事業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
3、加強學習，嚴格標準，積極發(fā)展學生黨員。本學期，全�；蚍纸虒W部多次召開全體黨員學習會議，專門組織學習了《黨員讀本》，觀看了由當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民的好支書鄭九萬事跡改編成的電影《鄭九萬》。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照**規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個發(fā)展一個。今年上半年共有18名學生轉(zhuǎn)為正式黨員，41人被發(fā)展為預備黨員，61人被列入考察對象。
二、強化發(fā)展意識，推動學校又好又快的發(fā)展
1、積極爭取有關(guān)方面的支持，拓展了學校生存發(fā)展空間。一學期以來，學校領(lǐng)導班子、全體教職工重點就學校今后發(fā)展的重大問題進行了多次的研討，并主動與市委、市政府、市教育局以及有關(guān)部門的領(lǐng)導同志進行了多方面的交流與溝通，工作取得了一定的成效。同時我們通過電視臺專題片、《麗水日報》、《處州晚報》“改革浪潮中的麗水中等專業(yè)學�！毕盗袌蟮篮途W(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊渠道，對學校進行了多方位的宣傳，進一步擴大了學校的影響，全力爭取樹立學校的良好形象。
2、逐步形成發(fā)展思路，落實了事關(guān)學校發(fā)展的具體工作。學校經(jīng)過近一年時間的反復調(diào)查、研究和思考，在上級有關(guān)部門的支持下，最終形成了共識，學校發(fā)展的思路也逐步清晰：一是優(yōu)先發(fā)展學前教育專業(yè)，把學校辦成全市學前教育師資培養(yǎng)的主要基地。二是重點發(fā)展藝術(shù)高中，把學校辦成麗水市藝術(shù)后備人才的培養(yǎng)基地。三是積極承擔全市的師資培訓工作，把學校辦成我市的基礎(chǔ)教育在職師資的培訓基地。為此我們具體落實了以下幾項工作：
�。�1）學前教育專業(yè)的發(fā)展與麗水電大的合作正式簽訂協(xié)議。
（2）藝術(shù)高中專業(yè)建設(shè)，與松陽一中、青田中學、慶元中學等幾所縣一級重點中學簽定合作辦學協(xié)議。
�。�3）主動參與“古堰畫鄉(xiāng)”發(fā)展項目建設(shè)。
�。�4）與浙江傳媒學院達成了在藝術(shù)高中專業(yè)中開設(shè)特色班的協(xié)議。
�。�5）新開設(shè)了藝術(shù)高中、商品油畫等專業(yè)。
3、全面調(diào)動教職工的積極性，全力以赴投入招生工作。針對今年初中畢業(yè)生生源相對較少，各相關(guān)招生學校招生競爭激烈，本學期我們把做好今年的.招生工作作為學校的頭等大事，加大了對外招生宣傳的力度，學校領(lǐng)導班子加強了對招生工作的組織領(lǐng)導，招生辦及時準備、印制了各種招生宣傳資料，多次召開招生工作會議，總結(jié)前一階段招生形勢，布置下一階段工作。在全校上下樹立“招生工作人人有責”的思想，統(tǒng)一認識，全面調(diào)動廣大教職工的積極性和主人翁意識，全力以赴，為學校的生存和發(fā)展而努力。正是由于領(lǐng)導重視、全體干部和教職工的共同努力，到本學期結(jié)束前夕，已經(jīng)圓滿完成了“3+2”學前教育專業(yè)招生計劃70人，招收了中專套讀大專的學前教育專業(yè)新生160余人，招收藝術(shù)高中專業(yè)新生40余人。
三、強化務(wù)實意識，著力抓好學校重大活動
1、承辦全市基礎(chǔ)教育工作座談會。在市教育局的關(guān)心和組織下，學校承辦了全市的基礎(chǔ)教育工作座談會。會議就如何加快發(fā)展我市幼兒教育事業(yè)，如何利用我校優(yōu)質(zhì)資源創(chuàng)辦特色高中等問題展開了熱烈的座談和討論并形成了共識。此次會議后，學�；緦崿F(xiàn)了辦學思路的轉(zhuǎn)折。
2、如期承辦了全市中小學政教主任培訓班。本學期，我校受麗水市教育局師訓處委托，承辦了兩期全市中小學政教主任培訓工作。5月16日，第一期全市初中政教主任培訓工作圓滿完成。共有來自各縣（市、區(qū)）初中的50名政教主任參加了本次培訓班的學習。為組織好此次培訓班，我校特邀了浙江教育學院朱仁寶教授、上海師范大學錢源偉教授等專家作了專題講座。培訓期間，全體政教主任進行了討論和交流，并赴湖州市參觀、考察“導師制”。6月3日，第二期全市小學政教主任培訓班又順利開訓，又有51人次受訓。這兩次培訓為今后的培訓工作提供了寶貴的經(jīng)驗，標志著我校作為全市中小學教師培訓基地之一的辦學思路正式開始落實，并有了一個良好的開端。
3、成功舉辦了麗水藝術(shù)學校“綠谷之聲”專場音樂會。5月21日晚，由**麗水市委宣傳部、麗水市文化廣電新聞出版局主辦，由我們學校承辦的麗水藝術(shù)學�！熬G谷之聲” 專場音樂會在麗水蓮都會議中心舉行。這一次專場音樂會具備以下特點：一是全校上下思想重視，組織嚴密；二是演職人員積極參與，訓練刻苦；三是演出水準高，效果良好；四是社會各界高度評價，反響強烈。音樂會取得了圓滿成功，它是對我校藝術(shù)教育——音樂教育的系統(tǒng)總結(jié)和回顧，是對我校藝術(shù)教育實力和水平的展示；音樂會表現(xiàn)出我校師生團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取的精神風貌，增強了全體師生對學校發(fā)展的信心；音樂會擴大了學校的外部影響，引起了有關(guān)領(lǐng)導和社會各界的普遍關(guān)注；音樂會為樹立良好的麗水藝術(shù)學校的形象，添上了濃重的一筆。
這些重大活動的順利開展以及從中反映出來的務(wù)實精神，增強了廣大教職工對學校穩(wěn)定和發(fā)展的信心。
四、強化育人意識，努力創(chuàng)建平安文明校園
1、繼續(xù)加強三支隊伍的建設(shè)。
�。�1）加強班主任隊伍建設(shè)。本學期，學校政教部門加大了對班主任的學習、協(xié)管、培訓力度，加強了對班主任的管理與考核，通過值日制、周日下班、坐班制等進一步明確和加強班主任的崗位職責、育人和責任意識，增強班主任工作的實效性和主動性。組織班主任參加理論學習，幫助年輕班主任快速成長。
（2）加強學生干部隊伍建設(shè)。通過學生會、班委干部學習培訓、每月學習討論會、工作經(jīng)驗交流會等形式，切實提高學生干部的理論水平和管理水平。我們組建了多支由學生干部、學生黨員、學生入黨積極分子組成的校園文明監(jiān)督崗、校園夜間巡邏隊等學生管理隊伍，在學校衛(wèi)生、早操、就寢、紀律等方面檢查和督促方面發(fā)揮了重要作用，擴大學生自主管理的范圍。
（3）加強宿管隊伍建設(shè)。我們每月定期對全體宿管員、宿舍的學生管理人員進行培訓，組織召開宿管員、寢室長、寢室紀律衛(wèi)生檢查小組人員經(jīng)驗交流會，肯定成績指出不足，不斷提高他們的管理水平。同時我們還制定了班主任聯(lián)系學生寢室制度，要求班主任每個月下寢室一次，并作好有關(guān)記錄。政教處不定期深入學生寢室了解、檢查學生寢室的各項工作，并進行先進寢室評比，組織文明寢室圖片展，充分發(fā)揮宿舍的育人功能。
2、加強對學生的思想道德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育。堅持以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以基礎(chǔ)道德、行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，堅持國旗下講話，開展創(chuàng)建文明寢室和文明教室活動，通過校文明監(jiān)督崗的檢查和督促，正面引導，樹立榜樣，賞罰分明，培養(yǎng)學生積極向上的情感，抓好學生“師表”形象，切實加強對學生思想道德和行為規(guī)范的教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并把它內(nèi)化為學生自身素質(zhì)的提高。通過“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、感恩教育、責任意識教育等活動，塑造當代青年學生的精神風貌，進一步推進良好學風、校風的建設(shè)，促進廣大學生身心的健康發(fā)展。
3、豐富校園文化，構(gòu)建平安和諧校園。本學期繼續(xù)開展了豐富多彩的校園文化活動。組織學生參加各級各類比賽、演出和展覽，給學生提供了展示自我的平臺；組織志愿者到城西社區(qū)、松陽聯(lián)通公司參加志愿活動，積極參與到松陽當?shù)氐奈幕顒咏ㄔO(shè)中去；廣播臺、《團訊》繼續(xù)發(fā)揮了重要的作用，宣傳和報道了校園內(nèi)的好人、好事，營造了積極健康向上的氛圍。同時，進一步健全了安全工作管理制度，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、校長全面負責、保衛(wèi)科組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、黨政工團齊抓共管、全校師生積極參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。在日常管理中，實行了重大事件匯報制度，學校領(lǐng)導和部門負責人、政工干部、全體班主任的通訊信息向所有學生公開，以確保重大事件信息渠道暢通，提高快速反應(yīng)能力。堅持安全工作巡查制度，加強安全知識教育，特別強化學生的防火、防毒、防愛滋病的安全教育，提高學生的安全防范能力，共同構(gòu)建平安和諧校園。
4、表彰先進，扶貧幫困。為了營造良好的學習氛圍，樹立健康向上的學風、校風，本學期繼續(xù)表彰了一批先進。做好獎學金評定工作，按照獎學金有關(guān)條例，評選出了集體和個人獎學金，及時進行了發(fā)放；做好xx屆畢業(yè)班優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評比工作，共評出省、市、校各類優(yōu)秀畢業(yè)生90余人；做好20XX年度省、市級三好學生評比工作，評出省、市級三好學生20余人；完成了校本級三好學生、優(yōu)秀學生干部和先進集體推薦評比工作。以各類學生先進特別是優(yōu)秀畢業(yè)生的評比為契機，加強對學生的正面引導，鼓勵學生好學上進。同時，用幫困助學的“愛心橋”搭建貧困學生的求學之路。本學期我們完成了學生學籍檔案、特困生等有關(guān)數(shù)據(jù)的采集、審核、申報工作，為117名一類、二類貧困學生爭取了省財政廳發(fā)放的22萬多的補助款；我們又修訂了學校助學金管理制度，擴大了貧困助學的范圍，提高了補助標準，為100多名貧困生發(fā)放了近4萬元的補助款，為優(yōu)秀的貧困學生順利完成學業(yè)提供了物質(zhì)保障。
五、強化質(zhì)量意識，繼續(xù)深化教育教學改革
1、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)。本學期繼續(xù)組織進校3年內(nèi)的新教師上好公開課，提高新教師的教育教學水平。6月份選派語、數(shù)、外共6名老師前往省重點中學——松陽一中聽課學習，為下學期藝術(shù)高中教學工作的開展作準備。同時以課題、科研為抓手，鼓勵教師積極投身教改，加強教師培訓，促進教師專業(yè)成長，鼓勵教師學習進修，不斷提高教師的教學水平，全面提高師資隊伍整體素質(zhì)。
2、狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量。依據(jù)素質(zhì)教育的要求，根據(jù)學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環(huán)節(jié)的管理，充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質(zhì)量。本學期繼續(xù)加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組會議的作用，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)抓教學常規(guī)、秩序，日常管理，教學部門領(lǐng)導深入課堂聽課，開展一些經(jīng)常性的教學常規(guī)檢查，了解教學情況并及時反饋，促進課堂教學工作的進一步提高。召開了學生座談會以及學生對教師教學的民意測驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，強化教師職業(yè)道德考核。針對我校的特點，繼續(xù)狠抓了教師職業(yè)技能訓練，通過雙休日、興趣活動小組、課外活動等方式，加強了對學生英語、計算機、三筆字、音樂、體育、美術(shù)等教師基本職業(yè)技能的訓練，提高學生個人基本素質(zhì)，取得了良好的效果。
3、圓滿完成教育實習工作。本學期教務(wù)部門重點開展了07屆學生的教育實習工作。此次實習共設(shè)立了4個集中實習點：松陽集團學校2個點、古市小學、遂昌實驗小學。實習前請數(shù)學特級教師何竹強、音樂特級教師姚麗雅、語文學科帶頭人、麗水劉英小學副校長陳旭峰作了專題講座，實習期間每個集中實習點加強了帶隊老師力量的配備，嚴格管理。由于學生自身謙虛、努力，加上實習學校領(lǐng)導和指導老師的精心指導，實習工作得以順利開展，每個實習生都開了一堂公開課，受到了好評，圓滿地完成了預定的任務(wù)，為他們今后走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。5月中旬，099、0910幼師班升學考試結(jié)束之后，分散到各地幼兒園進行為期3周的教育實習。
4、抓好各類考試的組織工作。本學期教學工作中各類考試較多，教務(wù)處在安排學科專業(yè)水平較好的老師授課的同時，積極抓好晚自修的利用率，抓知識的普及率，抓差生的學習。本學期繼續(xù)實行語文、數(shù)學、英語的月考制度，調(diào)整“五一”放假時間，為全面提高三升四升學考試的成績而努力。由于生源基礎(chǔ)較差，結(jié)果不盡如人意，但為下一屆幼師應(yīng)考積累了一定的經(jīng)驗。同時抓了補考、普通話補測、英語、計算機等級考試補考、三筆字過關(guān)等考試。
5、加強科研管理。本學期，繼續(xù)執(zhí)行我校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化細則，使我校職評工作更規(guī)范、科學、合理，進一步推動教師專業(yè)化發(fā)展。一學期以來，共有10余篇論文在公開刊物上發(fā)表。
六、強化服務(wù)意識，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量
1、進一步完善崗位責任制，提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。后勤服務(wù)部門能樹立較強的服務(wù)意識，及時解決教職工和學生的實際困難和問題。加強員工上班簽到制度的管理。各崗位分工明確，職責落實，后勤管理人員能經(jīng)常深入寢室、教室、公共場所等地，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；繼續(xù)加強了對校產(chǎn)承包責任制和校產(chǎn)遺失、損壞賠償制度的落實，進行了全校性校產(chǎn)清查核對，加強了校產(chǎn)的管理，提高了使用率；狠抓了部分學生欠費清繳工作，本項工作總務(wù)處、政教處、教學部、班主任層層落實相關(guān)欠費管理措施，效果較好；進一步加強食堂管理，確保師生正常用餐，完善了責任承包制度，嚴格了內(nèi)部職工的考核制度。面對今年糧油價格全面上揚的形勢，能采取有效措施，努力降低成本，提高飯菜質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生。并充分發(fā)揮膳管會作用，召開學生代表座談會，聽取意見，采取措施，落實整改，取得了較好的效果，受到了學生的好評。
2、進一步改善辦學條件，做好校園美化工作。進行學生宿舍正常修繕維護，加強了室外體育設(shè)施維護改善。零星維修工程，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時交辦，把好質(zhì)量和價格關(guān)。并對全校樹木花草進行了統(tǒng)籌維護，使校容校貌有了較大的改觀。
3、進一步加強安全衛(wèi)生工作，確保師生人身安全和身體健康。學校重大事故隱患排查小組，不定期地組織相關(guān)部門開展全校性的排查工作，對用電、用火、飲食等方面經(jīng)常進行專項安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。校衛(wèi)生室定期對食堂及營業(yè)部食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，對校園環(huán)境進行了滅鼠、滅蚊蠅工作；同時對07屆畢業(yè)生、09屆升學考試的學生進行了體檢工作，并對體檢的結(jié)果進行分析，形成了書面材料；利用講座、板報、宣傳材料等多種形式，廣泛宣傳愛滋病等疾病的預防和保健知識，較好地保障了師生身體健康。
一學期以來，全校教職工團結(jié)拼搏、扎實進取，在嚴峻的形勢面前，在德育工作、教學質(zhì)量、后勤服務(wù)、招生工作等方面均取得了一定的成績，為學校的生存和發(fā)展爭取到了寶貴的時間和余地，推動了學校的發(fā)展。這些成績的取得，主要取決于上級領(lǐng)導部門的大力支持；主要取決于我們有一條清晰的工作思路；主要取決于我們有一支政治素質(zhì)較高、工作作風好、業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍；主要取決于我們有一支勤奮敬業(yè)、無私奉獻的教職工隊伍。
但是由于各種因素的影響，在實際工作中還存在著許多問題，比如，事關(guān)學校生存與發(fā)展的問題有：學校定位不清晰，專業(yè)發(fā)展不明確，缺乏政策支持，缺少政府投入；同時我們目前的“質(zhì)量”品牌和聲譽，已經(jīng)制約著學校的發(fā)展；學校管理工作相對滯后，依法管理、民主管理、科學管理任重道遠；全體教職工的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力和工作水平都有待于提高。
這些問題的存在需要我們冷靜思考，客觀分析，以便我們在今后的工作中趨利避害，及時調(diào)整。下學期我們將重點做好以下三方面的工作：一是繼續(xù)做好發(fā)展這篇文章。強化危機意識、發(fā)展意識，主動拓展學校生存發(fā)展空間，積極爭取上級黨委政府和社會各界的支持，推動學校又好又快發(fā)展；二是強化學校內(nèi)部管理，提高教學質(zhì)量。增強質(zhì)量意識、品牌意識，切實抓好學校的日常工作，加強學校內(nèi)涵建設(shè)，改善學校的管理，提升學校的綜合競爭力；三是引領(lǐng)全體教職工艱苦創(chuàng)業(yè)。牢固樹立主體意識、責任意識，自覺服從學校大局，維護學校的利益，做到團結(jié)協(xié)作，扎實工作，勇于奉獻，努力爭當學校發(fā)展的先鋒、教育學生的模范。
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