小微企業(yè)勞動(dòng)合同范本
不同企業(yè)有不一樣的合同范本，以下是關(guān)于小微企業(yè)勞動(dòng)合同范本，僅供參考!
小微企業(yè)勞動(dòng)合同范本
甲方:______________
乙方:甲方所屬的員工
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)__年，從入職之日起計(jì)算到工作滿__年為止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________、________、_______、_______、_______工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條_勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月___日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為不低于杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方須另行約定具體的勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條_工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害等按法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條_勞動(dòng)合同的`終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方辭職，須提前三十日以書(shū)面形式提出。
第六條_本合同為勞動(dòng)合同公示文本。雙方需另簽勞動(dòng)合同，各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)_____________乙方簽字____________
1、______________年___月__日，崗位：
2、______________年___月__日，崗位：
3、______________年___月__日，崗位：
4、______________年___月__日，崗位：
5、______________年___月__日，崗位：
6、______________年___月__日，崗位：
7、______________年___月__日，崗位：
8、______________年___月__日，崗位：
9、______________年___月__日，崗位：
10、______________年___月__日，崗位：
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