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      產(chǎn)品設(shè)計(jì)封面勞動合同

      時(shí)間:2021-01-04 14:30:24 勞動合同范本 我要投稿

      產(chǎn)品設(shè)計(jì)封面勞動合同范本

        勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下為你介紹的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)封面勞動合同范本,歡迎參考!

      產(chǎn)品設(shè)計(jì)封面勞動合同范本

        產(chǎn)品設(shè)計(jì)封面勞動合同范本

        甲方(藝術(shù)家):_____________________

        住址:_______________________________

        電話:_______________________________

        乙方(出版商):_____________________

        住址:_______________________________

        電話:_______________________________

        甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,茲就甲方為乙方欲出版的《________》一書設(shè)計(jì)封面事宜達(dá)成協(xié)議如下:

        第一條

        本封面設(shè)計(jì)主題為____________________。

        第二條

        本封面設(shè)計(jì)需使用____種顏色,尺寸為____________。

        第三條

        1.在____年____月____日前,甲方須向乙方交付本封面設(shè)計(jì)初稿_____件。

        2.乙方須在收到初稿后____日內(nèi)將選定的初稿通知甲方。

        3.甲方須在接到乙方上述通知后____日內(nèi)向乙方交付成稿。

        4.乙方可要求甲方對成稿做細(xì)微改動,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得請求甲方以外的任何人對成稿予以修改。

        第四條

        甲方保證本封面設(shè)計(jì)為本人創(chuàng)作,不侵犯他人權(quán)益。

        第五條

        1.甲方所設(shè)計(jì)封面,其著作財(cái)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但甲方可將本封面設(shè)計(jì)用于展覽及出版?zhèn)人作品集。

        2.在本書出版及作其他利用時(shí),應(yīng)當(dāng)注明甲方為設(shè)計(jì)者。

        第六條

        本封面設(shè)計(jì)原件所有權(quán)歸甲方所有。乙方在本書出版后或自本合同簽訂之日起四年內(nèi)須將全部原件歸還甲方。歸還時(shí)間以上述兩項(xiàng)條件最先到達(dá)者為準(zhǔn)。

        第七條

        乙方就本封面設(shè)計(jì)向甲方付酬后而不采用本封面設(shè)計(jì),不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

        第八條

        乙方須在收到本封面設(shè)計(jì)成稿____日內(nèi)向甲方支付酬金____元。

        第九條

        雙方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按以下第____種方式解決:

        1.由________仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

        2.向________法院起訴,由法院裁決。

        第十條

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

        甲方:(簽字)_______________________

        乙方:(簽字)_______________________

        乙方授權(quán)代表:(簽字)_______________

        簽訂日期:__________年______月_____日

        閱讀延伸:勞動合同分類

        根據(jù)邏輯學(xué)原理,勞動合同依據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可劃分為若干類別,主要有:

        (1)依訂立合同的具體目的不同可分為錄用合同、聘用合同、借調(diào)合同、內(nèi)部上崗合同、培訓(xùn)合同等。

        (2)依在同一份勞動合同上簽約的勞動者人數(shù)不同可分為單個(gè)勞動合同和集體勞動合同。

        (3)依勞動合同的期限不同可分為有固定期限的勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的'工作為期限的勞動合同。

        有固定期限的勞動合同須在合同書中明確合同期限;無固定期限的勞動合同應(yīng)在合同書中明確規(guī)定終止、解除勞動合同的條件。以完成一項(xiàng)工作為期限的勞動合同是以某項(xiàng)工程任務(wù)完成期限作為合同期限。

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