公路監(jiān)理聘用合同
導(dǎo)語(yǔ)：公路監(jiān)理是指具有公路監(jiān)理專(zhuān)業(yè)必須的理論和技能，能從事公路、橋梁、隧道工程或公路的質(zhì)量、施工、合同管理等工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。以下是由CN人才網(wǎng)搜集整理的公路監(jiān)理聘用合同范本，歡迎閱讀。
公路監(jiān)理聘用合同范本
甲方： 北京中城建建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
乙方：
“根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法”，為明確甲乙雙方的義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。
一、合同期限
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限為： 月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為： 月。
二、工作任務(wù)
1、甲方根據(jù)工作需要，安排 同志到甲方工程監(jiān)理項(xiàng)目工作，擔(dān)任 職務(wù)。
2、乙方必須根據(jù)工作崗位需要，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作。
3、乙方在應(yīng)聘期間，必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，必須遵守職業(yè)道德。
三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供基本的工作及食宿條件。
2、甲方按第四款第1條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)(合同期內(nèi))。如若不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險(xiǎn)公司按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。
3、甲方每月支付乙方一定的日常醫(yī)療補(bǔ)貼，乙方發(fā)生的超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方每三個(gè)月享受探親假一次，每次休假7天(包括路途)，乙方休假期間，甲方只發(fā)給乙方基本工資。
5、為了鼓勵(lì)乙方堅(jiān)守工作崗位，如：乙方連續(xù)工作滿(mǎn)6個(gè)月(無(wú)休假)，甲方一次性補(bǔ)助乙方交通費(fèi)300元;如：乙方連續(xù)工作滿(mǎn)11個(gè)月(無(wú)休假)，甲方一次性補(bǔ)助乙方交通費(fèi)600元。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及津貼
1、根據(jù)公路工程施工監(jiān)理野外工作特點(diǎn)，每月工作日為26天，按月付酬。其中，基本工資： 元/月，崗位工資： 元/月，效益工資： 元/月，加班工資： 元/月，差旅費(fèi)： 元/月，全勤獎(jiǎng)金 元/月，差務(wù)補(bǔ)貼： 元/月。
基本工資、崗位工資、效益工資、加班工資、差務(wù)補(bǔ)貼五項(xiàng)費(fèi)用，按每月出勤天數(shù)計(jì)算。若出滿(mǎn)勤，按標(biāo)準(zhǔn)全額支付;若出勤不足26天，則按實(shí)際出勤天數(shù)除以26天，再乘以五項(xiàng)費(fèi)用之和加全勤獎(jiǎng)金即為應(yīng)得報(bào)酬。
2、乙方在受聘期間，若遇冬季不能施工而安排冬休時(shí)，或工程間歇期在單位上班時(shí)，只享受基本工資。根據(jù)工作需要而安排值班時(shí)，原待遇不變，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
五、雙方權(quán)益
1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益。
2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo)。遵守甲方及上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、乙方在工程監(jiān)理工作中要嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目的技術(shù)規(guī)范、圖紙和合同文件，不得違章作業(yè)。
4、遵守國(guó)家的一切法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及不安全時(shí)間，其發(fā)生的費(fèi)用、造成的損失及責(zé)任，均由失職者或承擔(dān)解決。
六、合同的終止
1、本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日自行終止。
2、乙方在合同執(zhí)行內(nèi)，因叛刑、勞動(dòng)養(yǎng)教、開(kāi)除等時(shí)，自決定之日起，本合同則自行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止聘用合同，但必須提前30天通知對(duì)方，并辦理完交接手續(xù)后方可終止合用。
七、合同的解除
1、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：
(1)、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
(2)、不能勝任本職工作的;
(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的;
(5)、嚴(yán)重違法行為的;
(6)、弄虛作假或隱瞞重大病害的.。
2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：
(1)、乙方患病不能堅(jiān)持工作的;
(2)、甲方同業(yè)主解除合同。
3、有下列條件之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)、試用期內(nèi);
(2)、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。
八、違約責(zé)任
乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除 元/月作為履約保證金，合同期滿(mǎn)或終止時(shí)，且交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七款第一條3、4、5目情形之一而終止合同的或不辭而別的，則沒(méi)收其履約保證金;若甲方違約，須支付乙方相同金額作為補(bǔ)償。
九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。
甲 方： (蓋 章)
甲方代表： 乙 方：
日 期： 年 月 日
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