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      企業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2020-12-31 11:44:04 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

      企業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同范本

        勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。那么應(yīng)該如何勞動(dòng)合同制定?以下單位聘用勞動(dòng)合同范本僅供參考!

      企業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同范本

        企業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同范本【1】

        用人單位(甲方)

        地 址(甲方)

        職 工(甲方)

        使用說明

        一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

        二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

        三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上“/”。

        四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

        五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

        六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

        八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

        九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

        企業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同范本【2】

        甲方: 乙方:

        法人代表 : 身份證號(hào)碼:

        甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

        一、聘用合同期限

        本合同期限為 3 年,自 20xx年 10月10日至 2014 年10月 10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至2012年1月9日)

        二、聘用崗位

        甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的`社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        三、工資福利

        (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪24萬。

        (二)享受單位其它福利。

        四、工作紀(jì)律

        (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

        五、聘用合同的變更、解除、終止

        (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

        (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

        (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

        (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

        (3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

        六、聘用合同的續(xù)簽

        本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

        七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

        甲方(公章)_________   乙方(公章)_________

        法定代表人(簽字)_________   法定代表人(簽字)_________

        _________年____月____日   _________年____月____日

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