員工勞務(wù)合同（精選20篇）
隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的員工勞務(wù)合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工勞務(wù)合同 1
甲方：___________________有限公司
乙方：姓名：__________ 性別：________ 年齡：________ 身份證號：__________________________
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的.，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標(biāo)準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。
7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方：_______________有限公司 乙方：______
授權(quán)代表：______
______年______ 月 日____________ 年______ 月______日
員工勞務(wù)合同 2
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：________________________
身份證號碼：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。
合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。
合同期內(nèi)，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
一、工作崗位及內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在物業(yè)管理崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)________(工作)任務(wù)，具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。
二、勞動保護和勞動條件
甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期內(nèi)的工資為________元。
(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的.工資。個調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。
(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準。
四、鑒于乙方的人事關(guān)系，仍保留在原單位(部門)，聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫(yī)療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決，與甲方無涉。
五、違約責(zé)任
(一)甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。
(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。
(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應(yīng)在本協(xié)議滿前一個月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
六、其它
本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：________________________
法定代表：________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年________月________日
乙方簽名(蓋章)：___________________
法定代表：_________________________
簽名(蓋章)：_______________________
_____________年_________月________日
員工勞務(wù)合同 3
甲方：______
地址：______
聯(lián)系電話：______
乙方：______
聯(lián)系電話：______
身份證號碼：______
地址：______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會保險和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻�，甲方不承�?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
�。�2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。
�。�1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的`。
�。�2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：
�。�1）甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。
（2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。�3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
�。�4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
�。�5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
員工勞務(wù)合同 4
甲方（用人單位）名稱：_______
法定代表人：____________
乙方（受聘人員）姓名：______
性別：_______出生年月日：_______
民族：_________ 文化程度： ____________
居民身份證號碼： ________
家庭住址：_______
郵政編碼：________電話：______
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從年
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從______年______月___ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從____年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳__________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在__ ____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月（每季度、每年）。
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月_______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲 、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二） 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的`義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知；
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽名）：______
代表：______
員工勞務(wù)合同 5
甲方(用人單位)名稱：_____有限公司
地址：_____
法定代表人或主要負責(zé)人(委托代理人)：_____
乙方(勞動者)姓名：_____
性別：_____
聯(lián)系地址：_____
聯(lián)系電話：_____
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_____
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限為_____年，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，派遣至_____（下稱：用工單位）從事_____崗位(工種)工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求和任職標(biāo)準等，根據(jù)用工單位的崗位說明書及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方同意甲方和用工單位可以根據(jù)工作需要或本企業(yè)規(guī)章制度對工作崗位進行調(diào)整。
乙方的工作地點為。甲方和用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方的工作地點進行調(diào)整。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在工作期間實行標(biāo)準工時制度，用工單位可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
2、乙方享有在法定假期和用工單位規(guī)定的假期休息的權(quán)利。因特殊情況和緊急任務(wù)確需延長工作時間的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照用工單位的'規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方和用工單位應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方和用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、甲方和用工單位負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方和用工單位的違章指揮，對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標(biāo)準按照用工單位的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)用工單位的業(yè)績、規(guī)章制度、乙方的工作表現(xiàn)和能力，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的，通過專項協(xié)議明確。
2、甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣代繳。
3、乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方：_____（簽章）乙方：_____（簽章）
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
員工勞務(wù)合同 6
甲方（用人單位）：______
乙方（勞動者）：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條勞動合同期限
1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）。
A、有固定期限勞動合同： ______年 ______月 ______日至 ______年______ 月______ 日；
B、無固定期限勞動合同，自______ 年 ______月______日起。
C、以完成__________工作為期限。
2、本合同包含______個月的試用期（自 ______年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日）。
第二條工作地點
______省（自治區(qū)、直轄市）______ 市（縣）______ 路 ______號。
第三條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方______ 部門（或崗位）擔(dān)任 ______職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的.，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假
1、工作時間：標(biāo)準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 小時，每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準為人民幣 ______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣______ 元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：______ 。
第六條社會保險
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第九條其他
1、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
4、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
5、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效， 式 份，雙方各執(zhí) 份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（簽章）:______ 乙方（簽字）:______
______年 ______月 ______日 ______年 ______月______ 日
員工勞務(wù)合同 7
甲方：______
乙方：______
甲方聘用乙方成為____有限公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。
3、乙方須提供真實合法的.個人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。
6、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報出公司客戶資源及產(chǎn)品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如,郵箱)，對公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。
9、甲方試用期為_____個月，乙方在試用期內(nèi)底薪為______/月，提供中餐和晚餐。
10、乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算：
銷售額：_____(考核期_____個月)乙方所得薪資為：底薪+(銷售額____)
甲方(簽字)：甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
員工勞務(wù)合同 8
甲方：______
乙方：______
乙方根據(jù)甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：
一、安保外包合同期限、服務(wù)事項及范圍
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛(wèi)工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費用。
2、服務(wù)期從_______年2月26日起至______年2月25日止。
3、服務(wù)事項及范圍：
乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點及范圍：_______有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏、秩序維護、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，詳細規(guī)定甲方對乙方工作范圍、工作標(biāo)準、管理措施等方面的細節(jié)要求，并做為本合同的附件執(zhí)行。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記
1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
�。�1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。
�。�2）乙方為甲方提供24小時服務(wù)，節(jié)假日正常值班。
2、乙方負責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：
�、拧⒃谠囉闷趦�(nèi)不能勝任工作崗位要求；
⑵、不服從甲方工作安排；
⑶、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失；
三、保安費用標(biāo)準及支付
1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費用標(biāo)準：
�。�1）、保安服務(wù)費標(biāo)準：乙方按合同約定履行義務(wù)，按_______元/月收取保安服務(wù)費用。
�。�2）、服務(wù)期不超過半月的，服務(wù)天數(shù)按半月計算，服務(wù)期超過半月、不滿一月的`，服務(wù)天數(shù)按一個月計算。
2、支付方式和支付時間：
�、拧⑷臧脖７⻊�(wù)費按月支付，每月支付_______元。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。乙方提供各項費用結(jié)算明細清單；并提供各項費用結(jié)算明細清單。
�、�、甲方支付給乙方保安服務(wù)費用的同時，乙方必須同時提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時提供上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方按照工作需求，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同規(guī)定及時足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費用。
3、甲方有權(quán)按照依法制定的各項管理規(guī)章制度對保安、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應(yīng)的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。
2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資。
3、乙方負責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負責(zé)協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動保安考核，遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應(yīng)負責(zé)對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。
4、乙方負責(zé)定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應(yīng)予以配合；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。
5、乙方應(yīng)對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。
6、乙方負責(zé)保安人員的錄用、退工、參保、退保手續(xù)，負責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調(diào)轉(zhuǎn)、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；
7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時通報乙方，由乙方負責(zé)向勞動保障部門申報并負責(zé)處理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會保險費用糾紛與甲方無關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向甲方索賠。
六、違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費用的1%承擔(dān)違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費用。
2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由乙方負責(zé)賠償。
3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費用1%的違約金，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費用的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。
九、其它事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充合同內(nèi)容為準。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動終止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工勞務(wù)合同 9
甲方（用人單位）：______________
乙方（員工）：__________
民族____
出生年月___________
文化程度__________
身份證號碼____________________
聯(lián)系電話_______________ 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。
二、合同期限
合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。
三、工作時間
甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準工時制。
四、工資待遇
工資標(biāo)準：
1、試用期工資待遇為________________。
2、試用期滿后的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的'工資標(biāo)準不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
員工勞務(wù)合同 10
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過_____小時。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。
五、保險福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的`費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。
雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章)：____________________
乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日
員工勞務(wù)合同 11
甲方：__________________
乙方：__________________
鑒于甲方廣告工作需要，聘請乙方從事廣告相關(guān)勞務(wù)工作，根據(jù)《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和_____設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后每月底薪為_______元加上_______%的期提成。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的'工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止：____________________________
甲方（雇主）：__________________ 乙方（雇員）：__________________
代表：__________________ 身份證：__________________
地址：__________________ 地址：__________________
電話：__________________ 電話：__________________
員工勞務(wù)合同 12
發(fā)包方（簡稱甲方）：_______________
身份證：________________________
承包方（簡稱乙方）：_______________
身份證：________________________
甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。
第一條：工程概況
工程地點：_____________________。
工程內(nèi)容：_____________________。
承包方式：勞務(wù)包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等）。
工程造價：人民幣__________元（人民幣_________整）。
合同工期：_____天。
第二條：甲方責(zé)任
工程開工前，甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第三條：乙方責(zé)任
乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的`管理制度，配合工地管理；在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責(zé)任由乙方自負；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第四條：付款方式
合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進場及相關(guān)輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進度款；完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當(dāng)場提出整改，否則當(dāng)驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）
第五條：合同生效和終止
本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，工期相應(yīng)順延及作出適當(dāng)?shù)难a償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，工期不予順延。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工勞務(wù)合同 13
甲方：【聘用單位】名稱：____
法定代表：_________
電話：______________
乙方：【受聘人員】姓名：__________
性別：____
出生年月日：____年_____月_____日
籍貫所在地：__________
身份證號碼：____________________
現(xiàn)住址：___________________
電話：_______________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限
本合同期限為_______年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準和各項工作要求、標(biāo)準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣的.形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時告知乙方并說明。
四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2）因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
3）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
4）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負承擔(dān)：連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴重后果的;
5）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;
6）違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;
7）在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
8）乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：
9）患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
10）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。
11）有下列情形之一的本合同即行終止：
12）本合同期限屆滿;
13）甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
14）本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方：_______(蓋章)
乙方：_______(簽字蓋章)
法定代表人：_______________
____年_____月_____日
員工勞務(wù)合同 14
甲方(用人單位)：_______乙方(員工)：_______
負責(zé)人：_______身份證號碼：_______
戶籍地址：_______
聯(lián)系電話：_______ 聯(lián)系電話：_______
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限為_______年，自 _______年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。期限為1年(月)。
試用期從_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事( )崗位工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
如乙方達不到規(guī)定的要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
二、工作時間
第一條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標(biāo)準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。執(zhí)行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標(biāo)準工作時間。
第二條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務(wù)外，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
三、勞動保護、勞動條件
第一條甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第二條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第一條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為_______元/月;試用期滿正常工作時間工資為_______元/月。
第二條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。
第三條規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準。
五、社會保險和福利
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第一條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。
第二條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。
第三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第四條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第五條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第一條符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同》。
第二條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同的;
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(六)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(八)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的';
(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔(dān)各自責(zé)任。
第五條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責(zé)任
第一條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;
第二條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
(一)未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;
(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第三條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元。
第四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
第一條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章) _______ 乙方：(簽名)_______
_______年_______ 月_______ 日 _____年_____月_____日
員工勞務(wù)合同 15
甲方(用人單位)：____________________
單位地址:____________________
乙方(勞動者)姓名：____________________
性別：____________________
民族：____________________
文化程度：____________________
身份證號：____________________
家庭住址：____________________
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，______年。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
第四條勞動管理
1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的'文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條其他
本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工勞務(wù)合同 16
甲方（用人單位）：_______
乙方（職工）：_______
名稱：_______
姓名：_______
法定代表人：_______
身份證號碼：_______
地址：_______
現(xiàn)住址：_______
電話：_______
電話：_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、無固定期限：從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時止。
�。ǘ┰囉闷谙揠p方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的'，試用期不得超過六十日。）
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù)）為：
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責(zé)是_________
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。
甲方：______
乙方：______
電話：______
電話：______
日期：______
員工勞務(wù)合同 17
甲方：__________________________________________
乙方：______________________性別：_____________
居民身份證號：______________電話：____________
家庭地址：_____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求為：____________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________
第四條、約定勞務(wù)甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：________________
第五條、保密乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：____________
第六條、勞務(wù)報酬甲方支付乙方勞務(wù)報酬的.標(biāo)準、方式、時間：____________
第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、協(xié)議終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方（公章）：_______________乙方（簽章）：________________
日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日
員工勞務(wù)合同 18
甲方：____________（以下簡稱甲方）
乙方：____________（以下簡稱乙方）
乙方身份證號：________
乙方家庭住址：________
為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的______，根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要，在雙方完全同意的.條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
1、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的便利店內(nèi)從事營業(yè)工作。
2、如因工作需要，乙方必須服從甲方安排，調(diào)動工作地點。
三、工作時間
每天8小時（收銀員、營業(yè)員），店長為10小時，每月休假2天（根據(jù)各門店實際情況而定，由各門店店長批準自行調(diào)整），大夜班所有員工不得無故請假。
四、勞動報酬
工資由底薪和提成組成：底薪為每月______。每月基本銷售任務(wù)額為______如果未完成無提成。超出任務(wù)額的部分按公司薪資架構(gòu)執(zhí)行。
五、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失店鋪財物的，依市場價格予以賠償甲方。
3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方。
4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何商品，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元。
5、員工不得低于標(biāo)價或高于標(biāo)價銷售店內(nèi)產(chǎn)品，每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元。
6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結(jié)，并自覺接受甲方監(jiān)督。如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責(zé)賠償。
7、乙方與客戶結(jié)算時，注意查驗客戶錢幣真?zhèn)危坏┦盏郊賻�，乙方須承�?dān)100%的損失。
8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關(guān)，火熄氣關(guān)，保障自身及其客戶安全。
9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電，杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生。
六、獎勵
1、乙方不享受補休假政策，但可享受按職位等級最低每月______元的全勤福利。
七、法律效力
本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
______年______月______日
員工勞務(wù)合同 19
甲方（公司）：_________________
乙方（員工）：_________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
第一條勞務(wù)協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間
1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求（詳見《崗位責(zé)任書》），按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的.有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負全部責(zé)任。
第三條勞動報酬
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務(wù)報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。
2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放，具體結(jié)算時間。
第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形
1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。
4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。
第五條其他事項
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方（公章）：_____________乙方（簽字或蓋章）：_____________
法定代表人或委托代理人：________________________________
____________年_____月___日____________年_____月___日
員工勞務(wù)合同 20
甲方(用人單位)：_____________________
乙方(勞動者)：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自_______年_______月_______日起至_______止。其中，試用期______(有/無)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為_______，工作地點為_______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制____________(標(biāo)準工時/綜合計算工時/不定時)。
第四條甲方于每_______月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資______(計時/計件)標(biāo)準為_______其中，試用期期間的工資標(biāo)準為_______。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為____________。乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的'相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準的_______倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：_______
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(公章)：_____________________
乙方(簽字)：_____________________
簽字日期：_____________________
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