公司保密協(xié)議13篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的公司保密協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。
公司保密協(xié)議 篇1
甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍
�。ㄒ唬┘滓译p方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。
（二）本合同提及的商業(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售前后服務(wù)情況、客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或者商談的價(jià)格等；
2、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購(gòu)資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等。
�。ㄈ┍竞贤讣夹g(shù)信息，包括：
1、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、軟件文檔、電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但不限于從計(jì)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件、電腦硬件組件或者其他類(lèi)似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃或者商機(jī)的信息；
3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。
二、雙方的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設(shè)計(jì)、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。
�。ǘ┏寺男新殑�(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開(kāi)、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)合同范本。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書(shū)面同意。
（五）乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。
�。┮曳綉�(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。
�。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳剑鶠榧追骄哂斜Ｃ芰x務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)解除。
�。ò耍┫铝星樾沃唬曳诫x職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5、“勞動(dòng)合同”到期，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同”的.。
三、保密期限
�。ㄒ唬╇p方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌�(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
�。ㄈ┘滓译p方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。
�。ǘ┮蛞曳竭`約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。
�。ㄋ模┮�?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。
五、爭(zhēng)議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。
�。ǘ┮驁�(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
六、合同的修改和變更
（一）對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
�。ǘ┍竞贤c國(guó)家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
公司保密協(xié)議 篇2
編號(hào)：
甲方：XXXX公司
住所地： 某某市建設(shè)南路31號(hào)
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
一、保密義務(wù)
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開(kāi)放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，未向社會(huì)公開(kāi)或只在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略、用戶(hù)信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書(shū)、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶(hù)的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的`交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開(kāi)包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶(hù)的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。
(二) 乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí)，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。
五、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：
(一) 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;
(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開(kāi)除;
(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用, 其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;
(四) 觸犯法律的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無(wú)沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議 篇3
提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì)議
文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購(gòu)管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開(kāi)發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國(guó)藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開(kāi)甲方后的 年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金，作為禁業(yè)補(bǔ)償。
第十二條 競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（不論直接還是間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶(hù)以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。
第十六條 其它需保密的內(nèi)容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給甲方造成的.經(jīng)濟(jì)損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
公司保密協(xié)議 篇4
甲方：_______________公司地址：_______________
乙方：_______________公司地址：_______________
因乙方現(xiàn)正在與甲方商談收購(gòu)事宜，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、財(cái)務(wù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等一切有關(guān)的信息。
3、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
4、甲方依照法律規(guī)定和在有關(guān)協(xié)議的約定中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條：保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、在商談期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競(jìng)爭(zhēng)為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠�，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4、商談結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的'財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)信息等交還甲方。
第四條：保密義務(wù)的終止
1、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
3、甲乙雙方商談，收購(gòu)事宜履行完畢。
第五條：違約責(zé)任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對(duì)公司進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任。
第六條：爭(zhēng)議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將提交---仲裁委員會(huì)，按該委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁結(jié)果是終局性的，對(duì)雙方均有約束力。
第七條：雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條：協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第一百四十三條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________
____年_____月_____日
公司保密協(xié)議 篇5
甲 方：
法定代表人：
郵政編碼：
乙 方：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密及不得利用知悉和掌握的甲方機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，茲達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
第一條
1、機(jī)密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術(shù)秘密：包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件（含設(shè)計(jì)圖）、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)（報(bào)告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶(hù)名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn)，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職期限屆滿(mǎn)或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派，以任何形式與公司的客戶(hù)接觸，并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，以牟取私利的行為。
第二條
本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果，屬于職務(wù)成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等）。
第三條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間所研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的成果，乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的`，應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí)，認(rèn)為確系非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時(shí)，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的，但沒(méi)有主張權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。
第四條
雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。
第五條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。
第六條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。
第七條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶(hù)私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。
第八條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。
第九條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方離職（包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前因任何原因離職）后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第十條
乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)（軟盤(pán)、硬盤(pán)）、光盤(pán)、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。
第十一條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求的時(shí)候，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。
第十二條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密，在中國(guó)境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營(yíng)，通過(guò)合資經(jīng)營(yíng)，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
第十三條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)），不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接或間接）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條
乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競(jìng)業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤(rùn)。
第十五條
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方如果協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十六條
如果本協(xié)議的部分或全部?jī)?nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第十七條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。
第十八條
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。
第十九條
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表：（簽章）
年 月 日
公司保密協(xié)議 篇6
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數(shù)據(jù)的'、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；
4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
四、保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。
六、爭(zhēng)議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協(xié)議 篇7
甲方：____
乙方：____崗位／職務(wù)：___身份證號(hào)碼：____
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方就乙方在甲方服務(wù)期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議。
第一條保密的范圍和內(nèi)容
凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍。具體內(nèi)容有：
1、甲方擁有和掌握的高新技術(shù)；
2、甲方研制、生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的源代碼、程序、技術(shù)文檔；
3、甲方的生產(chǎn)技術(shù)；
4、甲方的財(cái)務(wù)信息；
5、甲方職業(yè)人事檔案，薪資報(bào)酬及勞動(dòng)性收入及資料；
6、甲方重大事務(wù)中的秘密事項(xiàng)；
7、其他甲方明確需要保密或沒(méi)明確但需要保密的內(nèi)容。
第二條乙方保密責(zé)任
1、乙方在甲方就職期間對(duì)合同第一條的范圍和內(nèi)容履行保密責(zé)任。
2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
3、乙方在甲方就職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以及有關(guān)的.知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方薪資報(bào)酬時(shí)，已充分考慮了乙方需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)用。
5、保密時(shí)間自乙方進(jìn)入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿(mǎn)兩年止。
第三條違約責(zé)任
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__萬(wàn)元。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)當(dāng)賠償甲方，甲方保留訴訟權(quán)。
第四條其他
1、乙方無(wú)論因何種原因在甲方離職時(shí)，應(yīng)交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤(pán)。
2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交格爾木市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
3、本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____
法定代表人（簽章）：____
簽訂日期：____年____月____日
公司保密協(xié)議 篇8
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》條款和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴(yán)格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細(xì)則
3、各商場(chǎng)入駐商家明細(xì)表（包括：商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等）
4、商場(chǎng)入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計(jì)劃
8、商家預(yù)定攤位明細(xì)表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計(jì)劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案
14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料
17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計(jì)表
18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)
21、甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、收支情況、工資標(biāo)準(zhǔn)
22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項(xiàng)目可行性報(bào)告
24、各部門(mén)年、月工作計(jì)劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費(fèi)明細(xì)表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空?qǐng)雎?/p>
29、商家的`續(xù)簽統(tǒng)計(jì)表，續(xù)簽收款情況、欠款情況
30、場(chǎng)內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率
31、發(fā)展部新項(xiàng)目投資可行性報(bào)告
31、甲方公司發(fā)展長(zhǎng)、中、短期發(fā)展計(jì)劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴(yán)禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財(cái)務(wù)人員時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司對(duì)機(jī)要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴(yán)，外泄、遺失上述保密資料，情節(jié)不嚴(yán)重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，甚至除名。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成經(jīng)濟(jì)名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》條款和國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規(guī)定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
公司保密協(xié)議 篇9
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等;
2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略等;
3、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;
4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、保密范圍
1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)協(xié)商，乙方同意甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的';
2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)等;
3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;
4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供相應(yīng)的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);
2、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果、資料的權(quán)屬無(wú)償歸甲方，甲方單方面擁有所有權(quán)和處置權(quán);
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)或撰寫(xiě)論文向第三方公布;
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
5、乙方承諾在勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止當(dāng)日后2年內(nèi)，不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);
6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
7、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼。
四、保密期限
1、勞動(dòng)合同期內(nèi);
2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
3、競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)。
五、脫密期限
1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前____個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位，乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;
2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，乙方必須無(wú)條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;
3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益。
六、保密津貼
1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)___________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發(fā)放。
2、乙方如能遵守第三項(xiàng)第5款約定的，則在勞動(dòng)合同解除或終止當(dāng)日起2年內(nèi)，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣_(tái)___________元。
3、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
七、違約責(zé)任
1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)負(fù)面影響的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方的涉密崗位，并視后果作出相應(yīng)處理;
2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同，追索已支付的保密津貼，并對(duì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失向甲方進(jìn)行賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任;
3、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，并對(duì)所造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償;構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任;
4、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議 篇10
甲方：______________
乙方：______________
為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方________________與甲方于__________年_____月_____日同意達(dá)成本保密協(xié)議，"甲方"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"乙方"；"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱(chēng)"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的潛在客戶(hù)名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及"甲方"客戶(hù)的信息。
2、"商業(yè)秘密"的.歸還
"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶(hù)名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及"甲方"客戶(hù)的信息，以及"甲方"個(gè)人及商業(yè)記錄，和"甲方"其他的資產(chǎn)。
3、不得濫用或泄漏"甲方"的"商業(yè)秘密"
"乙方"在未得"甲方"書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的"甲方"的"商業(yè)秘密"。
4、不得誘使"甲方"的乙方
在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，"乙方"在未得到"甲方"書(shū)面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
5、延伸
若"乙方"違反"了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。
6、違約補(bǔ)償
"乙方"認(rèn)識(shí)到，"乙方"對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給"甲方"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢(qián)計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其他支出。
甲方：______________
___年___月___日
乙方：______________
___年___月___日
公司保密協(xié)議 篇11
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號(hào)：
保密項(xiàng)目：
項(xiàng)目組成員：
乙方因參與甲方關(guān)于________ 項(xiàng)目的有關(guān)工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠(chéng)信的原則，依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法)訂立本保密協(xié)議。
第一條 保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術(shù)信息：
包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)方法、運(yùn)作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、測(cè)試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;
2、經(jīng)營(yíng)信息：
包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等等;
3、其他事項(xiàng)：
甲方依照法律規(guī)定(如通過(guò)與項(xiàng)目對(duì)方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
第二條 乙方的保密義務(wù)
對(duì)第一條所稱(chēng)的該項(xiàng)目商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、主動(dòng)采取加密措施對(duì)上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用;
2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;
4、不得允許(包括出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密;
5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作后，都不得利用該項(xiàng)目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù);
6、該項(xiàng)目的`商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對(duì)項(xiàng)目不同程度的了解申請(qǐng)對(duì)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)者除外;
7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條 違約責(zé)任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣5000元的違約罰款;
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見(jiàn)本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際________經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法為：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積;
b、如果甲方的損失依照a款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項(xiàng)目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費(fèi)用的1%作為損失賠償額;
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用;
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
第五條 爭(zhēng)議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
公司保密協(xié)議 篇12
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。
第二條保密內(nèi)容１、雙方交流的'口頭言語(yǔ)信息；２、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密；３、向乙方提供的相關(guān)的文字資料；４、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價(jià)格。
第三條保密范圍１、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性；２、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；３、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第四條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。１、本合同有效期為_(kāi)_______年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；２、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；３、在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬(wàn)元人民幣的違約金；３、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；４、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
公司保密協(xié)議 篇13
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
甲方機(jī)構(gòu)的`設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情景;
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶(hù)的資料及財(cái)產(chǎn);
甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方供給乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約職責(zé)：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成必須經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約職責(zé)的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi);
解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________