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      企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

      時間:2020-12-23 12:48:37 培訓(xùn)充電 我要投稿

      2017年企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

        企業(yè)安全培訓(xùn)發(fā)揮著重要的作用。接下來CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)淼氖?017年企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,歡迎大家閱讀借鑒。

      2017年企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

        篇一:2017年企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

        一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

        指導(dǎo)思想:

        堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

        二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

        通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),“三違”明確下降,力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

        2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

        3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

        4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

        5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

        6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

        7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

        四、培訓(xùn)教育工作的時間

        1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時

        2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時

        3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時

        4.特殊工種每年不少于20學(xué)時

        5、其他職工每年不少于15學(xué)時

        6.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)

        7.新工人的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時

        五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

        按等級、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全意識和安全管理水平,作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

        (一)新工人三級安全教育

        對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。

        三級安全教育是每個剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

        公司級新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00

        新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育,教育內(nèi)容如下:

        1.勞動保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;

        2.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

        3.公司安全規(guī)章制度等;

        車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

        車間級教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下:

        1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

        2.車間安全管理規(guī)章制度

        3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

        4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)

        班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

        崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育,教育內(nèi)容如下:

        1.本人從事工作的性質(zhì),必要的安全知識,設(shè)備及安全防護(hù)

        2.本工種的.安全操作規(guī)程

        3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀(jì)律

        4.本工種事故案例剖析,易發(fā)事故部位及勞動防護(hù)用品的使用要求

        (二)特定情況下的適時安全教育

        1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

        2.節(jié)假日前后

        3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

        4.工作對象改變、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

        5.新工藝、新操作、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

        6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,和發(fā)生事故后

        (三)經(jīng)常性安全教育

        在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中,并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行

        1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

        2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

        3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動

        4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評活動)。上崗前半小時

        六、培訓(xùn)評價

        1.了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。

        2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則,覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,確保只通過安全教育的人才能上崗。

        篇二:2017年企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

        根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我公司~年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

        安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。

        一、公司安全管理人員

        1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。

        2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

        3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

        4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室

        5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

        二、項(xiàng)目經(jīng)理

        1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項(xiàng)目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

        2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

        3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

        4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室

        5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

        三、安全員

        1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司各項(xiàng)安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

        2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

        3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

        4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會議室

        5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。

        四、特殊工種、技崗人員。

        1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項(xiàng)安全管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。

        2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

        3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。

        4.培訓(xùn)地點(diǎn):工程所在地會議室

        5.安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。

        五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施:

        充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

        建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

        各科室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,項(xiàng)目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,并對項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

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