退休的人員返聘合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的退休的人員返聘合同 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
退休的人員返聘合同 1
甲方：
乙方：
姓名：
性別
出生年月
學歷：
專業(yè)技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定;
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的.各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元;未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內,如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休的人員返聘合同 2
甲方(用人單位)：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于__年__月__日生效，至__年__月__日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為，乙方應當按照崗位職責的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務。
三、工作時間
乙方自行安排工作時間，但應按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、報酬
甲方于每__月__日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣(大寫：)，乙方報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。
六、醫(yī)療及公傷
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協議的終止和解除
(一)返聘期滿，本協議即行終止;
(二)經雙方協商一致，可以解除本協議;
(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和經濟責任：
不符合甲方的'返聘條件和要求的;
不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的，或無法取得相關從業(yè)職業(yè)證書的;
嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
被依法追究刑事責任的;
乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
九、經濟補償、賠償
如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
十、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十一、爭議處理
履行本協議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲
裁或提起訴訟。
十二、其他事項
本合同頭部通訊地址為雙方聯系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由此產生的后果由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
(或委托代理人)
__年__月__日__年__月__日
退休的人員返聘合同 3
法定代表人： 單位地址：
乙方（退休人員）姓名： 性別 文化程度
出生年月 身份證號碼
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：
合同期限 年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條 乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條 乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條 甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條 乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的'；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條 任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條 依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條 乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條 鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
退休的人員返聘合同 4
簽約地：
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________
性別：_____
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________
學歷：_____________
專業(yè)技術職務：_____________
通訊地址：___________________________________
聯系電話：_________________________
根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協議期限本返聘協議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時間
乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時下達的工作任務和時間。
四、報酬
甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報酬為每月 元。
五、應盡義務
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相關的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律、職業(yè)道德、行風建設及醫(yī)院的`各項制度和規(guī)定；
4、負有保守甲方工作秘密的義務。
六、協議的終止有下列情形之一的，本協議終止：
�。ㄒ唬﹨f議期滿，甲方根據工作需要不再聘任的；
�。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；
否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
八、雙方約定的其他內容
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
九、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日 ____年____月____日
退休的人員返聘合同 5
甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________
家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：_________________
聘用期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
協議期間甲方的責任與義務：_________________
1、乙方的返聘工資為___元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
協議期間乙方的責任與義務：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標準工時制。
(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：_________________按結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
協議的變更、解除和終止：_________________
1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。
2、協議期滿，本協議自動終止。如需續(xù)簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。
4、乙方不能勝任工作的.，甲方可以提前解除協議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。
下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
若有爭議，雙方協商解決。
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
______年_____月_________日_______年________月________日
退休的人員返聘合同 6
甲方（聘用單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別:
文化程度:
出生年月:
身份證號碼:
戶籍所在地:
實際居住地:
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險并在商業(yè)意外險的承保范圍內承擔乙方在規(guī)定的`工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規(guī)為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）_________
乙方（簽章）_________
日期：_________年_________月_________日
日期：_________年_________月_________日
乙方領取簽名/日期：_________
退休的人員返聘合同 7
簽約地：_____
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業(yè)技術職務：__________根據《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資_____元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放；
3、相關福利待遇參照所在科室的'在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發(fā)展需要，對現行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續(xù)簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
年_____月_____日
退休的人員返聘合同 8
甲方（用人單位）
乙方（勞動者） 名稱：
姓 名：
法定代表人：
身份證號碼：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂退休返聘協議。
一、協議期限
本協議自 年月日起至 年 月日止。
二、工作內容與工作地點
�。ㄒ唬┮曳降膷徫粸� ，職務為 ，從事的工作內容為。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數計發(fā)乙方的加班工資。
�。ㄈ┮曳皆诤贤趦炔幌碛袔侥晷菁俅�。
四、薪資報酬和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P規(guī)定和甲方的`工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
�。ǘ┘追桨慈招矫咳� 100 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
�。ㄈ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當地最低工資標準。
�。ㄋ模╇p方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
�。ㄎ澹┮蚣追脚c乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經不再適用社會勞動保障范疇，根據國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應根據國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
�。ǘ┘追綉鶕曳剿鶑氖碌墓ぷ魈峁┍匾膭趧臃雷o用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀律
�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒业姆煞ㄒ�(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協議期滿即行終止。經雙方協商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
�。ㄈ┮曳诫x職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際損失。實際損失包括并不限于下述損失：
�。保九R時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
�。玻畬ιa、經營和工作造成的其它直接經濟損失。
�。ㄋ模┘追絾畏矫娼獬緟f議的，無須支付乙方任何經濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協議。甲方無須支付乙方任何經濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協議即行終止：
1．本協議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ膭趧右�(guī)章制度作為本協議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
�。ǘ┍緟f議內容若與國家和當地有關法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協議未盡事宜，按國家和當地法律、法規(guī)執(zhí)行。
九、本協議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
退休的人員返聘合同 9
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業(yè)務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本協議期限為________月。
2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
1、工作崗位：_______________。
2、勞務內容：_____________________________
3、勞務方式：_____________________________
4、勞務要求：_____________________________
三、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。
四、勞務費
1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止
1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。
2、合同終止
�。�1）本協議期滿的；
�。�2）雙方就解除本協議協商一致的；
�。�3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、甲方義務
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
2、甲方應按時支付勞務費。
七、乙方義務
1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的`工作
八、違約條款
1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內，雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償。
九、附則
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
乙方：
日期：
退休的人員返聘合同 10
退 休 返 聘 協 議
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的`強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
�。�1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
�。�5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
�。�1）甲方未按照約定支付勞務費用；
�。�2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
退休的人員返聘合同 11
甲方：
乙方：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據相關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。
第二條甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事____崗位(工種)工作。
第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。
第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
l第五條乙方完成甲方要求的生產(工作)任務后，甲方應付給乙方聘用報酬，每月___元。(含加班費及獎金在內)
第六條規(guī)章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;
第七條協議的.變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿，本協議終止。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。
第八條雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(三)在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。
第九條其它：
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
_____年____月____日
退休的人員返聘合同 12
甲方:
乙方:
因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。
一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。
二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。
三、乙方在合同期內擔任 工作。
四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
五、 乙方的待遇
1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫);
2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。
六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。
七、乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從上級的領導。
八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威協、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十二、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字)
年 月 日
退休的人員返聘合同 13
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
法定代表人：_____________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內容
乙方的工作內容為：____________________。
第三條 合同期限
本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務
在合同期間甲方的義務包括但不限于：
1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2．負責為乙方提供必要的工作條件；
3．協助丙方進行對乙方的管理。
第七條 乙方義務
在合同期間乙方的義務包括但不限于：
1．不得侵害甲方利益；
2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。
第八條 丙方義務
在合同期間丙方的義務包括但不限于：
1．負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2．負責甲乙雙方的調解工作。
第九條 乙方的待遇
1．乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。
2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 合同管理
1．合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經本合同當事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的`證明。
第十三條陳述和保證
1．甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
�。�2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2．乙方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；
�。�2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3．丙方向各方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第十四條 違約責任
本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1．本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
2．本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協商處理。
3．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
退休的人員返聘合同 14
甲方（單位）
乙方（職工）
根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。
二、工作內容及要求
甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。
實際用人單位可以調整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執(zhí)行。
三、勞動保護和工作條件
1、實際用人單位應按國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、實際用人單位應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章操作。
四、勞動紀律
1、實際用人單位應依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的過失，甲方有權按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經濟處罰，直至解除用工關系。
2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。
五、勞動報酬和福利待遇
1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據本單位情況，依法自主確定或集體協商確定工資水平。工資標準不得低于當地最低工資標準。
2、實際用人單位實行工時工作制。
3、甲方根據實際用人單位的.考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。
5、如果乙方為原工作單位內退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
退休的人員返聘合同 15
甲方：
乙方：
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于：
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的.，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續(xù)簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
�、僖曳絿乐剡`反甲方規(guī)章制度的；
�、谝曳絿乐厥�、營私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
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