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公司合同10篇（精選）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編整理的公司合同10篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
一、公司可以擅自變更勞動(dòng)合同嗎
在一般情況下，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
首先，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的，都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。
其次，對(duì)變更勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的，在法律上是無(wú)效行為，變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。
再次，勞動(dòng)合同的變更只是對(duì)原勞動(dòng)合同的'部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減，而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。對(duì)勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容，當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商后，必須達(dá)成一致的意見(jiàn)。如果在協(xié)商過(guò)程中，有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的內(nèi)容，則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。
最后，在變更過(guò)程中必須遵循與訂立勞動(dòng)合同時(shí)同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
二、變更勞動(dòng)合同有什么程序
(1)提出變更的要約：用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求，說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
(2)承諾：合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)，明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;
(3)訂立書(shū)面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
公司不能擅自變更勞動(dòng)合同，想要變更必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，否則變更的勞動(dòng)合同就是無(wú)效的。如果公司變更勞動(dòng)合同不與勞動(dòng)者協(xié)商的話，最終損害的也將會(huì)是勞動(dòng)者的權(quán)益。
公司合同 篇2
甲方（委托人） ：XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站
乙方（受托人） ：
為進(jìn)一步推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范健康發(fā)展，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方合作管理XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站工作，雙方簽訂本協(xié)議，以共同遵守。
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1．協(xié)助甲方按照《合肥市居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)文件精神開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)的管理工作。
2、負(fù)責(zé)核定居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，對(duì)需要提供居家養(yǎng)老服務(wù)的老年人進(jìn)行審核，確定服務(wù)時(shí)間，并移交給乙方提供服務(wù)。
3、制作并向社區(qū)發(fā)放“代幣券”。
4、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的`管理與監(jiān)督，按時(shí)向乙方劃撥。
根據(jù)每月服務(wù)記錄所記錄服務(wù)情況及收回的代幣券數(shù)量，服務(wù)項(xiàng)目每張代幣券（服務(wù)1小時(shí)）向乙方兌付元現(xiàn)金，特殊服務(wù)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)元。
5、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)乙方的管理與服務(wù)工作實(shí)施評(píng)估，對(duì)乙方的管理與服務(wù)有批評(píng)、舉報(bào)的權(quán)利。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、按照《合肥市居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》及有關(guān)文件精神對(duì)XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作進(jìn)行管理。
居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容包括：
服務(wù)項(xiàng)目：康復(fù)訓(xùn)練、量血壓、定期體檢等。
特殊服務(wù)項(xiàng)目：進(jìn)行精神護(hù)理和康復(fù)護(hù)理，陪同和協(xié)助老人到醫(yī)院、診所看病就醫(yī)，協(xié)助提供醫(yī)療援助等。
2、以微利或保本為經(jīng)營(yíng)宗旨，無(wú)償或低償為老年人服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)員的上崗資格認(rèn)證培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)。
4、自覺(jué)接受甲方的工作指導(dǎo)，對(duì)甲方提出的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)研究解決。
5、今后甲方開(kāi)展此類(lèi)工作，在自愿和同等條件下，乙方有優(yōu)先接受委托的資格。
三、違約責(zé)任：
1、乙方在服務(wù)中連續(xù)3個(gè)月服務(wù)滿(mǎn)意率達(dá)不到80%，或者在服務(wù)中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的，甲方有權(quán)利自行終止本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、協(xié)議期間任何一方不得擅自解除本協(xié)議，若一方因客觀情況發(fā)生重大變化，不能繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí)，提前三十天書(shū)面通知對(duì)方后可解除協(xié)議。
四、本協(xié)議有效期自20xx年 月 日至20 年 月 日。
五、本協(xié)議一式二份，自簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決。
甲方：包河區(qū)煙墩街道XX社區(qū) 乙方：
居家養(yǎng)老服務(wù)站
�。ㄉw章）（蓋章）
甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：
20xx年 月 日 20xx年 月日
公司合同 篇3
甲方：
乙方：
簽訂日期 年 月 日
中國(guó) 北京
甲方： 乙方：
法定代表人： 性別：
委托代理人： 文化程度：
甲方地址： 身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2.本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。
3.其中試用期自年日起，至日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
4.甲方聘用乙方，任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等)，督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。
5.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
6.根據(jù)工作需要，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
7.對(duì)乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
8.甲方依法享有的其他權(quán)利。
(二)甲方義務(wù)
9.甲方聘用乙方后，由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。
10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。
11.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
12.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
13.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
14.甲方依法履行的其他義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
15.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。
16.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
17.享有參加技術(shù)培訓(xùn)、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。
18.甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴。
19.乙方依法享有的其他權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
20.遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，恪守職責(zé)，積極敬業(yè)，做好本職工作。
21.誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償。
22.不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。
23.在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。
24.乙方依法履行的其他義務(wù)。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密
25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請(qǐng)專(zhuān)利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲方。
26.凡參與甲方封閉性團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的人員，須在所參與的項(xiàng)目確定提案、客戶(hù)簽單或有結(jié)論后，方可調(diào)離。
27.乙方退職、退休、調(diào)動(dòng)工作后三年之內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權(quán)。
28.乙方在離開(kāi)甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目，否則應(yīng)按反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。
29.乙窮離開(kāi)甲方后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護(hù)甲方商譽(yù)。
30.乙方從事策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí)，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
31.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作 小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
(二)休假
32.乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。
(三)勞動(dòng)條件
33.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
34.甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
35. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
36. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
37.甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)于每月 日以前，以現(xiàn)金形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資 元。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
38.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
39.乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。
40.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過(guò)期視為無(wú)異議。
六、保險(xiǎn)福利待遇
41.甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
42.乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
43.乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和北京市及甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
44.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
45.乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
46.在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
47.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一) 變更
48.訂立合同時(shí)所依據(jù)的`法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。
49.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
(二) 解除
50.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
51.乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的：
�、� 乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的。
�、� 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病、傳染病等)，不能保證正常工作的。
�、� 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的。
⑤ 乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的。
�、� 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項(xiàng)目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項(xiàng)的。
(2) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為)或有違法亂紀(jì)行為;
(3) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任。
(4) 泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的。
(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的，即由于個(gè)人原因果計(jì)被客戶(hù)投訴達(dá)三次的。
(6) 偷竊甲方或他人財(cái)務(wù)的。
52.乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1) 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作
(2) 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
(3) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;
(4) 乙方所在部門(mén)虧損，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或已經(jīng)解體，而甲方無(wú)其他合適崗位可以安排乙方工作。
53.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但在甲方有以下情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：
(1) 在試用期內(nèi)的需提前第三天通知;
(2) 甲方未能按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
(3) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4) 甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
54.乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
(1) 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(3) 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)北京市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;
(4) 乙方享受法定探親假期間;
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
55.有下列情形之一時(shí)，乙方必需遵守以下約定方可離職：
(1) 凡掌握甲方長(zhǎng)期、固定、較大客戶(hù)的人員(乙方)，須在客戶(hù)完全交接給繼任者后，方可離職：
(2) 對(duì)甲方利益有較大影響的其他人員(乙方)，須在甲方的利益損失減少到最低程度后，方可離職。
(三)終止
56.符合下列條件之一的，合同即行終止：
(1)合同期滿(mǎn)且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(3)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(4)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;
(5)甲方依法破產(chǎn)、解散的，
(四)續(xù)訂
57.合同到期時(shí)，經(jīng)協(xié)商同意雙方可以繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，屆時(shí)應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。
乙方在規(guī)定的醫(yī)療期或者女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)合同屆滿(mǎn)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿(mǎn)為止。續(xù)訂合同不再約定試用期。
(五)解除、終止的注意事項(xiàng)
58.乙方從甲方離職后，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件(如工作證、出入證等)，歸還甲方交其使用的生活物品、工作設(shè)備、物品(包括住房、汽車(chē)、手機(jī)、計(jì)算機(jī)、電話、資料、鑰匙、設(shè)備等)及其他物品。
九、違約責(zé)任
59.甲方依據(jù)本合同第52條、第53條2、3、4款規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(月基本工資計(jì)算：離職前12個(gè)月的月度工資的平均值)。
60.甲方根據(jù)本合同第50條規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
61.乙方因公派出國(guó)工作或研修，應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定(出國(guó)工作協(xié)議)，否則應(yīng)按規(guī)定向甲方交納違約金。
62.乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴(kuò)大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應(yīng)賠償甲方全部的經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)給予乙方行政處分、經(jīng)濟(jì)制裁和其他懲罰。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
63.因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
64.本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
65.本合同條款與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相違背的，按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
66.本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
67.本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
(1) 甲、乙雙方在簽約前均己仔細(xì)閱讀過(guò)上述文件。
(2) 作為乙方，保證在簽訂本合同時(shí)無(wú)任何未完結(jié)之受法律保護(hù)的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。
甲方： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
雙方約定的其他事項(xiàng)
雙方友好協(xié)商，就合同未盡事宜達(dá)成如下協(xié)議：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇4
發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
委托代理人：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
住所地址：
聯(lián)系電話：
承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
法定代表人：
委托代理人：
注冊(cè)地址：
聯(lián)系電話：
依照《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及國(guó)家建設(shè)部、省市建委對(duì)建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：
一、工程概況及承包方式
1、工程名稱(chēng)：_____________________________________________________。
2、工程地點(diǎn)：工程地點(diǎn)：___市____區(qū)(縣)____路____號(hào)。
3、工程承包方式：_____________________(包工包料//清包工/部分承包)
4、工程概況：建筑面積_____________平方米。
二、工程裝修內(nèi)容
施工內(nèi)容：綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程___________________?
三、工程造價(jià)
工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計(jì)要求為依據(jù);
工程造價(jià)為：￥____________元。（以甲方確認(rèn)的單價(jià)為準(zhǔn)，工程量竣工后以審計(jì)為準(zhǔn)）
四、工程期限
工程開(kāi)工日期： 年 月 日
工程竣工日期： 年 月 日
工期：共__________天。
五、質(zhì)量要求
按國(guó)家建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)定，及省、市建委、消防部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工程質(zhì)量達(dá)到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題（竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問(wèn)題除外），屬于乙方責(zé)任的，乙方無(wú)償保修，保修期為一年。
六、付款方式
1、合同簽定后，甲方當(dāng)日即付給乙方工程款總造價(jià)的_____%,
2、工程進(jìn)展一半時(shí)，即_______工程結(jié)束后，甲方次日付給乙方工程款總造價(jià)的___%，
3、工程竣工驗(yàn)收合格后，甲方當(dāng)日付給乙方工程款總造價(jià)的_____%,
4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金內(nèi)，保修期結(jié)束后___日內(nèi)甲方一次性付清。
七、雙方責(zé)任
1、甲方：負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的使用、設(shè)計(jì)要求;提供現(xiàn)場(chǎng)使用的水、電位置;提供材料運(yùn)輸通道、必要的材料堆放場(chǎng)地及原樓的設(shè)計(jì)圖紙;對(duì)裝修工程所涉及的`配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負(fù)責(zé)指明;施工場(chǎng)地要平整。
2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計(jì)圖紙及工程報(bào)價(jià)。
八、爭(zhēng)議解決方式
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商或向市場(chǎng)主辦單位、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成時(shí)，向_____________人民法院起訴。
九、其它事宜
經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：
1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔(dān)。
2、本工程報(bào)價(jià)外的工程或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，需甲方認(rèn)定綜合單價(jià)后，以“現(xiàn)場(chǎng)簽證形式”由甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn)，并列入竣工決算追加當(dāng)中。（如本工程報(bào)價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，甲方已認(rèn)可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費(fèi)用同樣生效。）
3、工程量發(fā)生變化時(shí)，按竣工后工程審計(jì)的工程量計(jì)算為準(zhǔn)。
4、如甲方或乙方違約，而沒(méi)有按合同執(zhí)行的，可向上級(jí)主管部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。
合同簽訂地點(diǎn)：________省______市_______區(qū)/縣
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（簽章）：
住所地址：
聯(lián)系方式：
______年______月______日
乙方（簽章）：
企業(yè)地址：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系方式：
______年______月______日
公司合同 篇5
甲方：
法定代表人：
電話：
郵箱：
乙方：
法定代表人：
電話：
郵箱：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商洽談，乙方本著面向市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，引進(jìn)現(xiàn)代廣告經(jīng)營(yíng)管理理念之宗旨，將乙方相關(guān)的廣告業(yè)務(wù)交由甲方承包經(jīng)營(yíng)。根據(jù)《合同法》、《廣告法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，為明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，按照平等協(xié)商、互惠互利、職責(zé)明確等原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下合同條款。
一、承包期限
甲方承包經(jīng)營(yíng)的期限為_(kāi)_______年，即自________年________月________日至________年________月________日。
二、承包范圍
________________________________________________________________________。
三、承包方式
上交利潤(rùn)遞增包干的方式，對(duì)所承包的廣告時(shí)段，甲方自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，超收自留、欠收自補(bǔ)。
四、承包上交利潤(rùn)
合同期內(nèi)甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方繳納承包費(fèi)用：
1、甲方向乙方承包項(xiàng)目在_______萬(wàn)元以下的，甲方按項(xiàng)目總額的_______%支付給乙方。
2、甲方向乙方承包項(xiàng)目在_______萬(wàn)元以上的，甲方按項(xiàng)目總額的_______%支付給乙方。
五、付款時(shí)間與方式
1、本合同正式簽訂之日，付款按項(xiàng)目結(jié)算。
2、乙方按項(xiàng)目從項(xiàng)目款中扣除交納利潤(rùn)。
3、乙方按項(xiàng)目扣除交納利潤(rùn)的費(fèi)用和原材料費(fèi)用，所剩項(xiàng)目費(fèi)用由乙方按項(xiàng)目支付給甲方。
4、原材料費(fèi)用由甲方出示相關(guān)的購(gòu)買(mǎi)依據(jù)由乙方支付，所支付費(fèi)用從項(xiàng)目款中扣除。
六、管理費(fèi)用
1、房產(chǎn)管理費(fèi)用合計(jì)：______________元（大寫(xiě)：______________），乙方將按比例從項(xiàng)目費(fèi)用中扣除。
2、原材料現(xiàn)有折舊費(fèi)用合計(jì)：______________元（大寫(xiě)：______________），乙方將從項(xiàng)目費(fèi)用中扣除。
七、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng)，并對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)行為負(fù)法律責(zé)任。
2、甲方自主經(jīng)營(yíng)，自主決定員工招聘、錄用和收入分配。乙方原廣告部的工作人員自愿進(jìn)入甲方公司工作，并能?chē)?yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)根據(jù)需要優(yōu)先予以錄用。
3、甲方享有乙方_____________________________________范圍內(nèi)全部廣告時(shí)段經(jīng)營(yíng)權(quán)，并可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在經(jīng)乙方同意的基礎(chǔ)上對(duì)廣告時(shí)段在法定范圍內(nèi)作適當(dāng)調(diào)整。
4、甲方自行制訂所有廣告價(jià)格，但必須符合法律法規(guī)的要求。
5、乙方有償向甲方提供乙方現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所及辦公用品等原材料，折舊費(fèi)用按本合同約定計(jì)算。具體物品的類(lèi)別及數(shù)量以交接清單為準(zhǔn)，合同終止時(shí)甲方如數(shù)歸還甲方，如有損壞、遺失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償（正常老化、磨損除外）；乙方向甲方提供現(xiàn)有通訊設(shè)備，費(fèi)用由甲方自理。如甲方對(duì)設(shè)備、設(shè)施有人為損壞則照價(jià)賠償。
八、廣告管理
1、甲方建立獨(dú)立賬戶(hù)，獨(dú)立開(kāi)展廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律責(zé)任，乙方概不負(fù)責(zé)。但為方便甲方開(kāi)展工作，允許甲方以乙方廣告部的名義對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。承包期間，如發(fā)生法律、經(jīng)濟(jì)及其它任何糾紛，其責(zé)任全部由甲方承擔(dān)。
2、本合同履行期間，甲方如簽訂跨本承包合同期限的'廣告業(yè)務(wù)合同必須經(jīng)乙方同意。本合同期限屆滿(mǎn)后，如甲方所簽訂的廣告合同尚未履行完畢，由乙方代為繼續(xù)履行。但甲方應(yīng)將相應(yīng)的廣告費(fèi)用支付給乙方（價(jià)格按甲方與廣告主簽訂的廣告合同為準(zhǔn)），否則，乙方可向甲方追討該筆廣告費(fèi)。
3、甲方對(duì)外因工作需要可以乙方廣告部名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，但以乙方廣告部名義簽訂的合同必須報(bào)乙方備份存查；甲方保證廣告內(nèi)容符合相關(guān)法規(guī)政策的要求，所有廣告接受乙方的審查、監(jiān)督，甲方所簽訂的廣告業(yè)務(wù)，乙方按甲方提供的播出單及合同，及時(shí)安排播出。
4、甲方安排播出廣告應(yīng)簽署合同和填播出單，對(duì)長(zhǎng)期客戶(hù)的廣告，其合同必須具有廣告主單位公章，否則乙方不安排播出；對(duì)甲方未填單的廣告，乙方可拒絕安排播出。
5、乙方應(yīng)保證甲方廣告及時(shí)、準(zhǔn)確播出，對(duì)因故錯(cuò)、漏播的廣告，乙方應(yīng)按客戶(hù)（廣告主）的合同要求在甲方正常廣告時(shí)間內(nèi)安排補(bǔ)播。造成甲方損失，經(jīng)甲、乙雙方核實(shí)后據(jù)實(shí)給予全額賠償。
6、合同期間如因政策法規(guī)變化，或有關(guān)部門(mén)明令禁止相關(guān)廣告內(nèi)容播出，甲乙雙方可協(xié)商解決繼續(xù)合作的相關(guān)事宜。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定時(shí)，另一方均有權(quán)向其提出口頭或書(shū)面交涉，并有權(quán)依照本協(xié)議的相關(guān)條款追究違約方的違約責(zé)任，或依照法律的規(guī)定追究其侵權(quán)責(zé)任。
十、不可抗力
若因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行本協(xié)議的，按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議所指的不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、外部通訊系統(tǒng)故障、重大技術(shù)故障和法律、政策的變化等。
十一、保密條款
1、任何一方對(duì)于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對(duì)方的機(jī)密資料和信息（下稱(chēng)“保密信息”）均應(yīng)保守秘密。
2、如對(duì)方提出要求，任何一方均應(yīng)將載有對(duì)方保密信息的任何文件、資料或軟件，按對(duì)方要求歸還對(duì)方，或予以銷(xiāo)毀，或進(jìn)行其他處置，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。
3、在本合同終止之后，各方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)并不隨之終止，各方仍需遵守本合同之保密條款，履行其所承諾的保密義務(wù)，直到其他方同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本合同的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時(shí)為止。
十二、協(xié)議的續(xù)期和終止
本協(xié)議期滿(mǎn)后，若雙方未提出異議，協(xié)議即自行終止。
十三、爭(zhēng)議的解決方式
因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若雙方不能通過(guò)協(xié)商途徑解決，任何一方均可向_______________人民法院起訴。
十四、協(xié)議的生效
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：_________年_________月_________日
公司合同 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：×××××有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：出生年月日：
民族：文化程度：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：電話：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同（最新版）：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的.；
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的；
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本公司員工聘用合同（最新版）未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：×××××有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
簽訂日期：
簽訂日期：
公司合同 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友、女士們、先生們：
大家好！ 今天，我非常高興參加xxxx有限公司合營(yíng)合同簽字儀式，值此歡慶之際，我謹(jǐn)代表xx市人民政府向xxxxx有限公司各合作方表示熱烈的祝賀。xxxx有限責(zé)任公司是xxx市機(jī)械行業(yè)最大的一家國(guó)有企業(yè)，在xx市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，在促進(jìn)xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出了巨大貢獻(xiàn)�，F(xiàn)在，持續(xù)、快速、健康發(fā)展的xxx有限責(zé)任公司正在逐步成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的名牌企業(yè)。xxx公司是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，xxxx有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)入xxx市的首家中外合資企業(yè)，它的成立為xxx市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入新的活力，將帶動(dòng)周邊地方經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)，將進(jìn)一步推動(dòng)xxx市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。當(dāng)前，xxx市經(jīng)濟(jì)保持著快速、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善，各項(xiàng)政策為投資者提供了非常良好的投資環(huán)境，xx市“十一五”規(guī)劃將使xx經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和投資環(huán)境的'改善將更加有利于外來(lái)投資企業(yè)的發(fā)展壯大。xx經(jīng)濟(jì)前景一片美好，xx經(jīng)濟(jì)正在以飛速的發(fā)展響譽(yù)全中國(guó)、響譽(yù)全世界！我代表xxx市人民政府鄭重承諾：xx市人民政府將一如既往地繼續(xù)對(duì)xxx有限公司的建設(shè)提供良好、完善、寬松的政策環(huán)境，對(duì)公司的發(fā)展給予更大的支持和更加深切的關(guān)注，全心全意為企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)好。
祝xxxx有限公司組建工作圓滿(mǎn)完成，企業(yè)興旺發(fā)達(dá)！謝謝大家！
公司合同 篇8
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話注冊(cè)地址
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 聯(lián)系電話
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))工程中，從事 崗位(工種)。乙方的工作地點(diǎn)為。
甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)予以變更。
第三條工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
(一)按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
(二)按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個(gè)月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶(hù)。
乙方銀行卡開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，賬號(hào)。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的'法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點(diǎn) 。聯(lián)系電話。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十條 其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年月日
公司合同 篇9
甲方：
乙方：
為了規(guī)范公司筑機(jī)（行走機(jī)械和固定機(jī)械）的安全生產(chǎn)管理，提高公司筑機(jī)設(shè)備的使用率、完好率，確保筑機(jī)管理完善，保障公司的正常生產(chǎn)，預(yù)防機(jī)械事故的發(fā)生，杜絕開(kāi)病車(chē)，開(kāi)危險(xiǎn)車(chē)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，特與各操作手簽訂本安全生產(chǎn)合同。
一、筑機(jī)操作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，持證上崗，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守公路局和路橋公司安全生產(chǎn)制度。對(duì)不按機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作的，不遵守公司安全管理制度的，進(jìn)行批評(píng)教育，屢教不改的將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行停職處分。
二、筑機(jī)所有設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，（機(jī)械尤其是轉(zhuǎn)向、制動(dòng)系統(tǒng)和輪胎),各操作手必須做到勤保養(yǎng)、勤檢修，發(fā)生故障及時(shí)上報(bào)及時(shí)修理，不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。設(shè)備的傳動(dòng)帶、轉(zhuǎn)輪、飛輪等外露部位必須安裝防護(hù)罩，所有設(shè)備嚴(yán)禁漏水、漏電、漏氣，不準(zhǔn)帶病作業(yè)。機(jī)械設(shè)備發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)及時(shí)修理，自己確實(shí)不能維修的由機(jī)料科安排修理工維修。對(duì)機(jī)械設(shè)備不愛(ài)惜不保養(yǎng)不維護(hù)的，第一次進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令當(dāng)事人改正，第二次將進(jìn)行處罰。筑機(jī)各種設(shè)備操作員對(duì)工作、行駛中突然發(fā)生的各種特殊情況應(yīng)第一時(shí)間通知公司和項(xiàng)目部，機(jī)械帶病作業(yè)的造成事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任，施工環(huán)境情況復(fù)雜（光纜、淤泥、邊坡）應(yīng)通知頂目部和公司，擅自作業(yè)造成后果由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
三、所有車(chē)輛必須專(zhuān)人駕駛，駕駛員必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，筑機(jī)所有操作員禁止酒后作業(yè)，禁止穿拖靴上班。裝載機(jī)鏟斗嚴(yán)禁帶人，壓路機(jī)機(jī)身嚴(yán)禁帶人，固定設(shè)備操作室非工作人員禁止入內(nèi)。對(duì)發(fā)現(xiàn)以上不當(dāng)行為的.，第一次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，并罰款200元，第二次進(jìn)行停職反省。
四、固定機(jī)械設(shè)備或攤鋪機(jī)在運(yùn)輸過(guò)程中特別要注意安全，運(yùn)輸前要鎖緊保險(xiǎn)鋼絲繩，后面用鐵絲綁好仔細(xì)檢查不要在運(yùn)輸中有拋落現(xiàn)象，檢查拖車(chē)輪胎情況，途中臨時(shí)停車(chē)前后放醒目標(biāo)志筒，整個(gè)過(guò)程中有不安全的因素及時(shí)向機(jī)料科匯報(bào)解決。對(duì)不顧安全因素不上報(bào)強(qiáng)行運(yùn)輸?shù)模徽撌琼?xiàng)目部或者筑機(jī)人員都要進(jìn)行批評(píng)并要求整改。
五、固定機(jī)械在安裝時(shí)所有人必須帶好安全帽，安裝完好后在場(chǎng)地及危險(xiǎn)部位做好醒目的安全標(biāo)志，在方便的位置放好足夠的滅火器材，并做到無(wú)電線電纜裸露在外，做到無(wú)漏電現(xiàn)象，電源接入時(shí)裝好漏電開(kāi)關(guān)。任何時(shí)候任何情況固定機(jī)維修時(shí)必須斷電，任何未斷電維修的，發(fā)現(xiàn)一次批評(píng)一次罰款一次（每次100元），多次不帶安全帽和不斷電維修的，進(jìn)行停職處罰。此條為固定機(jī)械安全重點(diǎn)。
六、行走機(jī)械設(shè)備停班時(shí)，應(yīng)選擇安全平穩(wěn)的停放點(diǎn)，關(guān)好駕駛室門(mén)窗、拉上制動(dòng)手閘，確實(shí)要在坡道停車(chē)時(shí)，要用木頭或石頭將車(chē)輪抵牢固。此條為行走機(jī)械安全重點(diǎn)，各操作手必須牢記，對(duì)坡道停車(chē)屢教不改的沒(méi)有安全意識(shí)的，進(jìn)行重點(diǎn)教育。對(duì)私自停放外地未和項(xiàng)目要招呼無(wú)人看管造成的損失，由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
七、固定機(jī)械設(shè)備停班時(shí)，必須做好攪拌缸和料斗的余料清除工作，不能影響設(shè)備第二天的正常開(kāi)工，并拉下電源總開(kāi)關(guān)，鎖好操作室，做好防盜工作。
八、筑機(jī)所有設(shè)備在長(zhǎng)時(shí)間停放時(shí)，必須間隔一段時(shí)間檢查啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)，冬節(jié)時(shí)注意做好放水防凍工作，對(duì)機(jī)械不放在心上疏忽大意造成的凍裂等現(xiàn)象的，由操作員承擔(dān)損失。
九、公司筑機(jī)事故處理程序：筑機(jī)（行走機(jī)械和固定機(jī)械）發(fā)生任何安全事故、機(jī)械事故、生產(chǎn)事故和交通事故，第一時(shí)間上報(bào)機(jī)料科和設(shè)備所用的項(xiàng)目部，事故處理以治傷救人為第一原則，第二是保證財(cái)產(chǎn)安全。事故處理完后公司將對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析。人為的不按照操作規(guī)程操作的、不具備施工條件的未經(jīng)許可的、倒車(chē)不向后看、私自攬活行為的等造成的事故將當(dāng)根據(jù)事故的大小由當(dāng)事人自己承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。對(duì)非人為發(fā)生的各種意外事故，由交警或安全生產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行鑒定，公司根據(jù)事故的性質(zhì)并結(jié)合安全管理制度進(jìn)行處罰，并通知各操作手加強(qiáng)分析，引以為戒，杜絕同類(lèi)事故繼續(xù)發(fā)生。
十、筑機(jī)人員要認(rèn)真對(duì)待安全事項(xiàng)，樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，互相提醒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，只有安全才有效益，只有安全才能做出成績(jī)。本安全合同簽訂后，各操作手要認(rèn)真仔細(xì)的觀看，逐條落實(shí)，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，其他未盡事宜，參照市局和公司安全管理制度。
甲方： 乙方：
20xx年5月8日
公司合同 篇10
甲方：
乙方（雇請(qǐng)人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月XX元）。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。
五、社會(huì)福利待遇
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的'發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 （1）、雙方一致同意的。
�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
�。�3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
�。�5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
�。�6）、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
�。�7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不
能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵
守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
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