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      廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同

      時間:2024-02-11 07:54:51 其他合同范本 我要投稿
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      廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同

        在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同

      廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同1

        編號:

        用人單位(甲方):

        地 址 (甲方):

        職 工(乙方):

        使 用 說 明

        一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

        二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

        三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

        四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

        五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

        六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        七、本單位工會或職工推舉的`代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

        八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

        九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

        十、本文本不適用非全日制用工使用。

        甲方(用人單位): 乙方(職工):

        名稱: 姓名:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼: 戶籍地址:

        經(jīng)濟(jì)類型:

        通訊地址: 通訊地址: 聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

      廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動合同2

        編號:

        用人單位(甲方):

        地址 (甲方):

        職工(乙方):

        使用說明

        一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

        二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

        三、合同文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

        四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。

        五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的。

        六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實行計件工資的。

        七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的`各項勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

        八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

        九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

        十、本文本不適用非全日制用工使用。

        甲方(用人單位):

        乙方(職工):

        姓名:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

        身份證號碼:

        戶籍地址:

        經(jīng)濟(jì)類型:

        通訊地址:

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話: