外籍人員雇傭合同（通用10篇）

　　隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的外籍人員雇傭合同（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　外籍人員雇傭合同 1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠(chéng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益�，F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為_(kāi)_________年_________月_________日。

　　2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年。

　　二、乙方權(quán)利職責(zé)：

　　1、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。

　　2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。

　　3、主持公司銷售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃。

　　4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。

　　5、指導(dǎo)銷售人員制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開(kāi)具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

　　6、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　7、每月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職。

　　8、圍繞公司的銷售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門之間的關(guān)系

　　9、管理、控制好銷售費(fèi)用，提高銷售賬款的回收率；定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無(wú)重大人身意外傷害事故發(fā)生。

　　10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。

　　三、乙方的年度工作目標(biāo)

　　1、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價(jià))萬(wàn)元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。________年至________年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長(zhǎng)%以上。

　　2、保證內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶，保證開(kāi)發(fā)成功混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個(gè)中大型新客戶。

　　2、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到%以上；當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。

　　3、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失；不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，________年內(nèi)不給付貨款的)。

　　4、________年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于15人。

　　四、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

　　甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎(jiǎng)金。年薪12萬(wàn)元，每月發(fā)放5000元，其余部分在次年_____月底前考核后兌現(xiàn)。超過(guò)________年度銷售1億5000萬(wàn)元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金每年按當(dāng)年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。

　　1、每年完成當(dāng)年的銷售額，每________年上________年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達(dá)到%以上，每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)________年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。

　　2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止，如乙方未完成當(dāng)年銷售考核目標(biāo)的%，甲方將終止與乙方的合同。

　　3、有下列情況之一的，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。

　�。�1）不能完成每年所定的銷售額的：

　�。�2）每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在________%以下；

　�。�3）銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的；

　�。�4）每年當(dāng)年發(fā)生萬(wàn)元以上的壞賬損失；

　�。�5）內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平；

　�。�6）丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶2家以上；

　　（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有2家不成功。

　　4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年剩余的'年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：

　　（1）銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的；

　　（2）銷售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的；

　　（3）當(dāng)_年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的；

　　（4）每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到________%的；

　�。�5）每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到%以上的。

　　（6）丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶1家以上3家以下的；

　　（7）混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有1家不成功。

　　5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。

　　五、甲方對(duì)乙方的支持：

　　1、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見(jiàn)予以配合。

　　2、甲方無(wú)正當(dāng)理由，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

　　3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。

　　六、競(jìng)爭(zhēng)限制：

　　1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。

　　2、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

　　3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。

　　七、合同的終止：

　　本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。

　　八、附件

　　本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁(yè))，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年________月________日

　　外籍人員雇傭合同 2

　　_________________聘請(qǐng)___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_(kāi)____________________________ .

　　雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、 受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）

　　三、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。

　　四、 聘方的義務(wù)：

　　1、 向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

　　2、 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

　　3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。

　　4、 配合合作共事人員。

　　5、 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

　　五、。受聘方的義務(wù)：

　　1、 遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

　　2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。

　　4、 尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

　　5、 尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　六、 合同的變更、解除和終止：

　　1、 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　�。�1） 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

　　（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

　　4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　�。�1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的'工作和生活條件；

　�。�2） 聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

　　七、 違約金：

　　當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—2000美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

　　受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

　　聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

　　八、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　九、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

　　十、 仲裁

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　本合同于 年 月 日在 （地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。

　　聘方簽名：

　　受聘方簽名：

　　日期： 年 月 日

　　外籍人員雇傭合同 3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、任命職位

　　甲方因教學(xué)需要聘用乙方為教師。

　　二、合同期限

　　本合同的期限從_____________開(kāi)始。試用期從__________________開(kāi)始。

　　三、工資福利

　　1、乙方月薪5000元。每月10日前支付上月工資。

　　2、甲方為乙方提供一套住房，配有必要的生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機(jī)等)。)、沒(méi)有房租，水電。

　　3、甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療和保險(xiǎn)費(fèi)用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補(bǔ)助(寒暑假除外)。

　　4、合同期滿后，乙方無(wú)違約行為，甲方一次性支付乙方機(jī)票補(bǔ)貼5000元。

　　5、乙方享有國(guó)內(nèi)法定節(jié)假日、教師寒暑假，并享有一個(gè)圣誕節(jié)假期(圣誕節(jié)假期需提前安排)。

　　四、乙方的任務(wù)

　　1、每周平均16小時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。

　　2、評(píng)估和測(cè)試所教授的課程。

　　3、平時(shí)建立學(xué)生成績(jī)登記表，期末連同考試成績(jī)一起交系存檔。

　　4、根據(jù)系里的安排，參加相關(guān)的教學(xué)和科研活動(dòng)。

　　5、每學(xué)期結(jié)束時(shí)向你所在的系提交一份教學(xué)報(bào)告。

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、按要求向乙方介紹中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度。

　　2、指導(dǎo)、檢查和評(píng)估乙方的工作。

　　3、為乙方提供必要的.工作和生活條件。

　　4、配備聯(lián)絡(luò)員。

　　5、按時(shí)支付乙方報(bào)酬。

　　六、乙方的義務(wù)

　　1、遵守中國(guó)法律法規(guī)，不干涉中國(guó)內(nèi)政。

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，甲方不得兼營(yíng)與甲方無(wú)關(guān)的任何其他服務(wù)、、

　　3、按時(shí)完成任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

　　4、尊重中國(guó)的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動(dòng)。

　　5、尊重中國(guó)人民的道德和習(xí)俗。

　　七、合同的變更、解除和終止:

　　1、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。

　　2、在下列情況下，甲方有權(quán)書面通知乙方解除合同:①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　�、谝蛞曳缴眢w原因，連續(xù)病假超過(guò)30天仍不能恢復(fù)正常工作的；

　�、蹏�(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

　　(四)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；5、品行惡劣，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　�、迖�(yán)重失職，給甲方單位利益造成重大損害的；

　　⑦乙方被依法追究刑事責(zé)任。

　　3、在下列情況下，乙方有權(quán)書面通知甲方解除合同:①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件；

　�、诩追轿窗磿r(shí)支付乙方報(bào)酬；

　�、垡虿豢煽沽�無(wú)法繼續(xù)履行合同。

　　八、違約金

　　1、一方不履行合同或不符合約定條件的，支付5000—根據(jù)不同的情況給對(duì)方。罰款1萬(wàn)元。

　　2、乙方因不可抗力要求解除合同的，應(yīng)出具相關(guān)機(jī)構(gòu)的證明。合同終止的，離開(kāi)中國(guó)的費(fèi)用自行承擔(dān)。此外，乙方解除合同時(shí)，除自行支付出國(guó)費(fèi)用外，還應(yīng)向發(fā)包人支付違約金。

　　3、如甲方因不可抗力要求終止合同，經(jīng)乙方同意后終止合同，離開(kāi)中國(guó)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)、、此外，甲方解除合同時(shí)，除支付乙方離境費(fèi)用外，還應(yīng)向乙方支付違約金。

　　九、續(xù)簽合同

　　合同期限屆滿前90天，一方可以要求另一方續(xù)訂合同，續(xù)訂合同的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并另行簽訂新合同。如果雙方都沒(méi)有提出續(xù)簽或一方不同意續(xù)簽，合同將在到期時(shí)到期。合同期滿后，乙方應(yīng)承擔(dān)其在中國(guó)停留期間的所有費(fèi)用和責(zé)任。

　　十、糾紛調(diào)解

　　當(dāng)事人之間發(fā)生合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商調(diào)解無(wú)效的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　十一、其他協(xié)議

　　1、本合同用中文和英文寫成，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　3、本合同未盡事宜，按中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、簽署本合同的地點(diǎn):

　　5、本合同簽署日期: 年 月 日。

　　甲方(公章):_______乙方(公章):________

　　法定代表人(簽名):________________________

　　外籍人員雇傭合同 4

　　________ （聘方）聘請(qǐng)________ （受聘方）為外籍工作人員（或________ 語(yǔ)教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條 聘期為_(kāi)___ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

　　第二條 受聘方的工作任務(wù)如下：

　　受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。

　　第三條 中國(guó)政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫）。

　　第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___ 元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

　　第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

　　第六條

　　雙方均不得無(wú)故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

　　受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其他一切費(fèi)用自理。

　　第七條

　　受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的.健康情況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

　　第八條

　　本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯�由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。

　　第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方____________________ 受聘方____________________

　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

　　外籍人員雇傭合同 5

　　甲方：

　　公司名:

　　乙方：

　　姓名(國(guó)籍：美國(guó)，護(hù)照號(hào)碼：_________)

　　___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同，從________年____月____日起到________年____月____日止，合同期限為_(kāi)_______年。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問(wèn)。

　　2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間

　　1、乙方在工作期間，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

　　2、在合同的有效期內(nèi)，乙方在甲方的工作時(shí)間，一般每周不超過(guò)40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí)，甲方支付乙方加班工資，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前)，其個(gè)人所得稅由乙方支付。

　　2、甲方每月____日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù)，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

　　3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州`市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

　　2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的.利益造成重大損害的;

　　(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

　　(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　4、甲方有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

　　(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

　　(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。

　　5、在合同有效期間，除本合同

　　第八條3、4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對(duì)方。

　　6、勞動(dòng)合同到期時(shí)，本合同即告終止。

　　7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、其它

　　1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

　　2、在合同有效期內(nèi)，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

　　3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：

　　(簽名)法定代表人：(委托代理人)

　　時(shí)間：________年____月____日時(shí)間：________年____月____日

　　外籍人員雇傭合同 6

　　一、______聘請(qǐng)________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)_______語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)。

　　四、受聘方的薪金為每時(shí)，全部以人民幣支付。

　　五、福利

　　每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)_______元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)

　　1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

　　2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

　　4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

　　七、受聘方的義務(wù)

　　1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的'內(nèi)部事務(wù)。

　　2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)教師的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

　　5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　八、合同的變更、解除和終止

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　A.受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　B.根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　A.聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　B.聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

　　十、仲裁

　　當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。本合同于________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　______年____月____日

　　外籍人員雇傭合同 7

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人：_____________________

　　單位類型：_____________________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_____________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　乙方(勞作者)姓名：___________性別：______國(guó)籍：______護(hù)照號(hào)碼：_____________________聯(lián)系方式：_____________________

　　2、勞作合同期限

　　勞作合同期限為_(kāi)____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。

　　3、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　甲方依據(jù)自身的工作必須要，安排乙方從事________崗位工作，工作內(nèi)容：________________工作地點(diǎn)：________________工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_______天。

　　4、勞作報(bào)酬

　　乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月(按照勞作合同法規(guī)定不得低于正式工資的.80%)其他福利待遇：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　5、勞作合同的解除和終止

　　乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證實(shí)連續(xù)病休15工作日后仍不能持續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　6、其他事項(xiàng)

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_________

　　甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)______________

　　乙方(簽名)______________

　　______年____月____日

　　外籍人員雇傭合同 8

　　甲方:

　　乙方: 身份證號(hào)碼:

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同.

　　第一條 勞動(dòng)合同期限:

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止

　　第二條　　工作內(nèi)容及要求：

　　乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作.

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

　　1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

　　2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對(duì)待。

　　第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

　　經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn).具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

　　第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　勞動(dòng)合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

　　在試用期內(nèi)

　　甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.;

　　甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書面通知對(duì)方;

　　5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍�面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證;

　　如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

　　其他事項(xiàng)

　　甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

　　在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

　　乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠�待�?具體見(jiàn)行政辦公會(huì)討論記錄)。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。

　　乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

　　乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

　　甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月____日

　　外籍人員雇傭合同 9

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條、甲方（用人單位）名稱_______________________________

　　法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人__________________________

　　單位類型____________________經(jīng)濟(jì)類型__________________

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　第二條、乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________

　　性別________國(guó)籍__________護(hù)照號(hào)碼_____________________

　　聯(lián)系方式及電話______________________________________________

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第四條、期限為_(kāi)____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：

　　工作地點(diǎn)：

　　工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_(kāi)________________________

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第五條、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元月

　　乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月

　�。ò凑談趧�(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

　　其他福利待遇：

　　第六條、甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　七、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　第七條、乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的.法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令，甲方有權(quán)提出解聘；乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休5工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

　　第八條、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　第九條、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　______________________________________

　　第十條、甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）__________________

　　乙方（簽名）________________________

　　_____年_____月_____日

　　外籍人員雇傭合同 10

　　甲方(雇主):________________________。

　　地址和郵政編碼:_____________________。

　　乙方(員工):____________________。

　　地址:__________________________。

　　郵政編碼:_________________________。

　　甲方根據(jù)國(guó)家和本市關(guān)于招用外籍工人的規(guī)定，為生產(chǎn)(工作)需要招用乙方。根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。

　　一、合同期限

　　(1)本合同期限不超過(guò)一年。

　　(2)本合同應(yīng)由__________________________________________________________________________________(其中前_____天為試用期)。

　　(3)本合同一份由甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份在鑒證時(shí)提交給鑒證機(jī)構(gòu)。

　　二、工作任務(wù)和崗位

　　(1)乙方崗位(工種):______________________________________________________________________________

　　(2)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)..

　　第三，工作時(shí)間和假期

　　(1)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每天工作8小時(shí)，每周平均工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。甲方因生產(chǎn)、工作需要，可以安排乙方加班，但每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班的，須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

　　(2)合同期內(nèi)，乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、公共節(jié)假日、紅白喜事、女職工勞動(dòng)保護(hù)等待遇。，但不得無(wú)故請(qǐng)假。

　　第四，勞動(dòng)報(bào)酬

　　(1)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)乙方工資形式及標(biāo)準(zhǔn):

　　1.乙方工資形式:_________；

　　2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn):_______元/月(或________元/小時(shí))；

　　3.乙方的月工資收入由甲方根據(jù)本單位的工資管理制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤和紀(jì)律進(jìn)行考核分配。

　　(3)甲方應(yīng)于___________按期支付工資。超過(guò)規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資的1%賠償乙方。

　　(4)甲方安排乙方加班，未安排補(bǔ)休的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

　　(5)非乙方原因造成的停工或停產(chǎn)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定給予乙方停工處理。

　　保險(xiǎn)福利

　　(一)乙方因工死亡的，按照本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，向其家庭成員發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，如需供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)放一次性撫恤金。

　　(二)乙方因工傷和職業(yè)病享受的相關(guān)待遇:

　　1.醫(yī)療終結(jié)期間，乙方的醫(yī)療、工傷生活費(fèi)等待遇按照本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　2.如果合同到期，_____________________________________________________________________________

　　(3)一次性工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納后，甲乙雙方的工傷保險(xiǎn)關(guān)系立即終止。

　　(4)如乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇為_(kāi)___________________。

　　1.停工醫(yī)療期由甲方根據(jù)乙方在本單位的工作時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定；

　　2.醫(yī)療期間的醫(yī)療待遇與甲方合同員工相同；

　　3.在傷病休假期間，企業(yè)應(yīng)支付生活費(fèi)用____________________。

　　(5)乙方因病或非因工死亡的，按照甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)___________________________________________

　　(6)企業(yè)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)..

　　勞動(dòng)保護(hù)

　　(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《未成年工(16歲至18歲以下)勞動(dòng)保護(hù)條例》和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》的規(guī)定，有效保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(2)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方提供安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓(xùn)等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

　　(3)甲方根據(jù)乙方的崗位和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方發(fā)放必要的`勞動(dòng)防護(hù)用品，并根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方安排定期免費(fèi)體檢。

　　(4)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，有權(quán)批評(píng)甲方及其管理人員忽視乙方的安全和健康，有權(quán)向有關(guān)部門檢舉和控告。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲。

　　八.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(1)本合同期限屆滿，合同終止執(zhí)行；在不違反本市招用外籍職工政策規(guī)定的前提下，經(jīng)雙方同意，可以重新簽訂合同。但每份合同累計(jì)期限不得超過(guò)5年，但乙方為市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員、市區(qū)縣市人員、城鄉(xiāng)戶口人員、從事重大一般技術(shù)工種的其他人員除外。

　　(2)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化而調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同:

　　1.乙方無(wú)正當(dāng)理由多次未完成合同規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)的；

　　2.非因工負(fù)傷，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　3.乙方違法違紀(jì)，依照國(guó)家和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

　　4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

　　(4)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

　　1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方健康的；

　　2.甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3.甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法經(jīng)濟(jì)利益的。

　　(5)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同:

　　1.乙方在醫(yī)療期滿前或在合同期內(nèi)患職業(yè)病或因工負(fù)傷；

　　2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期屆滿后仍在住院的；

　　3.員工享受法定休假；

　　4.乙方為孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工。

　　(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國(guó)家和廣州市的規(guī)定執(zhí)行。

　　(7)根據(jù)本合同第八條第(三)款第(二)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣。

　　(8)如果本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方移交給乙方使用和保管的所有物品和工具歸還給甲方，并賠償任何損失(低值易耗品除外)。

　　(九)甲乙雙方任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前30日以書面形式通知對(duì)方，但勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)以及有第八條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)所列情形之一的，可以隨時(shí)解除。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)當(dāng)包括理由、依據(jù)和生效時(shí)間等內(nèi)容。

　　九.違約責(zé)任

　　一方違反合同，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任給予適當(dāng)賠償。

　　X.調(diào)解和仲裁

　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　XI。雙方需要澄清的其他事項(xiàng)

　　1.________________________________________

　　2.________________________________________

　　十二.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理

　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市新的勞動(dòng)管理規(guī)定不一致，雙方應(yīng)按新的規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章):_______________

　　法定代表人或

　　授權(quán)代理人:___________________。

　　在_________________________________________________________________________________

　　乙方(簽名或蓋章):_________

　　在_________________________________________________________________________________

　　認(rèn)證機(jī)構(gòu)(蓋章):_________

　　認(rèn)證人:______________。

　　認(rèn)證日期:______年____月____日。

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