計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)與維修、行業(yè)應(yīng)用軟件、平面圖像處理、廣告設(shè)計(jì)制作、動(dòng)畫制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站建設(shè)與管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理與維護(hù)等應(yīng)用能力和操作能力的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。下面是關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格，僅供參考!
計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | CN人才網(wǎng) | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
無(wú)照片
|
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 162 cm?49 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政助理、文員 | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無(wú)職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
2004-2006 于廣州市安汝貿(mào)易有限公司 任行政文員一職 2006-2008 于廣州億利來(lái)童鞋公司 任行政助理一職 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 永州市工商職業(yè)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | 2004-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
2000-2004 永州市工商職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 1997-2000 永州市石山腳中學(xué) |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國(guó)語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 本人有4年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類辦公軟件，具備良好的專業(yè)技能及管理水平，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。對(duì)工作有一定的前瞻性，樂(lè)觀向上，二次學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定的親和力，勇于挑戰(zhàn)自我。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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求職意向： 具有良好業(yè)績(jī)、制度合理規(guī)范、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/td> | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
HR是怎樣看個(gè)人簡(jiǎn)歷
說(shuō)到怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多求職者都很糾結(jié)，既要短小精悍，又要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。與其去想個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫，何不先了解一下HR是怎樣看簡(jiǎn)歷。
方法/步驟
求職信
如果求職者是通過(guò)招聘網(wǎng)站填寫的的簡(jiǎn)歷，那么在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)，發(fā)送到HR郵箱上在最上方顯示的就是求職信。求職信大多都是些拍馬屁的話，所以一般HR都會(huì)直接跳過(guò)，如果寫得太冗長(zhǎng)，反而會(huì)讓人生厭。
求職信可以不寫。
基本信息
這里HR著重看得是年齡、照片。
因?yàn)楦鶕?jù)職位以及公司年齡架構(gòu)的不同，對(duì)求職者的年齡有一定的范圍要求。例如管理類的職位，年紀(jì)太小太小，資歷不夠不會(huì)得到老員工信服。另外，如果是網(wǎng)絡(luò)公司或游戲公司等新興行業(yè)則需要較為年輕的員工為公司注入新動(dòng)力，為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新帶來(lái)新動(dòng)力。
而照片的重要性也不容忽視。它是HR對(duì)求職者最直觀的第一印象。一張衣著整齊，精神飽滿的照片能為簡(jiǎn)歷增色不少。而且閱人無(wú)數(shù)的HR大多有著看照片就能估摸得到求職者的性格的.能力。不過(guò)，除了部分對(duì)相貌有一定要求的工作，只要你的照片著裝整潔，精神飽滿，都不會(huì)有太大的問(wèn)題。
年齡的填寫不能虛假，照片一定要到照相館去照求職照。這樣會(huì)讓HR看到你的誠(chéng)意。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)HR基本上都是直接跳過(guò)的，理由同求職信。
自我評(píng)價(jià)不寫也不好，稍微寫幾句就可以了，主要突出該職位所需的能力，至于性格開朗，工作能力強(qiáng)之類的人人都會(huì)說(shuō)的話就沒(méi)必要寫了。
求職意向。
這里唯一被HR看重的就是薪資要求。因?yàn)橛萌瞬块T都有著自己的預(yù)算，HR是知道大致薪資范圍的，如果與求職者的薪資要求相差太遠(yuǎn)，那么面試就沒(méi)必要了。
先了解該行業(yè)該職位的薪資水平，不宜太高也不宜太低，如果不想錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，建議薪資要求填面談。
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)這是簡(jiǎn)歷的核心。一般來(lái)說(shuō)，HR只著重看最近的一份工作經(jīng)驗(yàn)，如果與應(yīng)聘的當(dāng)前職位比較吻合而且時(shí)間較長(zhǎng)，那么之前的工作經(jīng)驗(yàn)就一掃而過(guò)了。如果最近的一份經(jīng)驗(yàn)短且不是太吻合，那么會(huì)看之前的一份工作經(jīng)驗(yàn)。如果最近一兩份工作都不能抓住HR的眼光，那基本面試的機(jī)會(huì)就微乎其徽了。
對(duì)于HR的這種注重最近工作經(jīng)驗(yàn)的情況，求職者應(yīng)當(dāng)把最近的一份工作的工作內(nèi)容寫得詳細(xì)一點(diǎn)，不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。離現(xiàn)在越久遠(yuǎn)的工作內(nèi)容就可以寫得相對(duì)簡(jiǎn)短一點(diǎn)。
教育經(jīng)歷
首先，所謂的大公司只要本科以上學(xué)歷的這種說(shuō)法是基本沒(méi)有依據(jù)。大公司錄用高學(xué)歷的人多，主要是公司名聲好，吸引來(lái)的都是高學(xué)歷的人，而學(xué)歷不高的人很多不敢投，即使投了，在眾多強(qiáng)手競(jìng)爭(zhēng)中也會(huì)被淹沒(méi)。其實(shí)，只要你工作經(jīng)歷符合，學(xué)歷稍微差一點(diǎn)也有機(jī)會(huì)進(jìn)大公司。大部分公司看重的是能力而不是學(xué)歷。至于一般的公司，可能也不會(huì)對(duì)學(xué)歷卡得那么死，不要太低就行(現(xiàn)在社會(huì)普遍認(rèn)可的學(xué)歷是大專及大專以上)。所以一般HR不會(huì)太注重你的學(xué)歷，倒是專業(yè)是受關(guān)注的焦點(diǎn)。比如設(shè)計(jì)研發(fā)的職位必須要對(duì)口的理工科專業(yè)等等。有的時(shí)候?qū)I(yè)不對(duì)，甚至簡(jiǎn)歷其他部分都不用看就淘汰了。
學(xué)歷絕對(duì)不能編造，不過(guò)寫起來(lái)也是有技巧的。如果是高中升全日制大學(xué)，則從高中寫起;其余情況下都從大學(xué)寫起較好。至于對(duì)學(xué)科的描述，就不用寫了，HR是不會(huì)看的。
證書獎(jiǎng)狀
至于培訓(xùn)經(jīng)歷、證書、語(yǔ)言能力、IT技能、獎(jiǎng)狀、其他信息，在企業(yè)職位有要求的情況下，HR才會(huì)留意(例如招日語(yǔ)翻譯，會(huì)看下日語(yǔ)證書情況及自己對(duì)自己語(yǔ)言能力的描述等)。否則這些信息也是基本是不看的。
這里不應(yīng)該盲目的“曬證書”、“曬獎(jiǎng)狀”。而應(yīng)該有選擇性的，選取與該職位想關(guān)的證書、獎(jiǎng)狀等內(nèi)容寫。?
注意事項(xiàng)
其實(shí)HR普遍只關(guān)注簡(jiǎn)歷里的5個(gè)要點(diǎn)：年齡、照片、薪資、最近工作經(jīng)歷、專業(yè)。所以說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷，HR平均就看5秒。希望讀者在看完這篇文章后，對(duì)于怎么寫簡(jiǎn)歷能有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
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