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公司法務個人簡歷表格 推薦度:
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公司個人簡歷表格范本
時間過得太快,讓人猝不及防,又到了尋求新的工作機會的時候,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,以下是小編收集整理的公司個人簡歷表格范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
姓名:xxx
性別:男
民族:x
漢族戶籍:xx
年齡:25
婚姻狀況:未婚
身高:169cm
現(xiàn)所在地:廣東深圳
希望地區(qū):廣東深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類—資材主管、工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管
待遇要求:¥8000元/月(可面議要求提供住宿)
最快到崗:隨時到崗
教育/培訓:1998年09月、20xx年06月xxxxxxxx?茖W院工業(yè)分析大專
工作經(jīng)驗:至今7年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作(20xx年02月~ 20xx年11月)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:
其他擔任職位:品管經(jīng)理/主管
工作描述:
1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務水準。
2、負責部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓、績效考核。
3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。
4、統(tǒng)計制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。
5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對其進行質(zhì)量審查和評估。
6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。
離職原因:尋找更好的發(fā)展(20xx年07月~ 20xx年12月)
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:其他
擔任職位:品質(zhì)主管
工作描述:
1、優(yōu)化品質(zhì)部門組織架構(gòu),提升部門配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務水準。
2、負責部門職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓、績效考核。
3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門提升品質(zhì)方案。
4、統(tǒng)計制程品質(zhì)數(shù)據(jù),處理生產(chǎn)品質(zhì)異常,并制定相應的措施協(xié)助生產(chǎn)部門進行改善從而提升全員品管意識與能力。
5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對其進行質(zhì)量審查和評估。
6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗標準差距、檢討與改進現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,滿足客戶品質(zhì)要求。離職原因:另有它就(20xx年06月~ 20xx年07月)
公司性質(zhì):私營企業(yè)
行業(yè)類別:其他
擔任職位:品質(zhì)工程師
工作描述:
1、處理生產(chǎn)中的品質(zhì)問題,跟進各項改善措施的效果并與相關部門及客戶溝通。
2、接洽、確認、協(xié)調(diào)實施糾正措施、回復客戶投訴并跟進改善措施效果。
3、跟進客戶投訴問題,找出問題根本,防止問題重復。
離職原因:xxxxx
技能/專長專業(yè)職稱:計算機中級簡歷
語言能力:普通話流利,粵語流利,英語口語:良好
第一外語:英語良好
計算機能力:中級
計算機詳細技能:熟悉OFFICE辦公軟件ERP流程及操作非常熟悉
其它技能:本人對ERP管理有非富的經(jīng)驗。
發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?/p>
1、品質(zhì)經(jīng)理;
2、生產(chǎn)經(jīng)理;
3、倉庫經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理
自我評價:
1、熟悉現(xiàn)代大型企業(yè)品質(zhì)管理流程。
2、善于溝通合作,推崇團隊協(xié)作。
3、能迅速融入企業(yè)團隊中,并發(fā)揮及發(fā)展自身管理特長。
4、能吃苦耐勞,對企業(yè)有歸屬感及集體榮譽感。
5、工作經(jīng)驗:
熟悉手機外殼(塑膠件與鋅合金):注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗檢測標準。能承受工作壓力,富有強烈的責任感與敬業(yè)精神。
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