最新本科畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號(hào): | 413343602 | 更新日期: | 2009-08-18 | 照片 |
姓 名: | 馬小姐 | 國(guó)籍: | 中國(guó) | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 江門(mén) | 身材: | 158 cm 48 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠(chéng)信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 財(cái)務(wù)類(lèi):財(cái)務(wù)類(lèi)、行政/人事類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi): | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 2 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州電大 | ||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 2009-12-01 | ||||||||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 會(huì)計(jì)學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 一般 | ||
國(guó)語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 良好 |
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) |
業(yè)務(wù)特長(zhǎng) ﹡擁有會(huì)計(jì)資格證書(shū),中級(jí)電算化證,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件 ﹡頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念 ﹡能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)word、excel等office軟件 ﹡本人能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn),遵守時(shí)間,服從組織紀(jì)律,虛心學(xué)習(xí),以誠(chéng)待人,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
希望找能長(zhǎng)期合作的`. | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話(huà): | 13588888888 | 家庭電話(huà): | |
手 機(jī): | 13588888888 | QQ號(hào)碼: | |
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): | http://wwwXXXX.com |
附:
不同的求職者在面對(duì)不同的職位后,皆可獲得不同的求職幾率。正如那些具備超強(qiáng)工作能力的求職者,他們本身便可因?qū)Σ煌毼坏牧私鈽O為熟悉,且具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以當(dāng)他們進(jìn)行求職時(shí),可獲取到工作的幾率也要比尋常大學(xué)生要高出不止數(shù)籌。
其實(shí)我們通過(guò)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)描述,也可以確保大學(xué)生求職者在進(jìn)行求職時(shí),能夠依托簡(jiǎn)歷的力量獲得心儀工作,如此一來(lái),即便能力稍遜一籌,但如此也并不會(huì)對(duì)求職者的求職離成都帶來(lái)多大的影響。
突出性表達(dá)優(yōu)勢(shì)
因?yàn)閯倓偖厴I(yè)的大學(xué)生本身便要比那些已經(jīng)踏入社會(huì)工作數(shù)年之久的人在能力上稍遜一籌,所以當(dāng)他們決定參與求職時(shí),可以最大程度的突出性對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的表達(dá)。因?yàn)橐话銜?huì)應(yīng)聘大學(xué)生求職者的企業(yè)大都需要培養(yǎng)后備性人才,所以他們才需要在接觸求職簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行表達(dá)。唯有滿(mǎn)足用人單位對(duì)于大學(xué)生求職者能力的認(rèn)可,才額可以確保他們因此而獲職。
簡(jiǎn)單卻實(shí)際的表達(dá)
雖然文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常簡(jiǎn)單,但求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí),也需要以非常誠(chéng)懇的語(yǔ)氣對(duì)其表達(dá)。要知道,在尋常求職者的角度來(lái)看待這些個(gè)人簡(jiǎn)歷,他們大都會(huì)以簡(jiǎn)單的言語(yǔ)對(duì)其敘述,如此雖然可以滿(mǎn)足招聘方正常的觀察需求,但卻無(wú)法打動(dòng)招聘方的用人心理,所以我們還需對(duì)此有所關(guān)注。
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