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環(huán)境綠化個人簡歷范文
環(huán)境保護是大家的義務，也是責任，以下是小編為大家搜集整理的環(huán)境綠化個人簡歷范文，歡迎參考!
范文一
姓名：
目前所在： 江西
年 齡： 46
戶口所在： 河南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 78 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)，酒店/旅游，環(huán)保
工作年限： 17
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，廣東省
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2006-07 ～ 2010-07
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 環(huán)境服務部綠化清潔主任
工作描述： 工作督導：物業(yè)經(jīng)理：直接下屬：綠化領班、清潔領班。
對部門經(jīng)理負責，全力管理部門各項日常工作，貫徹執(zhí)行公司和部門下達的決策和指令。負責制定、執(zhí)行分管工作的年、月工作計劃，每月底上報部門工作總結(jié)，對部門工作的順利開展提出合理化意見和建議。
負責部門管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量，貫徹、落實本部門崗位責任制，負責部門下屬員工的工作考核。
負責培訓提高部門人員工作能力及業(yè)務技能。
負責指導、監(jiān)督、檢查部門下屬人員的工作完成情況、工作紀律，查處違章違紀并采取糾正措施，提出處罰意見。
負責做好部門與其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作，根據(jù)需要組織召開部門間的工作會議。
根據(jù)部門各崗位的實際情況，合理配置人員，必要情況下進行適當調(diào)整。
監(jiān)督樓宇內(nèi)部及街區(qū)公共區(qū)域的清潔綠化日常巡查工作。
負責跟進重大投突發(fā)事件等事項的處理，并對部分投訴進行回訪，對工作質(zhì)量進行跟蹤回訪，重要情況及時向部門經(jīng)理報告。
負責審閱各班組工作日志，掌握工作動態(tài)，對疑難問題提出處理意見及
做好部門考勤、內(nèi)務及人事管理工作，包括人員工作安排、物料簽領和登記。
完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
離職原因： 辭職
**公司
起止年月：1997-10 ～ 2005-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔任職位： 管家部主管
工作描述： 在客房部經(jīng)理的領導下，負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔工作。
(2)制定工作計劃和部署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實施。
(3)領導員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作。
(4)制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實施，確保衛(wèi)生清潔工作高標準、經(jīng)�；�。
(5)合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作要避開營業(yè)高峰期，并回避客人。
(6)督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作，掌握工作進程，檢查工作質(zhì)量，提出改進意見。
(7)負責申領和控制清潔用品和用具，減少費用開支。
(8)月底前作好本部清潔消耗費用結(jié)算，報客房部經(jīng)理和財務部。
(9)負責下屬員工的教育培訓及每月考勤、考核和效益工資的發(fā)放。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 洛陽林校
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 1990-07
專 業(yè) 一： 林木業(yè)管理
專 業(yè) 二： 資源管理
1997-09 1990-07 河南洛陽林業(yè)學校 農(nóng)業(yè)管理
語言能力
外語： 其他 較差
粵語水平： 一般
其它外語能力： 無其他方言
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
語言水平：普通話：熟練
粵語：一般
電腦水平：一般
個人能力：本人長期工作在國內(nèi)大型物業(yè)公司及五星級酒店及會所，對物業(yè)各部門的工作流程有豐富的實際經(jīng)驗,同時對綠化保養(yǎng)及樓房驗收和維護有豐富的實際工作經(jīng)驗;能熟練掌握物業(yè)管理的法律法規(guī),能根據(jù)公司情況制定各種管理制度;對員工的技能陪訓與考評具有豐富的管理經(jīng)驗，
對各部門人員及物料的使用和調(diào)配有豐富經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力，有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;服從性強。
自我評價
從事物業(yè)綠化清潔工作多年，具有豐富的實際工作經(jīng)驗和專業(yè)技術，對各部門地工作程序非常熟悉，積累了較豐富的管理經(jīng)驗，對部門的組織組建管理有較深認識。對綠化保養(yǎng)及改造有豐富的實踐工作經(jīng)驗.
為人正派，與人和睦，工作認真積極，有責任心;具有團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證.
范文二
姓名：
目前所在： 東莞
年齡： 36
戶口所在： 韶關
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
身高： 169 cm
體重： 58 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 園藝/園林/景觀設計，農(nóng)/林/牧/漁，環(huán)保
工作年限： 10
職稱： 無職稱
求職類型： 均可
可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2009-11 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 環(huán)境與園林綠化主管
工作描述：
離職原因： 未離職
**公司
起止年月：2009-02 ～ 2009-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
**公司
起止年月：2005-07 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湛江海洋大學
最高學歷： 大專
獲得學位: 畢業(yè)日期： 1999-07
專 業(yè) ： 園藝
1996-09 1999-07 湛江海洋大學 園藝 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
熟悉掌握各類植物的日常養(yǎng)護、苗圃育苗、花卉擺設、大型草坪管理、病蟲害防治、小區(qū)綠化設計及施工,曾負責施工過百萬的綠化工程多項，并參與設計一近四萬平方的綠化設計招標。
熟悉office辦公軟件。并可操作Auto CAD出平面設計圖。
自我評價
至今參加工作近10年，在房地產(chǎn)公司任過花王負責公司的綠化養(yǎng)護及節(jié)日花卉擺設。后因公司行將被收購而轉(zhuǎn)到一高爾夫工作。在高爾夫任技術員，指導綠化養(yǎng)護工作。后升為經(jīng)理助理，負責苗圃、綠化養(yǎng)護、花卉擺設、景區(qū)的開發(fā)、設計、施工及球道草的病蟲害防治。在工業(yè)大學時負責工程設計、預結(jié)算、施工管理及綠地維護管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養(yǎng)部任保養(yǎng)片長,05-09年2月在沙角電廠任園藝師，09年2月始在佛山中恒酒店任綠化養(yǎng)護主管。09年11月開始在東莞市萬科房地產(chǎn)有限公司，松山湖分部任職：環(huán)境與園林綠化主管。
本人工作認真負責，富有上進心及團隊精神，也有很強協(xié)調(diào)能力及組織能力。
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