醫(yī)學研究生個人簡歷常規(guī)版本

　　導(dǎo)語：下面為大家整理了一篇醫(yī)學研究生個人簡歷常規(guī)版本和相關(guān)的就業(yè)前景分析，僅供參考。　

醫(yī)學研究生個人簡歷常規(guī)版本

　　基本信息

　　姓名：xxxx

　　性別：男

　　年齡：35歲

　　學歷：碩士學歷

　　婚姻狀況： 已婚

　　民族： 漢族

　　參加工作時間： 1997-07

　　身高： 178

　　現(xiàn)居住地： 石家莊市

　　戶口所在地： 石家莊市

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXX

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)： 全職

　　期望工作地點： 石家莊市

　　期望從事行業(yè)： 制藥/生物工程,醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù),教育/培訓/科研/院校

　　期望從事職業(yè)： 臨床試驗/藥品注冊,藥庫主任/藥劑師,藥品注冊,教學/教務(wù)管理人員,講師

　　到崗時間： 面談

　　期望月薪： 4000元-4999元 (稅前)

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學校： 河北醫(yī)科大學 時間： 1993-07至 1997-07

　　專 業(yè)： 藥學 學歷：碩士

　　專業(yè)描述： 主要專業(yè)課程：藥物化學、藥劑、藥理、藥物分析、中藥學等。主要基礎(chǔ)課程：有機化學、無機化學、分析化學等。

　　工作經(jīng)驗

　　1997、1～1997、3月河北省兒童醫(yī)院藥房及調(diào)劑室實習。

　　1997、4～1997、7月河北省四院制劑室實習，從事輸液劑生產(chǎn)工作。

　　1997、7～1998、2月于河北制藥有限公司102車間從事青霉素提取,無菌原料藥的生產(chǎn)工作。

　　1998、3～2001、7月在104車間工業(yè)鹽堿化崗位擔任技術(shù)員、組長負責生產(chǎn)管理、技術(shù)管理以及崗位質(zhì)量管理等工作。

　　2001、8～2002、2月在104車間實驗室崗位擔任組長主抓車間技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)管理工作。

　　2002年3月在石藥集團中潤公司研究所負責抗生素藥物新品種的工藝、質(zhì)量研究與開發(fā)工作，優(yōu)化工藝，開發(fā)新工藝新技術(shù)。

　　2002、8～2007、4中潤公司研究所擔任課題組長，負責課題技術(shù)開發(fā)和藥品注冊、藥物分析、藥理學相關(guān)研究工作。

　　2007、5至今 中潤技術(shù)中心研發(fā)主管負責研發(fā)課題的管理及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的技術(shù)應(yīng)用與推廣。

　　培訓經(jīng)歷

　　培訓課程： 執(zhí)業(yè)藥師

　　培訓時間： 2002-05

　　所獲證書： 培訓機構(gòu)：

　　培訓描述： 本人通過國家執(zhí)業(yè)藥師考試，取得了執(zhí)業(yè)藥師資格，每年培訓。

　　醫(yī)學研究生就業(yè)前景分析

　　如今，由于社會對醫(yī)科類畢業(yè)生的需求有不同的傾向，臨床醫(yī)學類人才日漸走俏。有關(guān)資料顯示，老人醫(yī)學、私人醫(yī)生、營養(yǎng)保健師、家庭護士等將逐漸成為熱門職業(yè)，預(yù)防醫(yī)學、口腔醫(yī)學專業(yè)的發(fā)展前景樂觀，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景也普遍向好，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶。另外，醫(yī)藥行業(yè)對于貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)技術(shù)人員的需求也在增加。盡管有統(tǒng)計表明，近年來大城市的醫(yī)學類人才需求已近飽和，但專業(yè)課教研室老師認為，只要畢業(yè)生找準定位，放開視野，醫(yī)學類人才的就業(yè)形勢依然是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。

　　地域選擇VS醫(yī)院選擇

　　對醫(yī)學類畢業(yè)生的要求，不僅具體專業(yè)之間存在差別，而且地區(qū)性的差別也比較大，這與經(jīng)濟的發(fā)達程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)和城市對畢業(yè)生的需求反而越小，這主要是因為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早，發(fā)展比較成熟穩(wěn)定，特別是這城市的公立醫(yī)院，基本上都是人才飽和。而中小城市因為醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展的階段，對人才的需求量則相對較大。

　　很多醫(yī)學界人士認為，醫(yī)科類畢業(yè)生就業(yè)時不要局限于自己的求職范圍。大城市的公立醫(yī)院條件雖好，發(fā)展空間大，但因為進人少且要求高，應(yīng)聘者多，競爭激烈，成功的難度系數(shù)比較大。而民營醫(yī)院也不錯，遍地開花，正處在上升發(fā)展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也比較靈活，更加市場化。畢業(yè)生去民營醫(yī)院就業(yè)，也不失為一個好的就業(yè)渠道。

　　此外，許多中、小城市非常需要醫(yī)學類人才，到這些地方尋求發(fā)展未必比留在大城市差。也許年輕的畢業(yè)生在中、小城市更易發(fā)揮自身才干，開創(chuàng)自己的事業(yè)。

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