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      樓面服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2022-07-18 09:09:55 簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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      樓面服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        樓面服務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        基本信息

        姓名:

        性別:

        目前所在:天河區(qū)年齡:2

        戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)

        婚姻狀況:未婚民族:漢族

        培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:161cm

        誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

        人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

        我的特長(zhǎng):

        求職意向

        人才類型:在校學(xué)生

        應(yīng)聘職位:銷售人員:,促銷員/導(dǎo)購(gòu):,客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員:

        工作年限:職稱:無(wú)職稱

        求職類型:兼職可到職日期:三個(gè)月以后

        月薪要求:15--2希望工作地區(qū):天河區(qū),湛江,深圳

        工作經(jīng)歷

        廣州鳴泉居度假村起止年月:21-1~21-12

        公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔(dān)任職位:話務(wù)員

        工作描述:負(fù)責(zé)外線的接聽并解答所提問(wèn)的問(wèn)題;轉(zhuǎn)接內(nèi)線并傳達(dá)客人的信息;設(shè)置客人的叫醒服務(wù)、啞鈴。

        離職原因:實(shí)習(xí)期滿

        志愿者經(jīng)歷

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:212-6

        專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷(會(huì)展方向)專業(yè)二:工商企業(yè)管理

        起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

        26-929-6徐聞縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書-

        29-921-6廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(會(huì)展方向)英語(yǔ)A級(jí)、經(jīng)理助理證書-

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平:良好

        工作能力及其他專長(zhǎng)

        領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng),適應(yīng)能力較好;善于溝通、傾聽;工作勤勞肯干,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

        對(duì)計(jì)算機(jī)有著熟悉的文字處理操作能力。

        詳細(xì)個(gè)人自傳

        執(zhí)著、開朗是我的個(gè)性;辦事認(rèn)真,有責(zé)任心;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;善于交際,容易與人相處;愛學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

        擴(kuò)展閱讀:十秒捉住HR眼球的簡(jiǎn)歷特點(diǎn)

        1、長(zhǎng)度是否能使HR在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為,一般情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限,簡(jiǎn)歷越長(zhǎng),被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷,但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷概述。

        2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。

        3、針對(duì)性。假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī),你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷,在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候,針對(duì)性都是十分重要的原則。

        4、價(jià)值性。使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉,篇幅視工作所限為1-2頁(yè),工作年限5年以下,通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上,通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留,如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷,將最閃光的拎出即可。

        5、條理性。要將公司可能雇用你的理由,用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容,其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

        6、客觀性原則。簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“28年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”,后者的客觀性明顯比前者弱。另外,簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。

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